- 选择工作时，你们会选择工资高的呢，还是工
- 如果一个单位的工资很理想但是老板的脾气不
- 和女朋友异地，薪水很高，该不该为了陪女朋
- 结婚后如果女方收入大于男方，那女方要帮男
- 人生很迷茫，是选择一份只拿薪水的工作还是
- 找工作时，是该选择待遇好的小公司，还是待
- 加班多但工资高的工作你会选择吗
- 找工作是去有五险一金规模大的公司
- 女人找个轻松、可以照顾家庭的工作好还是选
- 遇到一个工作及其认真的领导好吗
选择工作时，你们会选择工资高的呢，还是工
不是自由职业所以没法选，企业工人工资差不多，选舒适的工作。
如果一个单位的工资很理想但是老板的脾气不
看你现在的需求，你现在如果需要一份稳定的收入，就忍一时风平浪静。
如果你不太看重这份收入，随时可以离开。
我是觉得所有付出必然会有回报，主要看这份付出和回报是不是成正比
和女朋友异地，薪水很高，该不该为了陪女朋
个人觉得异地恋容易断。如果是我的话我会先把自己的事业稳定下来，毕竟有了事业才能稳固家庭，以后的日子都不是谈情说爱，而是柴米油盐酱醋茶。你可以先把事业做起来，然后把女朋友接到你所在的城市，这样更靠谱。
结婚后如果女方收入大于男方，那女方要帮男
这个提问的人真是颠覆三观，结婚无论谁挣的多都是夫妻共同财产，按你的想法百分之八十往上男人都比女人挣得多都不养家了吗？怎么女人比男人挣的多就不行了，离婚率高就是有些女人挣不了几个钱觉得自己养家了，但是她忘了家是两个人的，不是你自私的以为非得男人付出，不想好好过日子最好别结婚，结婚了就要把婚姻经营好才是王道，而不是想着怎样钱财。
人生很迷茫，是选择一份只拿薪水的工作还是
答：人生很迷茫，是选择一份只拿薪水的工作还是选择发展前景好的工作？我个人认为选择适合自己的最好，别人给予的只是建议，并不是答案。为什么这么说？
（1）只拿薪水的工作，基本工作很稳定，过着朝九晚五的上班时间，没有大风险，没有复杂的人际关系，自然也没有晋升发展的地方。虽然薪水不高，但时间比较清闲，还可以做副业，这对于喜欢过安逸生活的人和需要照顾家庭的妇女是较好的选择。
（2）发展前景好的工作，自然是工作量多，接触应酬多，外出业务多，风险大，人际关系也较杂复，竞争也大。如果想赚工资高的工作，这就是最好的选择，前期辛苦，后期收获。
无论选择哪一个工作，都是对的。重要的是你根据自己的实际家庭情况、性格情况去选择，不能只看利益，而忽略自身条件。行行出状元，只要适合自己和做得开心就好的。
找工作时，是该选择待遇好的小公司，还是待
如果你对你的未来有很清晰的追求，比如你的长远理想是自己开公司做事业，那么你可以选择一家创业型的公司，如果有条件还可以直接创业。
如果你的职业目标是成为一家公司某个职位的高管或者说是总经理，领导一个稳步成长的机构，那无疑是进入一家能够让你成长和学习的大公司是最佳选择。
但假如你并不知道自己要做什么（这种情况很常见），那你就要考虑两个重要因素：学习发展的机会和经济收入。
首先财务方面，经济收入要满足自己的生活需求，和一些其他的财务责任（如有些贫困的地区需要供养自己的兄弟姐妹的学习费用），理想情况下还能有些存款。
其次，最重要的是你在这个职位上有哪些学习和发展的机会。大公司会提供更稳定更好的收入，但因为分工细的原因，很难有快速上升的机会，但同时会在职业发展路径（如工程，设计，销售，产品，技术）上有不错的学习的成熟体系。
而小公司或创业公司没有那么成熟的体系和稳定的收入，但上升空间和机会非常多。从学习和发展的机会角度考虑，小公司或创业公司需要一人身兼数职，可能要做产品，销售，服务等系列的工作，成长速度会快很多，但肯定也会非常辛苦，非常累，因为你要花更多的时间在工作上，陪家人和自己的生活时间就很少，如果你的价值观是家庭最重要，那就会心累。但对于刚毕业的大学生和年轻人来说这是好事，因为你把时间投资在了更大的学习发展空间，未来很值得期待。
最理想的情况是加入一家早期扩张阶段的公司，具有独角兽潜力的创业公司，即使公司失败你也有了许多有价值的经验，只要这个领域不错，一定还有更多的其它加入者，这样你的经验就非常有价值值钱。所以进入节点很重要，经过天使轮或A轮投资的企业都可以。
比如在腾讯或阿里巴巴发展的4～5年进去，你能学到很多，财务上也有很好的汇报，甚至实现了财务自由。
加班多但工资高的工作你会选择吗
加班多，但工资高，会选择做吗？其实这是看个人情况的。
比如我，我没有结婚，没有孩子，没有那么多顾虑。那么加班对我来说，是很好的消磨时间的，期间还可以学习到更多专业知识，何乐而不为呢？
那么我结婚了之后，有了孩子。就会想到要多陪陪孩子，多陪陪老婆，那么相对来说加班多的工作可能不太适合我。
但是如果我经济压力较差，我也会选择做，为了孩子的未来，不苦就没法育儿教子。
现在有些年轻人呢，可能玩心较重，上班对他们来说太枯燥乏味，更别说加班了。做一个月玩三个月的大有人在，没有压力反而纵容了他们，这也是一例。
包括我自己以前也是这样，这样几年后呢，就要面对结婚彩礼，婚后育儿等压力。年轻时还是要有点自己的积蓄，未来才能临危不乱。
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找工作是去有五险一金规模大的公司
第一次工作主要看是不是适合自己的专业、性格、行业前景、未来职业发展空间等主要内容，如果如果没有五险的小公司能让您迅速成长也可以考虑，如果你是性格偏稳的性格去大公司很适合的。
女人找个轻松、可以照顾家庭的工作好还是选
我想是根据个人能力吧，其次女人还是要能照顾家庭最重要，因为女人心思细腻，家庭中的老人，孩子都能得到照顾，丈夫也不希望找个强势的女人！
遇到一个工作及其认真的领导好吗
好，可能你现在不爽，但以后你会感谢他。
严师出高徒，有认真领导就有认真员工，有认真员工就有好的待遇。
从当下、未来两个角度分析：
先说当下，遇到一个工作极其认真的领导，对于员工，特别是刚参加工作的员工，碰见一个严格领导，简直就是遇见对的领路人。
虽然工作严格，回引起暂时的烦躁情绪，但会倒逼你严格要求自己，提高自己的业务水平和知识技能，改正一些如懒惰、拖拉等坏习惯。
从另一个角度讲，领导要求严格，工作就干得好，效益也就随之变好，拿到手里的钱就会变多。这一点应该都是大家喜闻乐见的。
而且，一个公司的好坏真的取决于领导如何。以前参加一个文案工作的培训，老师讲，文稿质量的高低，不在于写稿人的才华多出众，关键在审核才的人是否严格，严则质量优，松页质量劣。
再讲未来，长期在领导严格的管理下，你的各项业务水平会主动喝被动的水涨船高，而且各种工作习惯都会变得很好。现在的职场特别喜欢那种有能力习惯还好的人才，所以，对你以后跳槽或者升职有着直接的关系。
