- 审计与会计哪个工资高
- 会计和出纳哪个地位高
- 为什么现在会计工资都要求那么高，5、6千
- 为什么有人说会计事情多、责任大，但工资很
- 在会计师事务所做审计，工资能拿到多少
- 会计这个行业能有多少工资
- 一般会计每月工资都不算高，为什么还有很多
- 如果你所在的单位会计与出纳工资一样多，你
- 据说会计工资高，平均月薪大概是多少
- 会计难不难学
审计与会计哪个工资高
审计与会计的工资水平有很大的不同。按照统计数据，审计师的平均年薪是比会计师更高的。根据美国劳工部的数据，审计师的平均薪酬为7.6万美元，而会计师的平均薪酬为6万美元。同时，审计师的收入还可以通过额外的津贴和福利得到更多的收入。
审计与会计还有一个明显的差异就是工作环境，审计师更多的是在室内工作，而会计师则更多的是在客户家中工作。此外，审计师的工作要求更高，他们要求能够熟练掌握会计和审计的技能，而会计师的要求则只要求具备专业的会计知识和技能。
拓展知识：审计与会计有许多共同点，他们都是财务工作的重要组成部分，他们都有一定的专业知识和技能，他们都可以帮助企业完成会计和审计的工作。但是，它们之间也存在着明显的区别，比如薪酬水平、工作环境、工作要求等。
会计和出纳哪个地位高
会计的地位比出纳要高，工资差距也会比较大。会计需要具备较高的专业知识和审计能力，而出纳则只需要具备财务处理方面的基本知识，因此会计的薪资一般会比出纳高出不少。此外，出纳只是执行一些简单的任务，而会计则会承担更多艰巨的任务。
为什么现在会计工资都要求那么高，5、6千
5，6千很高吗？会计是拿着买白菜的钱操着吃白粉的心，下辈子再也不干会计
为什么有人说会计事情多、责任大，但工资很
因为从事会计的人太多了。
在会计师事务所做审计，工资能拿到多少
因为没有问及是哪个城市的，目测是二线城市的，我只能整理一下全国的会计师事务所工资的大致情况，供你参考。
初级管理会计师办公室整理，根据自己所在的城市，进行一个简单的换算：
以二线城市为例，100%
一线城市乘以120%
三线城市乘以75%。
目标四大的话，你所在的城市在加30-40%，这就是大概你所能得到的基本薪资。
事务所薪资概况
四大是哪些，这里就不脑补了，请看面的图片吧（点击大图即可）。
一般应届毕业生进四大的月薪大约5000元，经理月薪2万-4万，职位越高薪资越来越高。一般可拿13-14个月薪资，外加分红、奖金和基本福利。
当然，这是国际四大，与国内相比，待遇确实要高得多。我们不得不承认，四大比国内会计师事务所收费要高，而且，四大员工专业程度等方面普遍要比国内高。（具体：glkj2017）
工资分布
基本工资：条件-正式员工满一个月即可发放，主要根据学历、职称、工作经验等判定。
等级制度：事务所具有严格的等级制度，从下往上依次，审计员助理-审计员-高级审计-项目经理（一般2到6级）-高级经理-合伙人。应届毕业生刚进所的话是助理级，基本薪资1600-1800左右，满一年可视表现进行调级，一般是高级助理或审计员级，工作2年后基本薪资可达2600元左右，4年的话基本薪资能达4000元左右。
一般来讲，事务所每一等级薪资都相差极大，比如，项目经理四级与项目经理一级基本月薪可相差3500左右，奖金的话就相差更多了！
五险一金：这个基本都有
奖金
奖金：这是事务所的重头戏，也是里面员工收入最多部分。一种按级别定，一般进去3年能拿到1万，5年能拿到2.5万左右。另一种模式，给项目组每一人设定一个基数，然后固定拿出一个项目的总收入的比例做奖金，通常是10%-15%拿来发奖金，这个奖金能拿多少就是按个人的权数来定。
加班费与出差补贴：这也是大块头，一般有点名气的事务所，一年365天差不多有一半的时间都是在外做项目，按50元一天，晚上6点后算加班，10员一小时，一年下来每人差不多有1万5。当然这每个事务所都不太一样，有些没加班费，可以调休。
特殊福利
这个要看个人能力，但是只要领导器重，你就可能送到专业机构培训十天半个月的。
签字费和资格证书补贴：事务所不成文的规定，签一个审计报告多少钱，以奖金形式发放。
业务介绍费：虽然说审计职业道德规范里禁止收取业务介绍费，但现实肯定存在的，一般提成还很高，如果自己带来业务自己做，搞的可达40%，光业务费就可达30%。
而且，在事务所呆过的很容易被大中型企业高薪挖走，我有个同学就是以年薪接近百万被挖走做了财务总监。
搜【初级管理会计师办公室】，了解更多。
会计这个行业能有多少工资
会计遍地都是，大部分不值钱。有多年工作经验的，还好可以混饭吃
