- 大学生就业形势是否越来越严峻了
- 面对缩招，春节仍在求职的大学生自述「读了
- 面对机遇和挑战我们应该怎么做
- 如何解决大学生的就业问题
- 你觉得大学生就业难的情况能改变吗
- 对大学生严峻的就业形势，有什么看法
- 大学生如何面临就业问题
大学生就业形势是否越来越严峻了
30年前无论是专科大学生还是本科大学生，都是稀缺的如金子一般，在平均录取比率22%的情况下，能够考上大学绝对算是狠角色。毕业也不考虑就业的问题，毕业即国家分配工作，学历高的大学生的甚至还要挑单位。2017年高达800万应届毕业生融入市场，迎来空前挑战。
目前从国家经济发展状况看确实不好，国内总体经济发展速度比较缓慢，而且国民的消费活力和不高，不能够很好的刺激当下比较低迷的经济，国民经济进入到一个放缓的阶段。但是大学生的数量和就业需求是在逐年增加，这是与之相矛盾的。国家经济环境也可以从连续3年的股票熊市看出，大企业发展也相对一般，很多中小企业发展比较差，企业的存活率也比较低。试问企业发展欠佳，怎么会有更多的就业岗位提供给社会呢？还有根据国家人社局公布的数据显示，目前我国城镇新增就业人口一直维持在较高水平，要想更进一步的提高新增人口会更加困难。
从社会总体情况上看大学生要面临就业环境确实是比较严峻。但是并不意味着每位大学生都会面临就业困难。如果你是出身名校，那你毕业的时候会有很多的选择，考虑的问题也不再是工作，而是个人发展前景甚至上升到实现个人价值的层面。但是如果你是来自普通高校，那你就业环境会严峻些，可能要在残酷的社会竞争中经历一番历练，就业起点也会比较低。
但是话又说回来，即便再肥沃的土壤，再乐观的就业环境也有人不能找到工作。同样的，再严峻的就业环境，再紧张的人才市场也有人能够混的风生水起，节节高升。重要的你个人是否真正具有价值，不在学历。所以能够决定个人就业问题只有自己，而环境终究是一个趋势。正如抖音上说的：“世界本就不公平，你有多努力，你就有多特殊”，你要是大学四年整天浑浑噩噩，得过且过，自甘堕落，天都不会帮你。像说的：“大学生你如此姿态，你不失业天理难容！”所以对于大学生就业是否严峻这个问题，就业市场环境紧张不假，但是真正起主导作用的自己，环境永远不是你找不到工作的借口。
借着这个话题提两点对于当代大学生生活姿态的建议吧，如果能够做好，相信能够在以后的就业市场中不至于太尴尬。
NO.1 机会从来就是留给有准备的人 --
你在上大学不久就应该明确自己以后的发展方向（越早越好），是考研还是就业？，自己要想清楚，只有明确终点才能规划好起点，知道自己现阶段应该干些什么。大学的课程种类比较繁多，但并不是每个都适合自己，一定要选择符合自己方向。如果你选择毕业后就业，那你应该多上一些招聘网站走走，看看自己心仪的工作都需要那些证书或经历，如果有机会多像一些已经进入工作的前辈请教，然后努力的向这些要求前进，只有这样以后才能更有资本和实力去工作。
大学期间要努力学会自己的一技之长，“工欲善其事必先利其器”说的就是这样的道理。聚光灯也只有聚焦一点，才能它光彩夺目。
NO.2 就业时不要太高估自己，切忌眼高手低 -- 学会低头
很多毕业生在就业时很在以大学生高位自处，如果你是来自985/211高校，那你有选择的权利和的资本。但是如你本身学历就不高，自身也无闪光点，还在高高在上，丝毫看不起基层工作，总想着CEO，和迎娶白富美的美梦，那你必然屡屡受挫，找不到工作也是必然。
大学生在就业前就应该全面审查自己，认清楚局势，是寻得工作的前提。若你资历尚浅，学历也不高，那你找不到好的工作是肯定的。这时你就应该放低姿态，选择从事一些较低层的工作。没有人一进入社会就有不死神功护体的，都是一步一个台阶历练滚打上来的，都会有一个打怪升级的过程。大学生在就业时应该认清实际情况，那一个岗位也需要人去执行，也都有发展的空间。自己还这么年轻，只要肯吃苦、努力，总会有柳暗花明的那天。
