- 你遇到或听说过哪些渣男渣女的故事
- 有一肚子的英语知识，就是用不出来，说不出
- 面试一周了，还是没找到合适的工作，该咋办
- 面试一个月都没有offer是种什么体验
- 你看过的最毁三观，无下限，颠覆你认知的电
- 同时收到去面试的三家公司的入职通知，该怎
- 应届毕业生简历一无可写怎么办
- 和异性出差时有过什么难忘的经历
- 成都失联5天后现身甘肃天水，她是否
你遇到或听说过哪些渣男渣女的故事
这是一个奇葩的家庭，要命的男人和女人。
实话说，他们的外形还真是不错，男人高大英俊，女人白净漂亮。可是他们的行为和做法，却让人无法理喻…，
他们家是经营中药材生意的，生意从小到大，稳步地发展着，经营得一直很不错…
有一天他们突然和和气气的离婚了，原来他们的生意需要大笔资金，于是就由那男的就找到在银行工作的，自己原来的女同学帮忙，用非正常的手段从银行贷出了一笔巨款，又因为送往各个医院的药材都需要垫资，医院又延期付款，也就无法按时偿还银行。事情暴露后，女同学被银行除了名，并为这男的生下了一个孩子，男的与妻子的假戏也就做成了真，男的只好离了婚又与女同学结了婚…，
因为男方的房宅很大，所以前妻后妻都住在一个院子里，相安无事的生活在一起…。
后来搞乡村建设，这男的瞅准时机，下农村包修了一段村村通工程的道路，这前期投资需要的资金很多，自己的钱又不够，怎么办呢?思来想去，这男的又想到了自己战友的媳妇，果不出所料，这战友的媳妇还当真的变卖了家产，还与丈夫分了手，投资又投身到了男人这里，于是这男的又离了婚和战友媳妇结了婚…。
需要说明的是，她们现妻、前妻、前前妻仍然是相安无事的生活在一个大院里…。
之后的情况就更妙了，由于他修的路属于工程，乡镇村都拒绝付款，这男的为了躲债，大院也不敢住了，留下一群妻妾和一群儿女在大院里，而自己则四海为家，到处流浪…
想不到的是，有一天这男的突然回来了，并还清了部分借款，还宣布要结婚了，要亲戚朋友去随礼…，这一次他娶的是一位寡居的，年轻漂亮的富婆，这富婆开朗又温顺，也经常会随男的到大院里去看望那些前妻们和孩子们…。
前不久，我们在街上又碰到那男的，只见他步履蹒跚，十分地老相，交谈中知道他患有严重的糖尿病，心脏病，脑梗阻…，用他自己的话说，"老伙计们，咱们是见一面少一面了…"。
有一肚子的英语知识，就是用不出来，说不出
可以找一份英语方面的工作，或者自己弄一个英语培训，你要相信只要你技术过硬，需要你的人会很多的
面试一周了，还是没找到合适的工作，该咋办
谢邀，找工作这事其实很简单，在对的时间，遇上对的老板。
很多时候我们的自身定位或者公司的定位可能会有偏差，导致在一段时间内，我们的面试都石沉大海。这个时候首先考虑一下自己的工作方向是否正确，找到适合自己的方向。然后坚定的找下去，当然，在这个过程中，一定要不断完善自己。寻找自己需要提升的地方，努力提升自己。这样，一定可以找到适合自己的工作。
面试一个月都没有offer是种什么体验
这个问题，其实个人觉得，态度，能力，学习这三个因素导致了很多学生就业难的问题。一个月没收到offer………，我来说说我作为一个应届生的时候找工作的感受吧。第一点，简历海投吧，觉得合适的岗位疯狂投就是了。甚至你今天往某个公司的某个岗位投了简历，明天依然可以接着投这个公司的这个岗位。不要虚，一天投个几十分。找工作的app多得不得了，靠谱的有前程无忧，拉勾网，boss直聘，中华英才。等等等等，还是挺多的，至少可以保证有你投不完的岗位。每天投个100分。绝对能让你能够有面试机会。就算是拿不到offer，面试机会也是很难得的，让你长经验的，地方，让你和那些hr，或者是技术部的人沟通，你能明确的知道自己缺点在哪？缺陷在哪里？需要我什么样的地方努力？你面试的时候，别人大多数是会给你提一些意见和建议的，这些意见和建议都是非常宝贵的。
