- 某员工离职退表“退群感言”被网友嘲讽
- 当下，稳定的工作辞职行不行
- 突然有了离职的想法怎么办
- 为何许多人选择低调离职
- 一个在你最困难的时候突然离开你的女人值得
- 离职后该不该给觉得和自己比较好的同事发离
- 当你一时冲动辞掉一份稳定的工作后是什么状
- 员工离职十大忌讳
- 你对辞职有什么看法
某员工离职退表“退群感言”被网友嘲讽
我一般追求利索干脆。。
当下，稳定的工作辞职行不行
国家的目标是动态清零。当下还没有清零，不会自动退出。但第九版方案已经执行，防治措施开始有不程度调整，将要清零。
不要有稳定工作辞职，当然，如有天上永远掉馅饼，都有你享用，何乐而不为呢？你说呢？
与稳定有关，与自己辞职无正相关。
突然有了离职的想法怎么办
既然已经有离职的想法，那说明这份工作并不是特别的适合你，不管是什么原因，都表明你已经厌倦了这份工作，那你可以真正的考虑辞职了。
为了让你能够有勇气、有底气的辞职，那么你必须自己认真的思考一下了。想想自己到底想要做什么，想要一份什么工作或者一个怎样的工作环境，并且要多思考从事喜欢的工作会遇到什么样的挑战或者困难，要在一开始就做好迎接挑战的心理准备。想清楚想要干什么后，就要自己掂量一下，自己能力是否足够，如果发现对工作需要技能不熟悉了，也没有关系，暂时不要辞掉，利用工作的空余时间好好学习。待到认为自己已经准备好了，就可以试着投放简历，踏上自己心怡的征程。
另外，还要说的是，无论多么不喜欢你的工作，也不要太多的情绪带到工作上来，一定要完成自己的本职工作。也不能将情绪带到家庭中来，影响生活。
为何许多人选择低调离职
之所以选择低调离职，我想更多原因是失望！我有过这方面的经验，在一家公司用心工作，但是最后由于个人能力及大环境的影响导致工作做的并不是很好，当时选择了离职，离开时都没有通知，静悄悄的走的，为的不是怕打扰到别人，而是为了离开这个让自己感觉特别失望的地方，这个地方让自己身心疲惫，离开后不会再回来！
一个在你最困难的时候突然离开你的女人值得
夫妻本是同林鸟，大难临头各自飞。对这句话我深有感触。
我的一个远房表哥，他在知识改变命运的上个世纪八十年代，经过几轮拼搏终于考上大学，为家族争了荣誉。
四年后大学毕业他工作了，一个偶然的机会他遇到了高中读书时的从没说过话女同学，两人经过一段时间的相处确立了恋爱关系，一年后顺理成章的走进婚姻殿堂。婚后的生活平静幸福，一家人其乐融融！
男人总是有野心，在那个时兴下海的年代，表哥也选择辞职下海，想多挣钱提高生活质量。嗯，还不错，第一笔生意赚了，刨去本钱净赚十多万。表哥跟表嫂商量用这个钱装修他们的集资房，房子装修的那是一个漂亮，富丽堂皇！街坊四邻到他家参观，都啧啧称赞！
尝到了挣钱的甜头，表哥表嫂商量加大投资，这一次他们贷了一笔款做起了新生的行业，由于缺乏经验，加之用人不善，折了，亏的血本无归，欠了一屁股债。
人与人之间往往是雪中送炭少，锦上添花多，虽然表哥在各方想办法弥补损失，可债主还是一波一波的上门，弄的家人无常生活。本应两口子齐心协力想办法度过难关，可表嫂承受不了各方的压力，最终她作出了跟表哥离婚的决定，这个决定对表哥来说无疑是雪上加霜，不管表哥怎么挽留，表嫂去意已决，他们分开了。
真是屋漏又逢连夜雨，事业婚姻双失败，表哥该不该责怪表嫂呢？也许你会说:该！可表哥选择了理解表嫂，毕竟女人需要一个安定的生活，自己不能保护妻子，不能给她想要的生活何不放手，爱她就要尊重她！缘尽人散，各自珍重。
