- 为考研“空白”了2年，职业空白期会影响找
- 应届毕业生，现在工作很不顺心，什么都不会
- 一个毕业后在家待了一年的大学生现在想找工
- 怎样看待应届生找不到工作的现象
- 马上毕业，都还没有找到工作，该怎么办
- 对于大学生刚毕业工作不到一年就离职，怎么
- 一个普通二本大一的新生，以后毕业想工作，
- 刚工作没多久的毕业生离职，失去了应届生的
- 现在社会上大学生一抓一大把找不到工作的更
- 今年大学毕业生怎么找工作，如果暂时没工作
为考研“空白”了2年，职业空白期会影响找
影响肯定是会有的。
你是因为考研“空白”了两年，本人则是因为生病“空白“了两年，感觉更惨。不过现在身体康复，虽然找工作时对“空白”的两年有口难言，但是毕竟比吃药打针好受多了。本人亲身经历，不要害怕，越挫越勇。刚开始找工作时确实很紧张，后来就想开了，每次面试都有不一样的心得体会，下次面试就做的更好。
应届毕业生，现在工作很不顺心，什么都不会
我的答案是：适当的坚持还是必要的！
原因分析如下：
首先，应届毕业生初入职场，需要时间适应！
每一个从校园走向职场的同学，都要经历这样一个过程。很少有一进职场，就能得心应手、应对自如的。因为你周围“环境”发生了巨变：“和蔼”的老师，变成了“严厉”的老板；“友好”的同学，变成了“淡漠”的同事；从向家长要钱，变成等单位发钱……这才是你“不顺心”的根源，所以你需要时间去“适应”。
其次，你需要静下心来，规划职业道路！
在一个行业也好，去一个公司也罢。你需要根据自己的教育背景，职业经历，大体制定一个长期职业规划。这个规划需要你对行业有一定的认知和了解，因此需要你深入到工作中去，不能知难而退、浅尝辄止。
对一个行业没有深入的了解，制定的规划没有任何价值，你需要坚持深入学习，来获取相关分析的依据！
最后，成长比顺心重要 ！
从不会到精通，你肯定要付出代价。老是被骂，这个代价对于未来的职场精英来说，根本不值得一提。你只有把老板交给你的工作，都能滴水不漏地做完，你才有资格炒掉老板。否则，你的离开一定是“被动”、“失败”的，你换一家公司，结局还是一样！
比尔盖茨说过：“这个世界并不在乎你的自尊，它只在乎你做出的成绩……”在一个公司、一个岗位上，坚持深入学习和工作，调整好心态，相信你未来一定会平步青云、大展宏图！
END
一切职场问题，「职场相对论」给你精彩答案！关注，私信必回！
一个毕业后在家待了一年的大学生现在想找工
这是一个非常普遍的现象。以前人们说被动求职者，通常指的是在职场中已经有一定的经验和资历，只能靠猎头去猎寻的人，他们被定义为中高端人才，也是相对找工作不活跃的人。但是现在刚毕业的大学生也加入了这个人群，只不过他们的被动体现在对于工作不积极、不主动，与资历背景无关。转头想想，“什么都不会”应该不至于，起码在大学学的知识还是在找工作的时候可以用的上，与专业匹配的工作，成功率也是比较高的。什么都不会有两种情况。第一，是学校里就没有好好学习，即便拿到了大学的文凭，但一样是白纸。那就要好好反省大学都做了什么，现在只能要通过自己自学补课了。第二，是其他综合能力欠缺，比如沟通能力，抗压能力等等。这些是进入职场后，社会这所大学可以帮到你的。
对此问题你有什么不同的见解呢？欢迎在下方留言评论，别忘给精英菌点个赞哦~点击右上角关注无忧精英头条号，了解更多职场支招！
怎样看待应届生找不到工作的现象
您好，很高兴能回答您的问题，分享不同观点
首先我们要了解在目前国内企业普遍缺工，为什么缺工：
1、对专业及相应的年限有要求；
2、对工作技能有特殊要求；
3、冷门专业；
4、劳动密集型工作，薪资不高；
5、一线建筑、服务行业等社会认知“地位低”职业；
6、工作环境特殊。
其次，我们根据以上分类来分析为什么应届生找不到工作：
1、一味要求专业对口，非对口不去；
2、专业对口，但受限于知识水平不扎实或知识面不够广等或工作年限；
3、工作环境或薪资待遇达不到自己的要求；
4、不愿意从事一线工作，感觉自己的书白读了，埋没人才；
5、工作内容不够高大上，比周边人或者同学差的不去，丢人；
6、家庭要求高大上，实力不匹配或时机不对。
PS：个人建议，认清自我，先就业后择业，目前的困难不可怕，可怕的是你不行动，没目标，永远活在困难中。
希望我的回答对您有所帮助，谢谢
马上毕业，都还没有找到工作，该怎么办
看到这个问题让我驻守良久，如同再次揭开陈年的伤疤，这个问题也是当年我的焦虑的难题。当年的迷惘的、没有方向感和你你样，相信在这个时候没有找到工作的都和你一样，毕业就是失业。当年11年毕业很长时间没有找到工作。辅导员找到我说找工作就像找爱人，不一定要找你喜欢的，只要她喜欢你就好。找工作一样不一定要找你喜欢的只要能养活你的就行不要从家里拿钱因为你毕业了就要养活你自己了。以我总结的经验就是三条路。
在没有找到称心如意的工作就自己找一份养活自己的工作一定要在里面坚持三年或者是更长的时间只要你是金子到哪里都能干的优秀，当你在里面干出成绩了在想找一份好工作很简单的个个企业都抢着要你，在这个时候你可以对自己的职业的规划有着更详细的安排。你只有强大了自己就能掌握主动
