- 男生该从事稳定工作，还是选择创业
- 对于一个三十岁的年轻人，创业，和一份稳定
- 稳定的工作和做生意，哪个好
- 我想问一下你们愿意拿6000的稳工资，还
- 刚毕业，是找份稳定的工作比较好，还是去找
- 工作，你是选择忠诚还是金钱
- 有两份工作供我选择，一份轻松安逸不加班，
- 工作折腾一点好呢
- 刚毕业的大学生，该选择高薪资但很辛苦的工
- 如果有一份收入不高但稳定的工作，你会选择
男生该从事稳定工作，还是选择创业
题主的问题是：男生该从事稳定工作还是选择创业？
针对这个问题，我想说，这得看男生个人的具体情况，才能确定他该走哪条路，主要看以下几点：
1、年龄。
如果男生刚刚大学毕业，小于30岁，可以选择创业，虽然创业失败率挺高，但是你年轻，不怕失败。
如果男生年龄已经30岁了，或者说大于30岁了。这个时候，就不能再任性地选择生活了，此时，稳妥一点比较好。
2、性格。
如果这个男生的性格相对来说，具备一定的冒险精神，做事果决，那么你可以选择创业，这样的性格会大大提高创业成功率！
如果这个男生性格怯懦，做事犹犹豫豫，那就算了，带着这样的性格去创业，你会遭受很多打击，这样的男生更适合稳定工作，
3、能力。
如果一个男生真的能力特别强，这种能力不仅仅包括对某一领域的专业能力，还包括处理一些日常事务时，所展示出来的能力。
你既然是个有能力的人，那就选择创业，毕竟创业是高风险，高收益的工作，不要浪费自己的能力！
如果一个男生能力不强，那还是找份稳妥的工作比较好，创业很考验一个人的综合能力，没能力的人，创业很难成功，稳妥工作更适合这类人！
4、追求。
有些人对金钱的追求特别强烈，像这样的人不适合稳妥工作，因为稳妥工作一般工资一般，想要大富大贵不容易！这样的人适合创业。
如果有些人无欲无求，喜欢稳定生活，不想活得太累，那就选个稳定工作吧，志不在金钱，让他去创业，他也缺乏动力！
总结：若你年纪轻轻，富有冒险精神，有能力，对金钱拥有无比的渴望，那你为什么不去创业！
对于一个三十岁的年轻人，创业，和一份稳定
很乐意回答您的问题。从设问看，您是一位有能力、有想法的优秀青年。三十岁，正是干事、创业的最佳选择时期。之所以这么说：
一是，您大学毕业后已有几年的“稳定工作”经历。这期间，作为一个有理想的青年，对什么是“工作”和什么是“稳定工作”有着比常人更深切的体会。这也许是您有创业想法的前提和基础。
二是，这些年的工作经历，对您加深对社会的了解，特别是观察问题、分析问题、解决问题和人际沟通能力的提升，无疑是有好处的。这也许为您创业选择打下了一定的基础。
三是，您对创业是有想法的。创业不仅需要激情和动力，还需要智慧和吃苦耐劳精神，当然，也离不开资金。“稳定工作”按时上下班，遵章守纪，圆满完成工作任务，就是好员工，用不着为单位的“柴米油盐酱醋”犯愁；创业，面对的是市场，接交的是合作伙伴和竞争对手，您不仅要独当一面“闯社会”“逛江湖”“会上帝”，天天为生意操劳，还要理好家里“锅碗瓢盆”“婆婆妈妈”“左右邻里”等诸多方面的具体事务。想毕，要创业，就要“备好课”！
四是，人生的价值实现在于自己的努力。马斯洛五层次需求理论的最高层次，就是价值实现。人是需要有点精神的。您有较丰富的工作经历，有创业的愿望，相信，创业的梦想一定会实现！
祝您心想事成，创业如愿，为社会多作贡献！
稳定的工作和做生意，哪个好
没有做过生意的人都想着做生意，认为做生意收入高，自由。不过，做生意是高危职业，稍有不注意都会搞得体无完肤，血本无归。在加上目前中美贸易开战，不管什么样的生意都会受到影响。目前，如果能找到一个稳定的工作，虽然工资水平不高，至少可以不冒险，等贸易站结束之后再看看情况，情况好转可以选择做生意，不好还是上班。
