社保干部身份和工人身份有什么不同么
简单说，在我国目前行政管理体制下，正常在职人员常见两种身份，即干部身份和工人身份。我国不同部门具备不同的行政职能，其中干部管理等方面由人事组织部门负责，工人管理及社会劳动保障等方面由劳动部门负责。换言之，市人事部门代理的是干部身份人员档案，劳动部门代理的是工人身份人员档案。目前身份仍是影响我国人才流动的一个重要因素，不具备明确身份的人员还不能随意流动。 所谓干部与群众（城市里其主要成员为工人）的身份壁垒，其表现形式大体上至少有如下几种情况：
1、档案履历表里，干部是有行政级别的，群众则没有行政级别。
2、在管理劳动者的分工上，干部属于人事局管辖，群众属于劳动局管辖。
3、在社会单位的划分上，在机关单位和事业单位工作的人（主要是知识分子，从这个角度来说，知识分子并不属于工人阶级，而是属于干部阶层）可以享受干部待遇，而在企业工作的人则只能享受工人待遇（企业的负责人可以享受干部待遇）。
4、在及其直属部门的职务聘任上，基本只对拥有干部身份的人开放。
5、干部身份是一种终生的身份，不因其退休而失去。
人事档案和户口关系指什么
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个人档案和社会保险的关系
个人档案和社会保险的关系：
交五险了为啥我的档案还在人才中心
交五险跟档案没有多大的关系的，只要找到了工作单位，与单位签订了劳动合同备案以后，就可以正常缴纳五险了。
公司给交的保险档案里面有学历档案吗
社保材料和学籍材料统一都是在个人人事档案里面保管的材料，而不是保险档案里面包括学籍档案。
档案在自己手里影响五险一金吗
档案在自己手里不会影响五险一金的缴纳和领取，因为五险一金是由用人单位负责缴纳和管理的。但如果您没有及时向用人单位提供档案资料，可能会影响到您的工作和薪资发放，因此建议及时向用人单位提交档案资料。此外，如果您离职后需要办理离职手续，需要提供档案资料，若无法提供则会影响您的离职手续和相关待遇的领取。
