- 你知道广发银行的待遇怎样啊，年薪会有多少
- 我明年大学毕业，想进总行工作
- 工商银行大堂经理的发展前景，我是女生，在
- 有关于杭州银行的待遇。正式工一年大概有多
- 杭州银行是国企还是私企
- 银行长乐支行派遣制柜员上班压力大吗作
- 工商银行大堂经理的发展前景，我是女生，在
- 去杭州打工怎么样，比北上广压力能小点不
- 现在银行员工待遇如何
- 为什么现在的人都不愿意去银行工作了
你知道广发银行的待遇怎样啊，年薪会有多少
一般银行工资都是保密的，会更当地平均工资水平差不多
我明年大学毕业，想进总行工作
想进银行工作，哪个银行容易考上？需要准备什么？
工商银行大堂经理的发展前景，我是女生，在
总体来讲女生的就业环境比男生要好，但就业率不是很高专业前景也十分微妙。但我们也清楚的看到一些有真才实学的女性是非常了不起的。简单讲女生有自己的独特优势也有社会瓶颈，要读好大学要学合适的专业其中大学重于专业。因为专业说白了就是一种技能技校毕业生就OK，但大学是一个人综合能力的培养。在一所好的大学里学习生活，会被那里的气氛感染回溯造出更优秀的人格。下面的专业简介只是一家之言，具体学啥要根据自己的兴趣和本身素质决定。比如当明星最赚钱也最风光但不是所有人可以做。一、公关
公关是女生的“传统优势项目”，也是现代社会经济生活中一门高深的学问。在传统上，女生比男生具有更大的公关优势：表达能力、交际能力、协调能力都比男生强而且更富于情感性。在竞争越来越激烈的知识经济时代，在眼球经济时代，公关比任何时候都更重要中高级公关小姐总是在全球各地飞来飞去，为效力的各大公司做专题、组织培训，以至企业战略咨询、与的联络等，成为最耀眼的白领女生之一。
二、人力资源
在国外，没有行政经一职，只有人事经理，专门管理公司的行政事务、人事安排、职工考核培训，建立公司人事制度、利益分配制度等，权利自是一人之下万人之上。国内随着和经济开发的深入，人力资源的开发和管理越来越受到重视，一个现代企业，最重要的不是资金是否充足，而是是不是有一群有知识有能力并与企业同生共死的员工，而女性所特有的亲和力及号召力使她们更胜任人事经理的工作。
三、传播媒介
如今可以叫做传媒时代，任何风潮可以在一夜之间传遍世界的每一个角落，因而传媒红人无不红的发紫，从中央电视台“综艺大观”一飞冲天的倪萍，到湖南卫视“快乐”台柱之一的李湘，从由电影下来有操刀电视的第一富婆刘晓庆，到原来效力于传媒后来驾权传媒的杨澜，女生在传媒媒介中始终是一道亮丽养眼的风景线，她们的收入自然是一般人几十辈子也挣不来的。
四、外企白领
严格说来，外企白领不是一种职业，而是很多种职业的总称，泛指在跨国企业里任中高级职务的人员，她们的言谈举止显示出她们经过了良好的专业培训，中文、洋文随口便来；她们衣级别不同，穿着不同档次的优雅套装，淡装浓抹，进出于高级写字楼；她们的收入是国内一般职员收入的几倍到几十倍，如以计算，月收入应在七八千到数万不等，如果是年薪制则会更高。这一类的代表人物是曾经的吴士宏，她在微软任区总经理的时候名利双收，荣获“打工皇后”桂冠，以至于无数少女都以她为榜样，发誓要像她那样出人头地。
五、注册会计师
这是一个和男生争夺饭碗的行业，目前男女比例大约是一半对一半。虽然女生只占半壁江山，但整个行业的前景非常看好，市场缺口很大。最近几年注册会计师考试统计数字很能说明问题，2001年各科通过考试(及格百分比如下：会计5.7%，审计13.6%，财务9.27%，经济法7.96%，税法6.81%，一次性五科全部通过的比例仅有0.36%，一方面是国家对于注册会计师质量的严格控制，但另一方面也说明注册会计师是不折不扣的“紧销货”。
六、保险经纪人
同保险代理人一样，保险经纪人代表投保险人购买保险单或介绍保险业务，促使保险合同成立。不同的是，保险代理人代表保险公司与投保人洽谈保险业务，保险经纪人的佣金，一般由保险人即保险公司支付，其主要形式有保险经纪人佣金、招揽佣金、特拥等。美国保险经纪人平均年薪约在20――30万美元，属于高薪收入行业。随着加入WTO，保险业将开放，保险经纪人及相应的薪资水平将逐步普遍起来，是女生们大展宏图的好时机。
