- 2024届大学生秋招有哪些单位
- 银行或金融单位的数据分析岗需要具备什么能
- ACCA值得考吗
- 在最新的校园招聘中，年薪能够超过20w的
- 对应届本科生，你有哪些求职方面的建议
- 从来没有实习经历的大学生如何找实习
- 工商管理专业想找实习有哪些较好的实习渠道
2024届大学生秋招有哪些单位
每个学校不一样
银行或金融单位的数据分析岗需要具备什么能
岗位要求:1、2021年应届毕业生，硕士及以上学历，计量经济学、金融工程、数学、统计、计算机等相关专业；
2、具备扎实的数据统计及分析功底，熟练使用计量软件，如SAS、SPSS、R、MATLAB、PYTHON等优先；
3、有良好的逻辑思维能力和数据敏感度，学习能力强，具备较好的写作、表达能力及较强的沟通能力；
4、优秀的团队合作能力，有全球领先企业相关实习工作经验者优先考虑。
ACCA值得考吗
值。 首先答主自我介绍一下，答主是某双非一本财经类学校，目前大三在读，还有两门就考完f阶段了。
从大一下学期开始学的。 答主专业是会计学，但是学校在大一的时候有ACCA和cpa方向班，答主就去考了一下，进了ACCA班。
之所以没去cpa，是因为大学期间不能考cpa，我又不想白白闲置四年时间，于是就选了ACCA班。 一学ACCA深似海这话不是白说的，如果你没有足够的勇气和信念，很可能坚持不下去，就放弃了。
考那么两三门和不考基本上是一样的，最起码f阶段得考完才对找工作有点用。
当然了，不仅是找工作，出国呀去外企呀公司呀都很有用，我直系学姐学的ACCA，去了曼彻斯特大学，回来之后就进了银监会，很厉害。
然后再说一说怎么学吧。 我的话一般都是先看一节网课，再做这一节的题，题一定一定不能落下，光看网课不动手做题的都是耍流氓!最后快考试的时候听一听串讲基本就没有问题了。
然后就是报不报机构的问题。
机构少说三四万多则四五万，如果家里真的有钱的不行当我没说，如果是普通家庭的话就不建议，毕竟四五万块钱还是不少的，何况不报机构就可以做到的事情为什么要报机构呢。。。
而且很多机构都只是收了钱给你网课而已，练习册都不管你的，得自己买，那和自己买网课有什么区别呢。。。
我的直系学长，目前大四，已经考完11门了，照样看的是这种几十块钱的网课。
所以关键是在自己的努力程度。
如果还有不懂的可以评论区评论哈～
在最新的校园招聘中，年薪能够超过20w的
在校园招聘中，年薪能够超过20w的公司主要集中在以下四个行业：
1、互联网行业
2、咨询行业
3、房地产行业
4、金融行业
对应届本科生，你有哪些求职方面的建议
从以下几个方面给出建议：
（1）如果选择进企业，尽量选择正规企业。薪资水平开始可以不高，但是公司的生产、管理等各方面必须正规。可以通过网络查询，咨询亲朋和老师等多种见解一下目标企业是否正规。如果进了一个不正规的企业甚至山寨企业，学不到应有的本领不说，甚至连个人的基本利益都可能得不到保障。
不要担心企业把你派到基层或者车间，一个正规的企业不可能把一名大学生长时间放到车间的，那是对人才资源的浪费。刚参加工作的大学生必须珍惜在车间锻炼的机会，因为你在车间学到的东西才是你将来得到提升的资本。
（2）如果选择考公务员或者选调生等，首先要分析自己是否适合这类职业，这些职业对你学的专业知识要求可能不高，只要能顺利拿到即可。但是对一个学生的综合素质要求比较高，如果一个学生在这方面不行的话，不建议走这条路，首先你很难过面试这一关，即使侥幸过了面试，工作后会干的很吃力，很难有好的发展。
（3）如果选择考研，也要首先分析自己是否适合走这条路。如果学习比较吃力，最好不要考研，研究生阶段要学的东西太多，并且需要自学，需要主动学。除此之外，还要考虑家庭条件等各种因素。
在选择目标学校上，必须对自己的实力有个正确的认识。目标定的太高，可能面临考不上被淘汰。目标定的太低，可能浪费你考得分数，到一个差一点的学校不利于你的发展。
