- 富士康员三是什么级别
- 公司职位等级划分
- 谁知道富士康企业里的职位等级排序
- 电子厂等级之分是什么意思
- 课长是什么级别的职位
- 课长是什么职位
- 组长和线长谁的职位高
- 富士康里的级别是怎么分的
- 副理是什么级别
- 协助的近义词是什么
富士康员三是什么级别
富士康内部职位分行政管理、技术职称两条线。
公司职位等级划分
一级：临时工、实习生，非本公司直接雇佣关系的员工
谁知道富士康企业里的职位等级排序
大致应该是总裁，副总裁，总经理，副总经理，协理，经理，副理，专理，课长，组长，线长（领班），全技员，普通员工
电子厂等级之分是什么意思
行政级别由低至高为线长、组长、课长、副理、经理、协理、副总经理、总经理、副总裁、总裁,
课长是什么级别的职位
课长即一课之长,就是部门主管的意思。
课长是什么职位
课长即一课之长，就是部门主管的意思。日资企业中一般具有一个独立行使和管理的科室或部门分为“课”，比如：制造课，生产管理课，贸易课等。
组长和线长谁的职位高
生产线上的线长,组长,班长那个级别高?
富士康里的级别是怎么分的
大致应该是总裁，副总裁，总经理，副总经理，协理，经理，副理，专理，课长，组长，线长（领班），全技员，普通员工 富士康员工分三个级别:
副理是什么级别
副理是副经理的简称，一般多见于台资、港资企业。是协助经理处理日常业务的副手。
协助的近义词是什么
协助的意思是给予帮助和支持，提供某种支援。近义词有辅助，帮忙，助理，辅佐，襄助，补助，助力，扶助，帮扶，佐理，副理，助手，帮助，援助