我想问一下你们愿意拿6000的稳工资，还
我选择有挑战性的开店，虽然有风险但是生活有奔头，没准还能成了富人，就算失败了，大不了从头再来，人一生不能太平凡了，要闯，要出去走走，世界那么大。
刚毕业，是找份稳定的工作比较好，还是去找
如果刚毕业，你还有选择上班还是做生意的权利，说明你挺幸福的。
其实毕业后最初的道路选择是十分重要的。建议你在决策前，先问自己两个问题：
1.未来想成为一个什么样的人？想要什么样的生活？
先来按“时间-钱-投产比”这个主轴来做个对比吧：
稳定的工作意味着朝九晚五，工作生活计划性较好，比较有规律，也会有一些时间自己喜欢的事情；工作的投资回报率较为稳定，到月按时领薪水，不会出现太大波动；基本不用担负太大的风险责任；
上班族的人生基本是两点一线，循规蹈矩，生活上大体是比较平淡的，没有太多波澜。
做生意则很有可能要求你7天24小时的投入，工作生活之间没有明显界限，看似自由实则没有多少规律性，如果统筹能力较好，处理个人事务的弹性时间较多；做生意的投资回报率波动很大，基本属于高投入、高风险、高收益；要求有很高的风险承受能力和责任承担意识；
生意人会有更多的人生体验，有波峰有波谷，犹如过山车般起伏不定。
2.现在的你拥有哪些特质、资源、技能等，适合上班还是创业？
这里主要还是强调下创业人应该具备的素质。因为所有人都可以找个班上，但只有少数人才适合创业。
创业初始，你需要具备极强的目标导向意识，并具备坚定不移的信念；
创业过程中，你需要始终保持精力充沛，持续的学习力，较强的人际连接力；
创业者要敢打敢拼，敢于面对失败，善于总结复盘，通过自己的韧性不断探索，直至成功。
总之，因为你还足够年轻，试错的成本也低，只要背后的家庭无太大负担，勇敢的尝试就好，也没必要那么畏首畏尾。只是一旦决定，就一定要用坚持不懈的努力去践行你当初的选择。30岁之前，过程是弥足珍贵的，结果则顺其自然。
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工作，你是选择忠诚还是金钱
企业不配谈“忠诚”，“忠诚”二字只是资本家偷换概念，为了达到他们他们更好的剥夺员工剩余价值的目的。
何谓“忠诚”？
官方的解析是为了正义事业，无条件付出自己的一切，忠于国家，忠于，打击敌对势力。
而企业是什么？
企业是资本家用来赚取更多金钱的一种手段而已。虽然企业能够带来就业，能够让员工获得收入，可是这些好处掩盖不了企业是靠剥夺员工的剩余价值而存在的事实。
一个企业的所有者是某一位老板或好几位老板，这个企业成就的就是这个老板的事业，而不是企业员工的事业。
企业员工只是来到这个平台上，付出自己的资源来换取对应的回报而已。这个付出的资源包含了员工的精力、体力、脑力以及生命，有人说，怎么会要付出生命呢？
想一想，一个人的生命时间是多少？再牛B不过短短100年，那么，你付出了1年就是减少了1年的生命。
所以，企业不配和员工谈“忠诚”，双方都是公平的交易。
如果一个企业想要得到员工的认可，得到员工的感激。那么，这个企业应该在公平交易的基础上，更多的为员工付出。比如让员工有更多学习的机会，有更多获得荣誉的机会，有更多体现自己价值的机会。
否则，我真不明白为什么企业要跟员工谈什么“忠诚”？
在职场上，也经常会碰到老板要求员工学习感恩，感恩公司，感恩老板。
我想说：“这位老板，我是来这里吃白饭的吗？我一点贡献也没有，然后你就给我发工资了吗？”
