- job的意思是什么
- 岗位的jd是什么意思
- 电子厂IPQC有谁在电子厂做IPQC的
- 社工主要是做什么的
- HR,dHR是什么
- executive,director,s
- 弱弱的问下,JD和HR是什么的缩写
- 比亚迪员工等级划分
- job什么意思
- 如何分辨招聘网站招聘岗位信息的真实性
job的意思是什么
job作名词时，译为：工作；职业；事情；责任；职责等含义；
job作动词时，译为：承包；代客买卖做零工；作包工；打杂等含义。
岗位的jd是什么意思
jd=job description，是指职位描述，是其缩写。一般在招聘中，最常用到的意思就是岗位介绍和工作职责描述的意思。
电子厂IPQC有谁在电子厂做IPQC的
IPQC在不同的公司操作的步骤是不同,下面这个可以简单的了解一下. IPQC:制程品质管理 IPQC：In process Quality control 步骤: 1.计划 2.执行 3.确认 4.行动 主要内容: 1.新机种导入测试 2.新人管控 3.料件变更管控 4.制程中的不良异常处理 5.稽核技巧 6.OQC不良处理 7.品质老问题跟踪处理 概念:以最经济的成本,做出令客户满意的产品. 分析不良时应该注意的5W2H 5W:何时,何地,何人,做什么,为什么要做? 2H:怎么做,做多少? IPQC是指在制过程的质量控制,即是指产品从物料投入生产到产品最终包装过程的品质监视控制,具体职责： 1、负责指导QC组员按标准化作业（7S及按配方工艺操作,即人,机,料,法,环全面标准化作业）. 2、负责制程稳定及制程能力的侦察. 3、负责对生产过程中的不同工序的各类不同状态产品进行检验,并作好检验原始记录. 4、负责对检验发现的问题及时提出改善对策,按程序规定执行并及时呈报. 5、负责对管理线上不良品追溯(追溯到作业员,各工序进行不良统计),并对重新返工的监督. 6、负责根据检验原始记录填写检验报告,并进行月、季、年度的相关数据统计汇总. 做好以上的工作职责,你就是一名好的IPQC了. 制程检验(IPQC)工作流程及工作内容 制程检验(IPQC)工作流程 制程检验(IPQC)工作流程 巡检人员也称制程检验即IPQC,其工作程序规定如下: 1、IPQC人员应于在每天下班之前了解次日所负责制造部门的生产计划状况,以提前准备检验相关资料. 2、制造部门生产某一产品前,IPQC人员应事先了解查找相关资料： （A）制造命令单； （B）检验用技术图纸； （C）产品用料明细表； （D）检验范围及检验标准； （E）工艺流程、作业指导书（作业标准）； （F）品质异常记录； （G）其他相关文件； ３、制造部门开始生产时,ＩＰＱＣ人员应协助制造部门主要协助如下： （A）工艺流程查核； （B）相关物料、工装夹具查核； （C）使用计量仪器点检； （D）作业人员品质标准指导； （E）首检产品检验记录； ４、ＩＰＱＣ根据图纸、限度样本所检结果合格时,方可正常生产,并极时填写产品首检检验报告与留首检合格产品（生产判定第一个合格品）作为此批生产限度样板. 5、制造部门生产正常后,IPQC人员依规定时间作巡检工作,巡检时间一般规定如下： 1次巡检 A：8：00 B：8：30 C：9：00 D：9：30或依一定批量检验. 6、IPQC巡检发现不良品应及时分析原因,并对作业人员之不规范的动作序以及时纠正. 7、IPQC对检验站之不良需及时协同制造部门管理人员或技术人员进行处理、分析原因并做出异常之问题的预防对策与预防措施. 8、重大的品质异常,IPQC未能处理时,应开具《制程异常通知单》经生产主管审核后,通知相关部门相部门处理. 9、重大品质异常未能及时处理,IPQC有责任要求制造部门停机或停线处理,制止继续制造不良. 10、IPQC应及时将巡检状况记录到《制程巡检记录表》每日上交给部门主管、经理,以方便及时掌握生产品质状况. 11、制程不良把握 [1] 不良区分: 依不良品产生之来源区分如下: (1) 作业不良 A: 作业失误 B: 管理不良 C: 设备问题 D: 其它原因所致不良 (2) 物料不良 A: 采购物料中原有不良混入 B: 上工程之加工不良混入 C: 其它明显为上工程或采购物料所致不良 (2) 设计不良 固设计不良导致作业中出现不良 计算不良率: 制造不良率 a:制造不良率= X100% 生产总数 物料原不良率 b:物料不良率= X100% 物料投入数 抽检造不良数 c:抽检不良= X100% 总抽检
社工主要是做什么的
社区工作是在党和的领导下，依靠社区力量，利用社区资源，强化社区功能，解决社区问题，促进社区政治、经济、文化、环境协调和健康发展，不断提高社区成员的生活水平和生活质量的过程，也是建设管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、生活便利、人际关系和谐的新型社区的过程。作为社区最接近社会基层、最能体会的疾苦，又是最能反映的心声，最好地为投来最深切的慰问，为最快地表达有关的法律法规。社区虽小，但是在构建和谐社会工作中是不可或缺的，社区工作在服务、建设人人全面发展的社会具有重要意义和价值。
(一)工作职责：
1.拥护党的领导，认真执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规;
2.认真执行社区成员、社区居委会的各项决议、决定，做好社区
各项事务工作，加强与辖区单位、居民小组长、居民骨干的沟通和联系，充分调
动和发挥居民小组长及居民骨干的作用，积极完成各项任务;
3.开展政策和业务学习，宣传相关的政策法规，提高社区成员的整体素质;
4.认真听取并及时向社区居委会反映居民的意见、要求和建议，自觉接受社区居委会和社区成员的监督;
5.协助部门认真完成各项工作任务。
HR,dHR是什么
HR 是Human Resource的缩写,就是公司的人事部门.一般我们接触的HR就是 负责招聘录用,负责薪资发放,福利社保,绩效考核,以及考勤管理的部门,负责这些具体事务性工作的专员,就叫做HR专员.