第二点，如果你觉得这个方向实在是找不到工作，为何不换一个相近的方向？首先要知道一点出来工作，第一目标是把自己养活，养得活自己，有一份吃的，不至于饿死，然后才考虑接下来该怎么发展。就比如我一个朋友，出来工作以后，看着ui设计好学，又有一定基础，他就想学这方面，但是刚一毕业，没有自己的经济基础，他就随便去保险公司，找了一份比较清闲的职位，一个月工资也就1000多，至少自己能活得下来，工作也比较清闲，工作之余疯狂学ui设计，学了半年，跳槽之后，轻松能找到工作。
第三个方面，这么长一段时间找不到工作了，说明你们这个城市，这个岗位，数量是有限的，能提供给你的这个方面的岗位是有限的，而且说不定要求还很高。那既然这样的话，为何不换一座城市呢？大多数刚出来工作的人，可能并没有什么买车买房吧，并没有什么固定资产吧。
第四个方面我要说的，个人感觉是最重要的地方。这是你的职业技能水平如何？公司不是招人吃闲饭的，大家应该知道，公司不喜欢应届生，不喜欢的原因，其中有两点，一方面是应届生水平实在是，难以入目，第二点是，应届生容易跳槽。当初我进公司的时候，在人事部面前，拍板表态，我爸妈是教师，从小教育我，好狗不容二主，忠臣不侍二主。除了技能方面，最好要围绕着自己吃苦耐劳和学习能力方面来说。应届生除了技能方面，可能比别人差，公司。很看重的是你是否吃苦耐劳，学习能力是否强。
你看过的最毁三观，无下限，颠覆你认知的电
在去年3月份的国内影坛，出现了一部神秘感十足的电影，它顽强的在票房排行榜的末端几个位次徘徊，但始终不愿在拍片率上被剔除，坚持了这么多天才拿到不足7000万票房，甚至连当天上映的影片都能搜到的片源网站，都难见这部电影的TC版，这是得着始终没想到的。
没错，我说得就是这部名为《闺蜜2》的电影。神龙见首不见尾的身段，深深的吸引了得着的目光，而真正见其真容的时刻，得着忍着辣眼睛、胃生疼的尴尬，在片子放到四分之一时，终于做了一个决定：保护生命，远离银幕。
《闺蜜2》是一部“集大成者”的电影。《前任》的轻佻、《小时代》的浮夸和《宿醉》的屎尿屁，在这一刻灵魂附体，毫无保留的聚集在《闺蜜2》当中；绿茶婊、白莲花、傻白甜，所有玛丽苏文学中最经典的女性性格，全心全意聚集在《闺蜜2》当中。
本来得着想客客气气的表示，《闺蜜2》更像是一场玛丽苏集中爆发的豪华视觉盛宴，后来咬咬牙、心，硬挤出了一句：就是个屁。
用电影来形容《闺蜜2》，都是对那个词的侮辱和诽谤。混乱的节奏、浮夸的演技、低俗的笑料、扭曲的身心、混沌的逻辑和尴尬到极点的剧情，也许能糊弄糊弄十来岁的小姑娘，但三观稍微正一点、身心稍微成熟点的大姑娘小媳妇，是基本不会为这种豪华版垃圾套餐买单的。
当然，重度玛丽苏患者，算你们例外；被“闺蜜”两个字骗进影院的，算你们倒霉。
能够将恬不知耻、人格扭曲到如此程度，《闺蜜2》真的让普通人的得着大开了眼界。能拍出这种片子的，不是坏就是傻。
得着不相信导演兼编剧的黄真真是个傻子，所以，从《女人那话儿》高开低走后的一路堕落，已经让她修炼成邪典旗手的新水平了。
同时收到去面试的三家公司的入职通知，该怎
