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大学生毕业是考公务员好还是去企业好-大学毕业考硕、出国、公司、公务员,哪一种

2024-06-18 19:03:06 来源 : 互联网 围观 :
大学生毕业是考公务员好还是去企业好-大学毕业考硕、出国、公司、公务员,哪一种

大学毕业考硕、出国、公司、公务员,哪一种

考研吧!研究生毕业,还可以选择其他选项,但是选择了其他选项,考研就难了!

毕业后是选择岗位重要,还是选择公司重要

这要根据你的专业来定。如果你所学专业专业性特别强,那就选择岗位。因为这样可以充分发挥你的专业特长,有利于你的快速成长和发展。

回县城当公务员和在外企工作,哪个更有前途

这个问题不就相当于在问“你幸福吗?”,主观的答案是各自的偏见,客观的答案是深刻的真实,阿猿谈谈自己的看法。

  • 如果有钱算有前途的话,那么肯定选择在外企工作,富贵险中求,选择了公务员就是选择了稳定,稳定的生活是缺少“冒险”属性的,求不到富贵。
  • 如果安稳生活就是有前途,那县城公务员比较适合你,毕竟稳定大过一切,虽然县城公务员收入水平可能不高,但安安心心过一辈子也够了。
  • 如果自由是你的追求,那么外企工作肯定更好,毕竟公务员言行举止、形体姿态都不仅仅是个人的属性,你得始终记得自己代表单位形象,而外企工作的身份可以让你言论更加自由,穿着更加随意,不用害怕自己被聚焦,普通人能做的事你都能做。
  • 如果权力是你的向往,那么县城公务员就是你实现目标的第一步台阶。无论是兢兢业业的工作让自己得到提拔,还是才思横溢、妙笔生花,成为单位的笔杆子,亦或者通过体制内的选拔跳往上级部门,你总有机会接近权力,靠近权力。

总之,没有稳定发财的工作,也没有发财工作的稳定,追求自由者必定卸下权力,向往权力者也需舍弃自由,选择了一方也就失去了一方,你问我哪个更有前途,我想反问你想要什么,小孩子因为贪婪全都想要,成年人得看清现实,理性思考,适合你的能让你过得安心,契合你的才能让你过得幸福。

希望回答对你有所帮助,欢迎点赞评论加关注!

考公务员事业编还是去企业工作或者创业

考事业编,公务员还是创业?小伙子你很迷茫啊!还不知道你现在正处于什么时期,也不知道你多大了,不知道你个人能力如何,根据我的经验给你提几个小建议

一、关于事业编,公务员

事业编和公务员是当今社会处于“L”发现下,许多人认为的职场正确选择!事业编公务员胜在福利待遇好,工资稳定,同样体制内的生活比较枯燥,千篇一律。人际关系和个人能力也非常关键,晋升渠道比较窄,一眼望到头的感觉。

现在公务员招录可以说已经非常正规了,也很成熟,如果能力可以,大可一试!

二、关于自己创业

一个字,难!

受大环境影响,经济发展趋于平稳,想创业资金,能力,项目缺一不可!还要有一些运气!如果有些资源更容易成功!现在创业难啊,做生意更难!

应届毕业生去私企工作,还是考公务员,你是

曾经以为私企工资高,所以相比于公务员,更多应届毕业生选择了私企,但经过这次想必很多人想法都变了吧。

期间,不少中小型企业面临倒闭,倒霉的还是员工,工资发不出来,对于喜爱月光的90后95后来说,吃饭都成问题。但公务员就滋润多了,工资照常发,五险一金也不用操心,所以公务员它不香吗?

题主现在纠结的问题是过平平淡淡的人生,还是过靠自己打拼的人生,其实相信题主心里已经有大致的答案了。年轻的时候都想拼一把,因为我们有时间,有年轻的资本,没有养家糊口的压力,如果能拼出一番天地固然不错,但更多的时候,我们只是空有一腔热血,而没有看清自己的真实能力或者是自己真正擅长的方面。

公还是很激烈的,题主能考上公务员还是很不错的,朴树的《平凡之路》有一句歌词我比较喜欢“直到看见平凡,才是唯一的答案。”有太多的人考公务员就是因为工作稳定,该说不说,公务员即使在婚恋市场也有很大优势。

