- 有没有朋友进名企实习，求经验
- 京招招聘流程
- 京东五星电子管培生怎么入职
- 京东笔试通过很久没消息什么意思
- 京招面试流程
- 京东面试定级谈薪是第几轮
- 想进BAT，京东，美团，面试之前刷几百道
- 在bat校招笔试面试中，考察的是不是大学
- 软件测试学习什么内容
有没有朋友进名企实习，求经验
近几年来由于高校和企业对大学生实践要求越来越高，大学生毕业前去实习实践就成了必要。无疑，谷歌、微软、BAT这样的名企成为大家实习的首选：平台高、名气大、福利好、资源丰富……挤破了脑袋也要进。
说到这里，实习僧就要给你敲敲警钟了：越是优越的机会，越是留给有准备的人的。
今天实习僧就给你揭秘：要做哪些准备，才能顺利拿到名企实习offer？
一、夯实基础，提升能力
腾讯、网、京东等大企在简历初筛后，很多时候都会安排笔试环节，这个时候就考验大家的专业知识基础是否扎实了
技术类职位，你就要熟悉C/C 、操作系统、Linux、数据结构和算法等一系列基础知识；若是策划类，就得具备策划方案的能力，最好有策划相关的经验……
注意：一般来说，名企所考察的基础知识相比普通企业更全面、更有深度。所以一定要倍加重视，提前做好功课。
二、 主动寻找求职信息
首先你要明确：实习职位是随机产生的。微软有关人士曾表示：对企业来说，任何部门都会产生用人的需求。所以，你一定要多留意实习僧和校园招发布的企业招聘信息，多关注目标企业的官方招聘网站，关注网申信息。
不仅是微软，IBM、Intel、惠普、联想、神州数码、高露洁等企业都会在第一时间在官方招聘网站发布实习招聘信息。
这是最新、最快的一手信息，你一定不能错过。
三、 把握身边内推资源
靠师哥师姐牵线搭桥同样是一种值得尝试的路子。因为目前很多企业都设有内部伯乐计划和专门的奖励机制，鼓励员工向公司推荐优秀的人才。
所以，赶紧抱紧身边优秀师哥师姐们的大腿！走进名企不是梦～
除此之外，研究生、博士生在毕业前夕还可能拿到导师的推荐信哦。导师的引荐是进入名企实习或就业的重要加分项。
四、 沉着冷静，自信应对面试
笔试之后，你就迎来关键性的面试了。
名企的面试更加不容小觑，你看会经历三面甚至四面。
面试前，一定要做好功课，提前了解企业和职位基本信息，所谓知己知彼，百战不殆。。面试时，要做到着装整洁，谈吐流畅，逻辑清晰，让面试官在认识你能力的同时，也看到你应对压力时的从容与自信。
如今就业形式日益严峻，进入名企实习难度也与日俱增，迎难而上是最好的解决。实习僧相信，一份高端稀缺的名企实习、一段人脉资源积累的工作经历，会成为你求职的强力筹码、人生的宝贵财富。
京招招聘流程
1、面试前阶段：此阶段主要包含预约、发送面试邀请；
京东五星电子管培生怎么入职
京东五星电子管培生需要参加官方的招聘，具体入职流程如下：1. 在京东官方招聘网站上查看五星电子管培生的招聘信息，了解要求和流程。
2. 提交简历和相关证明材料，通过初步筛选后，进行笔试和面试等环节。
3. 达到录用要求后，签署劳动合同，并安排入职培训和岗位适应期。
4. 在适应期结束后，正式成为京东五星电子管培生，并开始正式的工作和培训。
这是京东五星电子管培生入职的基本流程，需要注意的是，报名时需要充分了解招聘信息，并准备好符合要求的证明材料，同时，准备好笔试和面试所需的知识和技能，以便顺利通过考核。
京东笔试通过很久没消息什么意思
一般来说呢，在京东笔试通过之后，应该很快就会有面试的消息，一般来说在一个星期之内就应该，如果超过一个星期还没有的话呢，你就需要赶紧问一下人力经理究竟是怎么回事。因为如果没有消息的话，很可能就是不再录用对方呢，也不太方便联系，这个就需要你主动去问了。
京招面试流程
1、面试前阶段：此阶段主要包含预约、发送面试邀请；
京东面试定级谈薪是第几轮
第三轮。
想进BAT，京东，美团，面试之前刷几百道
个人感觉要分应届毕业和有工作经验来谈
对于应届毕业生来说，没有实际工作经验，更看重基础，所以笔试部分非常重要，刷题也是必须的。答案都给你了，你不去努力的话，也说不过去。
对于已经有工作经验的童鞋，笔试部分占比不会那么重，项目经验更重要，但是，最起码笔试部分不能低于企业设置的最低点，否是也说不过去。虽然好多算法，特性什么的，我们也不会用到。
回答完毕，谢谢，希望对你有所帮助!
