- 大学刚毕业，踏入社会工作应该注意些什么问
- 已步入社会的你，能否给大学生一些忠告呢
- 你工作几年了
- 初入职场，对未来充满期待，作为过来人，有
- 如果你刚刚出社会，应该注意一些什么
- 对于刚毕业的你，面对步入职场的迷茫，是怎
- 我马上就要毕业了，已经走上工作岗位的前辈
- 新人如何面对职场
- 初入工作职场的年轻人需要注意些什么
大学刚毕业，踏入社会工作应该注意些什么问
踏入职场最重要的是口碑！留给大家一个好的印象是你成功非常关键的一个因素，甚至可以说是第一因素，而且一个人口碑一旦形成是很难逆转的。领导提拔新人，媒婆介绍对象，亲戚朋友考虑是否在帮助你，他们首先考虑的是对你的印象如何！
已步入社会的你，能否给大学生一些忠告呢
少壮不努力，老大徒伤悲。
A young idler, an old beggar.
你工作几年了
我是秋羡职场，十年工作经验，喜欢分析解决各种疑难杂症，可以了解一下我！
【秋羡观点】：我个人认为，职场新人最忌讳的是急功近利操之过急，在没有做好准备的情况下，就参与到‘弱肉强食’的职业竞争当中。因此我建议刚刚步入职场的新人朋友们，培养自己‘稳准狠’的行事风格，在确保自己不被淘汰的同时，暗中蓄力。聪明职人需要做到的是一鸣惊人，而不是让他人群起攻之。
新人心稳，是学习累积的基本。
作为一名实打实的草根职人，我个人也是靠着自己摸爬滚打，一步一步登上高位的。其实在最开始的时候我就有野心，没有年轻人不想赚大钱。再加上我学习能力很快，能在短时间内就掌握所有工作技巧，以至于我过快的表露出我竞争的，而受到其他老员工的打压。
很显然我是最快落败的那一个，年轻人的优势就在于年轻，有能力的年轻人发展前途更是无可限量；但你不要忘记了，你身边有着能力同样不弱，而是身经百战的‘老油条’。他们那么多年都没有得到晋升，你一个乳臭未干的年轻人想踩着他们上位？不是不行，前提是你必须要先做好万全准备，才能做到后来者居上。如果一时半会做不到，那就再等等。
心稳，是年轻人应当具备的心理素质。不要对所有人都看得到的机会虎视眈眈，即便是工作能力足够出色，你也要记得，职场上的许多生存法则，竞争手段你还没有学到，再稳稳，再学学，等到你有十足的把握再露出你的獠牙。
职场新人说实话想要脱颖而出并不难，因为每个新加入团队的新人，都是所有人关注的对象，包括领导在内，每个人都在看你成长。所有人都知道你成长得很快，但是没有人会去防备你，因为你从一开始表现出来的态度：是沉稳，是谦卑，是所有人眼中的好学生好帮手。
而当你稳住了心性，积攒下足够的经验与能力，机会来临的时候你就不会再茫然，因为你已经见识过其他前辈们争取机会的与方法。所以你需要的是果断出手，如同猛虎下山。将机会牢牢攥在自己手里，才能起到一鸣惊人的效果。
没有人在意过你是不是会参与竞争，所以当你出手的时候，就算是领导也会十分惊讶，但是他不会怀疑你有没有这个能力。因为你从潜伏到发难的这个过程，早已证明你有这个本事。
新人出手要狠，心软是致败的关键原因。
说到职场新人，其实并不是新加入团队的成员叫做新人，所有底层员工都应该算是新人，因为他们与你都处于同一起跑线上。唯一不同的区别，就是他们老，而你年轻。但这不是你谦让礼让的理由，如果你不想和他们一样在底层变老，变成个老新人，那就要心狠。
社会上人人平等，机会人人都有，老人们没有能够争取到，那是他们自己能力的问题。如果你对他们生出可怜的念头，未来不一定会有人可怜你。‘人不为己天诛地灭’，这句话虽然有些过激，但在职场上是必须记在心里的铁律。
我们不需要做到真正的心狠手辣，但要让自己只往前看。为了达成自己的目标，对自己狠一点。
以上是我对职场新人建议的‘稳准狠’。大概就是一个新人蜕变的过程，其中所用时间的长短因人而异，具体做法也应该由环境的变动而变动。这是我依照个人经历所总结出来的经验，适用于任何有野心的职场新人。
以上供参考吧，不对的地方请评论指正，让大家一起进步。
初入职场，对未来充满期待，作为过来人，有
期待就是理想，是目标，是动力。没有任何期待是不可能的。在期待即将实现和实现后是幸福的！而实现这个期待，就要对自己的能力、年龄、性别以及身体状况，还有对环境特别是国家、省乃至到单位的小环境要有评估和预判。如果可能实现并愿意承担不能实现的风险，那就围绕这个期待去调动一切可能调动的力量去努力。当自身和现实情况发生重大变化时，要及时调整自己的计划和预期，避免造成大的精神落差。
如果你刚刚出社会，应该注意一些什么
