- 自动离职是否有工资结算
- 小程序是否会让餐饮行业点餐结账人员大
- 失业中，超市收银员辞职了，现在打网络游戏
- 会计现在有机器人做账了，我现在还学出纳和
- 人工智能会让你失业吗
- 人工智能时代，最可能失业的职业是什么
- 以后会消失的几种职业是什么
- 人工智能崛起，我们是否注定要失业
- 如何看待超市自动结算的普及
- 什么是收银的下岗五部曲
自动离职是否有工资结算
自动离职是否有工资结算
小程序是否会让餐饮行业点餐结账人员大
对于餐饮不了解的人都认为餐饮是一个暴力行业。主要从房租、人工、原材料的上涨以及餐饮行业日趋竞争激烈的现状，无论你的餐饮企业是盈利还是收支平衡还是亏损，大家必需要做的就“开源、节流”来达到“节约用工数量、降低经营成本、提升管理绩效”。今天为大家推荐一款在餐饮企业经营中能够真真正正的给商家带来经济效益的一款餐饮管理系统——客悦来智能化营销管理系统。
客悦来智能化营销管理系统主要是从两方面来进行改变：一是互联网 餐饮的不断发展，二是人的进化。扫码点餐服务、快捷收银、数据的全面分析、智能消费数据积累人的进化是全新的智能营销系统淘汰一批工作人员，当然也会保留住餐饮中的精英，让他们创造更大的价值。
1.客悦来的点餐新鲜出炉：
即扫即看即用;简单方便。客人直接扫二维码进行点餐，在线支付，后厨自动打印小票，同时小程序不仅节约了成本，同时能够扩大用户的数量，为店铺积攒粉丝，从而为店铺得到很好宣传品牌形象。
2、快捷收银，数据的全面分析：
餐厅收银管理软件能够很好的管理店铺。客人通过二维码扫码点餐在线付款以后，后台会有具体的收银数据，以及餐厅营业额的数统计，对数据进行整合分析，直观明了，有助于店铺管理者管理店铺。
3、会员营销多样化：
餐厅管理者同时还可以使用移动管理APP进行会员营销和管理餐厅店铺，操作方便，灵活，同时通过会员储存打折、团购优惠来提高客人的复购率，以及对外卖订单高效率管理。
随着移动餐厅智能化的发展，拥有一套客悦来智能营销收银管理软件一站式来管理店铺不仅能提高餐厅店铺的经营利润，也能让管理者对餐厅店铺更高效的管理，这可谓一举两得的好事。
失业中，超市收银员辞职了，现在打网络游戏
真正的问题并不是“要不要找份工作”，而是年纪已经40多岁，目测没有特别强的一技之长，还住在郊区，真的非常难。
首先，先打游戏能赚钱，在我看来是件好事。打游戏赚钱，曾经是我这样的70后梦寐以求的事情，因为我们真的喜欢。如果在我上学的90年代末，真的要打游戏还赚钱，这种好事，估计当时就退学了了。不过，从提问看您并不喜欢打游戏这件事儿，所以打游戏赚钱对您是种折磨。
其次，工作如果不适合你，那就尽快放弃。人之蜜糖，我之砒霜，每个人都有自己喜欢的事。找到自己真正有兴趣喜欢去做的事，金钱只是额外的回报。当然，如果仍然处在生存线边缘挣扎，请看下一条。
第三，找一份哪怕是工资低一些，但是能不赔钱的工作。不要以为所有工作都是赚钱的，如果你找了一份收银工作离家很远，算上路上的时间，有可能都不如在肯德基打工的薪水高。“赚回本儿”是打工的基本点之一。如果生存成为问题，那就找一份，不赔钱，自己又能做技术含量不高的工作，先就业。
我也年过40岁面临同样的困惑和尴尬，也许答案始终在路上。
会计现在有机器人做账了，我现在还学出纳和
这个问题在很多大公司的财务年会上多次被作为热门话题辩论过。长远来说，不管是基础的传统会计领域的工作会被系统代替还是管理会计领域的工作都会逐渐被机器替代。
一，基础工作比如做账，出报表，费用报销等账务处理，包括流程上的工作也逐渐会被愈来愈发达的信息化替代。比如你公司购买物品需要报销，卖家直接开具电子发票直接对接到你公司的财务系统里，系统里马上自动做好分录，税局的系统里也直接收到了这笔信息。这里面真没会计出纳啥事了。
