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改行做人力资源说说-毕业有一年了的想转行做文员的求职信怎么

2024-06-30 19:24:23 来源 : 互联网 围观 :
改行做人力资源说说-毕业有一年了的想转行做文员的求职信怎么

毕业有一年了的想转行做文员的求职信怎么



撰写求职信是求职过程中至关重要的一步,尤其在转行做文员的情况下。以下是一份针对该职位的求职信撰写指南:

一、结构

1. 开头:包括称呼、自我介绍和求职意向。
2. 主体:阐述个人优势、相关经验和技能。
3. 结尾:表达感谢,期待面试机会。

二、内容

1. 开头

- 称呼:尊敬的招聘经理(或具体负责人)
- 自我介绍:姓名、毕业院校、专业和毕业时间。
- 求职意向:明确表达自己想转行做文员的意愿。

2. 主体

- 个人优势:强调自己的学习能力、沟通能力和责任心等。
- 相关经验:如有,简要介绍与文员职位相关的工作经验。
- 技能:列出计算机操作、办公软件使用等与文员工作相关的技能。

3. 结尾

- 表达感谢:感谢招聘方阅读求职信,给予机会。
- 期待面试:表示期待与招聘方进一步沟通,展示自己的能力。

三、注意事项

1. 语言简练:避免使用复杂、冗长的句子。
2. 突出重点:强调与文员职位相关的优势和经验。
3. 诚恳表达:真诚地表达自己的求职意愿和期望。
4. 注意排版:求职信要整洁、美观,易于阅读。

以下是一份示例:

尊敬的招聘经理:

您好!我叫张三,毕业于XX大学XX专业,至今已有一年的工作经历。在了解贵公司招聘文员的信息后,我决定向您推荐自己,希望能借此机会转行从事文员工作。

在校期间,我积极参与各类社团活动,锻炼了良好的沟通和组织能力。在工作中,我认真负责,注重细节,具备较强的学习能力和适应力。此外,我熟练掌握办公软件,如Word、Excel和PPT等。

虽然我的专业与文员工作并不完全对口,但我相信自己的努力和积累的能力能让我迅速适应并胜任这份工作。我非常期待能加入贵公司,为公司的发展贡献自己的力量。

感谢您花时间阅读我的求职信,期待有机会与您进一步沟通。祝您工作顺利!

此致

敬礼!

张三

希望以上内容能帮助您顺利撰写求职信,祝您求职成功!

离开幼儿园的幼教老师都改行做了什么呢

看到题目不请自来。因为刚好我小妹之前在幼儿园当过幼师,现在早已转行,现在我来说说我小妹离开幼教职业后的从业经历吧。

我小妹是初中毕业后直接读的五年制师范大专,15年毕业,毕业后于县城的一所民办幼儿园,我起初经常嘲笑她这样的也能当教师,别天天误人子弟。结果还是令我刮目相看,她对小孩子似乎超级有耐心,真是在家里一个样在幼儿园一个样,每次班上有小朋友过生日,她都会自掏腰包给小朋友买礼物,平时也会带些小零食发给表现好的小朋友,我经常说你那点工资还不够讨好小朋友的了(顺带提一下她每月加补贴工资不到3000元,好像还没五险一金,不知道在幼师中属于什么水平)她说什么叫讨好,咱那是处哥们。她到处给他们班小朋友起外号,整天开心的不得了,也经常在朋友圈或者家长群里发她和班上小朋友游戏的视频,深受小朋友的喜爱和家长的赞扬。离职的时候,离职的时候园长再三挽留,还提出加工资,最后她同意了在没找到老师的情况下又带了一个月的课,后来和班里小朋友告别的时候班里的小朋友都哭了,她自己也哭成了泪人。我觉得两年幼儿园教师对于刚工作的她最大的好处就是磨练了性子,适应了社会。

离职后,开了服装店

离职幼儿园一是因为工资待遇低,二是她后来和我另一个小妹从我爸那拿了十万块钱合开了一家服装店,租金一年两万五,剩下的钱铺货。答应第二年还我爸五万,结果第二年只还了两万,一开始朋友多帮衬着点还可以,后来生意也就不温不火,这样子开了不到两年,就把店子盘出去了,借我爸的钱也不还了,还剩多少钱我们也不知道,被她们两姐妹据为己有了。我开玩笑的说你们俩是不是计划好的匡了老爸十万块钱。他两就笑笑不说话。

现在,在交警队工作(所谓的临时工)

后来考进了交警队,临时工,我觉得挺没前途的一个工作,工资超级低只有两千多一些,好在有五险缺一金,不过对于女孩子来说也就将就了。现在25周岁了,也还没结婚,家里人都给愁死了。最近我们这边病毒感染肺炎比较重视,大年初一下午开始就要去单位工作,别的单位和公司都延长假期她们还得上班,又苦又累工资还不到位,还是比较辛苦的。