从来没有实习经历的大学生如何找实习
首先，你找实习有没有规划过自己的职业目标，没有的话，建议你可以先去专业相关的行业去看看，试试自己喜不喜欢。
其次就是怎么去找了。大家都知道实习是找到一份好工作极为重要的事。求职的时候，你拿什么来证明你自己，是参加几次社团活动？呐奖学金？还是自己的绩点？但是这些在你求职的时候都没有什么用，没有人在乎你在学校中的表现，企业只想知道你怎样给他带来价值。因此，企业往往就会看求职者的实习经历，通过实习经历可以看下求职者有哪方面的能力与素质。
所以，实习经历至关重要。至少在大三的时候，你就应该去实习了。
正式实习招聘的高峰期是每年的4-6月，各大公司都会招聘暑期实习生，而有些公司甚至会提前到前一年的9-12月就开始招聘下一年的暑期实习生了，比如宝洁、玛氏等；而对于临时招聘的实习则是全年都有可能，公司一旦有实习空位，就会在各大网站发出招聘贴
那么，要怎样去找实习呢？
1、熟人推荐，对于从来没有过参加实习的人来说，这种你的得到的实习会优质很多，也有可能就在某行业的大公司中，而且这种方法的成功率是最高的。
2、通过学校学生会、社团、公益组织的活动。许多同学都参加了学生会的等等组织，这些组织有时候会与企业进行活动对接，这时候你就可任意与他们多接触。
3、参加“模拟面试大赛“、”求职大赛“、”创业大赛“等商业比赛很多学校会举行类似的商业比赛，这些比赛往往会有一些实习名额，如果能拿到名次获得这些实习名额当然是最好的。
4、网站：推荐实习僧，上面大企业的实习，而且里面还有很多的短期实习。
工商管理专业想找实习有哪些较好的实习渠道
问达工商管理学实习职业发展工商管理专业想找实习有哪些较好的实习渠道？我是工商管理专业的学生，已经大三了，最近想找实习，不知道有哪些渠道可以获得一些实习信息呢。我是工商管理专业的学生，已经大三了，最近想找实习，不知道有哪些渠道可以获得一些实习信息呢。 添加评论 邀请回答 举报 分享41人已关注 添加评论 邀请回答 举报41关注者5个回答超级明媚（卡哈尔研究所）超级明媚、立亚很方…点赞。最快的是找内推，可以是学长学姐、老师也可以是家人。不要觉得这就是“走后门”，如果有人愿意帮你内推，起码证明了这个人是肯定了你的能力了。而且现在学长学姐、同学内推很普遍，有时候他们可能提前离职不得不帮忙找一个替代的人，有时候比较着急要人，公司方觉得走招聘渠道耗时太长，也会找在岗的实习生推荐合适人选。而且可以免去面试什么的，一般没有任何实习经验的小白可以试试。一些求职社区、网站、app，比如申请方、实习僧（我在上面找到过一份实习）、拉勾网（做人力资源的同学推荐的）、应届毕业生求职网（不是很推荐）加一些求职的群。可以是校内找工作的人建立的交流群，也可以是社会上一些人自发建立的一些特定求职方向的群。加一些在职的小姐姐，我因为实习的原因接触了一些在职的小姐姐，有时候她们急缺人也会在朋友圈发一下。留意大公司的实习生项目，比如腾讯的暑期实习项目、德勤毕马威专门为特定年级同学开放的实习岗位。一些本地的实习生招聘公众号，有些当地公司缺实习生了可能会委托一些公众号来发布实习信息。关注校园招聘信息，这个就根据每个学校的情况来定了，一般学校都会有就业网。最快的是找内推，可以是学长学姐、老师也可以是家人。不要觉得这就是“走后门”，如果有人愿意帮你内推，起码证明了这个人是肯定了你的能力了。而且现在学长学姐、同学内推很普遍，有时候他们可能提前离职不得不帮忙找一个替代的人，有时候比较着急要人，公司方觉得走招聘渠道耗时太长，也会找在岗的实习生推荐合适人选。而且可以免去面试什么的，一般没有任何实习经验的小白可以试试。一些求职社区、网站、app，比如申请方、实习僧（我在上面找到过一份实习）、拉勾网（做人力资源的同学推荐的）、应届毕业生求职网（不是很推荐）加一些求职的群。可以是校内找工作的人建立的交流群，也可以是社会上一些人自发建立的一些特定求职方向的群。