- 找工作有什么软件或者网站推荐
- 转行互联网行业有什么好的途径
- 电商就业岗位有哪些推荐
- 哪里可以找到网络兼职
- 互联网行业现在都有哪些工作岗位
- 在互联网公司工作，你觉得哪个方向比较有前
- 有哪些比较好的招聘网站
- 面试时，如何找到靠谱的公司
找工作有什么软件或者网站推荐
找工作的软件的话，我个人觉得58同城和赶集网都很不错， 或者是百姓网之类的。如果找专业性强一点的，比较正规的，可以上脉脉，秒聘网，一览英才网，Boss直聘，还有一个赤免，这些都挺好用的。这些网站里面可以找许多不同地区的不同种类的，自己可以筛选很多，有自主选择权，会找到更多的信息。当然各个软件里面也有一些个别虚假信息，你也可以去劳动局招聘大厅或者通过亲朋好友打听。
转行互联网行业有什么好的途径
节省投入成本，传递正能量
电商就业岗位有哪些推荐
运营 运营助理 美工 售前售后客服 仓库审单员 打单员 配货员 扫描出库员 剩下的就是打包员了 网店无非就这些职位组成团队
哪里可以找到网络兼职
网络兼职首先想到的是做自媒体，因为我自己最近也在尝试中[害羞]
互联网行业现在都有哪些工作岗位
很多人都说互联网行业是一个高薪的行业，但是其实，这还真是一个高薪的行业～那么，互联网企业里面现在都有哪些岗位呢？我们以腾讯为例，来介绍下互联网岗位分工～
在腾讯里面，岗位分为四大类型，第一大类是产品经理，第二类是设计，然后还有技术，最后一个是职能岗位。来看一下他们具体的工作都是什么吧！
1、产品经理：
产品经理我们又将其分为产品策划、产品运营、游戏策划。
产品策划做的是怎么样整理用户的需求，把一个idea从无到有生产出来的整个过程。
产品运营，他更像是培育用户，提升用户价值，这一些具体的工作，就是把这个产品养大的这样一个职能。
而游戏策划呢，更多的是设计游戏的关卡以及一些游戏的难度，然后让用户觉得这款游戏更好玩的一些工作。
设计又分为平面设计师、交互设计师等等，然后他们是对于一些平面，然后设计感，对
这个产品的美感做把握的一个岗位。
3、技术：
那技术岗位呢，也就是我们平时说的程序员、开发工程师了。这个岗位就会对大家的编程或者是计算机语言有一定的要求。随着大数据、人工智能、5G与云计算技术的深
度融合，它将会连接人和万物，成为各行各业数字化转型的关键基础设施。企业对于开发方向岗位依旧会需求量很大。
4、职能岗
还有一个岗位，其实这种类型的岗位，在大公司都会有，也就是职能岗，包括了行政、人事、财务、公关等岗位。
希望以上的回答对你有所帮助！2020年，南京中博继续与您携手同行，希望大家都可以找到好工作，继续加油！
在互联网公司工作，你觉得哪个方向比较有前
感谢悟空君推荐此问题由我回答。这个问题是指具体在IT公司里工作的方向与未来就业趋势，要回到这个问题，我们需要从IT公司中各个岗位中目前最具价值竞争岗位和学习成长空间两个方面来谈。
IT公司最具竞争力岗位
从这个角度来看，以及接触这个行业个工作岗位及岗位价值分析来看，个人推荐在IT科技公司最具竞争力价值岗位：
1、研发产品部经理：这个岗位主要是在软件开发和迭代更新上发挥其价值，而这个部门的经理对IT科技公司的经济贡献价值不亚于销售总监。
2、市场总监：市场营销部负责公司研发软件和游戏系统的推广与接洽，而且这个岗位一般地位显赫，仅次于总裁的贡献价值。
3、技术总工程师：技术部总工相当于以上两个部门的总监，全面负责系统技术维护与处理系统问题，并负责安排和指挥配合产品研发团队完成后期的升级和系统迭代工作。
IT公司学习力和成长空间最大的岗位
1、软件开发工程师。这个职位也就是我们俗称的码农，现在在一线城市应届毕业生的起薪都在8k-15K左右，而且学习成长空间很大，如果发展好了，未来可以从横向领域或者纵向发展。
2、硬件开发工程师。跟软件开发工程师相类似，硬件开发工程师的薪资待遇也是非常可观的，专业性要求本身就高，所以收入和未来发展空间都非常大。
3、智能工程师。最近几年随着物联网技术的发展，智能工程师职位空缺越来越大，他的薪资待遇要远远高于软件开发工程师，年薪不低于20万，也是众多技术总监岗位的不二人选之一。
4、UI设计师。UI设计在IT公司里从属于研发岗位，跟开发工程师相比，他们不需要写代码，但是要求你要有创意，要懂设计。空间思维和场景设计方面就是这个岗位大显身手的地方。
5、架构师。架构师一般是由软件开发工程师升上来的，好的架构师年薪可以到百万，不过对项目经验要求非常高。构架师的上升空间非常大，未来可以纵向晋升，也可以向管理层岗位、客服岗位等延伸发展。
6、产品经理。由于前两年互联网行业的爆发使得产品经理这个职位火了起来，产品经理决定着公司产品的走向，一般在研发和产品升级发展等方面取到关键性人物。
不管什么岗位，学习力才是你真正的职场价值
其实不管你现在或者将来是什么岗位，在IT科技行业竞争非常大，而且要想当师傅、高手和领导部门负责人和核心工程师，都是要靠本事和贡献值论英雄的，所以要想保住岗位或者得到更好地发展，就必须提升我们的学习力，通过学习转化为学习力才能让我们学习有价值，才能让我们所学的知识和技术相结合，做到高逼格学习，事半功倍的工作结果。
有哪些比较好的招聘网站
回答：
我个人认为有两个网站比较靠谱。
1、智联招聘
2、前程无忧
靠谱原因：
这两个网站都是针对公司和中小型企业提供人才招聘、职位搜索、简历管理、人才评测、培训信息等全方位的人力资源服务的网站，为求职者提供更好的精准的找工作途径。它有网络招聘,报纸招聘,校园招聘等。
都是比较知名的招聘网站，我之前公司用的就是这两个招聘网站，智联招聘它是做猎头起家是以专业性为主，前程无忧比较传统一些，北方人用智联招聘的比较多一些，后来我换工作时候自己也是通过这两个网站来找的。版面设计比较实用、界面清晰简洁，一目了然，比较容易操作，这两个招聘网站都是近几年来求职者和用人单位反映比较好的网站，里面的人才信息真实，准确，企业相关性质、薪酬福利等内容都比较详细、后台体验功能强大，关键词查找特别方便，最主要是信息量多，搜索功能强大，无论对求职者还是用人单位都比较实用的。
以上是我为你所解答的，希望对你有所帮助。感谢大家！
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面试时，如何找到靠谱的公司
在我看来，这更倾向于自己！你是想找什么样的工作！大公司，很靠谱！刚发展的公司，就要看，一是老板，二是公司环境，三是你自己愿意坚持不！任何一个公司都会遇到很多问题！不愿意冒风险的，可以选择大公司！