七、职业经理人
女生做职业经理人是虎口扒食――这一向是男生的领地。但近年越来越多的女生进入这个行业。职业经理人一生的目标便似乎是在各个大公司里当经理，这里呆不下去。这个行业的女中豪杰里，前面说的吴士宏是一个，格力空调营销总经理董明珠是一个，在一些大的股份制企业里，副总经理的年薪达到50――60万元，部门经理的高层管理人员也可达到30――40万元。
八、金融银行业
金融银行业在国内算是垄断行业之一，一般职员的薪金在全国平均薪金中高高在上，进入这个行业的门槛很不容易。加入WTO后，垄断打破，国外大量的资金进入，大量的投资人进入，必然带来大量的人才需求，必然拉动行业薪资水平的攀升，据预测，一般骨干员工的年薪在6万元左右，中层管理人才的年薪20――30万，高层管理人才的年薪可达50万以上，甚至冲上100万元大关。
其他参考：
优势门类一--中文类
如今，纯中文专业已不如过去那么吃香了，汉语言文学专业也因此有了新面貌:对外汉语专业，汉语言专业文秘方向，汉语言专业广告学方向，更具应用性的新型中文类专业纷纷设立。
推荐专业:对外汉语
优势门类二--外语类
全球政治经济一体化趋势日益明显，外语类人才也愈发受到重视，和中文类专业一样，女生凭借其学习语言的天赋，在外语类专业王国里独占鳌头，始终占据着"大姐大"的地位。现在的外语类专业也常常细化到科技外语、商贸外语、机械外语、外交外语等等，都是外语与理工类、商贸类热门专业相结合的产物，就业前景一片大好。
推荐专业:翻译
优势门类三--教育类
女生细腻、活泼，有爱心，有耐心，最适合从事教师这个职业了。 推荐专业:学前教育
优势门类四--新闻传播类
新闻出版业是公认的朝阳产业。20世纪末，我国新闻出版业飞速发展，文化市场空前繁荣，各传媒之间的竞争空前激烈，繁荣与扩张最需要的就是大量专业人才，编辑、记者的经济地位和社会地位都相当高。据有关资料统计:今后20年中，我国新闻出版业所需人员约为200万人，将是文化产业就业人数较多的一个行业。行业的持续升温使该专业受到了考生尤其是女考生们的热捧。
推荐专业:编辑出版
优势门类五--医药护理类
女生细心、耐心的特质，使其在医护行业有着不可取代的位置，医护工作通常比较稳定，薪资待遇与福利良好，从"白衣天使"的称号可以看出社会对从事医护工作人员的尊重。
推荐专业:护理学
女生学习专业关键词：经济 管理 艺术 教育 医学 计算机 服务 真才实学
金融业简介
都说金融挣钱，但我要加一句。学好才能挣大钱，目前大批金融专业毕业生无法就业，同时我国金融业有急缺专业人才问题在于这个专业看起来好但学好不易。学科的知识机构横跨经 管 理 文 法，而只学学校教得那点金融知识就远远不够了。
本专业培养具备金融学方面的理论知识和业务技能，能在银行、证券投资、保险及其他经济管理部门和企业从事相关工作的专门人才。通过学习金融的基本理论和基本和基本知识，经过相关业务的基本训练，具有金融领域实际工作的基本能力。毕业生应获得以下几方面的知识和能力：
1.掌握金融学科的基本理论、基本知识；
2.具有处理银行、证券、投资与保险等方面业务的基本能力。
3.熟悉国家有关金融的方针、政策和法规；
4.了解本学科的理论前沿和发展动态；
5.掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的实际工作能力。
发展方向：
金融专业使学生熟悉金融系统的机构和文件，理解金融商业活动中的问题。拥有金融专业学位的人有三个重要就业领域：1）银行，2）风险管理与保险，3）房地产。
课程介绍：
马克思主义哲学原理、高等数学、基础英语、国际金融、货币银行学、银行信贷管理学、经营管理学、证券理论与实务银行、银行会计学基础、银行会计、理论、政治经济学、大学语文、国民经济统计概论、经济法概论、计算机基础、国际结算 、会计实务 、会计电算化、思想概论、外国语（英、日、俄任选一）、高等数学（二）、管理系统中计算机应用、对外经济管理概论、管理学原理、财务管理学、国际金融、金融市场学、银行会计学、市场营销学、保险学原理、毕业论文。
