纳业无忧欢迎您 !

微信
手机版

为什么越来越多人离开了合成行业_重组本钢后的大鞍钢集团要裁员2万人,是真

2024-05-15 19:03:43 来源 : 互联网 围观 :
为什么越来越多人离开了合成行业_重组本钢后的大鞍钢集团要裁员2万人,是真

重组本钢后的大鞍钢集团要裁员2万人,是真

我觉得这个裁员2万人这样的消息未必是真实的,因为没有见到官方的正式宣告。但是通常情况下,重组一个钢铁厂以后有很多的岗位是可以合并的,比如说销售岗位同样一次销售队伍,他可以卖相当多的东西的,不需要准备两套人马的过去的话互相竞争,有的人嘛其实并不需要那么多了。比如说采购队伍也是如此,也不需要那么多的。还有一些交通运输啊,公共服务啊等等这些呢,两个部门合并以后就有人会多出来有富余人员了。那么这些富余人员如何分流呢?这将是一个逐步逐步的过程。有的可以在集团内部寻找一些新的岗位,比如说集团内部创办的一些第三产业服务业的企业可以在这些岗位里面去工作。还有一些实在不能在内部解决的,相当于可以提前退休或者是怎么样转岗给予一些补偿等等,这都是可以的。#新媒体##自媒体##我要上头条##微头条日签##策划##百粉##正能量##千粉互娱#

421事件是真的吗

题记:“421事件”不过就是所谓娱乐圈的爆出的一些“内幕”,引起了很多吃瓜群众的围观和讨论,真实性大家客观看待就好,毕竟和我们也是八竿子打不着的事情。

今天晚上在看抖音的时候看到大家在说“421事件”,于是去网上搜索了一下。原来是一位叫“扒爷”的人,在网上曝光的一些娱乐圈明星人物的“内幕”,因为总共有421页,所以也被大家含蓄的称为“421事件”。

421事件的内容

我的确也找到了关于“421事件”的资料。也大概花了半个小时去浏览了一下,当时并没有看完。给我了以下几个感觉。

  • 大部分事情其实平时我们都是扑风捉影听到过,只是把有些“内幕”曝的更加详细一些。总的来说并没有多大的新鲜感,当然这其中也曝了演艺圈的一些著名人物的新鲜内幕,但是真实性我觉得应该辩证的看,这毕竟是无法真实确定的事情。

  • 有点像写玄幻小说,这中间加了很多所谓神鬼的东西,说实话,虽然我个人不是完全的无神论者,但是这些内容也是过于离奇,让我三观一时难以接受。所以我对其真实性也保持怀疑态度,我反而觉得大部分有点过于哗众取宠,故意来吊起吃瓜群众的胃口。

  • 几乎每个我们平时见到的明星都有一些不为人知的内幕。不过,我总体觉得真实性不是那么可靠,如果真是这样,那可真是让人三观尽毁。所以我更愿意站在将信将疑的态度看待这些瓜。

  • 目前还没看完,不过我估计我是没那个精力去看完。毕竟这几年曝光的娱乐圈内幕也不少,其实不外乎也就那点事情,真的要好能吊起吃瓜群众的胃口,我想还是很难的,毕竟罗志祥事件已经转移了很多吃瓜群众的视线。

个人看法

这个“421事件”也不过就是娱乐圈的一个爆料而已。我们平时在各个媒体app的娱乐板块也没少见。所以其实并没有太大的新鲜感。只不过是偶尔作为打发事件消遣用而已。

当然,我想很多朋友看了希望确定这些事件的真实性。实际上,娱乐圈距离我们很多人来说还是 很遥远,贵圈很乱也是众所周知的事情。这次事件爆料出来的内幕如果是真实的,也不过是撕掉了某些人的一些遮羞布。但是在这个新闻层出不穷的时代。我觉得不要一周,事件就会彻底平息。因为大家包括我在内,始终是见怪不怪了。

保持客观的心态看待这些问题

当然,我看到有朋友说,看了“421”之后,感觉整个人都不好了,有种三观尽毁的感觉。我到不这么认为,因为我觉得,娱乐圈就是娱乐嘛。谁也不知道这些爆出来的信息有多少掺假成分在里面。就算是真实的,我们也不是圈中人,具体为什么发生这些事情,也只有他们自己才知道了。

我们始终保持一个客观的态度看待这些问题就好。毕竟在还没结束。国家在大力推行复产复工的大前提下,尽量少浪费这些媒体资源,多宣传一些正能量的事情,从而提高我们的战胜的信心,不是更好么?

