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单位见到大领导不打招呼，会有问题吗-一处级领导，每次碰面总是等我开口，他从不

2024-06-17 19:09:35 来源 : 互联网 围观 : 次
单位见到大领导不打招呼，会有问题吗-一处级领导，每次碰面总是等我开口，他从不

一处级领导，每次碰面总是等我开口，他从不

这还是地位的问题，如果你的职位比他高，你看他还要等着你先开口给他打招呼吗？官威、官架子本身就是一些人的习惯。

年少的向年长的、职位低的向职位高的打招呼，这本身就是礼节，一种尊重，无可厚非，如果把这种尊敬当成一种行为或者非常看重这种习惯，那就有点过了。

本人不进步，一辈子没啥作为。一次，以前也是我单位一职工，后来他到别的单位当了一把手，到我们单位聚餐，事后，单位一把手对说我：“他以前不是和你一个单位的吗？你怎么不跟他打个招呼？”我霸气回应我单位领导：“当年他当兵回来到我单位当职工，我已经是干部了，你咋不说他给我打招呼？”不仅仅是职位高的等着别人打招呼，就是多数人认为，也要职位低的人要给职位高的人打招呼。

职位低的给职位高的打招呼，这是工作关系 ，这是应该的，部队上敬礼也是职位低的给职位高的先敬礼。生活当中，职位低的给职位高的先打招呼，这没毛病。上街碰面、路遇碰面，时时处处等着别人给你打招呼，这还是官架子的表现，试想一下，如果碰面比他职位高的他敢怠慢吗？不排除逛街、路上碰面职位低的眼拙，没有看到职位高的，职位高的难道就不能先打声招呼吗？

多年前的一次单位组织生活会上，有人给一主要领导提意见说：“说话带话巴子，说话声音大，工作简单粗暴。”他说：“我这是习惯了，改不了了。”另一主要领导说：“我看你跟政委说话，没有带话巴子，声音也不大，往日习惯性背手也不背了。”

习惯是随着看和谁遇到而定的，对你来说，你职位没他高，他的习惯表露出来，他等着你打招呼；如果遇到比他职位高的，他的习惯瞬间改变，他绝对要给别人打招呼。

一次，我们一块的战友，按原计划定的时间聚餐，两天的时间都玩好各自回家。后又打说，谁谁来了，要求再去城里相聚。这位战友据说是处级干部。后来听说没有几个战友上去聚的。有的说，他不就是个处级干部嘛！有啥了不起。还说和他相聚，别人为表真诚，敬他一杯酒，别人一杯酒喝完，他只是抿一小口，表露出看不起其他战友。

官威、官架子，虚荣心在作怪。最好的办法就是按照正常的流程做事，不亢不卑，做好自己，至于你硬要低三下四、或者想着以后可能有求于别人，那就另当别论了。

假如你刚到这个单位工作，你认识公司的领导

应该打招呼。

在公司里无论认不认识都会报之以微笑，因为我觉得既然在一个公司，那么肯定会有一个认识的机会或者场合，所以给彼此留个好印象，做起事情来相对容易。

对于领导更应该主动问好，如果领导不认识你，那么打招呼也是让领导认识你的一个机会。

低头不见抬头见的领导要打招呼吗

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当遇到自己单位领导时，和他打招呼，但是他

如果你很形象跟他说话的话呢，句继续这样做，继续打招呼如果没有很想，可以见面笑笑还是直接过不理他

去公司了碰见领导要打招呼吗

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体制内和领导打招呼不理怎么办

如果在体制内和领导打招呼，他不理解这种时候最好的办法就是说，你要再通过领导身边的一些人了解一下领导对于将军有什么看法，因为只要在体制内他领导对你有看法以后，你是做事情是会非常被动的，所以说不要针锋相对，一些东西要尽量和领导缓和关系，因为毕竟你是归他管。

碰到以前的老板，但是他没跟我打招呼，这是

做老板的很会事儿，或者说很圆滑，除非你们闹得非常不愉快，否则一般会打个招呼。

重要的应该是自己的努力，而不是这种乱想，自己提升了自然会有更好的机会

不和老板打招呼就是孤僻吗

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公司说我不够微笑，见领导不打招呼，立马就

属于违法解除劳动关系，可以要求双倍赔偿。具体情况建议来电详细咨询。

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