二，即使在被认为比较需要人脑分析的管理会计领域，人工智能的发展也逐步侵蚀和霸占人的工作。财务分析，成本控制，资金优化配置什么的，相信机器的分析会比人脑更全面。当然在财务管理的战略层面，因为涉及到的领域和因素已经不仅仅局限于财务管理，需要考虑到企业总体的短期和长期方向，各个目标之间的权衡和各个部门之间的配合，在短期内被机器替代的可能性不大。
三，在财务管理范畴里比较特殊的专业化工作，比如税务筹划，信贷管理，投融资等，也因为涉及的范围比较广，需要更多主观的判断，所以在可见的未来五年，应该还是能捍卫“人”的地盘。
人工智能会让你失业吗
我是一名执业律师。现在就带你认识一下，律师这个行业是否会失业。
实际上，如果你邀请我回答美国总统特朗普会不会失业的话，我会更有兴趣。
1、“人工智能 法律”在2017年7月20日已经写入国家人工智能战略，计算法律以及算法裁判，或许最终成为法律界的阿尔法狗。
律师行业不象以往高大上了，人们对律师的需求正在改变。当智慧公安、智慧法院迅速来临，智慧律师还会远吗？
2、其他行业很少象律师行业这样，具备现成的法律资料数据库。把它纳入人工智能算法系统不费吹灰之力，节省了大量收集数据的时间和成本。
现在的算法工程师和程序员几乎一夜之间就可以做出人工智能律师，至少在一些重要职能上替代律师。
3、从2009年起，全球法律科技上市公司的数量正在疯狂增长，到2016年已经达到1160多家，现在则更多。
他们是干什么的？他们是帮助社会实现从“互联网 法律”向“人工智能 法律”转变的。你认为他们会得健忘症，忘了把律师替换成智能机器人吗？
4、律师事务所本身已经成为职业律师的对头。国际上越来越多的律所如Dentons、Riverview Law、Linklaters、BakerHostetler等，都已经在研发部署法律人工智能系统，要把以往形成的业务规模和业绩，从聘请律师的手上交接到更低成本的机器人手上。
而对外来说，人们并不清楚哪一部分服务是机器人提供的，所以不会提出降低收费的要求。
5、律师的许多工作交由智能机器人去做更加顺当。比如文件审阅的自动化，包括合同分析、合规审查，只须5分钟处理就完律师需要花费4小时的文件。
再如自动生成法律文件，人工智能在未来将能自动记录和起草大部分的交易文件和法律文件。
6、我自己也等不及了，直接宣布结果吧。到2015年5月为止，国际律所Dentons已经率先孵化出了大名鼎鼎的机器人律师ROSS。
不过，之前有报告认为，律师助理和法律助理被替代的概率是94%，而专业律师完全被人工智能和机器人替代的概率低很多。
按照英国学者提出的方法，法律服务的核心部分仍应由律师完成。
未来，由机器人自动生成的备忘录、起诉书、判决书等法律文件，依然需由人类律师和法官去审定，形成人机协作关系才是更可靠的。
人工智能时代，最可能失业的职业是什么
问：好焦虑，AI兴起后哪些职业会面临失业？
答：以目前AI的发展情况来看，搞AI的可能会先失业
以后会消失的几种职业是什么
下图中这些职业会慢慢消失退出历史舞台
人工智能崛起，我们是否注定要失业
几年前，因为广东、深圳地区大规模使用机械取代人进行生产，使得南下去广东打工的人越来越少。那么，这些人失业了吗？并没有，而是涌向了其他的行业。
人工智能也是如此，那么首先看看人工智能可能会替代那些职业
一、流水线工人
由于劳动重复，人力成本高，流水线工人很容易被替代，而这些流水线工人大多文化睡平不高。那么他们可以转型升级为其他类型服务着，比如餐饮服务，快递行业，外卖行业。
二、收银员
很多超市都开通了自助收银，比如盒马生鲜，永辉超市，都大规模提供了收银机，收银人员怎么转行？她们可以指导人员，指导不会使用机器的人员，还可以变成监控人员，虽然机器收银，但很多都是有人工远程监视。
