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对于求职面试的“潜规则”,你知道多少-我前几天去一家足疗店结果被上司潜规则

2024-07-03 19:20:36 来源 : 互联网 围观 :
对于求职面试的“潜规则”,你知道多少-我前几天去一家足疗店结果被上司潜规则

我前几天去一家足疗店结果被上司潜规则

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主持人面试潜规则

一、首先要“音规范”

播音播音,最重要的就是要发音准确。声母、韵母、音调要没有缺陷。在面试的时候千万不能有自己的家乡口音,什么川普,港普,地瓜音都不能有。千万不能像某些考生一说话考官一听你的口音就知道你是哪里人。

所以说,播音艺考时,你的发音一定是要准确无误的,哪怕没有那么准确,尽量不要让考官听出来,普通话发音标准很重要。

一般考官都喜欢语音纯正的学生,这是一个潜规则,这样的学生被招进来后,学校老师就省去很多麻烦,很多时间来纠正语音不出纯正的学生。

因此,艺考学生切记“平翘舌”不分、“jqx”发音不标准、甚至“前后鼻音”糊涂等。

二、其次要“气质佳”

可能是个人都喜欢气质很好的人吧,气质好的人可以给别人一种美的享受。做主持人,播音员更是如此,不需要你多好看,多美多帅,但是气质不能输。

站要有站姿,坐要有坐姿,走路不要故意忸怩,这就是简单的气质。

气质要落落大方,自然,给人一种亲和力,让别人一看到你,就由内心产生好感。总的来说,就是要有年轻人应该有的状态,要有积极向上的面貌

我想当模特,可是不知道怎么去

可以这么说,现在外面所有登广告从社会上招聘模特的经纪公司都是以招聘模特为名诈骗钱财的假招聘,真正的模特公司是不会从社会上招聘业余爱好者的。他们大都是从一些选秀大赛、专业院校以及内部试镜等直接签约,没有面向社会招聘一说。而对那些招聘模特的公司,你连碰都不要碰它们,有时候只要你去看看,他们就有办法让你乖乖掏钱,而且无论你花多少钱也当不上模特。

真想当模特的话,想尽一切办法也要找圈内真实的纯公益性免费试镜活动,在那里免费试镜等机会,虽说机会不是很多,但一分钱也不要,也没有潜规则,还能起到锻炼的效果,何乐而不为?我不知道你是哪里的,我本人就是在北京跟朋友们合作开展这种免费试镜活动的老年志愿者,既面向演员也面向模特,双方不论谁看中你,都可以去参加他们的活动。我是北京前某中央级媒体老总,后又担任过圈内一家图片社的社长,现在已因病提前退休了。

这种免费试镜活动就是圈内摄影师和经纪人为了积累模特新人的资料,日常从事的一项资料片样片试镜拍摄活动,由于是圈内日常工作,所以这种试镜是长期举办的,而他们寻找试镜人员的大部分都是各个艺校的学生,也有通过口口相传,朋友带朋友等找来的,也有到大街上去拉人的。但这都需要你人在大城市才有可能,小地方由于没有模特机构或者模特机构过少,所以这种试镜机会也是微乎其微的。

圈内摄影师在日常积累模特资料的时候,更注重于收集那些不拒绝任何模特种类的有潜力女孩的资料,因为这样的模特用途广泛,既可以做暴露类型的彩绘模特、人体模特,又可以做普通类型的礼仪模特、平面模特、车模等,是最受模特机构欢迎的模特类型。如果你是拒做其中一些种类模特的女孩,那么大多数真正的模特机构可能都会拒绝你加入。因此,你如果能参加圈内日常积累资料的试镜拍摄活动,就必须做到不拒拍任何镜头,不拒做任何模特,这样才有可能被他们选进模特圈,不然的话,是肯定不会被考虑的。即使勉强做,也很快就会被淘汰。