大学生就业严峻在大环境上确实是符合实际情况的，毕竟每年的毕业生这么多，好的工作岗位又有限。因为目前就业难，主要是因为企业找不到合适的人才和大学生自身能力又达不到要求之间相，
感谢你在无数篇回答中阅读到这篇回答，可能是处于一种偶然或者有心吧，但是相识即是一种缘分，祝你每天拥抱好心情，生活愉快！
希望我的回答能帮助你
面对缩招，春节仍在求职的大学生自述「读了
关于这个问题我想说以下几点：
首先，招工难、就业难是我国长久以来都存在的问题，缩招可能只是加剧了这种情况。这种长久以来的情况根源在于我国高校专业设置与用人单位之间的结构性矛盾。前几年这种情况被叫做结构性失业。
其次再看今年的就业形势。在百年未有之大变局和国际风云波谲云诡的当下，外需下滑和消费疲软已经是既定事实，投资的收益情况也不甚理想，在这样的大环境下，就业需求肯定不足。国央企和部门新的需求又极其有限。这就导致“毕业即失业”的情况更加严重。同情应届毕业生3秒。
再从就业供给端看，据说想要解决1000万大学生的就业问题，必须保持8%左右的经济增长才行。但是从发布的数据看，去年我国经济增长速度只有3%，因此可以说，在去年一年那1000万大学生肯定没有全部就业。造成每年有这么多大学生的主要原因是扩招。不过从近几年的情况看，国家已经在政策导向上更加鼓励职业教育，大学逐步回归精英教育属性。
归根结底，发展才是解决一切问题的关键。包括解决就业问题。
面对机遇和挑战我们应该怎么做
但我国科技人才队伍存在的一个主要问题就是结构不合理,传统专业人才多,新技术人才少,大学里难以及时开办新兴专业.目前,我国有2500万科技人才集中在教育、卫生、工程等领域,其中仅教育就集中了1100万.在能力结构方面,缺乏熟悉市场经济的人才.面对我国人才发展不能满足社会的需求,并且人才发展的畸形,我们应该努力的学习,完善自我,把自己培养成为一个合格的人才. 面对阻力,面对繁杂多变、眼花缭乱的社会,面对着强手如林的职场,面对着残酷严峻的就业竞争,在挑战面前,我们一定要锻炼自己各方面的能力,取长补短,为下一份工作积极做好准备.要保持谦虚的心态：虚心、耐心、热心、诚心,这是职场新人必须具备的基本素质.培养扎扎实实的工作作风、敬业精神 .在挑战面前,我们要有未雨绸缪的"危机意识",有海纳百川的胸怀,做好准备,迎接这场挑战. 在严峻的挑战下,我们应当坚信,随着就业机会的增多,只要你具备足够的知识和能力,一定能在激烈的人才竞争中获得胜利.所以我们应当在具有一技之长的基础上,努力拓宽知识的深度和广度,使自己达到一专多能,增强就业竞争力.就业难易不是专业问题,关键是自己掌握了多少专业技能.为了有较强的专业技能,为了能拥有美好的明天我们就要打好根基,迎接挑战,抓紧机遇,实现自我!
如何解决大学生的就业问题
合适自己素质的技能，在喜欢的岗位上做出尽可能的成绩，就是最好的就业！
你觉得大学生就业难的情况能改变吗
学校和社会不一样 学校里犯了错还可以重来而且学校也没有压力，感觉不到外界影响 但是出了校门 到社会实践的时候就会感受到压力 而且竞争力大
反正一句话 不抛弃不放弃 坚持
对大学生严峻的就业形势，有什么看法
所谓严峻的就业形势，更大的问题在于学生自身，如果你自身的能力足够达到企业的要求，何愁找不到工作呢？
现在的大学生，大学期间玩的太厉害，自己的专业知识能力不足，其他的特长没有，企业招聘不是来当培训公司的，是要你为公司创造价值的，你一无所有怎么帮公司创造价值，没有价值的你凭啥要求高工资呢？
学生不能老是抱怨企业，多思考思考自己
大学生如何面临就业问题
首先一定要找到自身喜好及价值定位，可以在短时间内先了解社会，融入社会。因为走出校门意味着走出了温室，这个过程肯定会有不习惯或者痛苦。内心一定要强大并且充实。在经过多个行业后，一定要快速找好自己未来的发展方向。切记眼高手低，好高骛远。在过程中不断加强自己能力的核心竞争力。