这个，看各人情况，主要是年龄和家庭情况。(到40岁，才知道有个能指点自己的人，会少走多少弯路)，背景不同，人就会有不同的选择，尊重内心，长远规划，应是最实际的做法。
应届毕业生简历一无可写怎么办
我从事人力工作近十年，先后服务过亚洲最大的猎头公司和两家top地产企业。管培生招聘是我工作的一部分。标准的简历模版百度文库里有的是，在这就不多介绍了。我更愿意从企业的角度跟你分享下hr在招聘应届生的时候是怎样考虑的。
首先要明确一下，应届毕业生缺乏社会工作经历是一件很正常的事，这一点企业也很清楚。我们分析一家企业招聘应届生的目的，无非就是以下两种。一、通过招募优秀的高潜应届生搭建企业的人才储备梯队，这类企业看重的是应届生的可塑性和对自己第一家企业的忠诚度。二、通过招聘一些没有工作经历的低成本的应届生承接公司各部门的一些低技术含量的工作以节约人力成本。所以无论你面对的是以上哪种企业，你在职业经历上的缺憾都不是大问题。当然在校期间积极的参加社会实践活动确实会在同龄人中表现出更强的职业度和成熟度。注意我在这里并没有强调实习期间积累的工作经验，因为在一个成熟的职场人面前那些都太小儿科了，作为应届生即便有丰富的实习经历也别太拿那点经验当回事。所以，不要觉得缺乏实践经验是应届求职的天大的短板。
其次我们再说说企业招聘应届生会关注那些方面。对于企业来讲，招聘应届生本身要投入很多人力、物力，专人带教、培训辅导、上级领导的工作把控审核、还要为他们的工作失误买单。既然要投入这么多，企业到底希望从应届生身上得到什么？有以下几点：一、学习能力和可塑性；二、朝气蓬勃的新鲜血液为组织带来的生命力；三、积极思考、无知无谓的创新意识；四、子弟兵对公司的忠诚度。由此可以发现企业在为应届生在企业中未来能够创造的价值买单。
综上我们就应该清晰的发现，在欠缺社会实践经验的情况下，作为应届生在撰写简历的时候所呈现的内容应该要把自己打造成企业愿意培养的那类人才能在过程中吸引hr的眼球、获得更好的机会。我总结内容应该涉及以下几方面：
- 学习成绩：除了所学专业的学分基点和院系排名以外，还可以介绍自己在目标岗位相关的专业领域的学习经历、深度、考证情况。尤其是在面对跨专业求职时更应该把自己的知识准备度呈现出来。这反应的是个人对自己职业方向的成熟思考和行动力，具备这两项素质的应届生应该已经超越至少50%的同龄人了。
- 学生工作：在学期间的学生工作内容的含金量不在乎职务高低，而是要通过所做的事情体现自己的专注、投入和责任心。要知道这几点对将来从事任何工作都很重要。也是hr很关注的。
- 兴趣爱好：这不是没的可写用来占篇幅的内容。一个应届生在学期间的兴趣爱好往往反映了他业余时间的利用情况。年阅读量50本以上、自学法德等小语种具备日常沟通能力、自学ps和office软件以及各类运动项目等远比旅游、听音乐更能体现你的拼搏精神、学习敏锐度、成长内驱力。这也是企业对于应届生是否具备快速成长潜力的主要评估纬度。
- 自我评价：这也是应届生面试中经常被问到的问题。这个问题背后的潜台词应该是我要评估一下你的价值观和自我认知水平。建议应届生可以从个人性格、处事风格、人生态度等方面全面展现一个全方位的自己。能够在自我认知层面有较高成熟度的应届生也是同龄人中“开窍”比较早的那一票人。
以上是我多年在企业中负责管培生招聘工作中对应届生甄选积累的一些自己的想法，希望能够帮到你，祝你求职顺利！
和异性出差时有过什么难忘的经历