离职后该不该给觉得和自己比较好的同事发离
当然应该！
你离开了这家公司，不代表你和所有人都不联系了。你带不走的是这家公司的资源和业务，但是你可以带走你的人脉和积攒的经验。这些才是最重要的。
对于平时关系不错的人
离职是一个很好的契机，你可以给那些和你平时关系不错的人好好道别，认真感激他们。很多时候，大家的感情会在离别的时候愈加浓烈，也许平时关系没有那么好的同事，因为你离职时的感激而对你刮目相看，和你成为了很好的朋友。
对于平时交集不多，关系一般甚至有些嫌隙的人
对那些平时交集不多，关系一般甚至有些嫌隙的朋友，你也要表达感激，最好表示一下道歉，希望可以冰释前嫌，成为朋友。人心都是肉长的，你离别时真诚的话语肯定可以打动别人的心。
我毕业后做过三份工作，每一份工作离职后都会给关系不错的同事发离别信息，甚至还会在大群里写一封很长很长的感谢信。每一次都会有很多很多意想不到的效果。不但关系好的同事成了更好的朋友，即便是当初那些不太熟悉的同事也会因为我真诚的感谢而成为好朋友。
我离职后，会有很多同事约我吃饭，甚至帮我联系工作，推荐单位给我。我想除了平时的与人为善之外，更多的是我最后告别时刻的感谢打动了大家吧。
总而言之，人生在世，应该心存感激之心，对那些帮助过你的人应该多一些感激之心。千万不要悄无声息地离开，那样才是真的得不偿失！
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当你一时冲动辞掉一份稳定的工作后是什么状
2017年5月，我26岁，一时冲动辞掉了科研院所的工作。
当时的我，在没有任何准备的情况下裸辞了，并且发誓誓死不进科研坑。但是，除了我是师范生，我做了2年多科研，我真的不知道自己能干什么？
接下来的几个月里，我经过了如下四个阶段，可谓是间隔年的艰苦岁月。
1.找工作找到怀疑人生
离职后休息了半个月，我开始找工作。本以为自己有在待过的经历，很快就能找到下一份工作。结果呢？我面试了好多学校、培训机构等，基本上在一面后就没有后来了。过了一面的，在二面的时候通常因为没教学经验被刷。
当时觉得，可能我真的不适合当老师。然后转投了好多销售岗位，想着从底层干起，有机会再换岗晋升。去了好几家，面试官估计是看我太怂了，说我的性格不适合做销售，说话声音小、不够外向、不够强势。
好吧，那我就文静一点，开始投前台文员岗位。可是，面试官都觉得我干不长久，还是拒绝了我。最后竟然想着，要不投生物公司试试？这种打脸的操作还是让自己断了做科研的后路，因为我的要求是不想做实验，最后也是一首凉凉送给自己。
抛开专业，找工作真是找的我怀疑人生。我对工作性质、工作岗位、薪资水平等的要求不断在降，但得到的还是一次次的拒绝。
2.陷入无尽的迷茫
那段时间，我真的特别迷茫，一周一周都不下楼，不知道自己能干什么？出路在哪里？
每天躲在房间里查找大量的资料，做各种性格测试、职业测试，看自己适合做什么类型的工作；问其他朋友所从事的工作主要是干什么的；甚至问转行的人是如何转行的，如何确定自己的职业方向的等等。真的有一种“世界之大，却唯独容不下我”的落寞和焦虑。
在那期间，最怕有人问我“你找到工作了吗？”“你接下来有什么打算？”“你要考研吗？”等一系列问题。因为我真的不知道我该怎么办！精神压力和经济压力让我想立马逃离所处的环境。
3.说走就走的旅行