首先，必须选择一项工作，切不可效仿纯粹在社会上混的那一类。如果你是个任性的孩子，(由于如今一般孩子都比较成性，所以这么个开场白)，但一时又不愿意有所收敛，也起码做到别过张扬，这是要给他人良好的印象，必须的！再就是多征求家人及良友意见，综合起来反复推敲，然后，选择更接近自己兴趣爱好的领域。这是对具备可主动择业的人而言；若是被动，也就是说，不选就没得选的情况下，那也得去将就应对。无论怎么说，一言以蔽之，是让你去适应这个社会，而非要求社会适应你。有这样足够的认识，你会看到，朝你招手的机会真的会有不少，甚至，超出你起初想象，也是个正常的事儿。
对于刚毕业的你，面对步入职场的迷茫，是怎
人在职场相互帮，请关注我，为你解答职场困惑。谢谢！
职场新人、职场迷茫，二者总是搅和在一起，似乎是一对如胶似漆单位情侣。何谓职场新人的“职场迷茫”呢？职场新人的迷茫主要表现在：工作时间短，无相关的工作经验，无工作热情和干劲，似乎干啥都一个样；即使遇到好的工作，但遭遇了短板，不知如何补救；还有就是专业不对口，找不到结合点，总是跳来跳去。
遇到职场迷茫，该如何做呢？
第一、停止抱怨！
无休止的抱怨！这是必须坚决拒绝的。现在的职场新人，除了工作的压抑，他们所做的更多的是好友相聚相互抱怨：抱怨公司待遇不好，抱怨领导太狠没有一点人性化，抱怨同事之间相处太难，抱怨自己自己不该当时匆忙与公司签约，抱怨公司无休止的加班没有一点个人时间等等。每天都是得过且过，每天都在痛苦地面对工作。
例如：前几年在某著名大学招聘到几名管培生，入职后就开始抱怨公司的薪资福利待遇与其他同学签约的公司存在一定的差距，而自己却忽视了岗位和专业能力的差别，不去改变自己的工作态度和能力，很快不到半年就离职了。
第二、抛弃你的天真和书生气。
刚刚毕业时，一切还是处于理想化的想法。觉得什么事情都应当按照自己的想法行事。其实职场和大学氛围是不同的，在大学你可以天真、烂漫，而在职场却不行，你应当立即收起你的娇气和天真，踏踏实实做事，不要想着让世界满足你，你要学会适应职场的人和事，改变不了他人，只有改变自己。
例如，公司刚刚来的HR小张，一到公司就认为公司的企业文化应该如何去做？经理让他做了一个半年度企业文化工作规划，结果严重脱离公司实际情况，形成了规划与实际两张皮，根本无法落地执行。
第三、要清楚的认识到蘑菇定律。
蘑菇定律是指刚刚踏入社会的人常常被置于阴暗的角落，不受重视或打杂跑腿，就像培育蘑菇还要被浇上各种肥料一样，接受各种无端的批评、指责、代人受过，得不到必要的指导和提携，处于自生自灭的状态。
“蘑菇”的经历对成长中的职场新人来说，就像是蚕茧，是羽化前必须要经历的一步。很多职场新人走出校园时都抱着很高的期望，认为自己应该得到重用，工资达到预期，自己自己编织的梦想就会彻底破灭。这时就很容易失去信心，失去工作的热情，并消极地对待工作，陷入职场新人的迷茫中。
例如：公司新进的211大学毕业的漂亮女孩小叶，入职即担任了总经理助理个。工作才两个月就撂挑子不干了，说自己的专业与日常工作严重不相符合。
那么面对职场迷茫，我们该做什么？
第一，首先需要分析清楚自己的迷茫。
你可以在一张空白纸上写下自己的迷茫，写具体一点，尽量描述清楚，一直写一直写，直到你写不出来为止，或许在这个过程中，你会有太多煎熬，太多痛苦，但请你一定不要放弃，要相信只要坚持，你就能够摆脱迷茫，走出人生低谷。
第二，要有空杯心态。
在职场一定要有空杯心态，一些职场老人虽然学历可能没有刚刚毕业的大学生学历高，但他们工作经验丰富，技术一流，他们具备的正是职场新人所缺乏的。虚心一些，摆脱象牙塔里酸气，虚心的向一些有经验的老师傅请教学习，晚上请他们喝点酒拉拉家常，也许啥都教给你了。
第三、要学会多与领导沟通。
职场沟通交流非常重要，和同事沟通可以增加相互了解，获得知识和帮助；和领导沟通可以增加彼此的了解，获得领导的信任和支持。好的沟通技巧是职场成功的保障。
第四、永远保持学习的心态。
不要进入职场就拿到了稳定的工作和收入，可以不再学习了。现在的社会是VUCA时代，职场需要时刻保持着学习。不学习蛮干会引发重大工作失误；不学习不能提高工作技能或掌握核心技术；不学习思想落后得不到领导的重视和青睐，会被社会淘汰。
第五、不要害怕被批评！
你做错了事情，同事和领导批评了你是非常正常的事情。不能害怕被批评就不去做事。领导骂你说明你需要提高自己的能力和技能。我们要直面自己的错误，改正错误，提升自己的工作水平，千万不要抱怨领导和同事，否则就会让自己陷入职场迷茫中。
