- 怎样防范求职中的骗局
- 问一下办理求职档案是骗局吗
- 校园招聘会的招聘单位怎样
- 今年你们遇到过什么样的兼职或求职骗局
- 面试时有被坑、欺骗、被设陷阱的经历，其中
- 大学生常见的求职陷阱有哪些
- 你们求职的时候，被职业介绍所骗过没有
- 成都人力资源找暑假工靠谱吗
怎样防范求职中的骗局
1、以征求内勤、办事员为幌子，让求职者掉入拉业务的陷阱。
这种类型的骗局很多，各种行业几乎都存在，但保险业尤其突出。以拉保险为例，公司开始可以是以招聘秘书、行政人员为名目，使一些应届大学毕业生等社会经验不足的求职者加入。求职者在面试时往往会被招聘人员的甜言蜜语所迷惑，当你交了押金或“培训费”后，在上班时，你在发现工作没有底薪、更没有员工福利，根本就是叫你去拉保险。
一位毕业生由于没有工作经验，再加上是专科毕业，在招聘会上没能找到合适的工作，前不久他在一家报纸上看到“某大型公司急聘业务员”招聘广告，便马上前去。他找到了这家公司才发现，原来这是一个专门推销洗涤用品的销售点。招聘负责人称：“虽然没有底薪，但提成10%，实行上不封顶。”当他正在犹豫时，该负责人告诉他公司有不少人的月收入在3000元以上。他虽然半信半疑，但由于苦于求职，决定试一试。一个月后，他实在吃不消每天都要提许多洗发水之类的东西走街穿巷，就决定辞职。当他向单位索取提成时，却被告之“自愿辞职，工资扣发”。
2、满足求职者的虚荣心。
有些公司的招聘“某某师”，如美容师、电脑工程师、网络工程师等，对那些不具备条件的求职者，他们就宣称培养求职人员为“某某师”，而实际上让求职者先购买美容产品或是选修课程。公司往往会在求职者缴费后才讲出种种特殊情况或内部规定，以规避其当初的承诺，使求职者花了钱后，赚钱的希望却大大落空。
3、职位、公司和薪酬描述失实。
招聘单位将原本很小的私营企业，说成拥有上亿元资产的大公司，将办公室内勤人员称为文员。以花言巧语说服求职者，利用马上签订合同和高额毁约金的套牢求职者。例如，市场上推销员等业务人员工作辛苦，报酬不高，但用人单位需求甚多，于是普通的推荐工作往往被极尽粉饰、包装之能事，求职者往往直到上班的第一天才知道实情。还有些公司不成规模，职位的工作内容也不明确，但为了吸引较高学历的者，就对者许以很高的薪水或职位，如年薪10万元、市场总监、财务总监等。有的单位既然打肿脸充胖子付高薪，但高薪的背后常常是超负荷付出，甚至会以金钱和暴力胁迫你做一些非法的事情。
4、一些单位到处贴一些“招聘启事”或在非主流媒体上登虚假广告后，临时在写字楼租一间(套)办公室，挂上“经理室”、“财务室”或“人事部”的招牌，进行虚假招聘，向者收取报名费、押金、服装费、证件费等名目不同的费用后，告诉者“你已经被录用，×月×日来此处报到，正式上班”。当受骗者按指定的时间来此处“上班”时，才发现人去房空，连呼上当。
5、利用过时或伪造的证照、合同进行虚假招聘，签订合同时，要收取高额的保证金，劳动合同协议书上的大多模糊不清，这样即使“骗子公司”不搬家，受骗上当的者也无可奈何。
6、薪酬陷阱。
一些招聘人员在求职者的询问下，给出一个含糊的月薪数字，然而在月底兑付时却多半会说你没完成工作量，或工作失误，以此来扣除你的部分薪酬。
问一下办理求职档案是骗局吗
办理求职档案可能是骗局，任何收费的招聘都有问题，档案保管单位不可能收费的，人才中心收费也不是单位代收的，而是自己去交的，并且前提是你的档案符合条件，才能保存在该人才中心。法律依据：《刑法》第二百六十六条规定：诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
校园招聘会的招聘单位怎样
一般是比较可靠的，但是也要注意防骗，最近也有很多冒充企业招聘的来骗取学生的信息和财产。
今年你们遇到过什么样的兼职或求职骗局
贪小便宜，被骗损失几万元。
找兼职被骗添加后，对方让朋友下载名为“XX商城”的APP，随后要求朋友注册并往该APP中充值少量现金，按照APP中的任务指令，朋友很快完成了几单，不久佣金到账，朋友对赚钱深信不疑。
为了获取高额佣金，朋友分几次充值了几万元到平台，但充值后该平台的佣金并没有返还客服还以各种理由要求继续充值。最后发现被骗。
承认了“朋友”就是我自己[流泪]
提醒大家不要想着天上掉馅饼，贪小便宜吃大亏。
面试时有被坑、欺骗、被设陷阱的经历，其中
面试陷阱，最让我印象深刻的就是第一次和第三次，而且是都是乱收费的坑。
第一次被坑是刚出校门，自己找工作。那会和同学来西安找工作，找到一个中介公司，当时进去交谈，给我一个劲的说这样好，那样好，画大饼，但是由于我没经验，也没感觉到什么不妥，而且最后说要交300的介绍费，我同学意识到了不对，但是我反应有点慢，觉得没什么，人家帮你介绍收点费用很正常，最后我只交了100，给我开了一个发票，那也不算是发票，顶多是收据，后来让我回去等消息，出了门之后，我同学就说这个不靠谱，叫我不要交费的，我说没事，交都交了。
