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对于程序员来说,学历和经验哪个重要_我是一个学java的大专生,要不要考虑多

2024-05-12 19:07:11 来源 : 互联网 围观 :
对于程序员来说,学历和经验哪个重要_我是一个学java的大专生,要不要考虑多

我是一个学java的大专生,要不要考虑多

去考个专升本吧,毕了业你会知道在计算机行业学历是多么的重要,不要说啥技术更重要,现在世面大多数公司的第一要求就是本科,就算你有技术面试都没机会还是没锤子用。

程序员是否是科班出身重要吗

是不是科班出生不是很重要,但最好是工科类专业毕业,不能差太远。

所谓科班出生,就是指计算机类专业毕业,只能说如果你刚好是科班出生,那么在开始工作的前期,比其他专业毕业的人要更容易适应工作岗位,也就是说,你更容易进入工作状态。

但是,这并不意味着其他工科类专业,如电子信息、自动化、通信工程等专业就大不如科班出生的同学。毕竟本科教育主要还是通用性教学,许多基础课程都在学习,比如高数、数电、模电、C语言编程等课程。这样,即使你不是科班出生,可能在刚开始工作时有些吃力,但如果你有较好的学习能力、吃苦的精神,全面超越科班出身的人的技术都是有可能的。

当然,如果你专业偏的太远,甚至是文学类专业,典型的“专业不对口”,那就很难了!

学历与经验哪个在前哪个在后

相辅相成一样重要

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在职场,学历重要还是职业证书重要

首先感谢邀请,我是深度数据挖掘,欢迎关注和问题相邀。

  1. 学历在未来会变得越来越重要,无论是社会对你各个阶层包含你以后小孩儿读书的入户积分等等这些都将涉及到这些学历。所以对于学历的这个认证,以及社会对你素质要求和对素质认证的贯中旋律,会显得尤为重要,不仅仅是敲门砖那么简单。

  2. 职业证书只能证明你会这个技能,对于学历并没有太高的要求,例如软考中的网络工程师对学历就没有要求,无论你是哪一个阶层的人,皆可报考网络工程师,是对一个人职业技术水平的一个鉴定,因此这个只是在一些国营单位或者一些大企业需要,只是在一些民营企业或者一些公司,对这个职业证书的要求并不高。

本科程序员一定比专科程序员优秀吗

啥事绝对了对是错误的,证伪极其容易。一般来说,本科肯定比专科强,入学有差别、大学学风有差别、教师水平有差别、培养计划有差别、同学也有差别。

大专程序员两年工作经验重要还是一个全日制

全日制本科学历重要

一百个单位有90个会招全日制本科,有30个会招专科,3:9。

假设这个专科有2年经验,这个本科没经验,比例只是增加到4:9。

如果你是面试官,更看重学历还是工作经验,

谢邀。

这要看遇有什么行业招聘!侧重面不同。高科技行业而且是新颖产业,比如人工智能,5G开发,高智能无人驾驶车,包括高级电动汽车,这些公司希望所招聘人员,能在设计研发领域有所突破,能适应市场需要,更为超越世界先进水平,那么侧重点就应放在学历上,毕竟受过高等学府的深造。

虽动手能力略显逊色点,但经考察应用,这些人才一般都高智商,对吸收外部世界先进理念的思路敏捷,容易在具体实践中惯以应用,或者说结合本身智慧能力更上一层楼。随时间增长,往往具体方案会在实践工作中被高层领导采纳,而获得成功。当然,公司也会同时招聘些有经历的人员,使之项目完成配合在实践中少走弯路,但仅是配角。

△对直接制造行业而言,除有必要的设计研发人员外,有好的优良产品,公司的着重点则是物识招聘有加工操作经验或有专业技术又经历过多年的滚打磨练,有一定岗位工作实际经验的同志,同样是在产品小件大件加工或装配总件中,能得心应手,甚至有过深刻经验教训的同志,目的也是使新老产品少走弯路,使用有经历的同志,尤其是在时间上能相应缩短,尽快出效益。