苏宁和泰达选择退出,是母公司真没钱了,还

都有关系。但有一点,足协这样的政策是正确的,金元足球,不破不立。

电视剧《小欢喜》中在巨桦公司并购过后,为

关于方圆被辞退,现实生活中可能会发生这样的事,但作为电视剧作品,并没有将其中原委交代清楚,有强行制造中年人职场危机之嫌。

巨桦公司并购,方圆是出了力做了贡献的,这从其上司跟他的谈话和同事们的聊天中都可以印证,按道理,其原公司根本就没有将他辞退的理由,当时,老总给出的理由是合并后对方会派驻一个部门过来,方圆领导的部门被直接取代,所以要方圆走人。

可是后来方圆发现,他的部门依然存在,被赶走的其实只是他自己。

有人说是因为方圆人到中年、公司需要年轻的新鲜血液才遭致公司无情裁撤,这个理由显然过于牵强,真正的职场上,除非你有什么过失、或者跟上司不对付、或者真的没有能力承担工作任务、或者被其他公司收购,才会被劝退或者更换工作岗位,像这种没有任何正当理由直接谈话令其走人的做法,我是没见过。

所以,方圆一个人被辞退肯定有深层次原因,只是电视剧少了铺垫,让观众看得一头雾水。

还有一种可能,是为后面的剧情做伏笔,谜底慢慢揭开,渐渐浮出水面。

如果硬要分析方圆被辞退的理由,我倒是认为可能会因为以下三点:

一是被并购后对方不要他。

因为他在促成本次并购中做了很大贡献,对原公司来讲功不可没,但对对方公司来讲可能会付出了更大代价,恨之入骨,所以并购成功后第一件事就是先将他弄走。

二是方圆已经缺少了年轻人朝气蓬勃的劲头。

这可能就是人到中年后的悲哀,上有老下有小,家庭压力大,老板会认为这样的员工在公司里是负面情绪的存在,所以要辞退。

三是方圆工作状态确实不佳。

大家可以看他在正常工作时间里的表现,打扯闲篇不说,还伪造工作现场出去跟乔卫东喝酒,这样时间一长,难免会被老板知道。

以上三点只是基于现实社会中职场的分析,电视剧也是努力想表现出这些层面,但正如本文开头所说,由于缺少铺垫,使得这段剧情显得有些突兀。

反观海清扮演的童文洁被降职一事,剧情展现的就很自然,是因为她受了手下的挑拨离间,继而跟上司夹枪带棒地明争暗斗,不降你的职降谁?

总体而言,《小欢喜》这部剧借高考来折射社会现实方面做得非常完美,内容丰富饱满,演员表现生动,是今年最值得追的剧之一。

一些企业为什么在竞争激烈时合并

同行业竞争有时候是低利润竞争,甚至是亏本竞争,这样的竞争是都苦不堪言。

怎么避免这样的困局?竞争对手主动退出,互相合并,提高利润率不搞恶意竞争。竞争对手不愿退出,而且提高利润率不太可行 时,只能合并。合并以后市场份额有了,甚至是垄断行业了,可以提高利润率改善营业状况。

滴滴打车以前提成百分之十是垄断行业的好处,现在阿里的高德导航冲进来搞免提成费用打车了,高德来砸锅了,美团也冲进来了,搞低提成打车。混战又开始了。

为什么阿里系收购的公司大多都退市了

阿里是占有欲了?对外是让天下没有难做的生意,然后呢?就是吞并慢慢让它消失。

换个思维:大家认为是走共同发展和相互扶持好呢?还是让一家公司独霸天下一方。

以现在的格局:应该是相互取暖,互补共同发展,这点感觉腾讯应该做的不错,扶持发展,同时也让国内涌现出更多优秀的知名企业,也给国民经济增加增长和活力。阿里年年口号扶持多少家公司企业或销售过多少亿的企业,结果呢?大家想想就知道了?所以不要把那些天天挂在口头上话太当真了?

