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简历照片请注意以下九点!_求职简历,到底要不要放照片呢

2024-04-24 19:08:47 来源 : 互联网 围观 :
简历照片请注意以下九点!_求职简历,到底要不要放照片呢

求职简历,到底要不要放照片呢

在生活中,一般视觉效果会比文字效果更会吸引人的注意,可能简历上的照片也会这样吧!附上一张合理的求职照片,可能会让你的简历更吸引HR去了解你!

从网络调查的结果可以看出,有百分之八十五的HR会优先看带有照片的简历,剩下百分之十五则表示无所谓。

照片的选择也跟的职位有些关系,如果是去技术人员之类的岗位,那需要求职者比较端庄正式一点,这样的比较适合用穿正装的照片;如果是市场销售之类的岗位,可能会需要活泼一点的职业照。

还一点需要注意,就是一定不要把自己的照或者艺术照给放在简历上。照片也最好是近期拍摄的,不要大学毕业找工作还用着高中毕业的照片。

应届生求职网上,怎么在简历中添加照片啊

在应届生求职网上,添加照片的方法如下:

1. 登录应届生求职网站,进入个人中心页面。

2. 在个人中心页面的左侧导航栏中找到“我的简历”,点击进入。

3. 在简历页面中,找到“基本信息”模块,点击“编辑”按钮。

4. 在“基本信息”编辑页面中,可以看到“头像”一栏,点击“上传头像”按钮。

5. 选择本地的照片文件,点击“上传”按钮。

6. 等待上传完成后,可以预览照片,并进行裁剪和调整。

7. 点击“保存”按钮,将照片添加到简历中。

注意事项:

1. 照片应该是正面、清晰、光线充足的个人照片。

2. 照片大小应该不超过2MB,格式为jpg、jpeg、png等常见格式。

3. 照片不应该包含任何政治、宗教、种族等敏感信息。

求职简历表的相片是怎么弄上去的

求职简历表的相片可以通过以下步骤添加:

1. 打开求职简历表,在需要添加相片的位置单击鼠标右键,选择“插入图片”。

2. 在弹出的对话框中,选择需要添加的相片文件,点击“打开”按钮。

3. 调整相片大小和位置,使其符合求职简历表的格式要求。

4. 点击保存按钮,保存求职简历表。

注意事项:

1. 相片应该清晰、高质量,能够展示自己的形象。

2. 相片应该符合求职的职业形象和要求,不宜过于花哨或夸张。

3. 相片的大小和位置应该与求职简历表的整体布局相符,不宜过大或过小。

简历一般包含哪些内容,制作简历时需要注意

面试技巧

应届生简历需要放照片吗

简历里到底要不要放照片,恐怕是你早已权衡过许多次的问题。不放,满篇文字过于暗沉?放,又不知美美的生活照和正经的正装照该如何选择?到底怎么样的简历照片,才能更快地入HR的法眼呢?今天实习僧就来和你好好聊聊简历照片的问题~

一、 简历照片的常规尺寸及背景颜色

通常简历照片分为1英寸(25mm*35mm)照片和2英寸(35mm*49mm)照片,到底选择使用那种尺寸的照片,这个要根据简历具体的排版情况来看,只要简历整体看起来协调就行了。

关于背景颜色方面,通常有三种颜色供大家选择:白色、红色、蓝色。一般的企业对于照片的背景颜色并没有严格要求,选择最适合自己的背景颜色就好啦。当然如果喜欢简洁的简历页面,可以使用白色底。

二、 妆容

首先,任何一张证件照一定要能看清你的五官,不然这就谈不上是一张证件照。其次,证件照上的你虽然不一定需要怎么精心打扮,但是一般简单的打整还是必须要有的。比如女孩子可以轻微化一点淡妆,显得更为精神些。如果是男孩子则一定记得要修边幅。然后请记得请保持微笑哦~