面对职场迷茫，最好的药就是行动起来。
俗话说得好：不积硅步无以至千里。只要行动起来，成功就在眼前。一边思考，一边行动，一边调整；只要行动了，你离成功也就不远了！
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我马上就要毕业了，已经走上工作岗位的前辈
我祝你完成学业后，顺利进驻职场。我向你提出几点建议，供参考：
毕业前搜集与你所学专业对口的职业信息。根据专业核心的行业，去与现行社会开展的行业进行配比，尽量选择具有规模的企业(公司)，以备下一步入围服务。
把职业前景放在首位，莫过于以求高待遇的企业。有则能进更好，无则先位则安。想一下子全方位实现目标，浪费时间，丢失基础。
不要唯大城市论，大型国企就好。在中等城市，在四线城市，也能寻到好岗位，也能干出好成绩。
坚决把住合同关，把不清楚的问题弄明白后，方可签合同不误。慌慌张张，一碗清汤。
不求工资福利特好，但求“险金”有靠。现在不要听吹乎，要再于靠谱。没有“险金”保障、保证，最好不进。
按人社保障部门推荐，今后有13种新职业去寻求对口专业的岗位为好。这在网上可搜索查证。
国际新兴市场大有前景的职业是首选对象。具体情况从一带一路、智能化互联网、沿海新经济圈、雄安新城、长江经济带等领域，有机遇。
新人如何面对职场
一个人新入职场，有一个重要的工作必须要做好，就是学会搞好同事间的人际关系。
只要有人群的地方，都会有很多的利益、矛盾和，如果这些问题处理不好，就算是你的学历再高，专业能力再强，可能也会遇到很多意想不到的麻烦，甚至影响自己未来工作的发展。
处理好人际关系，有三点要特别注意，千万不能忽视：
第一，少说多听、多看
到了一个陌生的环境，很多人和事情都不了解，肯定需要花时间去熟悉，要先摸清了公司的情况，再发表自己的看法和观点，不然很可能。
第二，虚心好学，多向老员工请教
刚入职场，就是学历再高，能力再强，说白了也是一个学徒生，所以要多向老员工请教，这样可以更容易被同事接纳，学习就是新手的主要工作。
第三，和领导搞好关系
既然能做领导，不管你看不上，还是看不上，都有超过你的能力。平时找机会和领导多交流，汇报自己的工作，给领导留下深刻的印象，就能有更多的机会。
一个新人初入职场，会有很多不适应，既是考验和挑战，同时也是一个成长自己的机会。
只要自己能够做好充分的准备，特别是在处理人际关系方面，才可能在未来的职场中，可以左右逢源，如鱼得水，让自己创造出更好的发展机会。
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初入工作职场的年轻人需要注意些什么
大学毕业生走出校园，迈入单位。开始了他们新的生活，不管你是才华横溢，还是胸无点墨，这一刻大家都是一样的。在这里给刚入职的“新人”一点小小的建议，这些注意事项希望对大家有帮助。
初入职场，给人的“第一印象”非常重要。第一印象在人际交往中所具备的定势效应有很大的稳定性，一个人留给他人的第一印象就像深刻的烙印，很难改变。这不是以貌取人，这里“第一印象”不是指人的容貌，而是指他（她）的仪表、礼仪。衣着衣领要干净，没有污渍，服装整洁干净的人会被认为有良好的生活。你的服饰不一定昂贵，但给人干净舒服，舒服人的视线就好。
刚入职的“新人”除了注意自己衣着打扮外，还要注意自己的言语行为。得体的言谈举止应该表现得亲切、热情、有礼貌、有理智、讲道德、讲信用。待人接物中，一方面要切忌“傲气”，另一方面也要避免过于“谦卑”，应注意不要过于随便。 在职场九点中我提过：“舌头是万恶之源”。管好自己的言语，防止祸从口出，不要在柔软的地方跌倒。注意自己的行为，什么该做，什么不该做我想我们自己都有衡量标准。勿以善小而不为，无以恶小而为。感觉上影响人一个人的品格是他最好的名片，品格的塑造也不是一朝一夕的事情，也许你没有发现自己的优点，不要急，在工作中慢慢的你就会看到的。一旦看到，不要泯灭，慢慢培养。
在职场九点中提到的“真诚、忠诚、勿论是非、换位思考、积极乐观”这几样品格，你占有哪点呢?还有其他的品格，你在自己的身上发现了吗？好好的塑造自己的品格，它将为你以后的成功打下基石。职场要注意的事项还有很多，要靠我们自己慢慢挖掘。在职场中最重要的是我们要有目标，有梦想。摩根弗里曼说过： “有一种鸟是永远也关不住的，因为他们的羽毛太光亮了”扎克伯格就是这种鸟儿。学习做一只关不住的鸟儿吧。关不住的不是鸟，是他的执着，是他的梦想。