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在bat校招笔试面试中，考察的是不是大学
Topic 1: 通知笔试腾讯、京东、百度的都选择在线笔试。在它规定的时间内进入规定的网页，打开摄像头在线答题。考试期间一定要关闭所有可能弹窗的软件！规定上，只要被弹窗五次就强制结束考试，视为作弊！（然而，那么多人同时参加考试，只要被发现有一两次基本就拜拜了。）三家考试的题型大同小异，虽说是考市场职能类，但实际上没有什么与专业知识相关的题。例如：营销类考试绝对不会考你PESTEL分析模型这类专业知识。Instead of that，他们是在考智商。大致上分为三个部分：第一部分：逻辑题（10-15道题，10-15分钟。各家不同）这一部分主要考察应试者的逻辑推理能力，其中以腾讯的最为变态，一分钟连读题带思考带选择，简直是要柯南附体才能搞定。给个逻辑里最简单的题目：一只青蛙在高为10米的井底里，跳一次5米，立马滑下来4米。请问需要跳几次才能跳出去？ （难度系数：2/10，答案：5）再来个中等难度的：某个月有五个星期二，这个月的第二个星期天是13号。请问,这个月第一个星期一是几号？（难度系数：5/10， 答案：7）一分钟内很困难的题：某火车站有十条车轨十辆火车，已知第一辆车发出2分钟后，第二辆车发出，之后每五分钟发出一班火车。同时，第一辆车发出3分钟后，有一辆车进站，之后每3分钟进站一辆车。请问，第一辆车发车后多久，车站同时停靠了10辆车？（难度系数：8/10，答案：不知道，问柯南！）机经：1. 凡是问最少项的题型，不会做就往最小的值选。只有你想不到,没有人做不到，这类题型往往最小项是正确答案。（例如：最少移除几根火柴使得图形变化为.....；最少跳进步才能......；最少经过多少块石头才能........；最多需要.......）2. 数列题型如果用等差等比数列看不透，那么尝试隔一项找规律，有时候数列的规律并不是第一项一定和第二项有关系，很可能第一项和第三项，第四项才有关系。如果还是不行, 答案中选前几项最频繁数值构成的选项。比方说：（2，5，3，9，8，11 () 17,实在不会选就蒙一个规律，从第二项开始,后一项比前一项小，后二项比前二项大，所以括号里的数应该比11小，但比9大，估计就是10了.）3.注意！不要依赖机经,能做还是尽量做, 但不要花太长的时间，一分钟解决不了这个问题，就蒙一个PASS掉，要坚信，你不会做，可能会做的人也不多。第二部分：数据与案例分析（10-15道题，10-15分钟，各家略有不同）数据类题型在整个考试里基本上是送分的。没有难度,只要把握好时间和方法，基本上正确率都很高。举个例子：1.12月价格指数占总额的百分之多少？2. 1月13日电商平台手机价格达到了最高？销售量最多吗？故而,基本上这类提醒只要细心,正确率都很高。不要慌,慢慢看就好。第三部分：主观题；客观题中有的公司会涉及一些报考职位需要的专业知识，题目量在两个左右,时间30分钟上下。（多数情况下,客观题是可以答在纸上,拍照上传的）；下面出示一下腾讯今年最新版（2017届应届生招聘），市场职能类的主观题真题：一、作为一名网络营销人员，分析“大圣”火爆的原因。二、2016年腾讯视频将推出《鬼吹灯》网络剧，请你为该网络剧设计一套完整的营销方案，这必须是一个异于常人的营销方案。机经：30分钟的时间很难将每个问题都答的完美，比方说营销方案，一份营销方案分创作至少需要调研分析和策略选择，再加执行方法三个部分。半小时不可能拿得出一份漂亮的方案。故而，这种时候省去那些不必要的分析，直接切入重点，把策略和执行方法用精炼的文字写出来。
祝您考试顺利！
软件测试学习什么内容
1/6 分步阅读
会一门编程语言，会到什么程度，能写自动化脚本；但是能不能做好测试不仅仅是会编程而已。
2/6
会SQL，除非那种报表类型的测试，会普通增删改查，知道4种join的区别就可以了（如果你想成为DBA，那么建议你还是深入研究更为妥当）。
3/6
测试用例、测试方案要会写，常用的测试设计方法要知道。
4/6
会通信协议，HTTP是必须的，看行业脑补，做电信的SMPP/MM7/MDSP，做即时通信的SIP/XMPP，会到什么程度，有个RFC在手边能够读懂报文。
5/6
会性能，这个比较宽泛，要学的太多，前端调优，中间件调优，函数调优，数据库调优。
6/6
Windows、Linux系统命令要会敲，安全性和易用性要了解。
