- 我是应届毕业大学生，年前找了一份工作，签
- 应届毕业生三方协议毁约会有哪些样的后果呢
- 应届生签了三方协议不想去了怎么办
- 应届毕业生签三方协议，违约了怎么处理
- 交完就业协议等毕业之后再毁约
- 应届生签约后违约还算应届生吗
- 应届毕业生签约被毁约严重吗
- 应届毕业生校园招聘签约后违约会有哪些后果
我是应届毕业大学生，年前找了一份工作，签
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应届毕业生三方协议毁约会有哪些样的后果呢
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应届生签了三方协议不想去了怎么办
签订了之后，倘若乙方不愿意再赴约，则应对由此导致的违约行为负担起继续履行契约、采取相应补救措施甚至赔偿相应经济损失等承担违约责任。所谓的“三方协议”，全称为《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，此乃订立合同之文书，旨在對毕业生、雇主以及學校在此等毕业生就业事宜过程中涉及到的权利与义务的内容进行明确规定，对于应届生的个人身份信息、档案管理、保险缴纳、等各项业务提供了解决方案，具有重要的法律意义。
应届毕业生签三方协议，违约了怎么处理
如果学生违约了，那就只能按照协议约定要求支付违约金在解除协议，毕竟学生也是有权利提出违约的，单位不能强迫。
交完就业协议等毕业之后再毁约
签订了就业协议，毕业后却不想去了，这可以跟签订协议的企业进行沟通，协商解除协议，如果单方面违反协议，属违约行为，解约方应对另一方承担违约责任。具体的违约后果，在就业协议上已标明。
应届生签约后违约还算应届生吗
应届毕业生签约后又违约了，在许多地方或是大型企业，通常就不再算是应届生了。有些地方和企业也会制定一些特殊的政策，对于违约的毕业生还算应届生。
应届毕业生签约被毁约严重吗
应届毕业生签约被毁约是非常严重的。对于应届毕业生来说，签约代表了他们通过自己的努力获得的就业机会。被毁约意味着他们的努力和希望被打破，将面临重新寻找工作的困境。
应届毕业生校园招聘签约后违约会有哪些后果
大家好，我是#活出不凡的自己#，很荣幸能够回答这个问题。
每年秋季九月和十月和春季三月和四月是很多企业校园招聘的高峰期，很多企业走进校园，直接面试学生，然后符合要求的可以直接签订意向协议，也就是大家常说的三方协议。
三方协议不是劳动合同，而是学校、学生和用人单位签订的一份协议，三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。三方即一份纸质保障，保证在学生毕业以后可以顺利入职用人单位；由于毕业生的户籍、档案等一系列关系需要在毕业之际转交，学校通常会根据三方协议来办理，以避免“毕业黑户”等关系转接错误的情况出现。如果学生违约会出现什么后果呢？
一、承担违约金。
基本上用人单位和应届毕业生签订三方协议时会有一个违约条款，如果应届毕业生违约应支付多少违约金，不用的用人单位不一样，可能是3000元，也可能是5000元或者更多。我毕业时我们班同学和铁路局签了三方协议，明确约定了学生违约支付5000元违约金。
二、影响学生声誉。
三方协议中也有学校的盖章，如果一个学生违约，可能用人单位感觉正常，如果连续几年都有应届毕业生违约，这样就会让用人单位觉得该校学生不受信用，没有诚信意识，以后就不太愿意招该校的学生。如果这样的消息在就业市场传开，严重影响学生就业，同时对学校的声誉也会造成重大影响。
三、记入诚信档案。
如果考公务员，并且成功上岸，此时如果与部门签订三方协议，签订完之后，有更好的就业机会，然后不想去部门报到，这样很有可能被计入诚信档案。
当年我们学校就有一个这样的案例，有一个同学先是报名国考，然后有报名的京考，国考和京考笔试成绩都非常好，三月份面试国考，然后四月份公示体检，并于税务局签了三方协议，然后四月份京考面试，五月份公示体检，京考法院也考上了，因为法院与该同学的专业更对口，他就想去法院，就和税务局协商，把三方协议退回来，然后再去学校重新领一份三方协议，税务局不同意退回三方协议，并告知该同学，如果到期没有去税务局报到，税务局就会把该同学记入诚信档案，这样同学去法院也会泡汤，最后同学还是去了税务局工作。
总结：三方协议不是就业必须签署的，但是一旦签订三方协议，就不能轻易毁约，否则轻则承担违约金，重则影响学校声誉，甚至被计入诚信档案，因此签订三方协议一定要慎重，考虑清楚再签！