因此,试镜拍摄并没有一个固定的主题,主要试镜内容就是需要对你将来做模特时,能否做到不拒绝任何模特类型以及在外景地从事这些类型模特中的表现和效果进行考察,同时,由于我们是演员模特统一试镜,两者不作区分,事先无法预知你将来是做演员还是做模特,有什么活动就要去参加什么活动,所以每人都既有可能参加模特活动,也有可能参加电影拍摄,而电影拍摄就更要求你不得拒演党的文艺政策允许的国产影片中出现过的最大尺度镜头,在试镜时就要在外景地对这些镜头进行试拍,供导演和经纪人参考。

我们的试镜活动均在北京市区的外景地进行,所有试镜完全免费,你只要自己解决住宿就可以了。活动并非专门针对想当演员模特的女孩子,而是针对所有女孩的,哪怕你并不想当演员模特,只是酷爱在镜头前表现自己,纯为放松心情解解闷,就是随便玩玩没有任何奢望的也可以。这个活动比较享受,非常适合女孩。这个活动并不是专门为招演员模特而设立的,能够被人选中踏进演艺圈纯属圈内日常工作的一个附带作用而已。所以我们这里绝对不是外面那些以招聘演员模特为名诈骗钱财的地方。

因此,最好是外地来京生活无着无工作有大把时间的女孩,愿意通过外景试镜拍照放松心情的,对长相和身材无任何限制,只要是具备艺人的基本素质和职业道德,不因个人杂念而拒拍艺术上需要的任何镜头,在未被选中之前能坚持长期在我这里试镜的女孩,都可以参加拍摄。鼓励自带服饰(须经我方认可),也可穿我方免费提供的道具服装。本活动为免费拍照,符合规定的照片事后赠送,无潜规则,住宿化妆造型自理,拍摄期间免费提供工作餐。对所有参加试镜的女孩我们都有言在先,绝不保证一定为你搞定出路。请你一定要摆证心态,就当是一次免费的锻炼、培训、经历、娱乐而已。

由于那些用人单位的人士都是不定期来我这里看片挑人,而每次来又都只看近期的,所以如果你只拍一两次,就很有可能被他们错过,你只有长期坚持在我这里试镜拍摄资料片,被他们看见的概率才更高。所以我都是要求女孩子们必须是酷爱拍照或表演的热心人,能乐此不疲地长期坚持在我这里试镜,不论选中与否,你都十分开心乐意,我们一分钱不收,都是为了丰富退休生活,活动腰腿,锻炼身体,所以也不介意长期给你免费试镜,你还能不断开心拍照,何乐而不为?

由于所有试镜活动都是在北京市内的外景地进行,而我退休后又没有公司或办公室,所以我的地址就是我家里,但我一般不把艺人往自己家里带,都是需要预约拍摄后直接去外景地即可。拍摄之余可自愿选择参加本人组织的生活等艺术积累。照片未经被拍摄者同意,不发表、不公开、不用于盈利目的。

绝大部分被拍摄人都是导演摄影师经纪人派发过来的,我也可以自己找人来拍,最后由他们一并看片挑人。我本人前后已经做了数十年这项公益事业了,多位知名艺人均出自我的试镜活动,你在网络上搜搜,除了那帮被我砸了饭碗的骗子公司及其同伙的的一些马甲心怀鬼胎的攻击谩骂之外,至今还没有一名真正在我这里试镜过的艺人对外投诉我有任何不规之举,我本人甚至被人调侃为不食人间烟火、性取向不正常、不解风情等等,在京城演艺界享有较高的知名度,清者自清,这是我的骄傲。

我这个渠道究竟好不好,也是见仁见智的,酷爱拍照的女孩,哪怕不挣钱也喜欢在镜头前表现自己的女孩,就是喜爱这种艺人生活的女孩,就是要这个感觉的女孩,不为钱纯为兴趣爱好的女孩,就乐此不疲,长期跟着我试镜,无论入选与否,都毫无怨言;而那些急于挣钱,完全是为了图财,哪怕这并不是自己最爱的行业,为了能轻松挣钱,也要硬着头皮干的女孩,或者功利性过强,非要真正当上演员模特出人头地不可的女孩,从一开始可能就很犹豫,到后来就很难坚持下去了。

我没有,根据百度的规定,这里不允许留其它,哪怕是纯公益性质的活动也不行,所以,我就不留任何的线索了,但任何一个有决心找到我的人,相信你们都是有办法的,例如点开我的空间看看或者给我发私信询问,也可以到百度贴吧的业余模特吧、群众演员吧吧等贴吧查看我的置顶帖子,我是那里的吧主,里面都附有我的。因此,只有千方百计找到我,才说明你确有诚意。我将为你祝福!