三、 穿着

一般一张标准的证件照都是穿正装的,但是因为当前大多数的互联网公司相对比较随意一些,穿西装可能会显得比较呆板与该公司显得有些格格不入,穿便装反而容易加分,这个在投递简历前可以先简单了解一下该公司的企业文化。如果投递国企、外企、咨询、投行、金融、一类的公司,穿西装打领带则是必须的了。

四、 真实性

作为一张证件照,展示的一定要是真实的自己,可以简单PS修饰到一些小瑕疵,但是切记不要过度。同时照片应尽量选择1-6个月以内的近期照片,避免本人与照片差距过大,否则面试的时候容易给HR造成落差,可能会影响面试。

其实,很多HR在浏览大部分简历的时候,并不会将一份简历完整的看完,因为对于一个公司的HR来说,他每天处理简历量是非常巨大的。虽然一张简历照并不会直接影响到你的结果,但是如果吸引到HR的关注哪怕3秒,甚至如果能博得HR的好感,你就占得了这一点的先机~

好啦~今天的简历照片的要求介绍就到这里啦~

实习僧希望大家都有一张美美哒的证件照,有一个超级厉害的简历。

简历中亮点怎么突出

在社会上,人和人都是当利益相关的时候才会停下关注你 ,着重介绍自己的优秀领域和能为这个公司带来什么利益和前景是最大的亮点。

有没有什么好的简历模板推荐

谢邀。

根据题主的需求,这样的网站实在是太多了,我就先推荐几个。希望能够对题主有帮助。

【01】乔布简历

这个网站,你找到相关的类别之后,选取你中意的简历之后,就可以点击,使用此模板,直接使用进入在线编辑页面,实现傻瓜式编辑。然后编辑完成之后,就可以将简历下载到本地。乔布简历在实用性和逼格之间的平衡做的不错,既亮眼又实在。

【02】五百丁简历

说实话这里面有很多收费的项目,但是价格还是对的起质量的,当然你也完全可以选择“在线制作”使用免费的模板。

3.微软officePLUS 官方在线网站,可以免费下载,兼具逼格

【04】找相关网站案例作为参考,让朋友或者自己进行对照修改

推荐的样板参考网站有以下的

国内的:常见的有千图网,千库网,花瓣网,昵图网,站酷网等

外国的:汤博乐,Pinterest,Behance,Dribbble,这几个

比如我曾经帮好友修改的一个:

总之,人靠衣装,求职靠简历,如果你简历制作的漂亮,肯定HR会对你印象深刻,他也会觉得你对这个机会很在意,或者你能力很强,你就有可能赢得很多的机会。当然我今天推荐的知识我平时用过觉得还可以的网站,希望你有所收获,另外你平时应该也有收藏这些简历,方案等等东西的网站,养成良好的习惯,自然事半功倍。以上 ,谢谢。

我是HC灰太狼,一个爱好广泛的职场老鸟,希望能通过自己8年的职场经验和人生经历,解决你职场中的小小困惑,并希望你有所收获。如有建议可在我的评论区留言,我们可以一起交流,一起成长进步,还可以做朋友哦。