一天，跟闺蜜说起我的情况。她听完我的唠叨后，说了句：“要不我们去旅行吧，陪你出去散散心怎么样？”，“什么时候？”“就明天！”
我立马订了第二天去杭州的机票，跟她在杭州碰面，浪了4天。在外面玩的时候，真的可以抛开各种烦心事，沉浸于大自然的美妙、和谐。
但是回到广州，却又是那么压抑。恍惚间从地铁的楼梯上滚了下去，摔得腰疼，四肢被擦破，所幸没出什么大问题。只是一瞬间所有的委屈又涌上来了，忍不住哭了。那天，我关掉手机，在附近的酒店住了一晚，一直睡到第二天自然醒，回了家。
4.埋头苦学转行
旅行真的会让人忘却很多不必要的烦恼，从繁杂的琐事中理出思绪，重新开始生活。回到广州后，我终于下定决定转行了。虽说风险有点大，但是转行只是痛苦一阵子，不转行可能痛苦一辈子。
我查找了很多资料并咨询了一些朋友，了解了目前互联网行业的现状，有哪些入行门槛低且将来有发展前景的岗位，各个岗位的工作内容、职业发展方向等。确定几个不怎么讨厌的岗位后，进一步了解线上线下的学习，经多多方面对比，选择了一家口碑比较好的网站，开启了自学转行之路。
接下来的3个月里，基本上每天刷十来节课程，看相关案例，做实操等。一个厚厚的笔记本写了一大半。当然，中途免不了有好几次懈怠、想放弃的念头，最终都在无路可退的自我激励中熬了过来。
2018年，我终于转行到互联网行业。在此奉劝大家， 不到万不得已，千万不要裸辞啊！来自各方面的压力真的会让你喘不过起来。我现在还有一屁股债没还清呢。
员工离职十大忌讳
1.人际关系复杂
你对辞职有什么看法
【你对辞职有什么看法】
这个问题该从哪个角度来回答呢？
跳槽次数过多，会对职业有影响
企业招聘员工，会首先筛选简历，如果毕业3年，跳槽5次以上，预估这份简历的放弃率高达90%以上；
那有人说，我简历造假就行了，随便写个两家单位不就可以了吗？一般大型企业会做背调，也会从你的社保缴纳中发现，辨别简历真假会有很多种方法。
除非你在面试过程中，你的离职理由能够打动HR。
因此简历过分造假不可取。
马云说过，大多数员工离职的理由无非两种原因:心委屈了，钱给少了。
超越这两种的原因貌似也有其他情况，也有可能员工要创业了，也有可能员工有一个非常好的平台，也有可能员工要去学历深造了，也有可能就是想完成一个说走就走的旅行，完成自己当下的一个梦想等等。
放弃一份工作，代表着目前我确实有其他路径可走，并非一定是换工作本身。
因此 明确你的辞职动机非常重要，也取决于是否真的需要辞职。
很多时候，辞职并不是一件容易的事情，我经历过几次辞职。
首先，从感情上来说非常不舍得，不舍得领导，不舍得身边的同事，不舍得一手打造的一套制度流程体系，不舍得周围自己非常熟悉的办公环境，办公氛围。
其次，从现实上来说，担心有风险，下个职业是不是比现有公司好呢，尤其是换个行业，一切有可能要从头开始，你未来的领导会是什么性格的人，你未来的企业是否有前景，你未来的企业文化是否适合你，需要考虑的风险因素太多了。
因此 您要说对辞职有什么看法?
我的个人拙见是：
1.不到万不得已，不要轻易放弃；
2.辞职需要勇气，请对您的未来规划好之后再做决定，切勿头脑一热冲动行事；
3.真得因为客观愿意辞职，请善待您原有的领导和同事，维护好人际关系，因为圈子也就这么大，风水轮流转，你以前所有的同事和领导未来都是您的资源和宝藏；
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