三支一扶面试有潜规则吗

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在日本职场上班,有哪些潜规则是你一定要懂

我在日本企业上过班,也去过日本出差。确实有不少迥异国内职场的。虽然在日本企业上班,由于我们是外国人,日本人没把他们那套对我们。

在日本新人就是跑腿和最后享受的,吃烧烤的时候,新人负责上料、烤肉,有资历的只管吃,吃饱后一句打球了,不管新人吃没吃或吃饱没,就去玩高尔夫,新人又开始跑着捡球。

喝酒的时候,有资历的叫新人喝,新人不能拒绝,必须喝完,喝酒过程中老资历还可能动手,新人是不敢还手的。

升职也是先看资历,日本很少有少年有为,不是新人没能力,而是固定的升迁制度约束了他们。

日本人职场和酒场是两回事,日本人喝酒后脱的只剩一条内裤满地爬,没人见怪,第二天又是彬彬有礼,你递烟给他,他双手接过,连声说谢谢。他不会因为昨晚感到尴尬或羞愧,也没人会提昨晚的事,仿佛所有人忘了,割裂了空间。

日本人通常每天早上10:00~10:15休息,只要这个休息时间一到,原本做的端端正正,认真做事的日本人,立刻各种葛优瘫,双脚立刻翘到桌上,吃各种零食,时间一过马上又恢复正常工作状态。

日本人加班是文化,也是为了钱,日本人工资全部上交家庭,零用钱全靠加班费。

作为HR,须知道哪些职场潜规则

1、内部薪资保密

因为现实的管理制度很难去解决两个邻座的同事之间的薪水评定。

相同的薪水,干得多并且能力强的同事会不愿意

一方高,另一方低的会不愿意

基本上很难平衡,所以干脆内部保密。

2、定期跟上级沟通

(1)让上级可以掌握工作进展

想象一下:一件事情,上级安排给你之后,你等到完成了再去找他汇报,那么在过程之中,上级对这件事情的状态处于一个黑箱状态,对他把控进度和了解问题都会有问题。(PS:而且你怎么知道你以为的结果就是上级想要的结果?)

(2)不要以为你做了什么事上级都知道

其实就是会哭的孩子有奶吃,尤其是在大型项目涉及到多人合作时,你的成果如果被别人拿去汇报了,那么结果就会算在别人头上

(3)遇到问题可以被高效解决

你在工作时遇到的难题,很可能就是领导一句话能解决的问题,最简单的就是跨部门合作时,你无法获得其他部门充足的人力支持,而在领导层面,就是和跨部门领导打个招呼的事。

3、加薪要主动申请

尤其是每年有限的加薪机会,不要等着领导主动安排,一定要自己主动申请,如果能列举出理由就更好。

一般管理人数较多的人,在安排此类机会时,会优先考虑有印象的人,如果你正好平时不爱刷脸,那么很可能就被忽略

4、快速搞清楚领导喜好

(1)喜好加班的?喜好团队建设的?喜好结果的?不同的喜好决定了不同的工作。

是不是每个行业都一定会有潜规则吗

如果这个潜规则是指拿不上台面的暗箱操作,那并不是每个行业都有,毕竟也不是人人都生活在黑暗中;但如果这个潜规则指的是业内人才了解的“内幕规则”,那几乎是每个行业都有的。下面我就就自己了解的谈一谈。

首先是保险行业——

这算是关乎大多数人的行业了,也是我目前从事的行业。首先保险业务员的提成真的很高!高到什么程度呢?你买一年交5000元的保险,至少1500元-3500元给了卖你保险的人,不同的产品返佣比例不一样,钱都给了业务员保险公司赚什么?我来告诉你:赚的是客户的续期缴费,毕竟长险一交动辄2、30年,保险公司也不做亏本的买卖。当然,不要觉得保险业务员很好做,他们都是没有底薪的,也没有五险一金。