亲爱的,我们下次再见。

简历中的照片和毕业院校真的很重要吗

问达职业发展简历中的照片和毕业院校真的很重要吗? 添加评论 邀请回答 举报 分享1人已关注 添加评论 邀请回答 举报 模拟志愿填报 1关注者1个回答维尼甜甜(哈尔滨师范大学)专心写文字,专心做事维尼甜甜…点赞。         这个问题应该是很多即将毕业,面临找工作问题的同学们都会关心和好奇的。个人照片是不是必须要贴呢,毕业院校也一定得写出来吗?像这样的问题,大家应该也很纠结与好奇吧。                 不知道你们有没有上过职业指导或是就业指导的相关课程,针对这样的问题,其实在课上老师都会提到的。这样的课,千万不要忽略,从中我们能够学到很多对我们就业有帮助的东西呢。                         其实,个人简历中的照片确实是挺重要的,但也不是必须要有。如果你的照片很漂亮,你张贴出来很可能会为你加分,这是很好的。但是如果照片不是很漂亮,对于一些对外貌要求比较高的公司来说,很可能会直接pass你。这点你一定要考虑清楚。而且如果照片与你本人严重不符的话,在面试时面试官看到这样的情况也不会很高兴,或许会影响到你的面试结果。                 同样的道理,如果你的毕业院校是重点高校,在简历中表现出来很可能会为你加分,获得更多的关注和好感。但如果只是一所普通高校或是排名很靠后的学校,写出来就没多大的意义了,或许还会将你的不足暴露的更加明显。这样的问题,你一定要好好想清楚再决定,千万不要有什么就写什么。                 像这样的问题还有很多很多,我们必须多加注意。尤其是一些不久后就要面临找工作问题的同学们,在简历方面更要注意。你要明白,简历就是你的一张个人名片,它对你的面试有着极大的影响,我们不得不重视。那么,你还有什么看法和建议吗?         这个问题应该是很多即将毕业,面临找工作问题的同学们都会关心和好奇的。个人照片是不是必须要贴呢,毕业院校也一定得写出来吗?像这样的问题,大家应该也很纠结与好奇吧。                 不知道你们有没有上过职业指导或是就业指导的相关课程,针对这样的问题,其实在课上老师都会提到的。这样的课,千万不要忽略,从中我们能够学到很多对我们就业有帮助的东西呢。                         其实,个人简历中的照片确实是挺重要的,但也不是必须要有。如果你的照片很漂亮,你张贴出来很可能会为你加分,这是很好的。但是如果照片不是很漂亮,对于一些对外貌要求比较高的公司来说,很可能会直接pass你。这点你一定要考虑清楚。而且如果照片与你本人严重不符的话,在面试时面试官看到这样的情况也不会很高兴,或许会影响到你的面试结果。                 同样的道理,如果你的毕业院校是重点高校,在简历中表现出来很可能会为你加分,获得更多的关注和好感。但如果只是一所普通高校或是排名很靠后的学校,写出来就没多大的意义了,或许还会将你的不足暴露的更加明显。这样的问题,你一定要好好想清楚再决定,千万不要有什么就写什么。                 像这样的问题还有很多很多,我们必须多加注意。尤其是一些不久后就要面临找工作问题的同学们,在简历方面更要注意。你要明白,简历就是你的一张个人名片,它对你的面试有着极大的影响,我们不得不重视。那么,你还有什么看法和建议吗? 阅读更多发布于 2019-03-06 模拟志愿填报 1 添加评论 收藏 举报相关问题简历中的照片和实习经历哪个重要?职业发展毕业后的第一份工作很重要吗?实习职业发展求职面试时简历重要吗?简历需要包括哪些主要内容?职业发展本科院校在考研,保研及找工作中重要吗?职业发展程序员简历中的工作经验真的有那么重要吗?职业发展简历功能推荐测一测|入职前请先了解一下自己相关机会大学里的事儿你知多少?你和工作之间只差一个它!在线助手为你量身定制的学业发展规划