专业领域情况
如果单从纯粹的文理分科来说，大部分与金融投资有关的专业都应列入文科(财经类专业)。在很多高校里，其他财经专业的数学课程开设的是相对简单的经济数学，而金融类专业开设的则是高等数学。由此可见，金融类专业对同学们数学的要求大都非常高，尤其是证券、保险类，其中保险专业会涉及到一个保险精算师的职业资格考试，数学科目之难让很多数学专业的同学都为之咋舌。
投资学：与股市最相关的专业显然是投资学，在我国，投资学专业是最近几年才从金融学专业中脱离出来的。应届毕业生的头份工作一般都是一线的操作员，因为没有任何单位会让一个没有工作经验的员工进入管理层，即使是基层管理岗位。同投资学一样，金融工程、保险学、证券投资管理等专业也都是先后脱胎于金融学专业。上述专业的毕业生在面对金融行业单位招聘时，机会几乎是均等的。所以，我们经常能见到在银行上班的投资学专业毕业生，在证券公司上班的金融学专业毕业生。
金融工程、金融学与国际金融：大部分金融类专业都是从金融学专业衍生而来，金融工程和国际金融也不例外。三者的最大区别在于，金融工程更偏微观一些，主要教授金融行业内的技术、操作和原理；金融学则更偏向宏观，管理的成分更多一些。从课程上看，最直观的便是对数学的要求不一样，金融工程一般要多出线性代数和高等数学的内容，其专业课程也更多地以数学工具作为基础。国际金融因其涉及到对外金融业务，故对英语的要求会更高。
金融工程与证券投资管理：很多高校的金融工程专业就包含证券投资管理方向，比如东北财经大学。但如果没有特别说明，证券投资管理就只属于金融工程专业同学学习课程中的部分内容。
证券投资管理专业是由于股市热闹而选择金融类专业考生的“正选”。其实普通高校的该专业毕业生中只有极少数才会谋求到预期的高薪高职，也并不能很快凭借专业知识通过炒股而获得收益，只能进入证券公司从普通的职员做起——这种工作机会使毕业生会面临很多竞争。但是，科班出身毕竟比其他人机会要多，而且更容易上手和获得认可。毕业生要想获得跨国投资银行和咨询公司的青睐，一般只有通过考研或出国留学才有一定的成功率。
保险学：保险学专业的就业和大形势一致，行业内充满机会，高薪人群日渐增多，但初级人才，也就是毕业生的待遇一般，工作压力大而且相对比较辛苦。他们需要积累一定的工作经验和业绩以后，才能分享到保险业高速发展的成果。在可以预见的将来，保险市场还将会有非常广阔的发展空间。对于保险专业的教学模式分为“西南模式”、“武汉模式”和“南开模式”，其对应的大学分别是西南财经大学、中南财经政法大学和南开大学。保险业的“黄埔军校”是位于湖南长沙的保险职业学院。
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我国加入世贸组织承诺开放金融业，会让大量外资企业进驻，从而增加就业机会。但要注意的是，这种就业机会的增加仅仅是局限在高质量的金融人才上：懂外语，有丰富的金融经验，形象佳……他们对初级人才，也就是毕业生的需求并不多。而且由于公司结构调整和业绩压力，四大国有银行纷纷裁员。总体来说，银行这一块对金融类专业毕业生的需求不会有很明显的增长。受到股市和金融业开放的影响，填报金融类专业的考生越来越多，与之相对应的是，就业市场的毕业生供给也越来越多。需求不变甚至减少，供给增加，毫无疑问，结果只能是毕业生薪酬水平下降和工作机会减少。
股市的繁荣确实会创造更多的工作机会和创业机会，也会提高行业内职业的收入水平，但这种繁荣只是阶段性的。上一次牛市时，各证券公司几乎每天都在用高薪挖人才，随着牛市结束，在2005年以前，证券公司初级员工的收入每个月甚至只有几百元，而且还有很多毕业生找不到工作。经验告诉我们，金融类毕业生的就业行情就如同股市的牛熊市转换一样，有必定会有低谷。
另外，整个行业的高收入水平也是一种“假象”——这种高收入是纯粹的平均水平。事实上，这个行业内管理层与基层，经验丰富者与毕业生，甚至不同公司的员工之间，都会有天差地远的收入差别。举个例子，同在天津，浦发银行的新员工收入每月在4000元以上，而工商银行的却只有1500元。