希望题主可以结合自身情况,好好考虑未来的路怎么走,毕竟自己的人生掌握在自己手中。

某985研究生毕业后是留在大城市好呢,还

楼主好。

985是很好的学校,苦读几年,毕业踏上社会,总是希望有个既能施展才华,还能有可观的收入的地方。

关于公务员和企业,其实大家都知道,公务员稳定、有保障,收入也可以;好的企业呢,薪资相对较高,压力大,竞争激烈,优胜劣汰,有一定风险性和不稳定性。

其实每个国家的国情不同,一般来说,发达国家的一流学生会优先进入企业,之后再考虑进入部门, 现在国内呢有点反过来,父母可能首先考虑到一个工作的稳定性吧,基本观点是优先进入公务员队伍。

其实各有优缺。拿回家做公务员来说,现在公务员的待遇逐年提高,工作环境也可以,出差啊加班啊相对会少,可以花更多的时间陪爹妈、家人等。而且,公务员的退休保障是做的比较好的,没有后顾之忧。企业呢,因为企业主不会用不能给单位创造效益的人,老板给予的压力,同事之间的压力,如果没有足够的技术能力,如果没有足够大的心脏,会过的比较辛苦一些。可是如果你的个性是敢冲敢撞的,学业水准也够高,也是可以去企业,你会得到更大的锻炼,对你以后的成长,更有价值。

总而言之,在人生的这一个关口,做出什么样的选择,都是可以的。我毕业后进的就是事业单位,现在自己创业。

人生就一回,有诗和远方,听听内心的呼唤,听听家长的建议吧。

什么选择都是对的,有一个乐观的心态,热情地投入你的新岗位中,就会是赢家。

相信你会结合实际情况,做出自己的选择。

男的考公务员有意义吗

稳定啊!还有五险一金,西部这边唯一的好工作,就是事业单位或者公务员,考上了就过上好生活,考不上大学百读

应届生,应该选择去中建施工还是当公务员

看题主的描述,家在小县城,生活无压力,既然是这种生活状态强烈建议你去当公务员。

跟你说说一个同学的工作经历吧,刚开始大学毕业后也是跟你的想法一样,不想刚毕业就进入公务员这个圈子,想在外面闯一闯再回家。学的是工程管理专业,于是在外面干了三年施工,但终究还是选择了回家

正好中建某局在家里有项目,拖关系进去继续干施工,虽说等几年可以转正,但他回心转意的想考公务员,受够了工地上的一切,但边工作边考试一晃三年又过去了,中建这边的项目也快结束了。他不想跟着项目再去外地,最近又开始找新工作,同时也继续备考着今年的公务员及事业单位考试。而且在家里到现在也找不到合适的对象,因为也是在小县城,大部分女生也是挑着公务员,条件差的他也看不上,于是高不成低不就的就这样单着。

所以,劝你如果考上公务员,最好别去施工单位。施工单位也是个特殊的行业,相对于其他企业它是一个相对封闭的工作环境,接触的也都是项目里的人,时间长了慢慢的就和社会其他方面有一定的脱节了。希望我的回答可以帮助你!

大学毕业应该回家乡创业。还是考公务员,还

各种职业各有利弊,看你如何选择了。喜欢闯荡还是稳定?

须知:体制内是深井,体制外是江湖!

已教师为例,讲一下其中利弊,希望对你有所启示!

过去是体制内,现在是体制外。体制内是一口深井,体制外是一片江湖。混江湖前,腰上的剑,磨锋利了么?

1

近年来,各级中小学校的教育教学问题颇受社会各界的广泛关注。其中,尤以教师的有偿补课为社会各界所诟病为烈。

对于有偿补课,教育主管部门的办法是“禁”。

禁止有偿补课的文件年年,可是大家都看到了:效果甚微。处分上几个老师,也无非是扣除当年绩效和评优评模资格。相比于补课的收入,这根本就是不痛不痒。

况且,每年补课的老师有多少?真正抓了处分了的才有几个?所以,该补照样补。

2

社会各界的态度是“恨”。

恨老师们坏了良心,没有师德,课上不讲,课下强补,多花钱不说,总感觉这教育都变了味儿了。于是,大家常能听到所谓“白狼、黑狗、眼镜蛇”的惊心恶名。

而作为老师,他们最多的是“怨”:怨工资待遇低、怨工作繁重学生难管、怨形式化应付检查的事儿太多。“补课怎么啦,教师也是人,也要养家糊口。”“教了二十年了,工资还不足四千元。

