- 你好,亲问下申请,显示当前人员未办理失业
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- 企业一般什么时候做失业告知
- 武汉的单位被辞退,单位不肯办失业告知怎么
- 年后被辞职了的中年男人还瞒着妻子,每天装
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- 面试之后去问结果,被告知老板近期不在,之
你好,亲问下申请,显示当前人员未办理失业
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网站防火墙企业一般什么时候做失业告知
企业一般会在员工面临失业情况时进行失业告知,例如员工因裁员、合同到期或公司破产等原因导致失业。
武汉的单位被辞退,单位不肯办失业告知怎么
首先,辞退是否进行补偿,如无可可直接走法律途径;再者,可以书面要求单位出具,如不出具,可要求单位进行赔偿。
年后被辞职了的中年男人还瞒着妻子,每天装
为不让妻子担心!
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网站防火墙面试之后去问结果,被告知老板近期不在,之
我自己也是做人事招聘的,所以这里比较有资本回答这个问题。就从如下两点来说。
第一,自己是否想要这个工作
其实对方无非就两种情况,一个是老板确实出差了。
比如说我之前面试外企那个公司的时候,我的直属上司真的是经常要出差的,就像我自己入职后,一个月我能有一个星期见到她,很不错了。
所以我当初面试,等直属上司就等了两个星期,另外等总部走流程,等了一个月。他们是比较大的集团,流程又繁琐,和我同期面试的,还有一个准备做其他部门的助理的,已经等到放弃了。
我是确实喜欢这个公司,当然他们开出的待遇也很好。我和直属上司面试后,确实双方都感觉很合得来。我也一直在hold住其他的offer。
但是在这个过程中,我时刻保持了和对方人事员的沟通,所以我知道进度,也给了对方一个积极的信号,我确实是中意这份工作。
二是确实是推脱你
比如说我之前也见过一个国企,直属上司说,她ok没有问题,但是需要大大领导出差回来再面试最后一次。结果第二周过去了,她一直没有给我。我现在也很主动的,就联系之前的那个面试的直属上司,这个时候她很不好意思,说大大领导说不合适。
所以啊,自己掌握主动权是很重要的,这样我最多也就是等了一个星期而已,并没有其他的损失。而且我在这个星期也有见过其他公司。
只是说对方是个国企,其实国企有个好处就是,真的不会像外企那么节奏快。我自己年龄逐渐加大,知道自己有哪些不行的地方。
第二,永远都有备选方案
结合上面的两个案例,从我自己的情况来说,我从来都没有放弃过机会,首先是我保持和面试公司的互动,掌握动态;其次是我在没有得到确切的答复之前,我坚持每天在网上投递简历,每天最少投5家公司,即使是获得面试邀约后,我也会筛选我稍微喜欢的公司去面试。
即使是我说的第一个案例,我也没有放弃过其他的面试机会,同期也有offer出来,但是我就拖着咯,说各种各样的原因,拖着先,反正我没有损失,我在等待机会。
综上,面试是一个未有定论的时候,所以必须谨记,主动出击,不放弃努力,同时要有清醒的头脑,不要说因为好久没有上班,一时着急,就做出不适合自己的决定,毕竟是试用期,对于我们求职者来说,也是有成本的。