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由于挂科没拿着本科文凭,找工作简历只能是_本科挂科延毕的影响

2024-05-12 19:04:53 来源 : 互联网 围观 :
由于挂科没拿着本科文凭,找工作简历只能是_本科挂科延毕的影响

本科挂科延毕的影响

本科挂科延毕会对以后的工作造成一定的影响。

大学不加部门不加社团,毕业后简历真的会一

回答一下个人观点

我们学校只是一个普通的省属师范,刚过一本线,我有个学长,去年考研考到了东南大学。他在大学期间没有加任何社团,除了点体育赛事外,没有参加多少活动,更别说给自己简历上添多少东西了。但,他研究生毕业之后拿的就是东南大学的了,你简历上,就算写得满满的,能比得过他吗?我们现在评价已经毕业的学长学姐,大多都是问这个考到哪里去了,那个考到哪里去了,很少关心已经就业的同学,就算他在社团,学生会,团委混得风生水起,那又能如何呢,毕业之后,大家还是在同一起跑线上,但你考到一个更好的大学就不一样了,真的高人一等,平台的差距太大了,资源的分配,在各个学校间太不平衡了。最后再说说我自己

我觉得我应该还是比较有发言权的,大一的时候加了三个社团,校社团联合会,校学生会,校团委,院学生会,班里还担任团支书。大二的时候我退了几乎所有的社团组织,除了院学生会,到现在大三了,已经退了所有学生组织了。因为我感觉不到这些组织给我带来的帮助,只会让一个人更虚荣。大学生,大学生,学习才是最关键的,学分绩点,综测才是主流。

多拿几次奖学金,比这些虚无缥缈的事好多了。

来自大三老学长的劝告

多看书,多看书,多看书

大学成绩重要吗

每当考试周来临

这种戏码都不停地上演

“啊啊啊啊我要复习了,

再不复习,就挂科了”

十分钟后……

“太累了,

我还是先看看昨天更新的网剧吧!

看完一集就复习!”

一集又一集……

永远也等不到你复习!

“反正我也不拿奖学金,不挂科就行,

为啥要费力拿高分?”

对于期末考的成绩,

很多同学都有这样的想法,

但大学成绩真的这么鸡肋吗?

用人单位真的不看成绩吗?

绩点对你的求职有影响吗?

看看“过来人”是咋说的

大学成绩重要吗?

@蒜蓉

你在大学的绩点真的非常、非常、非常重要!

有成绩,整个学校的资源都是你的

保研,出国,奖学金,都是你的

没有成绩?

你只有看学霸搂着女朋友,拿着奖学金

被导师看重,做国家项目流哈喇子的份!

不要以为考了个挺满意的大学和专业

这辈子就别无所求了!我同你讲啊

大学里成绩仍是评价一个人的金标准啊!

为什么?

拿成绩来说话谁敢有意见啊

你要跟我讲素质德育?

谁服你啊!

听哥一句话,上了大学,做个学霸!

@ADCE

如果你是专业性的大学专业

(机修、软件、工程承重量设计等)

那么你的大学成绩

相对应的就是工作的上手度

其他专业的话,

我觉得关键的就是英语还有EQ以及个人能力。个人观点 纯属扯淡 :)

@Pierce

在大学,学得开心,体验了知识的快乐

不等于期末分数高(甚至还可能很低)

分数刷的高也不等于真学到了东西

大学分数,只是考试这场用知识当棋子的游戏里的胜负

赢的人风光上台拿奖

输的人蹲墙角坐冷板凳

但这场游戏的结局真的重要吗?

上大学就应该上自己想上的课

学自己喜欢的知识

如果这门课讲的枯燥无味

我是一次都不会去的

点名就去给个面子

实在懒得去也就拉倒了

最后爱给几分给几分,反正老子能过!

相反,如果我喜欢某方面的知识

就算不是我们专业的课

我也会跨学院去上校内通选

或者自己了解相关的知识

走得越远,越不要忘了最本真的东西

@哈哈先森

我想分两点来答这个的问题

我觉得首先把大学的事情分成两部分

即你想做的事和你应该做的事情

那么成绩到底重不重要呢?