”打开“今日头条”看看,只要涉及教师工作的部分,下面的评论里保准都是教师的抱怨声声。

3

其实,有偿补课还只是教育界存在问题的冰山一角。

有一位教师朋友,整天奔忙于市区的辅导机构代课。几个认识的人说起来,才知道他本是下面县城的一位编制内老师。只是,他早就打通关节,将工资卡交给校长去领,而他本人只求保住编制,而改名换姓地跑到外边代课挣钱去了。

慢慢地,也就知道这样类似的例子并不在少数。在我们这里的一所私立学校,登记簿上的教师的名字不知道有多少是和本人的身份证的名字不符的。

有一位教师朋友,在县城的中学里代课多年,却一直没有解决编制,最后索性直接去了私立学校,才不到一年时间,他现在的工资已是原来在公立学校的五倍,还不包括奖金,而奖金,在公立学校这两年几乎是不发的。

他原来所在的公立学校的校长曾经在私下的交流中不无遗憾地提到,就因为解决不了编制,有好几个优秀的教师都留不住,走了。

还有一位教师朋友,提到他所在的公立学校里,年龄稍大点的,才四十出头,人家就都不愿意教课了,要么代上一门副课,一个月也上不了几节的那种,要么就削减了脑袋往实验室、后勤等部门钻。

而与上述现象相对应的,是目前各级学校师资的紧缺,是升学率的明显滑坡,是家长的不满:家长宁愿花钱也要把孩子送到私立学校去,甚至交两份学费,到私立学校去借读。

想想国家每年在公立学校的投入,结果办成了这个样子;再想想私立学校收取高昂的学费,高到在支付教师不菲的工资之后,还能赚得盆满钵满,而就是在这样的高收费下,家长还争着要把孩子往这样的学校送。这样的对比,难道还不值得我们教育界的人士反思吗?

反思当然是有的,反思后的心得固然见仁见智,可我认为各类问题的根由,却还是编制,是教师所拥有的体制内的身份使然。

套用一句流行歌词,叫做:都是编制惹的祸。

4

教师抱怨工资低。可是,工资为什么低?

因为编制。编制是计划经济的产物,是财政拨款供养的那部分职业。你见过哪个财政拨款的行业是工资特别高的?注意:不计某些行业可能存在的灰色收入。

觉得工资低,所以心理不平衡,所以消极怠工,所以就有了课上不讲,课下或明或暗地要求学生到自家上课的有偿补课。而学校和教育行政部门,还真拿他没有办法,因为他有编制。编制是制造懒散的温床,编制是教师有偿补课的保护伞。

而对于青年教师,编制还是扼杀他们拼搏精神的刽子手。它唯一能调动教师积极性的地方就是使年轻教师在考编时积极性高涨。却又使他们一考定终身,在考入后万事大吉,再难以打起精神去投入真正重要的教学研究中。

当然,不排除确有不少老师师德高尚,积极上进,但我们谈体制问题,自然是研究大多数人和最基本的人性。想想看,只要编制存在,所谓“能者上(课),庸者下(课)”,就只能是领导口头的一句空话。因为根本下不了!

目前,教育体制内问题重重。各类改革也是举步维艰。要么雷声大、雨点小;要么治标不治本。

与之相对的是,近年来方兴未艾的民办教育,从夹缝中起家,居然可以办得红红火火,大有与公立学校分庭抗礼之势,甚至在有的地方,私立学校至少在升学这一层面,已经完败公立学校。“他山之石,可以攻玉。”

5

也许,民办校的成功经验,倒可以为公立学校所借鉴。

也许,多年来举步维艰的体制内的改革,倒要靠外部民办学校的竞争来逼使它加快进程。

民办学校,因为没有编制的掣肘,享有充分的用。它一方面高薪聘用人才,另一方面又能够严格做到优胜劣汰。它工资不搞一刀切,能够大幅度倾向于教学一线。

这不都是我们体制内改革所孜孜以求却一直没有做到的吗?它严格地用学生的评教和考试成绩来评价教师,使教师不得不认真从教,至于课上不讲课下讲的事情更不可能发生,倒是有许多老师课下免费给学生补课,因为这关系到他们的奖金、甚至饭碗。

在这里,我们看到教育更加回归常识,更符合常理,也更加道德。这大概也是家长愿意花高价把学生送到私立学校来的原因吧?

