- 国企实习生求职
- 国企实习期正常辞职要扣培训费违约金500
- 国企上班整月工资标准的相关规定是什么的呢
- 一般国企试用期交五险一金吗
- 招聘人员会在经验丰富只有学士学位的和拥有
- 被央企录取，月工资5000,但我另外有个
- 应届生进入国企的薪资待遇怎样
- 地铁公司正式工待遇
- 国企实习期一般多久
国企实习生求职
作为一名国企实习生求职者，以下是一些建议：
1. 确定自己的职业目标：在开始求职前，先确定自己想要从事的职业方向和行业，这样可以更有针对性地寻找合适的实习机会。
2. 了解国企的特点和文化：国企和民企有很大的不同，因此需要了解国企的特点和文化，包括组织结构、管理模式、企业文化等，这样才能更好地适应和融入国企。
3. 多渠道寻找实习机会：可以通过校园招聘、网络招聘、实习中介等多种渠道寻找实习机会，并且要注意及时关注招聘信息，积极投递简历。
4. 准备充分的简历和面试技巧：简历要清晰明了，突出自己的优势和实习经历，同时要注意避免错别字和语法错误。面试时要注意着装得体、语言表达清晰、态度积极，展现自己的实习能力和潜力。
5. 积极参与实习并展现自己的价值：在实习期间，要积极学习和工作，认真完成任务，同时要主动沟通和交流，展现自己的实习能力和潜力，争取得到企业的认可和信任。
国企实习期正常辞职要扣培训费违约金500
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国企上班整月工资标准的相关规定是什么的呢
国企职工个人工资按原则双方在中约定企业工资分配办法有用人单位依法制定。
一、个人工资确定根据《》第十一条规定，劳动者的个人工资，有用人单位与劳动者按照同工同酬的原则，参照当地同岗位工种工资水平在订立劳动合同时协商确定。
二、企业工资分配办法根据《》第四十六条、四、四十八条和《劳动合同法》第十一条规定，用人单位工资分配遵循按劳分配原则，实行同工同酬和保护制度，依法自主确定本单位工资分配形式和水平。根据《劳动合同法》第四条规定，用人单位工资分配办法，应当经职工或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定，并进行公示，或者告知劳动者。上述是国企上班整月工资标准的相关规定
一般国企试用期交五险一金吗
国企试用期交五险一金的。根据《劳动法》的规定，用人单位和职工应当参加社会保险，自用工之日起30日内为指定办理社会保险登记和住房公积金缴存登记，自用工之日起缴纳五险一金。五险一金指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
招聘人员会在经验丰富只有学士学位的和拥有
感谢头条的邀请，很高兴回答这个问题。
作为招聘方，在为公司招聘人才时，总是会遇到一个比较棘手的问题，不知道是选择有经验低学历的人还是选择没经验高学历的人。面对这个两难的选择，其实若是清楚的知道本公司真正需要的是什么样的人才，那就不难选择了。
如果我是招聘方，我想我会有很大的可能选择那位经验丰富但是学历稍有欠佳的求职者，因为在我看来学历并不是完全代表一个人的能力的。在学历和经验之间，我还是比较注重经验的，因为有经验的人对于公司的工作上手快，这就省去了手把手说教的环节，而且有经验的人在遇到困难时，会更加有能力去单独的解决问题，而不是第一时间向别人求教。所以在我看来，录取一个有经验的求职者对公司的发展更加有利。
一个人拥有硕士学位，并不能完全代表这个人的个人能力有多强，学位只能代表这个人比较适应的考试制度，况且现在的硕士学位含金量已经大打折扣了。十二年义务教育的实施，让现在社会上越来越多的人成为硕士，而且对于硕士毕业的评判标准也参差不齐，所以在当今这个社会，学历并不能在时帮助其在同龄人当中脱颖而出了。
总而言之，虽说学历与经验相比较而言，我是比较偏爱经验多一些的，但是若是拥有学历的人也同时拥有经验，那么就会胜出毫无疑问了。所以说对于刚刚硕士毕业的人而言，千万不要把眼眶抬得太高了，找工作要循序渐进，先从低层做起，切忌总盼着一步登天，这是不切实际的想法。
希望我的分享能够对你有所帮助。
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被央企录取，月工资5000,但我另外有个
肯定选央企了！
应届生进入国企的薪资待遇怎样
这个问题，我想我是很有回答权的，因为我就是通过校招进去国企的。
我是2109届毕业生，也就是在去年十一月份通过校招签署三方协议来到了国企，我也就是一个三本院校的学生，当然这个国企是地方性国企，坐标四川，因为要及学位证拿了后才能进来上班，就这样自己就先胡乱找了个施工的实习做，还是劳务公司，毕竟工资高吗，相对而言。
在完成毕业设计及答辩过后今年七月份正式踏入公司，首先进行了一个为期五天的素质拓展，挺累的，可能是为进工地打的鸡血！
好了不说废话了，说工资待遇，我们七月中旬正式进入项目部，我们项目部分配了三个小伙伴加上我，我是做预算，另外两个做施工，我们的工资待遇是3300，外加300住房补贴及300外区域补贴，扣除五险一金到手3160元！和毕业去私企的同学待遇差不多，四个月转正后长了200工资，底薪2800外加700绩效！现在每个月到手3360！这个工资待遇要持续一年后可能才会有改观。
地铁公司正式工待遇
地铁公司正式员工待遇在五千左右基本工资，还有各种全勤奖，补贴有两千左右，另外还可以享受五险一金，综合工资每个月拿到八千这样。还有各种节假日补贴，年终奖等等这些。综合收入一年能够达到10万出头这样。不过要成为地铁公司的正式员工，需要考试录取的，当然福利好待遇好的企业不是那么容易的。所以要很努力才行。
国企实习期一般多久
国企试用期不是一年，我国法律规定，试用期不能超过6个月。
