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普法时间 | 由“离职报告多写3个字赔公司2.9万”的新闻——带你避坑_谈好离职补偿金后签字怎样避坑

2024-04-23 19:05:00 来源 : 互联网 围观 :
普法时间 | 由“离职报告多写3个字赔公司2.9万”的新闻——带你避坑_谈好离职补偿金后签字怎样避坑

谈好离职补偿金后签字怎样避坑

劳动者辞职时认真对待离职文书,学会“堵漏避坑”,特别是要写清离职原因和补偿金额等内容,慎用“申请”“批示”“请求”等词语,对于不确定的条款,要敢于提出疑问。

跳槽新公司遇到坑怎么办

遇到坑也先不要急着再跳槽,先稳定一下,该做的事情还是要认真去做,净下心来慢慢的找下个工作,一旦时机成熟,立马就辞职走人!

公司准备上市,老员工8.7万可购得100

对于已经已经通过了发审委审核的拟上市公司,老员工8.7万可购得100万的原始股,这意味着暴富的机会,要知道在a股市场,一般新股上市之后,除了上市首日44%的涨跌幅,平均都还会有7-8个一字涨停板,股价大概还存在翻几倍的上涨,本身就已经有12倍的收益,在加上股价再翻几倍,那就是几十倍的收益,虽然减持新规规定,原始股权只有在上市一年后才能减持,但是即便如此,绝大多数股票在上市之后也很少破发。所以最低都是12倍以上的收益,这无疑体现了上市公司对老员工的关怀,是一家有情怀值得员工继续奋斗的好公司。

上面是比较理想的情况,当然也存在一些坑需要规避,潜在的风险如下:

一、上市遥遥无期

当然对于离上市还八字没一撇的上市公司而言,8.7万元买100万的原始股可能就是一个坑,一方面要知道上市不是那么容易的一件事情,需要层层审核,一般不是独角兽优先上市通道,从申请上市到最终登陆a股,至少都是3年以上的时间,如果条件不达标,可能还过不了审核,这是潜在的第一种风险,上市遥遥无期。

二、上的是新三板,结果有价无市,成为僵尸股。

另外第二层风险更大,所谓的上市不是申请上a股,而是上新三板,要知道新三板目前市场根本没有成交量,也就是说名义上自己手里所持的股票值100万,但是新三板没有人气,就成了有价无市的僵尸股。

第三、老板借购买原始股权为幌子,最终卷款跑路。

最后第三层风险就是一旦购买了,后面老板卷款逃跑,此前网上就报道过类似的事例,就是借给员工购买便宜股权的幌子结果钱都进了老板的腰包,最后老板跑路了。

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辞职了交了辞职信,公司叫第二天不要上班了

你好,亲,亲的情况,我们可以综合分析,主要有以下几点

你已经递交了辞职报告,是你的真实意思表示

你已经递交了正式的辞职报告,那么,你的意向,已经很明确,你需要辞职,而企业,需要有一个审批的过程,或是说,用来招聘一个人,顶替你工作岗位的过程,而这个过程,最长期限不超过1个月,就是说1个月的时间一到,无论公司同意,还是不同意,你都有权在时间到的时候,直接离职

作为公司,可以允许你在1个月内的任何一天离职

员工辞职报告递交后,公司加入不需要额外招人,通过组织结构调整等,辞职员工的个人岗位,已经不需要再等待找人来顶替,那么,企业可以要求员工第二天开始离职的,因为企业签了字,就说明双方已经达成协议,既然都是双方的真实意思表示,那么就没有什么违法的

值得注意的核心点,辞职后的处理

另值得注意的是,你辞职了,公司也批准了,你最好问下,工资怎么发,你这种情况,属于正常辞职,公司是无权扣你薪资的,很多企业在员工离职的时候,都会说扣除培训费呀什么的,所以给大家普及一下什么叫做培训费

员工在合同期内辞职,是可以有条件扣除培训费的

注意,我们说的这里是有条件扣除培训费,不是企业随便安插一个名词,就把员工的钱给扣除了,培训分为两类

  1. 针对全员或是个体的劳动技能,操作技能培训,这类型的培训,企业的出发点,是为了让员工更胜任本岗位的工作,所进行的培训,每个人进来,都要培训的,这类型的培训,是不能作为培训费而在员工离职时进行扣除的