就金融类专业的整体就业形势来说，研究生和名校本科毕业生的工作机会多一些，而且待遇也不错。比如清华、北大的很多毕业生，往往会放弃出国机会，而去就职于花旗、高盛、麦肯锡之类的世界顶级投资银行。而一般学校的毕业生，最大的就业点就是各银行的操作员
走进高校空间
由于地域关系，位于上海和北京的高校更有利于吸引优秀的教育人才，会更快捷有效地接触到前沿金融理念，更方便为同学们争取到高端财经人士的讲座和实习机会，甚至在一线城市本地高校的就业机会也要多于其他高校。因此，同级别的高校，建议同学们报考地理位置更优越的高校，也就是位于北京、上海、深圳等一线大城市的高校。
【高分段考生】清华大学、北京大学属于金融类专业中的“超级大国”，其毕业生大部分直接进入外资银行或投资银行，少部分考研和出国。大学、中央财经大学、复旦大学、上海财经大学等属于第二梯队，毕业生就业也不是问题。中山大学、东北财经大学、对外经济贸易大学等属于高分段考生的第三选择梯队。从近年的分数看，高分段考生即使选择第三梯队，也会面临一定的竞争压力。这些名校的研究生也是非常难考，竞争激烈程度丝毫不亚于高考，其中北京大学的光华管理学院以及对外经济贸易大学的国际金融学专业，都名列最难考的五大文科专业之中。
【中分段考生】金融类专业的报考热估计2008年仍会持续，中分段考生要想爆冷冲击一流大学，难度会非常大。因此，一些财经类院校和综合类院校便是不错的选择。上海对外贸易学院和天津财经大学凭借其地理优势，师资力量雄厚，最近几年在各类高校专业排行榜的位置都比较靠前；西南财经大学和湖南大学的金融专业是“传统优势项目”，西南财经大学的金融学专业在1998年被评为行属重点学科，而并入湖南大学之前的湖南财经学院本身就是的行属高校，教学实力雄厚且行业内可利用资源丰富。此外，中南财经政法大学和厦门大学的该类专业也有不错的实力。
中分段考生如果一定要上金融类专业，报考本地招生数量多的院校则是比较保险的选择。
【压线考生】压线考生报考金融类专业有一定的风险。如果在填报志愿时选择愿意接受调剂，往往得不到金融类专业的录取结果。下边推荐几所名声不大，但金融类专业却很好的高校。
首选各地财经类院校，例如江西财经大学、南京审计学院、安徽财经大学等，这类院校的共同特点是开设金融类专业的时间长，专业教授多，说直观一点的优势，就是毕业时的专场招聘会也比其他高校多，且当地的招聘单位一般都认这些“牌子”。
其次是综合类院校。基于金融类专业报考的热潮，很多综合类院校也组建了金融系和金融类专业，其优点是经济实力雄厚，从其他高校聘请一些教授，招聘刚毕业的研究生和博士生执教，不足之处则在于缺乏教学经验。
最后的选择才是工科类院校和其他类院校。例如很多师范类院校和农林类院校也开设有金融类专业，北京师范大学和农业大学等几所知名高校也是不错的选择，但压线考生报考机会并不大。
最后的话：常言道：做自己爱做的，爱自己所做的。针对自己具体情况而言最好的专业不是谁指点出来的而是考生根据自己的兴趣爱好和个人条件选择的。但目前的情况看考生首先对专业不了解其次对自己的条件（性格，知趣等等）也不一定准确了解。建议大家在高考之后多了解各个专业的情况同时可以做一些个人素质的测定，我们不一定迷信这些测定的结果但你可以做一个参考。最好的专业是自己喜欢的专业！最美好的未来是汗水浇灌的！最幸福的人生是用心耕耘的！最后祝大家逢考必胜，天天开心！
有关于杭州银行的待遇。正式工一年大概有多
从小就听身边的亲戚朋友说“哪家姑娘又进银行了，以后的日子不用愁了”。说起银行职工的收入，大多数人的第一反应就是：金饭碗，高收入，福利好，处对象也容易。待遇具体怎么样，我们看看网友的真实体会就知道了。
杭州银行是国企还是私企
想问一下杭州银行是国企还是私企？
银行长乐支行派遣制柜员上班压力大吗作