和异性出差时有什么难忘的经历？因工作关系，对我来说出差是家常便饭，因调试设备或采购备件常常天南海北的跑，除了照顾不到家庭，环境的改变丶生活的改变，工作强度与压力增大，非常累！异性出差普遍女性都会受到照顾，有一次在四川调试没备，去了5人（二女三男）按年龄数我最大，关系都十分融洽，单位也十分体贴给我们分配了五间单人宿舍。工作进展很顺利，有一天去小王宿舍去找人，沒见到鬼影子，问路过的工友才知道女宿舍去了，我也没考虑直接推门进去~发现两人在拥抱接吻。顿时我十分尴尬退出了房门，小王急忙跑过来说他俩已经好上了，我笑着说~保密工作做的真好，在单位一点都没察觉。随之之后我们都特意安排他们俩在一起工作，晚饭后尽量不安排他们加班，让他们有时间增加感情。我这位大姐做的怎么样？哈哈。调试工作完成后回到单位，不知哪位口风不严将此事传开，大家都为他俩高兴，保密工作到此结束。大概半年多~俩人步入了婚姻的殿堂！这就是我和异性出差一件难忘的经历。真人真事~有言必复！
成都失联5天后现身甘肃天水，她是否
本人花了几个小时时间，把这个事情的来龙去脉梳理了下。得出了一个我看似比较合理的解释，但以下解释均属于推测，并不作为任何解释说明，也请各位不要断章取义，也不请相关部门不要紧张，纯属推测。（我现在很害怕在网上发布一些推测的事情，我不想喝茶了）。首先我知道这个事情，就来源于该教师失踪之日晚上8点过的朋友圈了解到这个信息，也就是说按照网上的说法，在真正失去联系的1个小时左右，其亲朋好友就在网上发布了失联信息，我们作为正常人，也应该知道，假设我们联系不到我们的亲朋好友，也不会贸然在网上发布信息，甚至直接定义为失联。还有就是警察的介入速度非常的快。根据电视剧版本，失踪不到一定时间，警察应该不会立即立案侦查，于是我大胆的推测当天的情况。当天下午，该教师在某单位去办事，应该发生了一些不愉快的事情，随后精神恍惚的打了一个给家人，说了一些消极甚至轻身的话，父母及亲朋好友很着急，于是疯狂的再次联系，结果手机关机。父母开始担心了，于是打报警，说她女儿打说自己怎么怎么了，不想活了，现在手机也联系不到。这个事情被很快的立案侦查，应该牵扯其他事情，父母及亲朋好友也才会发布失联信息，希望大家一起帮忙找，把自己女儿养这么大，只有在担心女儿受到委屈轻身的情况下才会做出如此激烈的回应，故这个事情的起因，并不是突然失联或被绑架等之类的（大家要知道，在成都孵化园绑架人就等于有人在警察局门口，至少有一点点思维常识的人都不会这样去做），所以，我判断，我的思维是正确的。第二点，成都到天水，自己开车或坐朋友车，连续开车不休息，需要的时间大概10个小时，五天的消失达到天水在时间上是ok的。假设乘坐飞机和高铁，警方是能查到痕迹的（快递的痕迹都能查到，别说这些东西了，输入身份证，我相信我们的行动和轨迹都在掌握之中）。假设警方知道，只是没公布，那案情必有隐情。事情达到今天，为什么突然找到了？在成都记者的采访下，亲朋好友却直接说人已经找到了，其他的不方便透露。这句话并没有如此简单。大胆的推测，必然在成都受到一些难以启齿的委屈，然后在里面向自己熟悉人吐露心声，发泄自己的委屈，并发誓要去报仇或者不想活了。亲朋好友在知道后，多次关机，心里紧张，于是开始全面寻找。5天后，在各方压力下，先现身，让这个事情冷却下去，避免给自己或家人造成不必要的困扰。可惜了这么好的女子，这么漂亮的人和这么辉煌的简历。不管怎么样，人没事就好，没什么想不开的，好好活着！