职场的企业HR大咖们,人力资源以后的发展

你好,谢谢邀请。如果你日后想做HR,那么我们就是同行了。看了你的描述,我感觉你很有上进心,你的职业规划也很明确。既然你想转型做人力资源工作,我就说说我的一点个人看法吧,希望对你有用。

如果你要做人力资源管理工作,你必须做好以下几方面工作:

一、必须学习人力资源管理专业知识

你之前没有学习过人力资源管理专业知识,也没有做过这方面的实际工作,仅有销售工作经历,所以想要从事人力资源工作,你必须具备人力资源专业知识,有这方面的基础,才能做这方面的工作,否则,你是很难从事HR工作的。所以,趁着你现在进修学习的机会,好好的学习专业知识,为以后从事HR工作打下基础。

二、建议你从招聘入手切入人力资源工作

现在的企业在招聘人力资源岗位工作人员时,一般都要求者具有人事工作经验的,如果没有这方面的经验是很难找到你理想的工作的。 而你本身没有人力资源方面的工作经验,却有销售经验,结合你的经历,建议你从招聘专员岗位切入人力资源工作,这是最适合你的。因为搞招聘工作需要经常外出,你做过销售,正好适合做招聘,这也需要经常到处跑的。另外,搞销售的口才都可以的,而招聘也是需要口才的,你也很适合。所以,你从招聘岗位入手做人事工作,以后稳定了可以再做其他的人力资源模块工作。这是最理想的。

其他的建议我没有太多要说的,只要你能做到我说的上面两点,你就可以实现你的职业规划。

转行人力资源,小白应该怎么做

1.要了解你自己。你是谁?你对什么感兴趣?你想做什么?你能做什么?你又具备什么能力?

2.要主动去了解职场。人力资源管理岗位的基本要求是什么?需要哪些能力?

3.你的能力对比岗位要求,有多少差距?可以通过什么途径得到提升?

4.加入各种人力资源管理群和圈子,增加人脉的同时向他们请教。

改行如隔山的经典语录

有一句话说:改行如隔山,建议职场人士最好不要随意改行。当然,如果自己确实在这一行业有困境和窘迫感了,想要挑战一下自己,不妨去试试可以跨—下行业。

银行信用卡客服想转行能干什么

我的第一份工作也是银行信用卡客服,目前在电商行业的客服团队,说说我的观点。

关于你的问题要先思考好是不想做客服还是不想做客服行业。

如果是不想做客服,可以考虑实体服务业务和在线服务。

客服是一个非常锻炼人倾听、沟通和表达能力的服务行业,服务理念是相通的,有关联性的行业,比如物业、餐饮、在线服务、培训等行业,可以思考自己在客服行业积攒的经验和自己的兴趣,选择适合的行业。

如果是不想做客服工作,想转行,可以优先考虑内部转岗和内部晋升,其次才是辞职转行。

1、内部转岗:信用卡客服中心有很多部门,客服组、质检组、培训组、数据分析等等,可以努力争取内部机会。客服中心人多,机会也多,可以凭借努力展现自己,从而得到更多表现自己。我认为客服行业是相对公平的,可以凭借勤奋争取机会的行业。不同部门轮岗过,一是了解自己擅长的地方,二是经验不打折。

2、内部晋升:从客服行位上换行难度大些,如果能够升职到管理人员,积攒1年左右的经验,换行做基层管理相对容易些。第一份工作我做到客服组长然后离职的,有过团队管理经验,面试时找工作选择性会多些,基层管理岗位都可以争取。

3、辞职换行:完全换行等于是把原来的经验清0重新开始,结合自己的兴趣、专业能力、城市和职业发展定位好再求职,从长期的职业发展来看,在行业一定要有经验的沉淀才可以走的更远。

我是一直在客服行业的职场人,喜欢分享职场心得,欢迎和我交流。

改行做餐饮的说说

做餐饮太累了。公务员辞职做餐饮,投资200万建设了规模300平方的火锅店,雇佣厨师工资一个月8000块,十个服务员,每月工资奖金28000块,房租一年15万,餐饮的成本基本上在40%左右,每月刨去房租,人工成本,还要投入人类每天工作到凌晨,特别辛苦还不赚钱

我可以改行当修理工的说说

这么说你对修理很感兴趣,而且在这方面有特长和天赋,可能你家人就有当修理工的,例如修电脑修车子等,自己耳濡目染也学会了很多,所以想辞掉现在的工作,去当一名修理工,做自己喜欢的事很好。

改行转型的幽默句子

改行转型是一件令人激动的事情,但是却往往伴随着许多挑战和担忧,幽默只能让人更加平淡地面对自己的改变。

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