加一些在职的小姐姐，我因为实习的原因接触了一些在职的小姐姐，有时候她们急缺人也会在朋友圈发一下。留意大公司的实习生项目，比如腾讯的暑期实习项目、德勤毕马威专门为特定年级同学开放的实习岗位。一些本地的实习生招聘公众号，有些当地公司缺实习生了可能会委托一些公众号来发布实习信息。关注校园招聘信息，这个就根据每个学校的情况来定了，一般学校都会有就业网。阅读更多发布于 2018-09-18 35 添加评论 收藏 举报嘟噜何以信于人、小艺艺…点赞。其实每年的实习信息还是很多的，但是就是现在社会存在的最大的一个问题，就是信息的不对称问题，能找到什么水平的工作，就看你渠道的多少了，下来我就教教你怎样开拓自己的渠道。在校园内你想找到好的实习工作就看你的人脉资源了，就看你认识的朋友多少了，因为这些人随时都有可能给你推荐比较好的实习工作，或者是他的朋友托他找的，有的是他自己刚实习过，但是又想去别处积累更大的实习经验，但是企业的岗位上不能没有人，所以就会招人接替他，这时候可能就是你的好机会。第二，出去问问同学有没有什么好的求职或者是实习的群，很多的学校到大三到大四的时候，都会组建这种群，所以加入这种群，经常会有同学把他知道的兼职实习的信息公布在群里，然后就可以打话去面试实习了。或者在申请方社区中也很多工商管理学生关于实习的问题讨论，你也可以看看：工商管理学专业实习找工作指南下学期要实习了，想问下学工商管理的前辈们的面试经验？工商管理专业可以做什么实习？想积累实习经验。还有就是网络渠道，什么58同城，赶集网，中华英才网，智联招聘，兼职地带、实习僧等等，这种app还是比较多的，所以可以都注册一个号，天天更新，看有没有适合自己的。其实每年的实习信息还是很多的，但是就是现在社会存在的最大的一个问题，就是信息的不对称问题，能找到什么水平的工作，就看你渠道的多少了，下来我就教教你怎样开拓自己的渠道。在校园内你想找到好的实习工作就看你的人脉资源了，就看你认识的朋友多少了，因为这些人随时都有可能给你推荐比较好的实习工作，或者是他的朋友托他找的，有的是他自己刚实习过，但是又想去别处积累更大的实习经验，但是企业的岗位上不能没有人，所以就会招人接替他，这时候可能就是你的好机会。第二，出去问问同学有没有什么好的求职或者是实习的群，很多的学校到大三到大四的时候，都会组建这种群，所以加入这种群，经常会有同学把他知道的兼职实习的信息公布在群里，然后就可以打话去面试实习了。或者在申请方社区中也很多工商管理学生关于实习的问题讨论，你也可以看看：工商管理学专业实习找工作指南下学期要实习了，想问下学工商管理的前辈们的面试经验？工商管理专业可以做什么实习？想积累实习经验。还有就是网络渠道，什么58同城，赶集网，中华英才网，智联招聘，兼职地带、实习僧等等，这种app还是比较多的，所以可以都注册一个号，天天更新，看有没有适合自己的。阅读更多更新于 2017-10-13 4 添加评论 收藏 举报匡光申奥云、铎烨…点赞。工商管理专业的话，每年大四将要毕业的时候一般都会有很多企业来校招，所以平时没事多关注一下学院发布的企业校招信息。另外就是也需要自己多关注寻找一些企业的实习招聘信息，具体可以在哪关注呢这边介绍几个途径1，就是我们社区中的各专业实习就业招聘信息发布工商管理学专业职业机会可以在社区中多关注看看哦。2，也可以通过一些优质的公众号或者网站查看招聘信息，例如：“西柚求职”公众号， “实习僧”网站等等。工商管理专业的话，每年大四将要毕业的时候一般都会有很多企业来校招，所以平时没事多关注一下学院发布的企业校招信息。另外就是也需要自己多关注寻找一些企业的实习招聘信息，具体可以在哪关注呢这边介绍几个途径1，就是我们社区中的各专业实习就业招聘信息发布工商管理学专业职业机会可以在社区中多关注看看哦。2，也可以通过一些优质的公众号或者网站查看招聘信息，例如：“西柚求职”公众号， “实习僧”网站等等。