- 我在单位交了辞职报告，已经一个月了，交接
- 正式员工提出离职当天就走，但是他的上级领
- 我提出离职已经一个月了，主管也签名了，公
- 提前一个月写离职报告，领导不签字怎么办
- 员工提前一个月交了辞职书，领导不批这种情
我在单位交了辞职报告，已经一个月了，交接
辞职报告交了一个月可以自动离职，不需要经过单位同意就可以办理离职手续。并且，此时劳动者不需要承担任何法律责任。因为劳动者已经按照《劳动合同法》的规定，履行了合法的辞职程序，这是受到法律保护的。而且，离职的当天，单位需要将员工的工资结清。如果单位拒绝支付相应的报酬，劳动者可以向劳动监察部门投诉，申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。
《劳动合同法》
第三 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
《工资支付暂行规定》
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
正式员工提出离职当天就走，但是他的上级领
您的问题已收悉，根据你描述的内容我还无法给您准确意见，建议进一步沟通。——我会尽最大努力维护你的合法权益！
我提出离职已经一个月了，主管也签名了，公
我提出离职已经一个月了，主管也签名了，不给办离职手续怎么办？
提前一个月写离职报告，领导不签字怎么办
01:36
员工提前一个月交了辞职书，领导不批这种情
辞职信只要交满一个月的时间，领导不批是违法劳动法的，直接去劳动局仲裁，那里会给你提供免费的帮助。
