- 工伤八级赔偿标准是怎么规定的
- 八级工伤赔偿标准怎么计算,2023最新规
- 工伤等级八级伤残赔偿标准是啥，标准202
- 八级伤残2021最新标准能赔多少钱
- 工伤八级赔偿金是多少
- 我在上班时发生工伤，现在被鉴定为八级伤残
- 工地上工伤八级残怎么赔偿
- 工地上工伤八级残怎么赔偿
- 工伤八级大概赔多少钱，法律上的标准是什么
工伤八级赔偿标准是怎么规定的
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八级工伤赔偿标准怎么计算,2023最新规
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工伤等级八级伤残赔偿标准是啥，标准202
伤残级赔偿标准，八级和九级的伤残赔偿标准分别是11个月和9个月。《工伤保险条例》第三规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市规定。
八级伤残2021最新标准能赔多少钱
【法律意见】
由保险基金支付一次性伤残补助金为11个月本人工资。
【法律依据】
《》第三规定，职工因公致残被鉴定为八级的，由工伤保险基金支付八级伤残为11个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、规定。计算一次性伤残补助金的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月缴费工资，本人工资高于统筹地区职工300的，按照统筹地区职工平均工资的300计算，本人工资低于统筹地区职工平均工资60的，按照统筹地区职工平均工资的60计算。
工伤八级赔偿金是多少
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我在上班时发生工伤，现在被鉴定为八级伤残
，又称保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。七级至十级伤残待遇标准
一次性伤残补助金
1、七级伤残本人工资×13个月
2、八级伤残本人工资×11个月
工地上工伤八级残怎么赔偿
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工地上工伤八级残怎么赔偿
工地上八级残按照劳动者本人的工资计算10个月的本人工资。主要就是因为在这种情况之下的话是构成了，所以必须需要发放一次性伤残补助金，除此之外所产生的医疗费用，护理费用都是需要支付的。
工伤八级大概赔多少钱，法律上的标准是什么
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