阅读更多发布于 2017-11-06 4 添加评论 收藏 举报老人zhu（深圳大学）一个有灵魂的智慧小锦囊~画卿颜、老人zhu…点赞。工商管理专业一般最晚在大四就要找自己的实习了，那么具体有哪些渠道呢，我详细的给大家介绍一下目前大学生群体中一些比较主流的渠道。秋招春招这两次招聘是最主流的实习渠道了，未来的发展和福利也是特别好的。因此一般作为大四的学生首先要奔波于学校的春招秋招，落选了再去考虑其他的渠道。福利：通过春招秋招进去的学生毕业后是可以直接转正的，其他渠道的实习都是需要经过考核才能转正，很多甚至明确不能转正。秋招进去的校招生公司会安排一对一的导师辅导，导师级别一般都是经理人级别。可以直面很多大咖，获得黄金经验从一进去到毕业转正一年的时间内会有非常系统的培训流程，明确你整个发展培养路径，因此成长非常快秋招：网申一般从八月份开始，一直可以持续到十月份甚至十一月份，届时各大企业都会向在校生发放offer。网申渠道一般需要关注网上的信息，如果有意向企业的话，就可以关注他们的官网或者公众号，都会有相应推送通知的，一般都会附有网申链接。当然除了网申也会有线下的申请渠道，学校会跟企业联系去校内召开宣讲会，时长一般在两个小时左右。一般学校的大型官方公众号以及校园官网公司官网上都会提前一两个星期进行线上的宣传，线下也会有的发放。线下申请的成功率其实是远高于网申的。因为宣讲会上的福利是非常好的，会上他们公司的hr以及部分高层都会来到现场做分享，同时还有实质性的福利：面试直通卡的发放：这个卡可以让你避开强势的群面过程，也免去了在茫茫人海中被筛中简历的过程。简历直通卡的发放：这个的含金量没有面试直通卡那么高，但是也是非常划算的，你可以现场投递你的简历给他们的hr，所以一定要记得带纸质版简历。不过这个环节还是要经历群面的，具体发放那种福利要按现场的情况来定。现场小礼品的发放：这个是每位到场的同学都会有的。一般企业的礼品会有一个小礼盒，里面会有笔记本一瓶水，还会有公司的介绍，可以让你更加了解一个企业。关于如何取得也是有一定的竞争的：一般来说现场会有随机提问活动。企业会放一个宣传片或者说由嘉宾提出一些问题。采取的是举手回答，现场是随机抽点。有时候还会有即兴的讨论，最终嘉宾们会讨论选出一到两个他们觉得表达的最好，逻辑最清晰的同学发放直通卡。这个过程是一定要非常积极地去争取的，要尽量的在短时间内表现自己，不过抽取的过程还是带有一定随机性的，而且有的时候面试官很可能一个直通卡都不发放。春招春招也是一个很好的途径，但不像秋招主要参加的都是大型企业，但春招的企业相对来讲就会比较小一些，但提供的福利都是一样的。时间大概在每年的三四月份，一般是秋招落选了之后才会考虑春招。春招的宣传相对来说是比较少的，那么就需要自己主动去搜索企业的春招信息。在秋招中落选的岗位或者说哦公司可以在春招的时候去关注，看看有没有补录的情况。同时，在春招中填写服从调配的选项，同样可以增大被录取的几率。因为进入企业后其实是有转岗的机会的，对于超级企业来说，能进去肯定是首要的，进去后可以努力的往自己的意向发展。自己找实习对于落选的同学其实也不要着急，因为其实秋招春招的竞争是非常激烈的，因此淘汰率是很高的。那么此时就需要自行寻找实习。推荐使用实习僧app，这是一款专门服务于大学生找兼职实习的app，时间最少要每周三天，如果可以出席五天就更好了。实习分为可转正和不可转正，不可转正的一般都是大厂，但都是很宝贵的经历。可转正的是要看个人的表现，其实也是有机会的，同时可以累积一定的经验。这个在寻找岗位的软件上都会明确标明的，因此要注意观察，没有写的到了面试的时候也是可以向HR询问是否可转正的，这些都是没问题的。自己找的实习一般分为短期和长期，短期实习主要集中在寒假暑假，要求相对来说低一点，可以考虑大企业。长期实习一般就是在大四进行，最少要三个月以上，面试会稍微难一点一般分三轮。