我相信,编制在过去统筹安排教学方面起过他积极的作用,但是随着社会的发展,它的弊端也越来越明显地暴露出来,甚至可以说,编制已成阻碍教育发展的绊脚石。我赞成取消编制,而且认为取消编制是迟早的事情。

现在人们很在乎编制,不仅年老的一辈,就是年轻人也还在对编制念念不忘。这是可以理解的。时代在飞速发展,而思想观念的惯性和惰性却要大得多。

可是,仔细想想吧,即使是站在年轻教师个人的角度,取消编制其实也是利大于弊,甚至是有利无弊的。它也许会让你一时不舒服,却有利于你的长远发展。

编制埋葬你的青春,埋没你的才能,限制你的发展,降低了你的价值和收入。

失去编制,你失去的不过是一个并不那么可靠的承诺,收获的却是焕发的活力,逼出的能耐,充分体现的价值和物有所值的高收入。

想想当年国企改革,那些下岗的工人,被打掉了铁饭碗,有多少人反而比原来混得更加风生水起。

作为教师的你,有学历有文化,学有专长,像我们教育界的老前辈陶行知所说的那样“流自己的汗,吃自己的饭”不是很好吗?

我想问你,如果铁饭碗被砸烂,你是在砸烂中苟且,还是在砸烂中重生?斯巴达克说:我将归来,千军万马!

大学毕业尽快考公务员好还是去大城市发展后

考研、公务员、工作、创业,面对这四条路,学生该何去何从?

1.【考研】

好处:

1、延缓就业压力,推迟就业期的到来;

2、有些城市,有些学校能给研究所解决户口的问题提高自身学历,增强竞争力;

3、国家了新的研究所扩招政策,考研相对容易,能够拿到更高的文凭;学术上有创见,可以沿着这个方向一直努力,毕业后获得稳定的工作。

弊端:

1、研究生毕业后,毕业压力仍在,而且有了更为年轻的竞争者,压力越加沉重;

2、读研期间,不一定能学到对自身职业有用处的知识,白白浪费了积累经验的时间;研究会生扩招,会出现和大学扩招相同的结果---研究所学历贬值,也许毕业后只有一个选择---考博。

3、研究生毕业或博士毕业后年龄偏大,失去年龄优势,特别是女生,要面临更多的年龄歧视。

4、学术研究,层次越高,就业面越窄,毕业后,面对更加激烈的竞争,此时却已无法放弃本专业。

建议:如果对某个专业,某种学问有无法遏制的热爱和相应的研究能力,要不浪费自己的爱好和天才,继续深造,终有一天会有建树。但如果考研只是为了规避和缓解就业压力,建议不要考研,研究生毕业后压力只增不减,而且会使你丧失积累经验的机会,试想,2,3年内,你将与多少机会失之交臂。

2.【公务员】

好处:

1、稳定的收入和生活,有良好的保障;

2、公务员收入不是最高,但福利极好;

3、有一定的社会地位及相应的权限;

4、职业轨迹确定,工作没有太大的浮动性;

5、国家机构员工,本身带有荣誉性质。

弊端:

1、工作枯燥,忙起来极忙,闲起来极闲;

2、考试没完没了,升职总与考试、考核挂钩;

3、有些机关人际关系复杂,勾心斗角;收入稳定,但没有大幅提高的可能,只能保持平均水准;

4、坐在清水衙门、没有晋升可能的人,很没成就感。

建议:有志从政的人、有权利的人、真心想改变国计民生状况的人、想要一个稳定工作的人都可以选择考公务员,公务员这个工作,如果心境淡泊,没有野心,不失为不错的选择,能够保证安定的生活和充足的个人时间;如果想要升职,则要有长期奋斗(至少15年)的决心和高明的人际头脑,否则不容易出头。

3.【国企(或事业单位)】

好处:

1、稳定的收入,良好的福利保障;

2、有国家做后盾,安全系数高;

3、国企注重员工素质,要求员工为人处事遵循一定规则,可以学到不少东西;

4、有些行业工作相对安逸,心理压力相对较低;国企锻炼人,能够形成良好的就业观。

弊端:

1、入门难,不容易进入;

2、有的论资排辈,想要出人头地一般需要多年的奋斗;

3、人际关系较复杂,中西部的国企,大多待遇一般。

建议:国企人际关系复杂,初入其中的大学毕业生也许会摸不到门路,而按资排辈的现实更让心高气傲的大学生心生不服,当然,国企也正在克服上述弱点。国企能够全方位地锻炼人,总的来说,国企是不错的选择。

