想要升职加薪?你有必要了解下职场心理学
2024-05-07 16:55:34 来源 : 互联网 围观 : 次
职场心理学是心理学的一种,是运用人类行为模式理论和心理学研究成果,深入研究许多不同领域的行业精英在处理人际关系中的行为的一门学科。对于处于激烈社会竞争和复杂人际关系中的职场人来说,以下三种职场心理效应是你必须了解和掌握的。 // 马太效应:明确目标别瞎忙 //
马太效应是指“强者越强,弱者越弱”的两极分化状态。职场上的马太效应就是有些人发展越来越顺利,一路升职加薪,走上人生巅峰。有些人在没有积累和目标的情况下频繁辞职,他们陷入了职业发展的瓶颈。
这种两极分化与缺乏明确的职业规划密切相关。目标明确的人做事有条不紊,执行自己的计划并持续有效地积累。没有明确目标的人频繁跳槽,做的都是碎片化、无关紧要的积累。久而久之,劣质无疑会显露出来。如果迷茫的问题延续到下一份工作,差距会越来越大。
// 蘑菇定律:想出头就要先站出来 //蘑菇定律是指当你刚进入职场时,你经常被置于黑暗的角落,被忽视或跑腿,无法得到必要的指导和支持,并在这个过程中为自己辩护。蘑菇的成长一定会经历这样一个过程,在职场上也一定会经历这样一个过程。
初入职场,很多人还是学生思维,不懂就喜欢问。其实这样的想法太天真了,会让你在职场成长最快的前三年很难站稳脚跟。心理学家布鲁纳说:“学习者不应该是信息的被动接受者,而应该是知识获取过程的主动参与者。”从被动接受到主动学习,是成为成熟职场人的第一步。因此,你应该学会积极提高自己的专业能力、沟通能力和团队合作能力,这样你才能快速成长。
// 杜根定律:自信的力量 //杜根定律指出,强者不一定是赢家,但胜利迟早属于有信心的人。一个人做一件事的能力取决于85%的态度和15%的智力。所以一个人的成败取决于他是否自信。
应用到职场上,道理其实很简单。遇事不要给自己设限。相信自己,对自己做的每一件事都充满信心和热情,最后的结果往往不会太差。
一个人的职业生涯在他的一生中占据了很长的时间。只有了解并合理应用一些职场心理学,他才能在激烈的社会竞争和复杂的人际关系中突围而出。以上三个职场实用心理效应,一定能帮助你更好地规划职业发展,摆脱职场小透明标签,走上职业巅峰。 上一篇:南京安永-审计-秋招-已收到offer 下一篇:返回列表