那如果不是，你要我感恩你什么？
那点工资是我辛辛苦苦赚来的，本来应该更多点的，已经被你找各种理由扣了部分了。公司今年赚了一大笔利润，这个本来应该是属于公司这个平台的收益，是大家创造出来的，应该拿部分来进行分红。结果全部被你用手段划进了自己口袋，我们除了过年大礼包，88块钱买的，其他的毛也没有。
所以，对于所谓的企业，没必要谈什么忠诚与否？也不要谈什么感恩不感恩？双方都是一种交易关系。
如果这个企业用心对待员工，则员工应该用心对待这个企业。就像2个人，你对我好，我就对你好。
否则只要不是违法犯罪的事情，无须对企业谈“忠诚”。
有两份工作供我选择，一份轻松安逸不加班，
非常感谢被邀请回答这个问题。
你的这个问题是一个综合性问题，需要问你看重的是哪方面，需要多方面综合考虑。在这里我们暂且分析有哪些因素是你选择的时候需要考虑的。
首先，对于一份工作，是否安逸，是否很累，很有压力并没有直接关系，我们需要考虑以下内容：
1.行业前途
如果这两份工作放在你面前，你需要考虑的是这两份工作从长远来看，哪个行业更加有前途。我们要顺应趋势，顺应时代背景要求，如果你是从这个角度出发，就不会难做决定了。
2.成长发展
对于这两种工作来说，你需要考虑这两份工作到底哪个对你来说，以后的成长发展空间更大，选择那个成长发展空间最大的，选择那个，如果是比较累的那个，累一点，但是有奔头，有前途。
3.远期强度
很多工作最开始可能强度比较大，但是从长远角度出发，强度就不回那么大。尤其是在你上手以后，你能够更好的，更加从容面对所从事的事情，也就相对轻松很多。
4.薪资待遇
对于这方面来说，我们工作就是为了能够更好的生活，所以工作获取相应的报酬就是需要考虑的问题，对于如果你看重报酬这块，那么你就选择报酬高的那个，一般来说报酬高的应该就是累一点那个。如果你不看重这块，那就从其他角度选择了。
5.是否让你感到快乐
你对于你面对的这两个工作，是否让你感到快乐，也就是这两个工作，哪个让你觉得工作起来会比较上心，哪个对于你前途来说，比较好。毕竟对于工作来说，我们需要考虑的是这两份工作，那一份会让你工作起来开心，选择开心的那份，你就会相对来说，更有干劲，就更能有所成就。
6.你是否能够胜任
对于选择工作，你还需要考虑你选的这两个工作你是否能够胜任，看看你是否能够很好的面对工作中出现的问题，看你能够坚持的时间长短，如果你能够更加好的坚持下去，那就选择这个。能否胜任也是很重要的决定你选择的理由。
7.你自己喜欢哪个
这个就需要你从你内心出发去分析，去多问问你自己内心，你想选择哪个，你的兴趣点在哪里，你更加看重这两份工作的哪些方面，多角度思考问题，综合考虑。
8.家人朋友的意见
在综合考虑前面那些因素后，我们还可以通过咨询家人朋友，向他们寻求建议，看看他们对于这两份工作的建议。虽然，最终做决定的人是你，但你可以从他们的角度，从更多维度去比较这两份工作，最后做出来的选择也就相对合理。
9.幸福感
对于两份工作，看看哪个给你带来的幸福感指数更高，看看哪个更加能够幸福感，这个很重要，咱们工作的目的是生活，所以如果你工作了，发现幸福感缺失了，发现自己不快乐，那也是很得不偿失的。比如你忙着工作了，没有时间陪家人，那么你可能失去了很多人生的乐趣。为了你以后不后悔，你一定要考虑进去。
10.跟家里距离远近
这个因素来说，主要是考虑到有些人比较顾家，想离家近一点，而有些人对于离家远近没有关系，所以不知道你是否考虑离家远近问题，如果有考虑，也是需要你把这点考虑进去。
11.性价比