  2. 针对员工个人的专项资质培训等,要记得,这里必须是专项培训,并且必须是邀请第三方进行的,而且必须有正规的发票,并且在培训前,你们双方签订了协议,如你在合同期内离职,可以对培训费予以扣除,这四点,缺一不可,佛足额就不能扣除

以上属于个人的观点,欢迎讨论,留下你的神回复

汽贸店和4S店有什么区别

这几年冒出了很多的汽贸店,销售价格有时候比4S店要优惠很多,大家在买车的时候,选择汽贸店还是选择4S店呢?我给大家发几条参考吧。

1.汽贸店和4S店的区别,最大的区别就在于汽贸店什么车型都可以有,4S店专卖自己的品牌,这就跟专卖店和分销店差不多的区别,还没有想好要买什么车型的,可以去汽贸店先逛逛,对比对比,看下最终自己喜欢什么车型,然后再对比价格。

2.汽贸店的服务和4S店的服务上的区别,汽贸店的服务有好有不好,4S店的服务会好一些,但是价格上,让利可能会没有汽贸店的多,售后这一块也是4.S店跟进的,汽贸店很多卖完给你之后,交车后就不怎么跟进了,如果注重服务体验的话,建议还是选择4S店吧。

3.汽贸店和4S店的产品质量区别不大,都是一样的,只是走的渠道不大相同,售后质保都一样,除非遇到不良的商家。

4.汽贸店和4S店的交车时长,这个可能一般不会有太大区别,但是遇到汽贸店资金紧张的时候,为了给你这样的价格拿到车,会到处寻找低价车辆,甚至全国找,时间上就会比较长一些,如果着急用车的话,建议选择4S店,会速度快一些

以上是个人观点,仅供参考

有什么挣钱的路子,月入过万就行

如果月入过万很简单,谁还会在这里辛辛苦苦码字呢?

把月入过万的方法告诉你,并且描述的很简单,基本都是割韭菜的。

谁创业过,分享一下创业的心得经验

创业如果成功了,就没兴趣也没理由给你传授经验了,可能也没啥时间,根本不是一个世界的人。今天告诉你要自律,明天告诉你要运筹惟哦哦,后天告诉你远瞩,大后天告诉你每天只睡4个小时。其实就是想告诉你,你不行,洗洗睡吧。注:我说的成功是指公司已在主板上市。

是否值得开一个家政公司

在当今快节奏的现代生活中,家政服务越来越受到关注。随着越来越多的人开始关注他们的家庭生活,家政服务公司成为了一个热门话题。那么,是否值得开一个家政公司呢?让我们来探讨一下。

首先,家政服务是一个非常有前途的行业。随着城市化和女性就业率的增加,家政服务的需求也随之增加。这为开设家政公司提供了广阔的市场前景。此外,由于人们越来越注重生活品质,愿意花费更多的时间和金钱来享受高品质的家庭服务,因此家政服务的市场需求将持续增长。

其次,开设家政公司也有一些挑战。首先,家政服务是一个需要高素质员工的行业。因此,招聘、培训和保留员工需要投入大量的时间和金钱。其次,由于家政服务的特殊性质,公司需要投入大量的精力和资源来确保服务质量和客户满意度。此外,还需要考虑市场竞争和法律法规等问题。

因此,如果您打算开设家政公司,需要注意以下几点。首先,需要制定全面的商业计划,包括市场调查、财务计划和管理计划等。其次,需要投入大量的时间和金钱来招聘、培训和保留员工,并确保他们具有高素质和专业技能。最后,需要注重品牌建设、市场推广和客户服务,以提高公司的知名度和客户满意度。

总之,开设家政公司是一个有前途的行业,但也需要充分的准备和投入。如果您具备创业精神、管理能力和市场敏锐度,那么开设家政公司可能是一个很好的选择。但是,请记住,成功需要付出努力和耐心,而且需要时刻关注市场变化和客户需求。

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