三、客服人员
客服是一个很枯燥，而且流失率非常高的行业。但这些人能说会道，又有耐心。
那么，她们可以转行成技术专家，专门解决机器处理不了问题。另外，她们也可以转型成为销售人员、产品策划、产品经理等等
四、司机
由于自动驾驶技术的兴起，单纯以开车为生的司机可能会失业了。
首先，可以转行做陪聊，大部分司机因为特别能聊，经常把乘客逗的哈哈大笑。以后老人越来越多，经常会感到空虚，如果有个特别能聊天的人陪着他们，肯定愿意花钱。
再次，可以拍视频，讲解城市里的故事。
五、普通会计
计算机天生就在计算方面比人厉害，而且绝对不会出错，那么会计人员被人工智能取代后能干嘛呢？
会计可以更专业的升级为高级会计人员，利用人工智能，更好的组织协调、创新和分析决策。让人工智能为会计所用。
六、安检人员
现在地铁，火车，飞机都有各种安检设备。火车站更是利用人脸识别技术，对乘客进行人证合一校验，那么安检人员如何转行。
安检人员可以辅助检测，越智能的机器人，越会更详细的判断，不会向现在一样，智能判断通过或者不通过。人工智能只会给出一个分值，那么就需要人工来进行辅助了。
还可以升级为引导人员、巡逻人员、有偿接送旅客人员等等服务类型的人员。
所以，我们完全不用担心人工智能时代会失业的问题，人工智能只会让我们从事更加专业，更加有价值的工作。
如何看待超市自动结算的普及
超市自动结算，不可否认会给我们的生活带来很大的便利。人工成本的减少会让超市投入更多自助结算机器，大大缓解高峰期的排队结算等待时间，便利结算业务。
但是，自助结算也会带来一些不便：
1.自助结算的普及，会让超市原本的收银工作人员失业，增加社会失业率。
2.自助结算的普及，会降低消费者的体验感，人是社会人，都会渴望与周围的交流，在人群中获得安全感与归属感，而全程无交流的自助结算业务会大大降低消费者的体验度。
3.自助结算的普及，会给中老年人带来很大的不便。尽管互联网时代，手机支付已经十分普及，但是仍然有很多人并不习惯手机支付，对于自助机器的操作也是比较抵触，并且超市是人员聚集且繁杂的场所，也是中老年人日常生活常去的场所，自助结算的普及，会给他们的支付带来些许的不便。
不论如何，自助结算的普及是人类智慧的成果，是社会的发展和科技的进步必然经历的阶段，我们要学会适应社会的发展。但是，自助结算的普及，不应该不分重点全面进行，而应该分层次，分阶段进行，首先在大城市推行，易于接受，其次在中小城市逐步过度，同时要有人工结算作为辅助逐渐过度到全面自助结算。
什么是收银的下岗五部曲
商场,超市收银流程:
1.不允许给自己的亲朋好友结帐，如有发现将按照不诚实行为处理，予以解聘。
2.收银员绝不允许带现金上岗，如有发现必须向防损部解释原因，否则将会受到口头指导。
3.收银员下班后购物，必须由当班领班级以上人员签字确认，如出现问题，签字人员要负责任，两人都将给予单一张。
4.收银员应详细了解BOB/LISA，如有发现未做到的收银员，必须到防损部解释原因，接受处理，并给予口头指导。
5.收银员应正确对待“孤儿”商品，应及时送至顾客服务台，不允许私藏或私拿，否则按不诚实行为处理，予以解聘 。
6.收银员要有很高的防损意识，当顾客未购物通过收银通道时，应劝阻其走无购物通道，并观察顾客的反映，如有情况，及时通知EAS岗的防损员。
7.在扫描时应仔细认真，尽量避免删除商品，多次作废，否则将接受防损部的调查。
8.收银员要做好“收银五步曲”，下班要及时关闭系统，以免造成不良的后果。
9.收银员不允许记帐（即记录收了几笔款项，金额等），只有在顾客需要签字时可以用笔之外，任何时候都不允许动笔，如有违反，必须向防损部解释原因，并给予书面指导。
10.收银员不允许私自换零钞，如果发现此行为，将按违纪处理，给予单一张
