字节跳动离职流程
首先要写辞职信。把握好辞职原因，主动辞职，没有经济补偿，也享受不了失业金动者以非自己意愿辞职，那么可以享受经济补偿和失业金。
还要提前一个月申请辞职，在月头递交辞职信，找公司离职签字同意。
最后按照公司人事部管理办理离职手续，可能要按离职单，找各部门经理签字同意。
很想辞职，但是辞职之后不知道做什么，该怎
大学刚出来，你考虑的不应该是薪水而是知识，因为你刚出社会没有阅历，没有经验的。人家要你已经很不错了。如果你把某一方面研究透彻了，我就不信老板不给你加工资。
对于你这种情况，我不得不说你，你大学毕业对自己人生就没有一点规划，大学你学的设计，出来迷茫不知道做不做，但一做就是两年。两年时间对一个毕业生来说已经够长了，你现在才发现你自己不敢兴趣。大学三四年学设计，出来又做了两年设计助理。五六年的时间你才发现你对设计不感兴趣。我想说你是到底嫌现在的工资低，不够养活自己，还是真的不感兴趣呢？
有些兄台，在大学呆了四年，除了睡懒觉，打游戏，啥绝活都没有，社会凭啥就一定要为他们准备高薪职位。如果我们在大学呆了四年，练了一手绝活，比如开锁、千术表演，右脑开发，思维导图，写作、跆拳道，风水，难道出来还怕没活干？干精一样东西，我就不信没有出路，没有钱可挣。。
还有，你用了五六年的时间只是证明了你喜欢汽车行业，我觉得好讽刺。了解了五六年的设计，没有学到东西，喜欢的是汽车行业，青春是耗不起的。就算你当年学了汽车专业，你就现在一定做得很好吗？好吧，就算你喜欢汽车行业，你用你的业余时间学习了没?你自己了解吗？对汽车各个方面懂吗？你现在辞了自己曾经花了五六年的专业，真的进入汽车行业，你保证能做得很好吗？现在你一无所有，设计没有学好，汽车有没有接触，什么都没有，现在却有一个打算，明年结婚。你什么都没有拿什么结婚，拿什么给别人幸福。等你能交起房租再说这样的话吧。。
想离职怎么办
首先我想和您说，请暂缓离职，回想自己为什么会走到离职这步。想明白后想想自己还有改的机会没，有的话就再接着干，如果没有那在想接下来怎么办，会重新再找工作吗？会的话，那就先不要离职，等你找到好的下一个工作在离职也不迟的。如果不行的话，那就勇敢的去辞职吧，祝你好运，希望我的观点能帮到您！
离职流程繁琐怎么办
不好意思。刚刚没有看到你的问题详情！
遇到这样的情况得话。你可以逐层反应问题。组长-主管-经理-人事主管等。正常离职得话是7个工作日左右
仁宝电子厂离职流程详细
在昆山仁宝辞职只要提前一个月以书面的形式通知用人单位通知用人单位即可解除劳动关系。
一、个人提出离职分三种情况：
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；
2、依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，你直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用，用人单位可以要求你承担。
二、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续，你可以通过申请劳动仲裁解决；
离职有何技巧
先找的直属领导，获得直属领导的同意和批准，可以事先准备离职的理由。以免在沟通过程中表现出犹豫不决，会耽误很多事情，一般直属领导看到你离职都会劝。然后再找部门的相关负责人。
在什么情况下适合辞职
谢邀回答!
一.人在什么情况下适合辞职呢?我个人感觉:
A.找到比现在自已单位更好的单位，各种福利待遇都优于现在的工作单位。
B.自己不喜欢的单位。
C.自己的才能得不到发挥。
D.与领导同事关系处理不好，见到内心发烦。
E.感到自己的付出没有得应有的报酬。
F.领导的施加压力太大，自已适应不了。
G.自己的努力，不被领导认可。
等等等等………。
二.辞职要做什么准备:
A.不要看眼前利益，一旦自己选择错误，别后毁自己就行。
B.我行我素，自我选择。自己的选择，为自己负责就可以。
C.胆量决定人的命运，命运的好坏?也在于自己的选择。
D.有担当，有魄力者，输赢在已，富贵在命。
以上只是个人看法，对错?教请友友点评!
饿了么蜂鸟外卖离职流程
员工一般正常离职手续:
1、一般辞职者先提交辞职报告或与部门领导报告离职意愿，购买过社保的员工亲自填写"辞职申请表"一式四份，交于所在单位相关职能部门。
2、相关职能部门签字确认无误可正常离职；
3、原部门确认工作交接完成，其余部门确认无工作对接，最后需人事部门最后确认。
辞职需要考虑哪些方面
现阶段最大的不同是影响，因此辞职要考虑的主要以下方面：
1、如果是裸辞，辞职后打算干什么？
辞职分两类，一类是裸辞，一类是已经找好下一家。如果是裸辞的话，一定要慎重，现在是期间，无论是找工作或是创业都会比以往更加困难，千万不要被网上的短文给误导了，现在大的经济环境不好时不争的事实。所以辞职前一点要想清楚自己打算干什么？列出一个行动计划出来，包括自己的资金能坚持多久都要预算好。如果还没想好，建议不要裸辞。
2、换工作，新公司的盈利能力如何？
如果已经找好下一家了，不能仅仅考虑薪资水平，还得考虑新公司的盈利能力，的影响还要持续一段时间，如果新的公司盈利状态不是很好，建议不要辞职，避免辞职变失业，再想重新找工作就非常可能了。
3、社保如何解决?
如果辞职的话，还需要考虑社保如何能接续得上，很多人不重视社保，我妈今年生病，去医院花了6万多，因为之前办好了社保，一次性报销了约65%，而且每月还有退休金。因此社保在退休后可以大大减少家庭经济压力，在辞职前需要考虑好如何解决？目前有很多代缴的机构和APP，但需要手续费。
总之：现阶段辞职主要需要考虑的以上几个方面
