- boss招聘者能看到的信息
- Boss直聘上怎样添加招聘内容
- boss直聘上公司人数可以随便填吗
- boss直聘电脑端只能招聘者登录吗
- boss招聘能看到者之前的入职信息吗
- boss直聘上面有工作了为什么还招聘人员
- 加了hr后没后续如何询问
- boss上怎么跟招聘者聊天
- boss直聘如何设置已入职
- boss招聘不小心点了不合适
boss招聘者能看到的信息
姓名、年龄、毕业时间、学历、自我介绍是完全可以看到的。
2.
其他的实习经历,工作经历,如果面试者填写了,招聘者也可以看到。
Boss直聘上怎样添加招聘内容
点击招聘内容编辑修改
boss直聘上公司人数可以随便填吗
作为boss直聘上的公司，其从业人数可以填，但是有一点，因为你作为一个招聘单位，只要是人来了，你公司上班以后就可以很容易的看到你是否在员工人数上作假，所以说不建议这种情况填虚报的人数，只要实事求是的来讲，你也可以找到很有用的人。
boss直聘电脑端只能招聘者登录吗
不只是招聘者，求职者也可以在Boss直聘电脑端登录使用，在电脑端招聘者和求职者都可以登录使用Boss直聘。
boss招聘能看到者之前的入职信息吗
boss直聘里，如果你是招聘者，求职者的简历没有设置隐藏，你是可以去查阅的，但是也得看对方简历写的详细不详细，全部的入职信息基本看不到。
boss直聘上面有工作了为什么还招聘人员
boss直聘上的同一个工作岗位可能会需要招聘不止一个求职者，所以说同一个工作岗位在招聘到合适的人之后可能还会继续进行招聘，而且在boss直聘上面进行岗位招聘的工作大部分都是一些非常基础的工作岗位，招聘人数比较多是很正常的。
加了hr后没后续如何询问
可以简单的沟通一下 说一下你的名字 让面试官对你加深一下印象（面试比较顺利的话） 或者是让面试官知道有这个人的存在 但切记说话适可而止就可以了，至于如何措辞，不如坦诚一些，表达自己意愿，如果公司含含糊糊，或者不正面回复就算了，不留遗憾就好，再接再厉
boss上怎么跟招聘者聊天
聊天最重要的就是态度，尤其是在跟招聘单位的hr聊天时，一定要注意自己的态度和说话技巧，首先你要让hr看到自己的价值，就是你打招呼时要让hr关注你，了解你，然后你才能一步一步的和hr聊下去，我觉得可以多说说自己的优势长处，说说自己的经验
boss直聘如何设置已入职
如果你在BOSS直聘上发布了招聘信息，当你的候选人已经通过面试并且正式入职时，你可以将其在BOSS直聘上的状态更改为“已入职”。具体操作步骤如下：
1. 登录BOSS直聘企业版账号；
2. 进入“职位管理”页面；
3. 找到需要更改状态的职位，点击“管理”；
4. 进入职位详情页面，点击“候选人管理”；
5. 找到已入职的候选人，点击“更改状态”；
6. 在弹出的状态选项中，选择“已入职”；
7. 点击“确定”保存更改。
这样，你就成功将候选人的状态更改为“已入职”了。
boss招聘不小心点了不合适
不小心点了不合适事出有因，也能理解，但是最好还是赶紧想想怎么补救，如果也还在意这家招聘单位，赶紧打找负责人，解释原因，看看能不能取得谅解，要不就直接去招聘现场解释解释，相信人家也能理解，毕竟没有十全十美的人，要是不在意招聘单位，点错了那就直接放弃，继续下一家。