个人认为如果你已经找到了

为之着迷奋斗的学问或者事业

那么大学的成绩就会显得

很微不足道或者不是那么的重要

如果你还不知道

到底想去追寻什么

觉得有那么一点的迷茫

那么就可以先把自己应该做的做好~

所谓应该做的就是学好专业课

培养一些日常的好习惯

并慢慢的发展培养自己的兴趣~~

这样的话成绩就会显得会重要些

但放眼身边众人所认为成功的人身上

他们更多的是朝着自己有志的地方走

而成绩往往是为了这个朝向而信手拈来的

所以成绩重不重要

倒不是成绩本身重不重要

而是他对于你未来的朝向重不重要

@他们叫我点儿

作为一个HR,终于可以发言了!

高收入人群,尤其是中产阶级

大部分还是高学历的

每个方面都会有一些特别的个案

杨石头靠一块石头的简历,成功了

但人人都可以吗?

如果你不是特别的一个

那还是走最坚实的一条路走向成功比较好

我面试应届生的时候

会优先考虑他的成绩是否达到中上游

毕竟,学生的工作是什么?

就是学习

一个连本职工作都做不好的人

我如何相信他能把其他工作做好?

这个世界允许有人走运

但我们没必要学他们去踩

所以坚定的做好自己该做的每一件事

成功是水到渠成的

用人单位真的很看重成绩吗?

@匿名用户

是否看重成绩

主要取决于你所的公司

本身的价值观是什么样的

那些顶尖的咨询公司、投行

还有传统行业公司

以及大部分的国企和事业单位

还是很看重成绩的

在他们的价值体系里

成绩的高低能够证明一个人能力的高低

最起码能够证明一部分

所以,如果你要去这些公司

成绩不高(又没有背景)的话

可能极为困难

大多数互联网企业、IT企业

对成绩则没那么看重

在面试中你若能表现出岗位所看重的能力

成绩差也没太大关系

至少不会是面试的必杀项目

其他类型的公司对成绩本身是否看重

取决于该公司的管理层

和负责招聘的HR的偏好了

@尚菲

在者较多又无法很快得分优劣时,看成绩是比较简单直观的手段之一

至少一定程度上

说明这人对待事情的重视、认真和努力程度

和工作能力倒不是关系很大

@还是小电

对于我个人而言

我不在乎面试者的成绩

我想知道你某一方面的能力

不用通过成绩我也能判断出来

但对于两个其余条件

基本一致的面试者

那我必然选择成绩好的那一个,因为他至少知道在某一阶段该做什么事情

另外,一般针对于应届生的岗位

收到的简历数那就太多了

且绝大多数能力相差不多

为了更快的筛选简历

设置一直要求标准也是很有效的

比如,英语四级……等等

我虽然不在乎成绩

但我面试时候也愿意问问应届生的成绩如何,主要看他如何应对

@匿名

我大四,面试了很多地方

和周围的同学一样

看成绩单的这个流程

通常是去签合同的时候才把成绩单带过去,这个时候看成绩单的基本上没有什么意义了

有人说学生没什么考量的标准

就看成绩了

其实不是这样的

现在学生都特别注重搞实践

面试的时候

很多人都是带着自己的成果去的

什么一本小说

一个策划书

各种有含金量的奖

各种企业的实习作品

就搞定一个offer而言

我不明白成绩有什么作用

但是学校还是蛮重要的

但是我没有去面过外企

英语很烂的说

经验有限

@匿名1

我以前在一家中小型的私企(IT行业)

负责过招聘

现在也在一家大型国企负责过部门的招聘,就我自己经验而谈

如果是应届学生

不论什么样的企业都看重成绩的

毕竟一个应届学生的工作经验

能力什么的都是虚的

成绩是实实在在的东西

是真正可以看到可衡量的

而且作为学生

学习是ta的首要任务

如果一大堆的不及格

说明这个学生不务正业

怎么能确保ta工作时候就很认真呢?