实习建议：大四一年找的实习不要超过三个最好两个，时长太短的话企业会考虑你的稳定性是不是较差，而且短时间也没办法接触到什么项目，含金量也比较低。内推内推其实就是让自己的学长学姐或者亲朋好友把你的简历直接投递到他们公司，HR会直接邀请你去面试。是相对来说比较快速的一个捷径，但同样需要三轮面试。只是说可以免去简历筛选的环节让你可以直面hr，简历筛选的录取率是很低的，一般五十到一百份简历中才可以选中一份简历邀约过来面试。但作为老员工推荐的人员，可以直接进入面试。同样的作为内推新人的员工，可以获得相应的补贴，普通岗位一般为两千元，高级人才的内推奖励可以高达两万学校安排的实习这是一个很好的途径，一般在大三的暑假，学校会和某些公司合作，推荐一部分学生去公司进行一个月的短期实习。这个是强制性的，可以自行寻找也可以跟着学校走，但个人还是建议跟学校。因为你自己找的实习性质就是短期实习，那么短期实习的含金量是很低的而且一般不提供转正。虽然学校的合作公司也是需要面试的，但是通过率会比较高，其中也不乏很多高质量的企业，所以要抓住机会。最好的是在实习期结束后可以申请留任，要通过留任考核就是一个ppt的个人工作展示，以及大家对你在实习期间的表现来决定是否通过。通过了的话可以获得留任的机会，同时经过一年的锻炼，表现优秀者在毕业时可以进行转正。这其实相当于是另外一次秋招春招的机会，同样是可以转正的。因为跟学校有合作关系，因此在你第一次进入的门槛相对来讲是比较低的，那么只要你在这一个月内好好表现，是非常有可能拿到转正直通车的~工商管理专业一般最晚在大四就要找自己的实习了，那么具体有哪些渠道呢，我详细的给大家介绍一下目前大学生群体中一些比较主流的渠道。秋招春招这两次招聘是最主流的实习渠道了，未来的发展和福利也是特别好的。因此一般作为大四的学生首先要奔波于学校的春招秋招，落选了再去考虑其他的渠道。福利：通过春招秋招进去的学生毕业后是可以直接转正的，其他渠道的实习都是需要经过考核才能转正，很多甚至明确不能转正。秋招进去的校招生公司会安排一对一的导师辅导，导师级别一般都是经理人级别。可以直面很多大咖，获得黄金经验从一进去到毕业转正一年的时间内会有非常系统的培训流程，明确你整个发展培养路径，因此成长非常快秋招：网申一般从八月份开始，一直可以持续到十月份甚至十一月份，届时各大企业都会向在校生发放offer。网申渠道一般需要关注网上的信息，如果有意向企业的话，就可以关注他们的官网或者公众号，都会有相应推送通知的，一般都会附有网申链接。当然除了网申也会有线下的申请渠道，学校会跟企业联系去校内召开宣讲会，时长一般在两个小时左右。一般学校的大型官方公众号以及校园官网公司官网上都会提前一两个星期进行线上的宣传，线下也会有的发放。线下申请的成功率其实是远高于网申的。因为宣讲会上的福利是非常好的，会上他们公司的hr以及部分高层都会来到现场做分享，同时还有实质性的福利：面试直通卡的发放：这个卡可以让你避开强势的群面过程，也免去了在茫茫人海中被筛中简历的过程。简历直通卡的发放：这个的含金量没有面试直通卡那么高，但是也是非常划算的，你可以现场投递你的简历给他们的hr，所以一定要记得带纸质版简历。不过这个环节还是要经历群面的，具体发放那种福利要按现场的情况来定。现场小礼品的发放：这个是每位到场的同学都会有的。一般企业的礼品会有一个小礼盒，里面会有笔记本一瓶水，还会有公司的介绍，可以让你更加了解一个企业。关于如何取得也是有一定的竞争的：一般来说现场会有随机提问活动。企业会放一个宣传片或者说由嘉宾提出一些问题。采取的是举手回答，现场是随机抽点。有时候还会有即兴的讨论，最终嘉宾们会讨论选出一到两个他们觉得表达的最好，逻辑最清晰的同学发放直通卡。这个过程是一定要非常积极地去争取的，要尽量的在短时间内表现自己，不过抽取的过程还是带有一定随机性的，而且有的时候面试官很可能一个直通卡都不发放。