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HR说要走流程，需要三四天，然后才发of-hr说走流程我该询问吗

2024-06-10 19:03:24 来源 : 互联网 围观 : 次
HR说要走流程，需要三四天，然后才发of-hr说走流程我该询问吗

hr说走流程我该询问吗

优质

已录用,人事在跑录用流程。估计很快会给你

我是做人事工作的。


如果说到“人事在跑录用程序”说明被录用的几率非常大，先恭喜楼主。


录用程序一般包括岗位申请与批准【大公司的话就是一堆人签字，费时】，新员工材料检查【楼主的身份证学历证等检查】，体检和发OFFER等。


如果是大型企业，入职是比较慢的。500强企业跑入职流程，花费1个月都是正常。楼主耐心等待。如果实在心焦，也可以打问进度。

hr说offer走审批步骤是什么

1507 浏览 5 回答

面试过了，HR说要等内部审批才给发正式o

一般HR都开口给你说了一个口头谈论薪酬、面试官印象定心丸，那入职机会十有就是稳的了。

社会上大部分公司，基本岗位都是一个萝卜一个坑，招聘需要经过筛选简历、初步沟通、双方面试、入职洽谈等多个工作时间成本，如果在面试过程后遇到对该求职者比较满意，符合公司所需的人才技能要求，都会展现出适当的善意，稳住你等待的心。一般等待时间会是2到5天工作日，这个时间主要是公司内部由HR去和用人部门确定录取人员需求，负责走完前面业务部门流程后，提交到财务部门审核预算，重要岗位还是提交到公司负责人确认审核，基于其中管理人员不仅是应付录用审核这一项工作，所以最低也需要2天的时间才能确认人选通知。

当然也会有坏的结果，但是极少会发生。在不能短时间答复，例如2-3天这样的时间，而是口头通知您意向录用，大约公司流程需要一至两周，基本可以判定你是符合意向人选，不过想稳住你想再看完接下来的面试者有没有更好合适岗位的人员作为对比。毕竟没有书面通知的情况下，口头承诺无法留下证明，而有超越你能力更好的人选当然会选择更好的，在保留面子的情况下通知您大众化借口原因不合适公司岗位。

先恭喜您找到自己心满意足的工作~

面试通过后一般多久发offer

1507 浏览 5 回答

hr能当天就给offer吗

优质

hr核薪 多久发offer

hr核薪多久发offer？

回答:一般面试通过后，hr核薪一般在三个工作日内会发送offer。不过，这个也要根据公司的一个相关流程制度来定，有些企业在面试核薪完成后，还需要做入职体检及背景调查，只有在入职体检及背景调查全部审核完成，通过后才会发送正式的offer。

hr流程一般要走多久

主要是看公司的规模以及的岗位，一般来说两个星期之内就可以搞定了。

在人力经理把你的资料递交上去之后，如果确定要的，往往会提交到上层副总那里或者是总经理那里进行审核，如果对方认定的话就可以把这些工作给你确定了，这个过程大概就是两个星期左右。

一般公司发offer走流程要多久啊

大约需要一到两个月，如果你所在的营业部跟公司总部在一个地方，估计一个月左右可以走完流程，不然可能会长点。

入职流程主要是你的执业资格证需要经过证券业协会的审批，然后又要营业部报总部报备审批，所以一个月很正常。

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