再说一条,平安、国寿几家大牌保险公司产品和其他保险公司产品其实都是差不多的,但是价格却要高出30%,目前国内金融监管非常之严格,每家保险公司可以说都是非常正规且有实力的,不然根本拿不到保险牌照。要想买到性价比高的好保险,就多研究中小型保险公司的产品和互联网保险。(平安的大部分产品我们业内真的都觉得是智商税不会去买的)。

再谈学术圈——

本身研究生毕业,又听了很多念到硕士博士的朋友谈论,算是了解很多。不少标注着知名教授翻译、发表的研究,其实大多数都是学生完成的;知名的教授学者为了让自己学生去指定学校深造,甚至能够专门为这个学生要来一个名额(可能这个学校原本并没有相关招生计划);学术圈的“桃色事件”数不胜数,和女学生走入婚姻那都不算是事儿,听过学术泰斗出轨服务员、其老婆来学校大闹的,也有高校校长出轨被捅到上层导致仕途夭折,直接被“下放”到地方学校做管理的。

还有一些听朋友说的——

空姐朋友表示:飞机上的毛毯真的很脏,只有每日早晨首班的是清洗完的,后续航班全是重新叠了一下而已!(怪不得期间飞机不提供毛毯)

资深HR表示:有些公司面试好几轮没消息,不一定是你不好,而是入职的人已内定(领导亲戚之类),但是大公司有章程要求入职新员工需要三选一之类的比例,你一开始可能就是炮灰凑数的。

以上均为亲历/听亲近的人说的,但是在我看来,无论身处哪个行业,都要正视潜规则这个事情,不要一味抱怨,毕竟从你出生那刻起,社会就是不公平的。但是我们要努力去做到最好,是金子哪里都能发光。前面道路都是黑漆漆的,也要努力做一缕光,光明最终会驱散黑暗,而不要让自己淹没在黑暗中再也找不到自己。

非常希望能和大家在评论取交流~赞我赞我!

面试被要求潜规则,该怎么反击

一直在幻想,从来没有遇到。

面试被要求潜规则,分三种情况:

第一种是已提出要求或者隐晦的提出,还未实施,这时候自己可以表明态度,也不用考虑公司是否录用,公司表示道歉也没有用,直接走人,若是可以还可以向还在面试的其他人说明情况,避免有人受害,同时向人社局打举报。

第二种是潜规则正在时,这个时候该翻身把歌唱,把手,脚,手能够的到的,能拿的动的东西通通放在那个人身上,使劲儿摩擦。额,首先说下这么做的目的是使对方停止潜规则。脱身后自己迅速离开现场,在安全的地方打报警,并通知亲属朋友前来一起走。同时向人社局打举报。

第三种是潜规则已经结束,自己成了受害者,不要忍气吞声,不要觉得丢人,不要犹豫,保证自身安全的情况下,打报警,留存证据,打所在地人社举报公司。

实际上潜规则有很多种,艺,身,财,物。无论哪种都不符合法律道德的规定,要保护自身安全,维护个人利益,对不合理要求,及时说不,必要时要拿起法律武器帮助自己。

以上均是面试者遭遇公司面试官的潜规则,这个道理同时适用于职场上。你已入职,但遭遇同事上司的潜规则。不要犹豫,不要怕丢人,丢人的其实是他们自己。

另外倘若情况反过来,是面试官被面试者要求潜规则呢,面试官这时也是要表明自身态度,抵住诱惑,同时邀请公司法务或者其他HR同事,在有摄像头或者公开区域面试。

若是一个愿打一个愿挨,祝你们好运!

公潜规则

公务员面试公平的第一重保障,就是随机性强。

考官选拔具备随机性,临近面试,才从考官库当中随机选拔考官,等到考试当天再进行抽签分配考场,这样考官事先不知道自己在哪个考场,也就没办法提前打招呼。

考生面试同样具有随机性,一直到考试当天才抽签决定自己去哪个考场。考官、考生都是随机抽签决定,尽可能避免事先通气。从流程上杜绝不公平的现象发生,效果也非常好。

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