不过呢,一般来说

私企对于成绩的要求,是中等偏

太高的成绩也不太敢要

怕是书

国企呢,如果你不是好学校前几名

怕是没机会进面试那一轮

人力资源那边直接就给你刷下去了

但是后边面试的要求都是很高的

而且面试顶多就两三次

每次时间最多一小时

如何在这一小时中展现自己的能力

是很重要的

大学成绩重要吗?

看了这么多回答

小编想同学们心中一定也有答案了

柚子学姐的观点是

在自己能力范围内做到最好

才是真理

不管是学生时期

还是将来走进职场

拼全力,总归是没错的

挂科以后应该做的事情以及本由

本由?? 挂科以后准备补考啊,不然就得下学期重修了还得多重修费,奉劝你一句就算不爱本专业不打算从事相关工作,成绩还是很重要的应届生就业很多企业都会要求简历和成绩单一起上交的,而且挂科太多最后修不完拿不到的学分太低也没有学位证,我大一挂过一次之后就再没有挂过了怕了,好好读书吧骚年

想从事it行业但没学历,好找工作么

IT是时下热门行业。因其入门门槛低,初始工资高,很受年轻人追捧!

所谓入门门槛低,源自于目前对技术人才的缺口,很多公司不会太刻意要求学历,且目前市场上培训公司众多,基本通过4至6个月得学习,就能从小白到入门,可胜任一些简单需求的岗位!这也是it培训行业火爆的原因。而且确实有很多人通过培训获得不错的工作。

我有一前同事,高中毕业,南下打工,在工厂干过很多年,辛苦不说,还赚不到钱。后来在北某培训学校学习java,后在一小公司实习,有行业经验后跳槽到某一相对较大的公司,目前已经算是公司软件开发部的大牛。虽然因学历无法进入国企或大型企业,但能在中小型企业获得这样的成绩,对比之前的他来说也算得上天翻地覆的变化。

当然这里面也存在很多误区,有人是抱着学一门技术的心态入门的,但后期发展却受到很大限制。原因在于兴趣爱好和毅力。仍然是我上述的那位前同事,当年他们那一期学员有200多人,但现在继续从业的也就二三人而已,其他人基本都是在工作一年之后转行了,有的重回了工地,有的又做回了保安。原因就是刚毕业尚能用学到知识应付工作,但随着工作难度的加大,他们没有足够的自学能力,加之软件开发是个枯燥无味繁重且又需要足够耐力和仔细的工作,这个要求打败了99%的人。所以在这个行业混的人会严重两极分化,爱好它的人会逐渐走向大神之路,厌倦的人会因无法掌握新技术逐渐被淘汰直至自己退出。

当然IT是个大行业,从题主提问的问题来看,题主所说的it,应该是指it行业里面的开发岗位,目前培训机构也基本是围绕开发岗位设置课程。其实除了开发,对技术要求较高的还有运维、测试和售后,甚至一些公司要求售前和销售人员都需要有技术背景。

如果仅从开发的角度来看,题主还是要仔细分析一下自我性格和爱好,是不是能够耐得住寂寞又有足够的兴趣。

我曾经有一亲戚知道我在这个行业好找工作,也去参加培训了,后来培训机构推荐就业,去了一家相当有规模的公司,奈何他实在是在计算机方面不开窍,辞职,重新回去又参加一期培训还是无疾而终。而当年这一大笔培训费对他来说也是不菲。

或许it对行外的人来说有些神秘,又因阿里、腾讯、华为等大型举足轻重的公司加大了我们的崇拜。it行业创造了太多的神话,it行业的从业人员自然而然也被外界看好。

对于学历不高的人来说,学it确实是个能够高薪就业的机会。但它也仅仅是众多行业中的一个行业而已。所以题主还是要分析一下自身的情况,是否适合it行业。题主可以按一下两种进行自我测验:

第一:找一本c语言课程自我学习,直至能够自己独立完成一个小程序。

第二:找html的教程自我学习,尝试着做几个漂亮的网页。

看题主对哪个感兴趣,亦或是都不感兴趣,对第一个敢兴趣可以学习后端,目前的java、php、python等大都是被用来做后端开发;对第二个敢兴趣可以学习前端,也可理解为客户端。这里所谓的兴趣并不是一时好玩,题主还是要分析自我性格,毕竟培训费是一笔不小的开支,且又耽误了时间,毕竟如人饮水,令暖自知。

祝题主找到适合自己的方向。言不尽处,题主有疑问可以私聊我!望对你有帮助!