以上简述,个人见解,如不妥,请指正。

对于大学毕业生来说,三年工作经验和读三年

这个要根据工作的需求情况来看。无论哪一方面更重要,都属于个人的财富。无论是本科还是研究生学历,到最后都是要就业。所以我们要看的还是这两方面对工作的影响。

如果是三年工作经验,且是在垂直领域的。那你就是非常具有竞争力的。因为三年足以让你成为该行业的能手。尤其是在技术类的岗位上,比如程序员、技术开发等,丰富的工作经验能让你在各种情况下如鱼得水,处理各种突况与客户的需求。

如果是三年研究生,那你在毕业以后应该会成为该领域的专家。尤其是医学或者学术研究领域里,你扎实的理论知识将会给你带来不小的竞争力。另外,有些岗位是有最低学历限制的,比如大学老师,校长,企业管理者等等,有的学历不到,是连门槛都进不去的。这时候,学历就显得异常重要。

总而言之,学历和工作经验在不同的岗位有着不同的作用。建议大家在选择从业或者继续考研、考博的时候多从长远发展考虑,以目的为导向,不要盲目做出选择。

程序员对学历要求高吗,毕业是应该考研还是

软件程序员对于学历并没有太高的要求,但是对程序员所掌握和使用的技术有较高的要求。我15年前曾经在一家软件公司任人力资源经理,招聘时经常会遇到许多计算机机相关专业的本科毕业生和软件工程专业的研究生前来,其中也有许多西安电子科技大学和西安交通大学的本科毕业生,但是招聘的首选要求就是会使用什么软件语言和数据库来编程,至于学历几乎都可以忽略,以致于我们招聘的许多程序员都是中专和大专学历的人,这些人虽然学历不高但能熟练运用当时热门的Java语言和SQL及 Oracle数据库。15以后的今天也许程序员岗位会有更多的其他要求,但是无论如何变化,程序员重技术轻学历是一个比较普遍的现象。

我们普通人眼里的程序员好像非常高大上,工资收入高,15年前在西安每月8000元左右都几乎招聘不到合适的人。因为程序员说穿了其实就是高级的技术工人,工作非常辛苦,晚上加班是家常便饭。软件开发行业的技术大概18个月更新一次,而许多大学的计算机专业几乎十年都很少更新教学大纲,培养出来的大学生毕业即面临失业,同时大量的软件公司由于招聘不到掌握最新技术的程序员,要么高薪挖人,要么自己培养技术人员,自己培养的缺点是好不容易培养的技术人员随时可能被别的公司挖走。我当时的人力资源工作几乎毎天都忙碌于挖人和培训技术人员的工作。因此,如果想要从事程度员工作的话,建议最好自学或者参加培训掌握行业最需要的热门软件开发技术,否则即使你拥有名牌大学的本科学历,时可能都竞争不过一个掌握最新技术的中专毕业生。

结合前面分析的问题,程序员不仅是个技术活,也吃的是青春饭。一方面需要不断地学习软件开发的最新技术,另一方面要求经常加班,几乎没有休息日。这个职业不仅要求学习能力强,而且是越年轻越好,因为随着年龄增长,谈恋爱、结婚到小孩子出生的家庭事务会严重影响到开发工作,同样开发工作也会严重影响到你的恋爱和婚姻生活。所以程度员多半都是30岁以下单身的年轻人,35岁以上从事程序员工作的很少,要么自己创业,要么转行做其他事情。如果你想要从事程度员的工作,建议尽快找个软件开发工作去学习和锻练。毕竟这个行业是重技术轻学历,而且越年轻越好,研究生毕业并不比一个工作多年的大专学历程序员有太大的竞争力。 综上所述,我个人建议是,如果你想从事程序员的工作,就不要考研究生了,与其花费时间和精力提高学历,不如去努力学习行业的最新开发技术。工作以后随着年龄的增长可以选择报考研究生,同时也要做好职业生涯的发展规划,可以朝项目经理等管理岗位转变,或者自主创业也未尝不是一个更好的选择!

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