个人简历的照片在HR眼里有多重要

问达职业发展简历个人简历的照片在HR眼里有多重要? 添加评论 邀请回答 举报 分享8人已关注 添加评论 邀请回答 举报 模拟志愿填报 8关注者4个回答你才是辣鸡朱雨彤、Mr.M…点赞。照片的重视度只有5%   其实照片在浏览个人简历的几分钟时间里,最多只能占到5%的重视度。甚至很多没有照片的个人简历,因为其出色的内容,也能迅速得到HR的认可。  一位外资公司的行政助理向记者坦言:“在我求职的时候,个人简历上并没有照片。”他说,自己从来没有拍过什么所谓的“个人简历照片”,因为他一直没有搞清楚这样的“求职照片”究竟放在哪里——个人简历早就被各种学历证明和工作经历挤满了,实在没有地方再塞一张照片。在这位行政助理看来,如果你在个人简历里附上自己的照片,公司剔除你的可能性反而会增大——谁能保证人事总监看到你的长相,不会引起什么不愉快的回忆呢?另一位正在求职的大学生也为自己精心准备个人简历照片的同学担忧:这妆容实在太过相似,而这照相馆又实在太负盛名,如果大家都去那里拍照,不知道公司HR看见仿佛同一个模子里刻出来的照片会有何感想。    提醒:  拍个人简历照片注意事项  1、照片尽量与自己的气质相符,不要有太大差距。  2、整洁的发型很重要,避免蓬头垢面。  3、服装尽量挺括,不要皱痕明显。  4、精神焕发,不要萎靡不振。  5、对照片重视不等于艺术照片。  6、一定是近照,不要把大一求学时的照片拿出来。  永远记住,真实和诚实是必须遵守的求职法则。 照片的重视度只有5%   其实照片在浏览个人简历的几分钟时间里,最多只能占到5%的重视度。甚至很多没有照片的个人简历,因为其出色的内容,也能迅速得到HR的认可。  一位外资公司的行政助理向记者坦言:“在我求职的时候,个人简历上并没有照片。”他说,自己从来没有拍过什么所谓的“个人简历照片”,因为他一直没有搞清楚这样的“求职照片”究竟放在哪里——个人简历早就被各种学历证明和工作经历挤满了,实在没有地方再塞一张照片。在这位行政助理看来,如果你在个人简历里附上自己的照片,公司剔除你的可能性反而会增大——谁能保证人事总监看到你的长相,不会引起什么不愉快的回忆呢?另一位正在求职的大学生也为自己精心准备个人简历照片的同学担忧:这妆容实在太过相似,而这照相馆又实在太负盛名,如果大家都去那里拍照,不知道公司HR看见仿佛同一个模子里刻出来的照片会有何感想。    提醒:  拍个人简历照片注意事项  1、照片尽量与自己的气质相符,不要有太大差距。  2、整洁的发型很重要,避免蓬头垢面。  3、服装尽量挺括,不要皱痕明显。  4、精神焕发,不要萎靡不振。  5、对照片重视不等于艺术照片。  6、一定是近照,不要把大一求学时的照片拿出来。  永远记住,真实和诚实是必须遵守的求职法则。 阅读更多发布于 2016-07-23 模拟志愿填报 4 添加评论 收藏 举报萌阿萌阿朱雨彤、Mr.M…点赞。就个人求职的一些一些经历来看的话,个人简历的照片不能说不重要,但也没有重要到像现在人际交往过程中一些人时刻提到的“看脸的社会”诸如此类误导价值观的观念——爱美之心人皆有之无可厚非,但,找工作这件事看的毕竟还是学历,能力,履历,适宜性等等关于工作相关问题,至于样貌,好的形象加分是必然的,但这毕竟不是选美大赛——至于你非要拿出年轻漂亮女大学生直接捷足先登上位怎样怎样等等一系列个别事件来反驳我的话,我也无言以对,只能祝你也能早日靠整容找到心仪工作。照片的重要性,更多的绝不体现在你那张脸上——奇怪吗?照片不就是用来看脸的吗?但样貌毕竟是天生的,父母给的五官除非你再用刀精雕细刻一遍,否则这辈子你的眉眼间距也不会像弹簧一样突然收缩。要做的是什么呢?第一,保证一个略有设计感而不浮夸的发型,保持头发的清爽干净。这一点体现的是什么?是你对生活的追求与偏爱——你的发型发色其实非常能够体现你的态度,是个性张扬?是简单大众?是不修边幅?甚至蓬头垢面——那就招人讨厌了。