大学里一事无成对未来找工作有影响吗

朝着自己喜欢的爱好努力,提升自己,行行出狀元。不要搓镙岁月。

挂科影响考银行吗

挂科可能会影响考银行。银行在招聘时通常会考虑者的综合素质,包括学历、成绩、实习经历等。如果您挂科了,可能会对您的简历产生一定的影响,从而影响到您在银行招聘中的竞争力。

挂科延迟毕业了,对以后的工作有没有影响,

对学信网没有影响,就是工作简历有影响。面试官绝对会问您,为啥你读个4年的本科费了5年的时间的?其他没有多大影响,该搬砖还是搬砖。

大学挂科重修过了,对找工作有影响吗

一般来说不会有影响。除非你要出国或者保研,不然一般是不会看成绩单的。而且毕业后80%的大学生是不会从事本专业的。个人简历上也不会出现成绩,一般都放的是各类奖项活动实践。只要你个人能力强,表现的自信大方,应变能力很好,不管什么学历都能得到好工作。我有一个学长(211高校)前年毕业,他告诉我,他当初在时一起,的人里有研究生,本科生,还有专科生,甚至还有一个是留学归来的海归。但是在所有人表现中,他和一个专科生表现最好。最后成功的就是他和那个专科生。学历只是一个的敲门砖,敲开门之后能不能成功留下就看自己的个人能力了,加油吧!

大学一个证都没有,能找得到工作吗

大学一个证都没有,肯定是可以找到工作。但是工作的性质肯定是不一样的。其实证书是在你没有工作经验之前证明你能力最好的。如果你连最基本的和学位证都没有,可以说找工作是非常受阻的!

证书的分类

①和学位证

书和学位证对一个大学生意味着什么大家肯定都知道,它就相当于你的脸,毕竟企业招人是带着有色眼镜的,如果你连这基础的都没有,可想你在大学里都干了什么。

我们专业有个宿舍的六个人在毕业时四个人都没有拿到书,原因是他们在大一入校时候光顾着打游戏,结果一学期挂科七门,这样的校友我也是第一次见,结果可想可知,推迟毕业,没有学位证,后来找工作也是层层碰壁!

②专业技能的证书

有些专业技能证书是可以在学校考取嗯,而有些是不能的。比如英语四六证书,必须在校期间才能考的,毕业的人没有这个资格。所以有些人毕业才知道这个事情,也是为时已晚。还有像会计专业的证书,计算机等级证书,法律相关专业的证书。虽然有些在找工作时间并没有什么用,但是对以后的工资评定和技术等级评定是有用的!

③无关痛痒类证书

这些证书一般是一些活动证书,社团证书等等没有一些国家认证的证书,准确的说这些证书只是你过往的回忆,对找工作没有帮助

没证书的后果

没有和学位证,首先在找相关专业的工作时企业无法查到你的学历,也就意味你面试受阻!其次你可能找不到一份比较清闲的工作,无法像真正的白领那样能够从事自己喜欢的职业。最后没有学位证和就意味你没有学历,很可能从事体力劳动!

没有专业技能证书,首先要明白专业证书是否是工作必备,如果是没有必备的从业资格证,那么找工作也会受阻,其次没有这些证书的人和那些同有证书的人相比处于劣势。最后没有技能证书,对以后的职级评定和工资涨幅都有极大的影响。

所以总体来说,企业关心的证书的一般可以这样排序,第一和学位证,第二是职业资格和等级证书,第三是语言证书。具备这几类证书,我们就可以真正的找到一个适合自己的工作!建议大家还是从这几方面入手去考虑!

【职说笔记】将用不同的职场思维,帮助你解决职场困惑。欢迎评论和关注!

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