- 开发测试工程师有前景吗
- 电子厂里测试工程师有前途吗
- 能谈谈软件测试工程师的现状和未来发展如何
- 可靠性测试工程师前景如何
- 学习软件测试，成为一名软件测试员有什么前
- 互联网开发测试工程师是个什么职位
- 实验室测试员这份工作有前途吗
- 你们对测试工程师这个岗位如何看
- 软件测试员怎么样
- 软件测试就业薪资水平如何，行业发展怎么样
开发测试工程师有前景吗
目前软件测试工程师就业前景很好，因为在国内属于新兴行业，所以发展前景还是不错的。现在很多企业都是用软件来管理自己的企业，做一个软件开发过程是很快的，尤其是些代码的阶段，可以1、2个月就可以写好，重点都是在开发的前期，需要多很多准备，要做好需求分析，然后就根据需要分析来做，接着就是写代码，写好代码就是测试了，测试工作说简单非简单，为什么这么说，简单：因为测试工作就是反反复复的做同一个步骤的测试，测试的目的是发现问题，而不是检查的过程；
电子厂里测试工程师有前途吗
电子测试工程师是一个很有发展前途的工作岗位的。
能谈谈软件测试工程师的现状和未来发展如何
软件测试工程师的就业前景挺好的，未来的发展前景也非常好，但是无论哪一个行业，
如果你只是停留在非常表面的位置，那么对于你来说，你的职业生涯就非常多，假如你喜欢钻研学习，你的职业生涯就会很长。
可靠性测试工程师前景如何
可靠性测试工程师主要负责测试产品的可靠性，像恒温恒湿、震动跌落、盐雾老化、温度冲击等...这个行业工作机会很多，但是普遍工资不是很高。
前景这个事情没有一定，有非确定性，你在每一行业里成为拔尖人物那就不错，毕竟这类人是极少数，所以还是看个人的意愿。
看很多身边的小人物出门发家致富之前他们只是就业解决家庭开支，哪里看了前景在去干吗？生活本来要不确定性才精彩。
学习软件测试，成为一名软件测试员有什么前
软件测试其实相对人的长期发展来说比较有利，35岁不论男女来说都是个坎，35岁危机在这个行业没有那么明显。
行业大环境看：做这行相对开发没有那么饱和，技术更新较慢，不需要像开发一样的代码量。
性别上：女士男士都可以做。对代码要求没有那么高，测试是找系统问题，女人心细反而是优势。
职业规划比较清楚：
1.可以走纯技术路线：专家级测试工程师，高级测试工程师都是年薪制，你可以看看企业招聘要求对应的福利，年薪60万的不少，这还不算其他福利。一般到这个级别的技术人员都懂开发，可以用开发语言写一款测试工具。
2、可以走管理路线：高阶的就是测试总监了，在一家企业里面和开发相对应，薪水也是不错的，年薪制、月薪制都有。一年40万是很轻松的。
可以给你看看职业发展规划图，希望对你有用：
互联网开发测试工程师是个什么职位
早安吉祥哈哈谢谢邀请！对不起，见谅谢谢，不知道啊，见意问下別人吧哈哈。
实验室测试员这份工作有前途吗
实验室测试员这个工作虽然属于也是一门技术活，但是门槛不是很高，含金量也不高，到这里工作后，要么就是平平淡淡干一辈子，要么就是半路离开，因为这个岗位上升空间并不大，每天一两个人在实验室除了测试就是测试，如果你不是特别喜欢研究这一行，一般人在这个岗位呆不久，太枯燥了，这个岗位还有一定的危险性，比如是化学实验的话接触的都是化学类物质，常在河边走，哪有不湿鞋？这个工作优点，上手简单，工作稳定，工资中等，不用太多的与人交流，工作缺点，提升空间不足，自己的能力增长空间单一，三点一线工作枯燥，部分行业还有一定的危险性，转行的自己还和白纸一般，从头开始，所以建议自己考虑好，既然选择测试员这个工作那就做好干一辈子的准备，要么干脆就别去。
你们对测试工程师这个岗位如何看
做测试相对来说是个比较枯燥的职业，而且做测试的女生居多，主要是给产品找bug，逻辑问题、界面问题、前后端问题……
如果自己比较喜欢钻研，建议还是不要做测试工作，毕竟测试比较中规中矩，没有多大挑战性。当然也不是说做测试不需要知识，相反做测试工作还是需要很扎实的基础，没有扎实的基础是找不出问题的，正所谓“工欲善其事必先利其器”就是这样。
至于测试工程师这个岗位，怎么说了，因人而异吧，有的人本身喜欢测试，而且在测试的过程中本身能学到很多东西也可以沉淀自己，何乐而不为！
软件测试员怎么样
软件测试员就是在开始任何新的项目时，都会有一个初始的项目熟悉会议。在这个会议上，我们一般都会讨论一下客户是谁，项目的持续周期以及何时交付，谁是项目的总负责人，也就是项目经理，谁担任技术主管、质量保证主管、开发、测试等等。
项目的计划是根据SRS（项目需求规范）建立起来。测试人员的主要职责是根据SRS和项目计划设计软件测试用例。开发人员从设计开始编码。项目工作被分割为不同的模块，这些模块被分发到开发人员之间。同时，测试人员要负责配置测试环境并依据分配的模块编写测试用例。我们试图利用SRS来设计覆盖几乎所有的功能点的测试用例。在这个过程中可以使用一些excel测试用例模板或者缺陷追踪工具来手动的维护数据。
