- 社区书记有权利辞退公岗人员吗
- 三十年工龄的员工单位可以辞退吗
- 请问公司有权利调动部门基层职位或降级吗
- 裁员此起披伏，“铁饭碗”还会那么香吗
- 精简5%人员是包括全国公务员吗
- 考进来的派遣人员会清退吗
- 以后的公务员铁饭碗是永久的吗
- 公务员改革会被辞退吗
- 国企将来会裁员么
社区书记有权利辞退公岗人员吗
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三十年工龄的员工单位可以辞退吗
辞退劳动者有合法辞退和非法辞退两种，所以工作10年以上的劳动者出现法定情形的，是可以辞退的，如果是非法辞退的，要给予劳动者经济补偿。
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第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以：
(一)在间被证明不符合录用条件的
(二)严重违反用人单位的规章制度的
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
(四)劳动者同时与其他用人单位建立，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使无效的
(六)被依法追究刑事责任的。
第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
请问公司有权利调动部门基层职位或降级吗
公司内部对员工的管理，劳动合同法没有规定，公司依据公司的规章制度自行处理，是可以的。只要其规章制度不违法，他人无权干预。
裁员此起披伏，“铁饭碗”还会那么香吗
当然香——公务员有裁员吗？教师、医生及其他事业单位有裁员吗？烟草、国家电网、供水供气、、电信有裁员吗？
精简5%人员是包括全国公务员吗
不包括。
考进来的派遣人员会清退吗
有可能会清退。
因为考进来的派遣人员在职场中并没有稳定的工作岗位，他们的工作特点决定了他们的工作是需要周期性、短期性的。
如果项目完成，或者公司经营情况不好需要减少成本，那么他们中的一些人可能会被清退。
但是同时，只要你表现出色，能够达到公司的要求，那么就不会受到清退的影响。
作为派遣人员，我们需要保持高度警惕，不断提高自己的工作能力和业务水平，争取赢得公司的信任和支持。
通过自身的努力，尽可能为公司创造价值，这样可以有更大的机会保住工作岗位，并得到更好的发展和机会。
以后的公务员铁饭碗是永久的吗
这可不一定，公务员被广泛认为是一种稳定的职业，拥有相对稳定的工作和福利待遇，常被称为"铁饭碗"。然而，无论是公务员还是其他行业，社会和经济环境都在不断变化，这也可能对公务员的职业发展和待遇产生影响。
公务员改革会被辞退吗
公务员改革的目的是优化公共部门的人事制度和管理，提高服务效率和公共资源的利用效率。改革的实施并不意味着所有的公务员都会被辞退，而是要通过一系列的制度改革和优化来提高公务员队伍的素质和能力，确保公共服务的质量和效率。
国企将来会裁员么
很可能会裁员
因为随着经济形势和市场需求的变化，企业的运营状况也会发生变化。
国企虽然归属于国家，但也需要盈利或者维持经营平衡。
如果企业经营不善或者市场需求下降，裁员可能是调整经营状况的手段。
此外，随着科技的发展，某些传统产业也有可能被淘汰，这也会影响到国企的就业情况。
内容延伸：不过，国家对于国企有着特殊政策和扶持措施，相信会采取一些措施，如培训计划、转岗安置等来缓解裁员对国企员工的影响，并保障就业形势的稳定。
另外，国企也可以通过加强自身竞争力和创新能力，以应对市场的变化，减少裁员的可能性。