这个因素最开始是用来比较商品的，但是我们拿来比较这两份工作也不为过。工作也可以是商品，是把我们自己卖给公司。选择性价比比较高的工作，也是我们考虑的问题。性价比就是反应你单位工作价值的因素，也是很重要的考虑工作的。
通过这些因素的考虑，我觉得你一定能够做出正确的选择，选出你最满意的工作。
工作折腾一点好呢
没结婚的朋友工作可以选择折腾，因为你有资本——年轻。这个时段是你人生最有热血和闯劲的时候，可以不安现状去寻找你喜欢事去作。这个年纪你可以谁都不服，去挑战你认定的未曾尝试新鲜的事物，来增加自己的阅历丰富自己的视野，有可能你会是一个为数不多的成功者。
而立之年以后建议不要折腾了，折腾来折腾去工作换了一大把，身心疲惫不说，你身后的家也要承受你的折腾。如果要折腾就要有十足的把握，这个时候的你不是非要安于现状，是要有一个踏实的心，收敛的锋芒，上进的思维一步一脚印的前行。
工作中积极折腾可以创造新的起点，但是要有耐力、财力和人力的支持，缺一不可。任何人想要去闯，都是向着好的方向去的，但是真正到岸的不多！大海中沉没了多少会水的和不会水的。
我是青果布衣，一个四处漂泊的农民工，分享生活经验，把我知道的，理解的，有趣的一起分享，喜欢的朋友可以点赞、关注、留言一起讨论。
刚毕业的大学生，该选择高薪资但很辛苦的工
感谢官方邀请。
性格决定命运。
以我自身来回答你的问题吧。
刚大学毕业的那一年，我选择了高薪但很辛苦的岗位，并坚持了将近8年。
但是我并不后悔当时的选择，因为这让我与同龄人比，有更多的机会，也比其他人有更大的能力。
1.青春的年纪，选择拼搏
那时刚毕业，我们都很年轻，无论是身体还是精神上，都有这个能力吃得下这份艰辛，高薪意味着机会，高薪意味着有更大的平台展示自己，也意味着能够在年轻的时刻快速的成长，因此青春时期我们何不拼搏一下。
2.积累资本，选择人生
其实原来的工作我是不喜欢的，我会选择，因为它可以让我快速积累资本，让我快速的成长，快速的积累自己的经验，快速的积累自己的财富。
那些累积的经验、财富都是自己的资本，那么我就可以在下一个阶段选择自己的想走的路。
如果工作一开始是公务员，工作虽稳定，当是财富的累积时间很长，成长需要的时间更长。
3.高薪的工作，更有发展潜力
高薪意味的大的公司，大的平台，这样你未来发展的潜力就会更好，当然这份高薪至少是1万以上的月薪、
如果说高薪只是5000-6000之间，那么和公务员相比没有什么区别，那么建议你还不如选择公务员。
4.自己的目标是什么选择什么
你的目标理想是什么，跟自己最初的工作相关。如果你一开始的打算是从政，那么公务员就是最初的选择。
如果你的目标是为了赚钱，那么公务员并不是你的选择，因为相对来说公务员的工资涨幅较慢，虽然待遇（五险一金）不错，工作稳定，是铁饭碗，但是跟年薪30万，40万相比，差了很远。
5.高薪可以缩短时间，做自己想做的事
很多时候，我们最开始的选择，并不是我们自己真正喜欢的事业，然刚大学毕业我们又没有资本，没有金钱，没有能力，于是我们只好先奋斗。
那么要奋斗，就直接选择高薪，那么我们就可以减少输出的时间，加快自己的进程，做自己想做的事。
因为我是这样，所以刚毕业直接选择高薪，奋斗了7年余，在去年年底辞职，现在坚持自己的理想，做自己喜欢的事情。
希望题主，能够明确自己的目标，未来不迷茫不退缩。
如果有一份收入不高但稳定的工作，你会选择
我觉得工作不是工资问题，是自己的能力有限。所以吃上苦中苦，方位人上人
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