当开发人员完成了单个模块的设计后，这些模块就会被分配给测试人员。测试人员将会在这些模块上面进行冒烟测试，如果模块未通过测试，则会将它们分配给相应的开发人员进行修复。对于那些通过冒烟测试的模块，将会依照书面的测试用例对它们展开手动测试。
在这个过程中如果发现了任何缺陷，这个模块将会被分配给模块开发人员进行修复，同时测试人员登录缺陷跟踪工具对发现的缺陷进行记录。测试人员在缺陷修复测试仪上进行缺陷的确认及所有相关模块的回归测试。
如果缺陷通过了验证后，会标记为已验证和已关闭，如果没有通过验证，那么上述提到的缺陷周期将会重复进行（缺陷的生命周期将在其他的文章中进行说明）。首先在单个的模块上执行不同的测试，然后在集成的模块上进行集成测试。这些测试包含了兼容性测试，比如说使用不同的硬件，不同版本的操作系统，软件平台，不同的浏览器等等。同时还要通过SRS进行压力测试和负载测试。
最后，将会搭建一个虚拟的客户环境进行系统测试。当软件通过了所有的这些测试用例，测试报告就形成了，也是时候下决定发布产品了。
以下是一个项目生命周期过程的简单描述。
这是根据IEEE和ISO标准写出的在每一个软件质量和测试生命周期中进行的测试活动的详细步骤：
1)回顾软件的需求文档
2)设定主要版本的目标
计划软件发布的目标日期
制定详细的项目计划。这个详细的项目计划包含了设计规范
根据设计规范制定测试计划
测试计划：测试计划包含了测试的目标和测试使用的方法，功能测试点和非功能测试点，测试风险标准，测试日程安排，多平台支持和测试的资源配置。
测试规范
测试规范文档包含的技术细节（软件需求）需要在测试前给出
编写测试用例
1)冒烟（BVT）测试用例
2)理智的测试用例
3)回归测试用例
4)负面的测试用例
5)扩展的测试用例
6)开发-分模块的开发
7)安装程序绑定：安装程序是依据每个独立的产品构建的
构建过程：
1)一个构建包含安装多平台的可用产品
2)测试
3)冒烟测试（BVT）是一种基本的应用程序测试，它决定了进一步的测试方向
4)新功能的测试
5)跨平台的测试
6)压力测试以和内存泄露测试
缺陷报告
1)创建缺陷报告
2)开发-代码冻结
3)在某个节点上不增加新的功能
4)测试
5)构建和回归测试
6)决定发布版本
7)长期对象发布后的场景
软件测试员前景：
近两年来，随着互联网的快速发展，软件系统变得越来越复杂，一个软件产品不再是由1-2个开发人员单独编写，而是团队配合，可能每个人只负责一个单模块，对于产品全局没有全据了解，所以这些软件在运行时就非常容易错误，行业内将此称之为Bug。
并且每一个软件工程师都会有思维死角，不容易发现自己编写出来的错误，所以这时就需要专门的软件测试工程师用专业的测试来检查产品了。
并且，因为我国企业对软件测试技术的认知较晚，所以这方面的专业技术人才在国内还很稀缺。据调查显示，目前国内软件测试人才缺口已达到30万，软件业每年新增约20万测试岗位就业机会，但是企业、学校培养出的软件测试人才不足需求量的1/10，并且需求与供给间的差距仍在进一步拉大。华为就曾一次抛出过50名软件测试人员的招聘大单，而其他大厂也纷纷打出高薪招聘软件测试人才的启事。
随着用户对产品要求逐渐提升，测试人员在企业内部的分量只会越来越重，北上广深等一线城市将会带动其他城市一起发展。因此，软件测试的前景只会是越来越好，当然，最基础的功能测试的岗位需求已经很少了，但自动化、性能、安全乃至于以后可能出现的大数据测试、AI测试仍存在着非常多的机会。
软件测试就业薪资水平如何，行业发展怎么样
就目前而言，软件测试工程师在各个，城市和公司的月薪水平一般是8000到3万左右。近两年来随着互联网的快速发展，软件系统变得越来越复杂，一个软件产品不再是由1~2个开发人员单独编写，而是团队配合，可能每个人只负责一个单模块，对于产品全局没有全局了解，所以这些软件在运行时就非常容易错误，行业之内将此称之为bug，并且每一个软件工程师都会有思维死角，不容易发现自己编写的错误，所以这时需要专门的软件测试工程师用专业的测试方法检查产品的，并且因为我国企业对软件测试技术的认知较晚，所以这方面的专业技术人才在国内还是很稀缺，据调查显示目前国内软件测试人才缺口已达到30万，软件业每年新增约20万测试岗位就业机会，但是企业学校培养出的软件测试人才不足需求量的1/10，并且需求与供给间的差距仍在进一步拉大，华为就曾一次抛出过50名软件测试人员的招聘大单，而其他大厂也纷纷打出高薪招聘软件测试人才的启示。随着用户对产品要求的逐渐提升，测试人员在企业内部的分量只会越来越重，北上广深等一线城市将会带动其他城市一起发展，因此软件测试的前景只会越来越好，当然最基础的功能测试的岗位需求已经很少了，但自动化性能安全，乃至于以后可能出现的大数据测试，AI测试仍存在着非常多的机会。