为什么现在农村小学都没有学生了

近年来,合并农村小学的风头越来越盛,已经合并的学校无论从教学楼规模还是硬件设施上,比起市区学校也并不差,可为什么学生还是愿意去市区学校或者私立学校去上?

面对一个班七八十甚至上百个学生的班额,丝毫没有减退学生家长挤破头去私立学校和市区尤其是新区实验学校的热情,去私立学校可以理解,毕竟动辄一年上万的学费还是比公立有用的吧?何况私立基本都是封闭寄宿式,省去了接送和早晚辅导的烦恼。这个无可厚非。可是大家都纷纷去市区学校是为什么?他们的老师不是和我们农村老师一个教育系统吗?平时开教体局会议时还能遇见这些市区老师跟我们一起开会,他们也不见得比我们学历或者教学经验高多少啊!可是你听听家长门怎么说的:“人家市区老师就是教的好,德智体美劳全面发展,咱们老家整天都是语数外,一周才一节体育课,还没有副科老师,一个主课老师教几个班,这不把我孩子培养成书了?”

的确,农村小学副科确实不能按规定开展,但我们确实没那么多老师也是事实,市区老师动辄上百,而我们只有那二三十个老师,还是合并之后,缺老师只能一个老师教俩班,但我们班额少阿,市区老师一周五六节语文课,而我们农村老师一周最少18节语文,虽然副科没那么多,但我们学生在不上辅导班不额外补课的情况下照样考出了好成绩不也是一种补偿吗?别的家长抱怨孩子坐在人多班里听不见老师讲的什么时,我们这都是位置随便坐,

别的家长抱怨孩子学不会还得报昂贵的辅导班时,我们这老师随时都可以开展一对十的免费课堂时时辅导,市区孩子放学埋头苦做作业时我们的孩子早就完成作业在田野上疯玩了,该学的时候认真学,该玩的时候就让他好好玩,不应该就是这样让孩子们度过一个快乐的童年吗?

虽然现在一直在提素质教育,一直在批判应试教育,但高考的指挥棒一挥,我们不还是按成绩评判一个孩子吗?家长心心念的不还是孩子的成绩吗?我们农村小学的孩子教出来的成绩也没差阿,为什么学生还是越来越少呢?