DHR,又叫HRD,Human Resource Director,就是人力资源总监的意思.一般从战略上把握公司人力资源管理的规划,设计以及分析统计.
executive,director,s
分别表示executive代表 director总监 supervisor主管
从级别上来说 ,以销售部门为例,由小到大 ,基本是这样：
销售代表、业务员
弱弱的问下,JD和HR是什么的缩写
JD定义
职位描述又叫职位界定,其成果叫工作说明书(job description),或工作规范.工作规范是job specification的音译,还不完全一样.日文中工作描述就是给工作画像,是把工作所具有的一些特征用白描的手法写下来.
编辑本段
JD主要内容
主要包括工作名称、工作职责、任职条件、工作所要求的技能,工作对个性的要求也可以写在工作说明书中.
工作说明书描述的对象是工作本身,而与从事这项工作的人无关.
HR 是human resource的缩写,是指人力资源管理.同时在医学上是hemorheology的缩写,意思是血液流变学；也是一种游戏名词；它也是防火设备的缩写；是网页编辑里的一个标签；还是一种化妆品的品牌,同时还是一部日本喜剧片的名称等等.
希望被您采纳!
比亚迪员工等级划分
bd52731131
job什么意思
主要常见意思是工作
有道字典解释：
job
英 [dʒɒb]
n.工作；职业
vt.承包；代客买卖
vi.做零工
n.(Job)人名；(英)乔布；(法、葡)若布；(?-1605)约伯〈俄〉俄罗斯正教会莫斯科牧首.；(德、塞、捷、荷、意)约布
短语
job title 职位 ; 职称 ; 职务 ; 职衔
Job hunting 求职 ; 找工作 ; 人才招聘 ; 寻找工作
job training 在职培训 ; 职业培训 ; 脱产培训 ; 岗位培训
good job好运；幸运的事情；干的不错
on the job在工作；在忙著
do a good job干得好；好好干
如何分辨招聘网站招聘岗位信息的真实性
关于招聘网站招聘岗位信息的事情，那真是有点外行看热闹，内行看门道了。
从者的角度来看，输入搜索职位，就出现了很多用人单位的招聘信息，除了日期略有差异外，其它真看不出有什么区别，更无法知道招聘的实时状态。
那我们角色转换，用人单位的HR招聘人员对本公司的招聘岗位情况是最了解的。
网上的招聘岗位大概有这几种情形：
急招的岗位，每天会及时刷新、置顶、必要时放首页。
不紧急且招聘周期长的岗位，也会发布到网站上，定期刷新，收集简历。
已招到的岗位，刚入职，人员试用期或叫不稳定期，招聘职位还会挂在网上，做人员储备。
人员已稳定岗位，按流程应该放暂停招聘或停止招聘或让其自然过期。
还有一种情况，HR已经把职位发布在网上，但招聘计划有变，不招了，但职位没有撤销。
当然不排除有些企业的恶意招聘行为，为了打广告、做推销等。
HR实际操作
HR通常的作法是只要有招聘需要，就会把职位放到网上。
招聘网站对公司而言是有偿服务，按招聘职位数、简历数收费，每个职位在网上发布是有有效期的。
于是HR也不会盲目浪费资源，职位一旦发布，就会放着，不会更新它的招聘状态（暂停或停止），直到自然过期。每天刷新的时候，也不会区别对待，所有有效职位一键批量刷新。
所以招聘网站上的岗位信息不存在所谓真实性的问题。说白了，招聘本身就是用人单位占主导地位的事情，信息对求职者是屏蔽的，者是完全被动的。这也是企业的经营权和管理权所决定的。
做为求职者，需要注意些什么呢？
首先筛除那些有恶意招聘行为的公司
判断正规招聘岗位信息
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