- 中石化为什么要招大学生加油
- 中石化加油站好进去吗
- 中石化加油员是正式员工吗
- 万海加油站招聘加油员吗
- 加油员都是什么人
- 中石化加油站合同工加油员是正式工吗
- 中石化加油站劳务派遣员工待遇
- 一般人能进中石化加油站吗
- 为什么感觉加油站一直招聘加油员
中石化为什么要招大学生加油
中石化招聘加油工对学历的要求应该是中专以上学历吧，之所以有大学生在加油站担任加油员，主要是公司总部规定，新入职的员工必须在基层有一定时间工作经验，经考核后，方可从事管理岗位的工作。当然也可能有个别大学生愿意加油员岗位。
中石化加油站好进去吗
中石化加油站招工的时候也很多，也好进去的。
中石化加油员是正式员工吗
中石化加油员可以是两种类型，一种是正式员工，另一种则是临时工。一般来说，正式员工需要经过严格的考核，具有稳定的工作岗位和较好的福利待遇。而临时工则只是短期用工，一般没有固定的劳动合同和福利保障。无论是正式员工还是临时工，中石化加油员必须具备专业的技能和专业知识，以确保能够提供高质量的服务，保障加油站安全生产。
万海加油站招聘加油员吗
招聘。你如果想做加油员工作，可以去该站。基本条件是年龄在35岁以下，大专以上学历，能吃苦耐劳，安全意识强，有一定的沟通能力。
加油员都是什么人
加油员的行业基本上都是服务行业人员。
中石化加油站合同工加油员是正式工吗
中石化加油站合同工加油员不一定是正式工，中石化加油站的工作人员合同工占绝大多数，正式工是很少好的，现在的用工正式工和合同工是还有临时工，都是很多种的所谓的正式工，是在很早以前，以前那种用工的，现在大部分都是合同工签合同，这个情况是比较多的！
中石化加油站劳务派遣员工待遇
我想知道一下中石化的加油员待遇。是劳务派遣的。听说一个月2000左右。年终奖金有1~2万，我不知道是不是真的。能提供一些在海南的资料就更好，因为现在这个 工作岗位在海南。还有从底层加油员做起能升到管理层吗？大概要多长时间。谢谢！
一般人能进中石化加油站吗
一般人可以进中石化加油站。但其身份不是石化在编人员，只能是劳务工或者是合同工。目前中石化加油站都在招录员工，它的流动性还是不低的，员工上升空间也是有的，从员工可以上升为领班长再到加油站长，如果成绩突出有重大立功表现也有机会上升至公司管理层，或者变身正式员工，其可能性极小。
为什么感觉加油站一直招聘加油员
我同学的嫂子之前就是在加油站上班的，而且换过好几家加油站工作，有时聚在一起时还会跟我们吐槽一些事情，比如他们那儿又有几个员工离职不干了；有谁干了没几天受不了走人了或者是自己遇到了一些奇葩车主；业绩没完成又要倒贴等等问题。想要知道加油站持续招工的原因，必须了解加油站的整体问题，下面是我打咨询的内容，大体可以总结以下她跟我们说的一些问题：
1.首先工资问题。对于需要养家糊口的人来说，加油站的薪资很低很难在维持日常经济开销的情况下还能攒些钱，少数加油站的底薪是不高的，只有2000元以内或不到2000。剩下的部分是需要靠卖商品，让顾客办卡、充值等拿提成的，而且每月还有规定的销售额度要求，不然提成没有还要交部分罚款。
2.容易收到各种投诉，被罚款。例如：司机是新手没搞清自己要加的油的品类，加油员按正规流程加完油，但是司机投诉，那就是加油员的失误，需要加油要自己承担车主的损失。一次就可能需要加油员几天的工资。
3.加班时长问题。有些加油站的工作时间是工作24小时；休息24小时，折算下来每天的工作时间是12小时，这还不包括下班时的交接时间、开会时间。而且加油站客流量大时休息时间是根本捞不到的。长时间就容易有心理压力。
4.上升空间为零。加油就是一个重复熟练的工作，机灵些的新手跟老手的区别并不是很大，而且现在大多数人都选择自助加油了，人工加油很容易被替代。唯一的升职职位可能就是站长职位，但是太多人都盯着狼多肉少，竞争力度、要求很大。还有些是属于第三方劳务派遣不属于正式员工。
5.环境问题。汽油和柴油当中的一些烃类物质是对于人体有害的，而加油员是需要经常接触汽油和柴油的，时间长了对于加油员的身体存在一定的伤害。还有就是不管天气如何都要呆在加油机旁。夏天还算好些，满身是汗，没有干的时候，但加油站通风性强，有风的时候还能解解暑热，可到了冬天只能里三层外三层的多穿衣服御寒，穿太多手脚不灵活，穿少了自己冻的瑟瑟发抖，冻手冻腿都是轻的。
上述的这几点问题在一定原因上导致了部分加油员工作不会太长，经常会有职员离职，在岗人员没有持续性和稳定性。需要长期招募职员能够及时补位，不会因为加油员的缺位产生损失。