我给到的第二条路就是去创业，刚毕业有很多机会只要你去博一下你的成功就来到了，成功的故事这样的鸡汤有很多。但是很多大佬说毕业不要去创业会死很多会花钱……爱拼才会赢三分靠命运七分靠打拼这是大家知道的。失败和成功都是50%，只要你不怕失败，只要你回去总结经验，回去找失败的原因我相信你会找到成功的路径的。
我们21世纪就是活在了互联网的时代就是20世纪的工业化时代一样我们年轻人就应该在自己时代干出年轻人的事情。只要利用互联网就会轻松的月工资万元。就像在头条里面很多的人回答悟空回答就能月赚万元，拍拍小视频年收入上百万都有。
以上都是仅供参考每个人只要有想法就是干，因为你还年轻可以自由的发挥。但你而立之年后你就不可能还有这样的条件了。可能就是一个家庭在身了。年轻人天高任你飞，这是属于年轻人的时代加油！
对于大学生刚毕业工作不到一年就离职，怎么
个人觉得，不应该为自己的工作限制一个时限，虽然说才毕业不到一年。应该从你目前的工作来看。工作之前，都是人事部门对你说公司如何如何，工作如何如何，但是实际上的东西还是需要工作后才能看的清楚，很多东西不是人事部门说的那么好的。工作一段时间，你会了解公司的大致运营情况，公司的福利情况以及部门工作情况等。如果觉得这份工作不合适自己，没能达到预期的想法，或者说不能为你带来更多成长机会，那及时没工作多长时间也是时候离开了，否则继续留下来你既不能专心工作，又浪费时间。还不如早早做出判断，寻找更适合自己的平台。所以，刚毕业不要给自己第一份工作限制一个时限，要看是否合适自己。
一个普通二本大一的新生，以后毕业想工作，
其实我觉得你不用因为没有参加组织而感到慌张什么的，其实在学生组织的好处是因为它给你一个很好的平台去锻炼自己而已，如果你不想参加学生组织其实也还是有很多方法去提升自己的校园经历的。对于工作就业这个问题我觉得首先把你的专业知识学扎实真的太重要了，把相关的证都考了。如果想得到校园锻炼的话你可以参加学校里面的一些比赛也可以很好的锻炼到自己的。以上是我的一些意见，希望能对你有帮助
刚工作没多久的毕业生离职，失去了应届生的
题主你好，很高兴回答你的问题！
应届生刚找了一份工作，结果发现不适合，离职以后想重新再找一家公司的时候，突然发现自己没有刚毕业那么受欢迎了。这种情况是许多刚毕业的同学遇到的，为什么会这样呢？工作内容与自己想的不一样、工作太辛苦、选错行了、还有家里拆迁了！这时候我们重新找工作，面临的就是高不成低不就的尴尬，我们如何去做呢？
第一，确定职业方向。俗话讲“女怕嫁错郎，男怕入错行”，毕业找工作，第一份也相当于试水，它对你总结一个行业可以起到“管中窥豹”的感觉。所以失败不可怕，可怕的是你对失败的内容没有总结，结合初次工作经验和自己的专业技能，按照兴趣明确自己将来要从事的方向。
第二，分析自己优劣势。从自己的性格、专业技能角度入手，对照自己将要选择的专业方向，合理定位。按照SWOT法则，准确的去分析你的优势、劣势、机遇以及面临的挑战，找到合适的工作机会。
第三，沉下来，从最基础做起。大学毕业后，总有几分“书生意气，挥斥方遒”的感觉，但是我们学校里学到的，通常与实际工作当中有很大出入，这时候需要我们从初级的东西开始做。就像我们要画CAD图一样，首先要了解CAD这个软件。所以，你需要沉下来，原定行业以后，可以在基层蛰伏一段时间。用一句话讲“猥琐发育，别浪”！
第四，学会总结学习。初出校园入职场，所有的内容都是全新的，你要有学习的心态和态度，企业喜欢应届毕业生的很大一部分原因就是他们的学习能力。把工作中的得与失的经历，全部转化成经验。
以上几点，是个人这些年毕业以后的一点总结，希望对题主有参考价值！
现在社会上大学生一抓一大把找不到工作的更
2017年底，教育部公布2018年普通高校毕业生人数达到820万人，再创历史新高。而每年到了七八月毕业时间，“就业形势严峻”就成了媒体报道的热点话题。我认为年年大学毕业生就业形势严峻的症结所在：
1.供需矛盾。
一方面，企业面对招人难的问题，一方面大学毕业生找工作难。社会热点行业变化速度太快。
四年前的热门专业毕业后也许就碰到市场饱和。
2.人才竞争压力大。
据报道，对高校毕业生的需求仅新增岗位总量的22%，而普通高校毕业生基本上以每年20万的速度扩招。实在是僧多粥少。
近年，我国经济发展迅猛，形成了“海归热”，以前海外就业的留学生也加入到国内求职大军来。
不仅如此，普通高校毕业生还要面对每年扩招的研究生的竞争压力。
3.所学知识陈旧。
现代社会，科学技术更新换代太快，而大学四年所学知识基本上属于过时的落后技术。
4.一些企业存在问题。
一些企业不愿意花精力去培养刚走出校门的大学生，只希望用有工作经验的“老手”。
5.毕业生的自身问题。
在学校学到更多的是理论知识，严重缺乏实践经验，导致产学脱节。
还有一些求职者期望薪资过高，80后和90后的毕业生大多没有吃过什么苦，很多人宁愿在家啃老也不愿放低薪资期望。
今年大学毕业生怎么找工作，如果暂时没工作
你的选择不止一个！以前是毕业后就业！现在是毕业后失业！还有一条路就是毕业后创业！有想法有热血有拼搏精神没啥不行的！加油！