谁知道，最后还被他说中了，还真是一个黑中介，回去之后和我什么联系都没有。我才知被坑了。
至于说第三次踩得坑，算是我心甘情愿的，在西安有很多的培训机构，这个已经很常见了，当时我那段时间离职了，所以就想学习新的东西充实自己，就给自己报了一个培训机构，学习设计，为期4个月，当时面试又一次被面试的人画的大饼坑了，说是出来之后找工作月薪7-8000，你交的学费一两个月就赚回来了，然后让我贷款交学费，稀里糊涂的就欠了1万多的贷款。
后来，想了想虽然说是有点多，但是在我看来知识是无价的，这也算是一种自我安慰，不过我确实学到了新东西，而且我到现在依然从事着这份工作，我很喜欢。
在这里我再说一些其他的面试陷阱，希望大家能在找工作的时候避免踩坑：
第一个就是我上面说到黑中介了，虽然说这种的招聘已经很少了，但不是没有，这种依然存在于不知名的角落里，依然会有人上当。
第二个就是高额的培训机构，打着0基础0门槛的幌子，等你过去面试，然后各种给你画大饼，让你贷款交费，然后培训至少4个月这种，虽然说能学到一些知识，但是相比起学费来说，有点高。
第三个就是“挂羊头卖狗肉”的招聘，说是招聘编辑推广或者运营人员，但是去了之后面试完才知道要的是销售人员，销售或者业务员，看似高额的薪水，就是吸引你来面试的手段。
第四个就是人们最厌恶的传销了，对于那种缺乏经验的人群，扣留你的证件，手机这样的手段，让你从事传销等犯法的工作。
第五个就是把你当廉价劳动力，就是利用面试者求职心切的心理，然后招到公司，前期先让你适应，让你干各种杂活，等适应期一过，然后就把你辞退。要是在市面上看到“本广告长期有效，长年招聘，报名不受限制”之类的广告一定要小心。
所以求职需谨慎，预防落入不法份子的坑中，在面试和入职签约之前，要想方设法去了解该招聘企业的一些主要信息。
——END——
关注【@安奕天】头条号，帮您解答更多职场疑惑，让您在职场如鱼得水，左右逢源，您的赞许就是我前进最大的动力！
大学生常见的求职陷阱有哪些
应届毕业大学生在找工作的时候，首先要清楚公司招聘的渠道有哪些，其次了解这些渠道的特点和运作流程，最后对于求职中所谓的陷阱就可以做到有的放矢了。
招聘渠道：
公司招聘的渠道有哪些？简单来说可分为和外部招聘，对应届毕业大学生来说意义不大，可以暂时忽略。外部招聘主要有网络招聘（公司网站平台、招聘网站平台）、校园招聘、第三方外包以及猎头等渠道，其中网络招聘和校园招聘是目前应届大学生经常采用的渠道。那么就简单地说一下网络招聘和校园招聘的特点和运作流程。
校园招聘的特点和运作流程：
进入校园招聘的通常都是大中型企业，有一定的实力与社会影响力。它的特点是专业性需求明确，完善的合同制度。所以大家要依据自己的专业性质来进行考虑。一般在毕业季，各大高校会邀请相关企业到校内进行宣讲招聘等话动，一般都是高校组织的。流程就是，宣讲、面试、确定人选、签署合同等。
校园招聘可能存在的陷阱有：以次充好，打着某某企业的幌子在校园进行招聘。应对措施：了解它们的相关资质，如果可能的话，与校方和官方进行核实其信息的真实性。
网络招聘的特点和运作流程：
网络招聘无非就是通过公司官方平台获取招聘信息，和通过专业的招聘平台获聚招聘信息。这里对应届毕业大学生来说通过专业招聘平台获取招聘信息的可能性会更大，除非我们提前了解到某某企业有招聘的计划，我们是可以直接通过官方网站平台来获取招聘信息的。
官方平台会更有针对性，信息更真实可靠（要看这家公司网站的更新度了），如果有招聘需求，官方平台就会更新招聘信息；专业招聘平台信息量大，选择性就大。同样，如果公司有招聘需求，会通地专人在招聘平台进行招聘信息发布。
可能存在的陷阱：官方网站是假的，所以在搜索时，尽可能多的打开几个比较一下，并打网站上面的进行信息核实。招聘平台可能存在的陷阱有：工资开的很高，工作内容也跟自己的专业很对口，但很多都是培训机构设的陷阱，等你面试的时候，他们会忽悠你报他们的培训班，这是一种情况。还有就是一些卖保险的，我们可以在自己的简历上附上“保险勿扰”的提示。
陷阱也不会那么多，只要自己多留个心眼，还是可以避免的。还有一些入职时可能存在的陷阱，比如工资的确定、社保等问题，有机会再给大家分享吧！
你们求职的时候，被职业介绍所骗过没有
如果说在职业介绍所被骗，这还真是一个普遍存在的乱象。现在的骗子们都是职业诈骗犯，他们都是有组织的团伙诈骗。顾意钻法律漏洞，报警或者到劳动仲裁去投诉基本上单独一个部门处理不了没有那样大的权限。基本上是被骗子得手，因有一些人想到被骗金额不大。很多人没有时间骗子纠缠了，要又不好要，放弃维权的多。真正想解决的到法院去起诉了，其它的友们有什么好的方法？？？？？
成都人力资源找暑假工靠谱吗
只要让你要缴钱的，就要谨慎了，一般那个求职卡没有什么用的额，不要问为什么我知道，因为当时上学的时候被骗过几百块，最后找了班上的男同学一拨人过去把钱要回来了 ，我是属于胆子肥的，还有很多被上当受骗了的同学，胆子小，就认栽了的，也不能说全是假的，但是要谨慎选择
