「职场生存」为什么会不适应在家办公？

我不知道编辑铺哪天在家工作...

尽管许多人已经在家工作了一段时间，但他们仍然无法适应。从习惯性环境到新环境的适应需要时间，尤其是从去办公室是主流认知的环境到短期在家工作的状态。

为什么这么难？听听编辑铺的分解。

1 习惯的转变

如上所述，

我们的环境仍然以办公室通勤为主；

我们所学到的，去刻意适应和调整工作状态也是围绕着办公室展开的；

各类职场大V，专业人力资源机构输出的职场问题也都是基于办公室；

职场礼仪、职场着装、办公室八卦、工作餐等。，也依靠办公室...

由于所有这些铺天盖地的信息，随着时间的推移，我们在那个世界建立了一个独特的工作场所秩序。自企业与雇佣关系以来，我们一直遵循这一规律。直到现在，如果我们想从如此深的状态进入另一个状态，我们可以想象其中的困难。

也许有一天当地球的生态发生变化，鱼不得不适应陆地上的生活时，它的身体器官肯定会随着环境的变化而变化以生存，但这个过程是多么困难。

从办公室到家里，虽然不像鱼从海里到陆地那样困难，但一下子跳出办公室环境是不可避免的。

借此小编举个栗子:

在家工作的前三天，我完全没有进入工作状态。对我来说，家=床。大白天在家的时候一般都是休息日，想睡多久就睡多久。

不担心洗脸？你化妆了吗？你穿得合适吗？被子叠好了吗？现在几点了？

但是这些问题，你在家工作时，你必须注意:

“

1）晨会是视频会议，有时其他领导也会参加，个人精神面貌在镜头前特别明显。即使来不及梳头，也有必要立即用手捋一捋，来不及时帽子就派上用场了。

2）而且，哪种姿势会让我看起来精神状态很好，找角度和摆姿势比自拍更难。已经够尴尬了。这些足以制作一部令人兴奋的漫画吗？

3）然后是时间问题。谁在乎休息日是几点？他们都以“闪电般”的速度浪费时间。但是你不能在家工作。工作时间为8小时。你应该在规定的时间内完成任务，并尽量与电脑前的同事保持同步。

”

当你在吃饭时，她可能会问你问题；当你在做这件事的时候，她可能对你有那件事；你上厕所没带手机，短信也没及时回复。老板可能认为你很懒。

但是在办公室里，所有这些问题都消失了。我在办公室穿着整洁，我的业务与其他同事同步，我的时间观念很强，我的工作和生活划分得很清楚。我真的很舒服。

话虽如此，总之让我赶紧回办公室吧。

2 软硬件的支持

硬件方面

办公室配备了最基本的办公条件。电脑、打印机、网络、桌子、笔和纸、会议室等。，但不一定在家，尤其是对办公环境要求极高的技术岗位，以及协同办公的网络环境，很难实现在家办公，因此相关工作无法推进，可能会影响整个公司的运营。

尤其是在我的一个朋友家里，这种矛盾更加突出。家里只有一台电脑，但夫妻两人都要在家工作，都是程序员。很可能为了度过这个时期，他们家不得不再买一台电脑，但过了这个时期，家里就会有两台闲置的电脑，这对家庭来说是一种不必要的投资，也是一种浪费。

一些大公司非常重视保密和网络安全，并有自己的内部网络。当他们离开办公室时，这些网络也将远离你。在办公状态下，内网具有极高的安全性和便捷的操作性。

然而，当在家工作时，一些必须通过内部网完成的内容被搁置。这个时候，如果公司有一个协同vpn，可能会解决一些问题，但工作效率远远没有办公室高。

vpn链接网络是否稳定，使用vpn的同事数量是否顺畅，给在家工作带来了许多问题。

然而，也有公司提倡在家工作。国外一家大型科技公司早在几年前就实现了30%的员工在家办公。

但是，这是建立在对员工的家庭办公软件和硬件支持成熟完善的基础上的，而且是针对一些对办公室依赖很小的内部职位，这些职位对跨部门协作和团队合作的依赖相对较低。

软件方面

说到管理，我们可以通过在办公室打卡来约束员工的行为，但在家里你如何控制呢？

很多朋友说，他们已经启动了视频早会的打卡模式，并通过每天的工作计划检查员工的工作。这不仅无形中增加了管理成本，也使管理效率令人头疼。

总之，无论是软件还是硬件，居家办公都有很多不可控性，管理成本和工作效率都会处于劣势。

3 个人适应能力不同

在家工作的难度有时因职位不同而异。一些职位对办公室的依赖程度较低，因此影响将微乎其微，而另一些职位的依赖程度较高，很可能根本没有办法在家工作。

比如协调工作。

她的职责是通过各种方式促进各部门之间的合作和沟通，这些方式可以是会议、聊天软件、电子邮件、一对一面试等。，但它永远不会改变。只要把意思表达清楚，指令如期下达，任务就完成了。

上面提到的沟通方式，除了面试，完全不受影响，但面试可以通过视频解决一部分，只要注意使用视频的技巧，就可以达到原来的效果。而且这类岗位的人即使在办公室工作，下班后也随时待命，他们已经习惯了没有下班时间的状态。

因此，从事这类工作的人会比其他人的阵痛期更短，适应能力更强。也许他们更喜欢在家工作。

严重依赖办公室的人。

严重依赖办公室的人就没有这么幸运了。有些工作必须在办公室里完成。即使其中一部分可以在家里完成，其他部分也无法完成，而且往往未完成的部分决定了业务的进展。

比如你做外贸，你要和厂家、海关、销售公司、原材料公司等协调。虽然他自己的工作已经完成了，但这些机构都有自己的生产计划和运营时间，他们不能在没有开始工作的情况下完成你的工作。

而且有些自己能做的工作也不会尽善尽美，比如衣服的选材和色差，必须用肉眼对比才能更准确。

虽然科技的发展带来了参数更高的显示器，但不能和实地考察相比，否则淘宝买衣服关于色差的差评会更少。

因此，这些在家工作的人相当于停止工作，许多项目将面临无法推进的问题。

在分析了这么多在家工作的困难后，我只想说，不要抱怨你的无力感和突然的变化，更不用说你自己了，许多公司甚至大公司可能都没有准备好。

虽然此前有消息称，国外科技公司有30%的员工可以在家远程办公，但前提可能是他们拥有更好的远程协作网络和工具，他们也面临着管理成本上升的问题，但租用办公室的成本较高，使他们选择尝试远程办公。

远程办公需要很多条件，并不是那么容易。我相信从那时起，更多的公司将尝试远程办公，这将为有条件和高效的远程办公做好准备。