第二,尤其是女孩子,画一个得体的妆容,男生的话保证照片上那张脸上没有多余的胡茬,不会油光满面——这是一种对于个人的约束与掌控能力的体现,我不能说女孩子不化妆一定怎样怎样,素面朝天依旧好看当然最好不过,至于男孩子其貌不扬废寝忘食创作的大艺术家也比比皆是,但我们这些普通人,求职面试,我想还是个人及留下的印象越好越好吧。第三,着装整洁得体,不要求一定OL衬衫西装革履,视面试的职位而定选择合适的颜色、款式、甚至面料也大有学问吧——纯棉的舒适,雪纺的飘逸,蕾丝的可爱...也非常能够体现人的审美倾向。——总之,HR之所以成为HR,有的是能够从细节处打量一个人的智慧,莫要小瞧这些东西。但更重要的东西终归是来自于个人的修炼与品行,雷打不动。就个人求职的一些一些经历来看的话,个人简历的照片不能说不重要,但也没有重要到像现在人际交往过程中一些人时刻提到的“看脸的社会”诸如此类误导价值观的观念——爱美之心人皆有之无可厚非,但,找工作这件事看的毕竟还是学历,能力,履历,适宜性等等关于工作相关问题,至于样貌,好的形象加分是必然的,但这毕竟不是选美大赛——至于你非要拿出年轻漂亮女大学生直接捷足先登上位怎样怎样等等一系列个别事件来反驳我的话,我也无言以对,只能祝你也能早日靠整容找到心仪工作。照片的重要性,更多的绝不体现在你那张脸上——奇怪吗?照片不就是用来看脸的吗?但样貌毕竟是天生的,父母给的五官除非你再用刀精雕细刻一遍,否则这辈子你的眉眼间距也不会像弹簧一样突然收缩。要做的是什么呢?第一,保证一个略有设计感而不浮夸的发型,保持头发的清爽干净。这一点体现的是什么?是你对生活的追求与偏爱——你的发型发色其实非常能够体现你的态度,是个性张扬?是简单大众?是不修边幅?甚至蓬头垢面——那就招人讨厌了。第二,尤其是女孩子,画一个得体的妆容,男生的话保证照片上那张脸上没有多余的胡茬,不会油光满面——这是一种对于个人的约束与掌控能力的体现,我不能说女孩子不化妆一定怎样怎样,素面朝天依旧好看当然最好不过,至于男孩子其貌不扬废寝忘食创作的大艺术家也比比皆是,但我们这些普通人,求职面试,我想还是个人及留下的印象越好越好吧。第三,着装整洁得体,不要求一定OL衬衫西装革履,视面试的职位而定选择合适的颜色、款式、甚至面料也大有学问吧——纯棉的舒适,雪纺的飘逸,蕾丝的可爱...也非常能够体现人的审美倾向。——总之,HR之所以成为HR,有的是能够从细节处打量一个人的智慧,莫要小瞧这些东西。但更重要的东西终归是来自于个人的修炼与品行,雷打不动。阅读更多发布于 2016-07-24 4 添加评论 收藏 举报王以威朱雨彤、Mr.M…点赞。说实话,如果你颜值确实很高的话,简历上带照片是会给你加分的,会让HR再筛了这么多简历时候眼前一亮;但是如果你对你的颜值并不自信,甚至是有点丑的话,还是别放了!!!说实话,如果你颜值确实很高的话,简历上带照片是会给你加分的,会让HR再筛了这么多简历时候眼前一亮;但是如果你对你的颜值并不自信,甚至是有点丑的话,还是别放了!!!发布于 2016-07-26 3 1条评论 收藏 举报Mr.M(阿罗伊修斯山学院)I have already had some special feeling in you. and i have been saying to u thousands times in the deep of my heart.看脸的社会看脸的社会发布于 2016-07-28 0 添加评论 收藏 举报相关问题大学生个人简历怎么写?简历模版有哪些?职业发展简历大学生个人简历写啥?简历职业发展大学生个人简历如何优化?什么标准的简历可以参加大学生简历比赛?职业发展简历加入学生会的个人简历怎么写?简历学生会大学参加社团的个人简历怎么写?社团社交功能推荐测一测|入职前请先了解一下自己相关机会大学里的事儿你知多少?你和工作之间只差一个它!在线助手为你量身定制的学业发展规划

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