一般会计每月工资都不算高，为什么还有很多
其实看到这个问题我最想知道的是会计会不会利用这个岗位的职便来获取一些东西。要不然工资这么低咋还能干得住呢。是不是有别的经济来源？
如果你所在的单位会计与出纳工资一样多，你
谢谢邀请！
出纳本身职务就比会计低，学历要求也比会计低。
出纳的工作越单一,工资越少，出纳和会计的工资一般的差距也就0.5倍左右。
1、会计与出纳的工资有多大差距，具体要看企业性质，如果是私企，可能会计工资会高过出纳1000元以上，有规模的国企业按行政级别处理工资等级，一般同等情况也是会计工资高过出纳最少是一个级别；
2、会计和出纳虽然都属于财务工作，但他们之间不可比。
（1）出纳的工作就是要把好现金，对好银行帐。没什么技术含量。稍有文化，有耐心的人都做得。
（2）会计，不但要算账，记账，报账。还要做会计分析，给经营者提出合理宝贵的建议。有一定的技术含量，是专业性很强的工作。没有专业知识的人是做不了的。
出纳的工资一般会比同单位的会计要低。而且，很多出色的会计都是从出纳做起的。
在现代财务职场，承担的角色和性质不一样，薪资待遇相同不奇怪，甚至许多企业出纳工资比一般会计还高。其实人在江湖，人际关系很重要，不要和别人攀比，关键是做好你自己的本职工作，现在年轻，是积蓄经验的时候，不要太在意报酬。
以上答案为中博教育金融提供，中博教育-横跨财经、金融、考研等综合类教育品牌,包含ACCA、CMA、CIMA、CFA、FRM、CPA、考研、公考、英语四、六级等高品质课程。关注公众号：中博教育ACCA，了解更多财经知识。
据说会计工资高，平均月薪大概是多少
会计行业人员不断增多，大家看中的都是会计行业门槛低，工资高，发展空间大。所以每一年都会有大量的考生选择会计专业，也有很多在职人士对目前的工作不满意，从而转行做会计。根据调查，在持有会计证的人员中甚至还有理发师。但是会计行业的工资真的有大家想象的那么可观吗?
会计人的薪资分析
通过《2016年会计人薪资报告》中可以看到，会计人的工资6万--10万占比达到37.39%，年薪达到50万以上的会计人仅占0.6%。而有很大一部分会计人的工资还处于基层水平，只能达到3万--6万，甚至有的人年薪不到3万。由此可以看出，会计的高薪还是存在于少数人之中，大多数人的薪资水平还是处于普通的水平，甚至是很低。
客观看待自己的现状
其实会计的岗位是分为很多种的，大到财务总监，小到出纳都是属于会计岗位。当然这其中的技术水平不等，工资也是存在着很大的差异的。如果你现在只具有一个会计从业资格证书，那么每天从事的工作也就是填填单子，跑跑腿的工作，面临每天如一日的工作，可能会厌烦，但是对于一个只具有会计证的小白来说，这样的工作是必须经历的。即使是跳槽平移到其他单位，面临的境地也都是相同的。所以应该客观的看待自己的目前的现状，有什么的水平自然从事什么等级的工作。
要提升自己的工作能力
作为一个合格的会计人，除了踏踏实实做好自己的本职工作外，还需要有一定的进取精神，能够不断地学习，不断地考取更高等级的证书来丰富自己的知识底蕴，不要只限于拥有一个会计从业资格证书，当前面临着会计证将要取消，考取初级会计职称是标配，考取注册会计师证书才是顶配。注册会计师的年薪基本都能达到10万元左右，所以会计工作的薪资客观，也是不断努力的结果，不是一开始的小出纳就工资很高，都是要经过一个不断努力的过程的。
会计人的工资也是有高有低的，想要在会计行业取得高薪，那么还是要自身的本领过硬，正所谓一分耕耘一分收获。
会计难不难学
所谓难不难，其实都在人们一念之间，你只要想干没有什么过不去的坎，关键要有克服困难的勇气。我刚毕业的时候，从事文员工作，与财务不沾边，但是做文员做久了，我也不甘心，学的是会计，做文员工作，不能学以致用，而且文员工作也没什么技术。后来我果断放弃。开始摸索着去财务，一边摸索，一边学习，考证，学实操，困难难不倒我，每天除了工作就是学习，我每天学习到11点，为了考注会。最终实现了自己的愿望，所以不是难不难的问题，而是你有没有要克服困难迎难而上的心。
当然了，上面的可能说的有点空洞，会计想入门也不是有多难，从历年考初级职称的大军中也可以看出只要高中学历就可以，门槛还是低的，学了初级会计一般账务处理还是可以解决的，可能深层次问题高中学历的不一定拿下，日常还是可以的。好多企业都是家族内部人做财务就可以看出，慢慢研究慢慢学习边干边学也能应付日常工作。企业做大就需要资深财务总监了。这是我的笔记，8年了还一直珍藏，好好学习天天向上!