对于毕业的大学生来说，找工作无疑是当前的重要大事，公务员、事业单位因其待遇不错且工作稳定，在当下是很“吃香”的岗位，但是其进入门槛也相对要高的许多，特别是考试这一关，会让很多人感到绝望，而除了这些之外，银行工作也被就业者视为比较稳定的就业岗位，那么，在银行上班究竟怎样呢？
工商银行大堂经理的发展前景，我是女生，在
广东商学院吧，很多人认同这个学校南方商业条件有助于金融专业的良好学习，实践机会也非常大，就业机会也很多。。。国际贸易，会计学，财务管理等都不错的。去杭州打工怎么样，比北上广压力能小点不
都一样！现在经济发达地区竞争异常激烈，对人才素质要求越来越高，要努力学习，不断掌握新知识，才能适应各种环境。
现在银行员工待遇如何
如果单单看上市银行公布的年报数据，那么银行员工的待遇绝对是各个行业里的翘楚，如下图所示，系部分上市银行发布的年报显示的员工平均工资，最高的招商银行达到了57.68万元，最低的农业银行也有26.14万元，最低的都是2018年城镇非私营单位平均工资的3倍以上，城镇私营单位平均工资的5倍以上。所以单单年报的数据很精彩。
只要在银行工作过的，那么就知道上述的收入有多虚了（当然如果是领导层的，那么不虚），银行基层员工月收入在三五千的比比皆是，所以很多人都是被平均的。
以我所在银行为例：基层一线的员工中：柜员的月收入税后大概在4000多元；客户经理与理财经理这些相对不固定，完全看业绩吃饭的，所以没有参考意义；基层二线员工（各个管理部门的职员）税后月收入在七八千元左右，而且可以预计的是越往后收入还会越低，因为这几年银行面临的形势较严峻，不良贷款频发，下调薪酬水平，成本很多银行控制成本的一个手段，所以说目前的银行不算一个好的去处。
年终奖多少？
年终奖是每个人最为关注的一点，不过各家银行对于年终奖的定义不同，所以差距很大，仍以我所在银行为例，不算靠业绩吃放的客户经理这些人，其余的柜员以及管理部门的职员，年终奖跨度在1万元-4万元之间，所以说年终奖并没有一个固定的值，具体看所在的银行以及该银行当年的经营业绩情况。
为什么现在的人都不愿意去银行工作了
题主了解的不愿意去银行工作，想必是因为看到了很多从银行离职的情况出现。可实际上，我觉得这是正常现象，并不能代表很多人不愿意到银行工作。
我作为银行从业者看到的是另一番景象：还是有人争先恐后想进入银行，但同时跳槽的人也相对较多。
每年银行每年都会到985/211院校进行校园招聘，而且分春招和秋招两场。我有幸参加过一场招聘。我参加那一场是春季招聘。我所在的银行共计要招聘30人，报名人数已经达到了将近600人，相当于要从20人中选一个人。
这样火爆的情况，至少说银行在大学校园中的号召力还是比较强的。大学毕业生中还是有不少人愿意来到银行的。
几乎所有的银行都在向金融科技靠拢，大量招收科技人员。银行现在的大部分科技人员都是从互联网公司或是金融科技公司招聘而来。要知道，互联网公司和金融科技公司的薪酬可是要高于银行的。我的一个同事就是刚从一家软件公司跳槽而来，据说他来到银行年薪少了10万。可为什么他们还愿意来银行呢？
银行的工资虽然不算很高，但是银行的待遇还是很不错的，五险二金都是按照最高的标准缴纳，只要不出现大的违纪违规，银行也很少辞退人。这样稳定还高薪的工作，有谁不愿意来呢？
当然了，银行毕竟是一个企业，有员工离职也是很正常的一件事儿。银行跳槽的员工也非常多。在银行选择跳槽的人一般有两种：
无论是在原来银行工作不顺心，还是为了在其他银行获得更大的发展。他们对于银行的发展还是非常认可的。可以说，他们仍然认为银行是值得他们付诸努力的行业。
这些人不愿意在银行工作了，他们所在的岗位，所拿的薪酬让他们觉得，银行不值得他们在银行干了。这些人普遍集中于柜员岗，以及客户经理岗，那些中后台岗位，以及在银行干了十年以上的人是很少愿意离开银行的。
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总的来看，虽然银行现在的发展不如前些年那么辉煌，但银行的福利待遇仍然是处于各行业比较靠前的位置。银行依然是大多数人想要进入的行业。
如果觉得我说的有道理，欢迎关注我：银行研究僧。