春招春招也是一个很好的途径，但不像秋招主要参加的都是大型企业，但春招的企业相对来讲就会比较小一些，但提供的福利都是一样的。时间大概在每年的三四月份，一般是秋招落选了之后才会考虑春招。春招的宣传相对来说是比较少的，那么就需要自己主动去搜索企业的春招信息。在秋招中落选的岗位或者说哦公司可以在春招的时候去关注，看看有没有补录的情况。同时，在春招中填写服从调配的选项，同样可以增大被录取的几率。因为进入企业后其实是有转岗的机会的，对于超级企业来说，能进去肯定是首要的，进去后可以努力的往自己的意向发展。自己找实习对于落选的同学其实也不要着急，因为其实秋招春招的竞争是非常激烈的，因此淘汰率是很高的。那么此时就需要自行寻找实习。推荐使用实习僧app，这是一款专门服务于大学生找兼职实习的app，时间最少要每周三天，如果可以出席五天就更好了。实习分为可转正和不可转正，不可转正的一般都是大厂，但都是很宝贵的经历。可转正的是要看个人的表现，其实也是有机会的，同时可以累积一定的经验。这个在寻找岗位的软件上都会明确标明的，因此要注意观察，没有写的到了面试的时候也是可以向HR询问是否可转正的，这些都是没问题的。自己找的实习一般分为短期和长期，短期实习主要集中在寒假暑假，要求相对来说低一点，可以考虑大企业。长期实习一般就是在大四进行，最少要三个月以上，面试会稍微难一点一般分三轮。实习建议：大四一年找的实习不要超过三个最好两个，时长太短的话企业会考虑你的稳定性是不是较差，而且短时间也没办法接触到什么项目，含金量也比较低。内推内推其实就是让自己的学长学姐或者亲朋好友把你的简历直接投递到他们公司，HR会直接邀请你去面试。是相对来说比较快速的一个捷径，但同样需要三轮面试。只是说可以免去简历筛选的环节让你可以直面hr，简历筛选的录取率是很低的，一般五十到一百份简历中才可以选中一份简历邀约过来面试。但作为老员工推荐的人员，可以直接进入面试。同样的作为内推新人的员工，可以获得相应的补贴，普通岗位一般为两千元，高级人才的内推奖励可以高达两万学校安排的实习这是一个很好的途径，一般在大三的暑假，学校会和某些公司合作，推荐一部分学生去公司进行一个月的短期实习。这个是强制性的，可以自行寻找也可以跟着学校走，但个人还是建议跟学校。因为你自己找的实习性质就是短期实习，那么短期实习的含金量是很低的而且一般不提供转正。虽然学校的合作公司也是需要面试的，但是通过率会比较高，其中也不乏很多高质量的企业，所以要抓住机会。最好的是在实习期结束后可以申请留任，要通过留任考核就是一个ppt的个人工作展示，以及大家对你在实习期间的表现来决定是否通过。通过了的话可以获得留任的机会，同时经过一年的锻炼，表现优秀者在毕业时可以进行转正。这其实相当于是另外一次秋招春招的机会，同样是可以转正的。因为跟学校有合作关系，因此在你第一次进入的门槛相对来讲是比较低的，那么只要你在这一个月内好好表现，是非常有可能拿到转正直通车的~阅读更多更新于 2018-10-20 2 添加评论 收藏 举报电饭煲工商管理的实习渠道啊，其实在我们申请放社区中就有哦：工商管理学职业机会另外这边在推荐两个发布优质实习信息的网站：实习僧、拉勾网工商管理的实习渠道啊，其实在我们申请放社区中就有哦：工商管理学职业机会另外这边在推荐两个发布优质实习信息的网站：实习僧、拉勾网发布于 2017-10-13 0 添加评论 收藏 举报相关问题工商管理类专业文有比较好的期刊推荐吗？专业交流工商管理学科研工商管理专业本科毕业后的就业方向有哪些？职业发展工商管理学工商管理专业的就业前景如何？工商管理学职业发展工商管理专业毕业后适合找什么样的对口工作呢？工商管理学职业发展工商管理专业的学生，哪些专业选修课比较值得选？工商管理学功能推荐测一测|入职前请先了解一下自己相关机会大学里的事儿你知多少？你和工作之间只差一个它！在线助手为你量身定制的学业发展规划