岗位合并的优缺点

合并的不同 有不同的分类

俄罗斯和乌克兰为何最终从兄弟走向反目

谢邀。历史上乌俄本是同根生,都是东斯拉夫人,也同属基辅罗斯一国。只因蒙古和波兰(西斯拉夫人,追根朔原也是同民族)的侵略而分离。后来,又同属一国三百年至上世纪末。在苏联时期,俄乌如同汉族人的两个省。说俄罗斯人乌克兰人是不符人事实的。而且乌克兰人赫鲁晓夫主政苏联十多年,也是他主导,将俄罗斯的克里米亚划归乌克兰,种下仇恨的种子。至于所谓灾荒问题、切尔诺贝利核泄漏和二战矛盾,更是荒唐。沙皇或苏俄初期,乌克兰人是自愿加入俄国或苏联的。哥萨克人曾是和红军的主力,粮食政策对于全俄都是同等的,而且主导者是格鲁吉亚人斯大林。而核泄漏只是意外事故,当年修建电站,发展乌克兰工业曾是赫普哓夫主导,也是举全苏之力,与俄罗斯联邦毫不逊色。倒是乌克兰地方主义者在二战期间投靠纳粹,助付纣为虐。历史已成为过去。现实才是最骨感的。苏联解体后,俄乌独立,曾是最好的兄弟,其领导人也议过合并,都抛弃社会主义,主张全盘西化,实行资本主义,搞所谓休眠疗法,搞寡头政治,都申请入欧,也都被西方不待见,被西方挑起的颜色革命所困扰,老百姓都吃上了二遍苦。实际上西方是包藏祸心的,是不容许两个强大的拥核大国存在并加入欧盟的(更早实行西化的南斯拉夫被肢解就是本立论的证据)!只不过乌克兰人好欺骗,竟幼雅而糊塗地信了他人的鬼话,自毁长城,销毁核武,更将国营企业廉价地给了私人或西方人,指望一旦搞资本主义,就人人成了资本家。然而,俄罗斯的叶利钦在国家面临再甚至灭亡的,能够反省,选择培养强人普京力挽狂澜,使国家重新复兴。而乌克兰政治家就没有这种勇气和胸怀,在西方的挑拨下,东西两边不同信仰的族群(西乌部分和波兰裔信教,东乌和俄罗斯人信。实际也同源)发生矛盾,西鸟人想尽快入欧,享受欧洲高福利,东乌和俄罗斯族则希望在北约东扩的威胁下搞好与俄罗斯的关系。在亚努科维奇上台后,取消入欧申请,因而被激怒的西方,挑动西乌发动颜色革命,美国参议员更是亲自出马,造成以的将合法元首赶下台。这当然是俄罗斯与东乌人所不认可的,造成克里米亚回归和内战。公允地说,造成这种兄弟反目成仇的根源在西方,俄乌在处理双方关系上都负有责任。事实上,即使全乌一致同意加入欧盟和北约,至少欧盟是不可能接受民不聊生的乌克兰的。譬如同为北约的土耳其,申请了多少年,而且一开始还不存在价值观问题,经济和政局也稳定得多。为什么欧盟宁可与其闹翻也不干?就是因为其经济还不行,某些方面达不到要求。又如约百万原来殖民地的难民,搅得欧盟各国人心煌煌,希腊等经济出现问题的国家搞得全欧(含英国)焦头烂额。试想欧盟如何能容忍五千万大多穷困的乌克兰人融入开放的欧洲???!

吴恩达为什么会抛弃百度

据国外媒体报道,百度前人工智能(AI)业务负责人吴恩达宣布成立AI基金。

百度前人工智能(AI)业务负责人吴恩达

AI基金是一个创业孵化器,将支持希望通过机器学习来解决关键问题的小型专家团队。

该基金已筹集1.75亿美元(约合11亿元)资金,用于资助人工智能初创企业。该基金的知名投资者包括:Greylock Partners、恩颐投资(NEA)、红杉资本和软银。

吴恩达和他的团队将利用这笔资金建立新业务和新公司。他的愿景是,从零开始建立新的商业公司,而不是寻找外部投资机会,这与他在百度所做的类似。

吴恩达将担任该基金的普通合伙人,领导AI基金的发展方向。前国家律师事务所泛伟律师事务所(Fenwick & West)合伙人伊娃•王(Eva Wang)将担任该基金的合伙人和首席运营官。前Sycamore首席执行官Steven Syverud也将担任该基金的合伙人。

关于投资方向,该基金目前正致力于寻找三个新的人工智能方向,但尚未公布关于它们的细节。到目前为止,该基金唯一投资了Landing.ai公司。后者于上月成立,是一家人工智能初创企业。该基金将为Landing AI项目提供资金,以推动其快速发展。

据说,当时李彦宏为了请到吴恩达,不仅当了回小侦探去收集吴恩达的资料,而且还推了几个饭局也要和吴恩达吃饭,花费了最大的诚意才打动了吴恩达。

功夫不负有心人,请到吴恩达的百度一下子改变了人工智能领域碌碌无为的状态,一跃成为BAT里的人工智能进取者。

然而,吴恩达还是离开百度了!虽然原因众说纷纭,但更多的应该是企业方向与个人发展方向不一致导致的。也就是说,即使薪资高,也不一定能请到合适的人工智能人才。

相关文章

标签列表