4.【私企】

好处:

1、能够发挥能力,发展空间较大;

2、能够很快学到实用的知识;

3、私企工作不单调,需要一职多能,无形中提高了自己的能力;

4、劳有所得,私企老板会按照你的贡献决定你的待遇,形成良性循环;

5、自由性大,升职、积累经验相对更快,想跳槽也容易。

弊端:

1、风险较大,比如经济危机到来,私企一批批;

2、有的公司不能保证福利;企业人文环境参差不齐,有些极好,有些极差;

3、竞争相对激烈,工作环境不稳定,下岗可能性大;有些制度不合理,吃亏也只能忍着

建议:很多毕业生愿意选择私企,认为私企的门槛较低,更易积累经验。但是,不要形成“直接进入私企”的意识,私企的素质参差不齐,毕业生缺乏经验,很容易被第一份工作定型,错误的观念和不良的职场习惯会限制你的发展。同时,私企同样有广阔的发展空间,不会束缚才能。对私企,应慎重考虑。

5.【外企】

好处:

1、高薪,福利好,工作环境好;

2、外企有系统的企业文化、管理制度,能够学到更多的东西;

3、强调个性和创造性,有利于培养能力,也有利于搭建自己的人脉;

4、注重员工发展,给予员工诸多培训;实力雄厚,不会出现拖欠工资、罔顾员工权利等现象。

弊端:

1、起点高,发展空间不大;

2、工作量大,加班加到吐血;

3、竞争激烈,神经随时紧绷;

4、打入核心机构难上加难,可能性基本为零;

5、对外语有很高要求;

建议:外企的高薪高酬是很多毕业生追求的目标,进入外企,感受成熟的企业环境和管理系统,有利于毕业生学到更多的东西,不论是个人能力、行业观念、企业文化意识。外企能够全方位地充实员工的头脑。但是,外企竞争激烈,职位也只能到一定级别,有些聪明人会进入外企学习先进的管理经验和技术,然后自己创业。

6.【出国留学】

好处:

1、增长见闻,开拓视野,成为一个有见识的人;

2、掌握一门外语,受益终身;磨练自己的生存能力,培养自己的吃苦精神,学习外国人的优秀之处;

3、好的学校,好的专业,能够学到真正的知识,拿到过硬的文凭;有机会进入外国公司或者移民。

弊端:

1、出国留学需要大笔金钱,投资不一定有相应回报;

2、国外消费水平高,也许你常会感到入不敷出;

3、有些国家排他性强,你无法真正融入同学之中;

4、外国的经济危机闹得厉害,工作机会更少;

5、如果没有学到真正的知识,会白白浪费几年光阴和大笔金钱。

建议:年轻的时候有机会多见见世面,是件好事。如果有条件出国留学,不妨出去。但是,如果没有好的学校或者好的专业,大可不必出国镀金,把同样的资金用来创业或投资意义更大。

7.【自主创业】

好处:

1、不必为人打工,自己的事业自己做主;

2、全方位锻炼人的能力;最大限度激发人的潜质;

3、培养系统性的思维能力;创业成功的成就感无可取代。

弊端:

1、目前的创业环境并不健全,需要一笔较大开支,需要长远目光和周密规划;

2、毕业生社会经验少,眼高手低,盲目乐观,容易碰壁,创业失败打击巨大。

建议:大学毕业生想要成功创业,不只需要远大的理想,还要有激情、行动力、领导能力、商业信用和超强的适应性,毕业生不论是心智、观察市场的眼光、领导气质都还有一定欠缺。想创业的人无需急于一时,进一家好公司,积累了丰富的经验和人脉,再辞职创业更为妥当,成功率也更高。

8.【自由职业】

好处:

1、充分发挥自己的才能爱好,时间自由、充裕;

2、能够全面安排自己的生活;挑战性高,生活不易枯燥;

3、按照自己的理想生活,心灵充实。

弊端:

1、没有稳定收入,必须自己注意社保和养老问题;

2、脱离社会太久,不容易融入;

3、对自制力要求极高;会有入不敷出的情况;

4、有江郎才尽的顾虑。

建议:自由职业适合有艺术气质的人,SOHO一族的生活虽然令人羡慕,但存在的隐患也不容忽视,自控力强、计划性强、有理财观念的人能够适应自由职业,并保证自己的生活;容易产生惰性的人,还是需要工作来规范,不建议太过“自由”。

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