- 校园招聘提前批和秋招哪个容易进
- 10月了，应届生到现在竟然都没有工作，为
- 没准备好就去面试是什么感觉
- 刚拒了一个不是很满意的offer，但是现
- 秋招投了简历却都没有回音，春招还有希望吗
- #秋招#女生真的找不到工作啊
校园招聘提前批和秋招哪个容易进
校园招聘提前批和秋招的容易程度取决于具体的公司和位需求，因此无法一而论。不同公司在招聘策略和流程上也会有所不同。以下是一些可能的情况：
10月了，应届生到现在竟然都没有工作，为
猎头服务的对象不是应届生，服务的是一群具有社会经验的高层次人才（一般三年以上，本科以上学历，年薪20万以上等），所以没有找你很正常，这个和现在是几月没有任何关系，还是放弃这种想法和念头，老老实实主动去找工作比较合适，作为应届生只等猎头找有些想的太天真了。
- 如果是2020年毕业的应届生，10月还是秋招的黄金期，不能错过这个企业密集招聘的时间，否则到了明年春季机会会变少，质量变差，会更加被动了，找工作还是赶早不赶晚。
- 如果是2019届毕业生，到现在已经是往届了，不属于企业秋招的范围，需要通过社会招聘渠道看机会了，有少量的企业也会将毕业三年以内的也划入应届生培训范围，但这种情况比较少。
- 作为在校毕业生，想被猎头盯上也不是完全没有可能，那些顶尖级毕业生完全可以，也是当下校园招聘的趋势，开始对牛人有专门的挖猎项目，但前提是足够优秀，比如顶级学校出身，学历比较高，一般是硕博毕业，专业比较稀缺，曾经获得国家国际知名大赛奖励，有专利或者论文等成就，学术水平较高，总之是需要掐尖那种。
作为应届生还是评估清楚自己的位置，用应届生找工作渠道主动找工作，不能被动等着。
正说求职，瞎说职场。欢迎关注@HR那些事儿 分享最接地气的见解。
没准备好就去面试是什么感觉
那你还去干嘛呢？正如，你说你还没有学会游泳，你却准备跳入游泳池一样，必要的准备既是对自己的尊重，也是对面试官的尊重。
所以，如果你想获得一份不错的职位，面试这一关是必须的，而且要尽心的准备才是。目前头条正在进行#秋招避雷指南#活动，你可以搜索所有关于这方面的话题，各类的大咖，各种的答案都在其中，所以学会搜索本身也是一种能力，与其在这里提问，倒不如自己去仔细的搜索一下相关的答案更好。或者提出有深度的问题才能让自己更加深度的思考。
下面简单的说明一下，你应该在哪些方面进行准备和分析。
简历。
- 虽然面试官已经有了你的简历，但或者也是从网上获取的简历，对此你依然要根据职位准备一份最新的简历，记住是最新的。
- 1-2页即可，不需要太多，突出优势和工作背景以及相关的能力。
- 不可夸大
职位的分析面试之前需要对面试的公司有一个初步的了解对的职位有仔细的分析结合自己的简历与上面两个要点联系起来相关问题的准备你的优点和缺点你如何看待这个职位你的职业目标是什么你的薪酬期望（可能是坑）你为何选择我们公司我们为什么要录用你你还有其他问题么（可能是坑）注意你的仪表礼貌的微笑合适的衣服谦虚的态度眼神的交流注意说谢谢以上四个方面，你需要精心的准备才能有所收获。
刚拒了一个不是很满意的offer，但是现
建议你反应要快，并且要敢赌一赌运气，没什么事能算得准的，反应快点能减少时间浪费
秋招投了简历却都没有回音，春招还有希望吗
你好，谢谢邀请。
找工作的路途，有些人轻松一下搞定，有些人确实会遇到石沉大海杳无音讯的情况。不过不管秋招还是春招，请不要灰心。要保持信心，多接触点不同的求职渠道。可以是参考招聘会，可以使用免费的人才热线、前程无忧、智联招聘、拉勾网、58同城、地方人才网等投简历求职；可以多联络同学朋友或亲戚，沟通协助推荐（当然，如果是推荐的工作，不管成功与否，都要懂得感恩，同时更不能仗着私人关系在未来的就职企业自视甚高或拉帮结派）等等。
同时，建议在找到工作前的空闲时间里，自己要多学习专业知识和跨专业的综合技能，也可以参加些兼职的实践工作来提高动手能力处事能力并顺便赚点小零钱。千万不要只是闲着干等面试通知。合理的利用好自己的空档时间。
此外，求职过程中要注意个人人身安全和资产安全。
以上一点点小建议，希望对你有用。
欢迎关注【一夫人文化】和更多的交流分享与合作。
#秋招#女生真的找不到工作啊
刚刚毕业的题主，面临这样的困惑是可以理解的。
但是这样的提问肯定得不到牢固的支持，如果题主，深一度想想，不攻自破。
如果说找不到工作——其实不分男女，都有人找不到工作。
虽然工作中男女对待上面有所区别，但是要分行业对待，男女被不公平对待的可能是均等的，在这一点上，没必要区别对待。
1.
小公司的offer也是offer，别拿豆包不当干粮。
题主如果真的在意工作，早就应该提前准备，针对性做事，才不至于拿到这样一份自我不是很愿意的公司。
如果做好准备，去面试准备好的方向参与相关公司招聘，至少得到一家offer，也不会略带这样的形容吧？
我有个朋友刚来上海，他提前查好想做的方向，去筛选相关的公司，不在条件之下的就不考虑，这样的话针对性非常强，只面试自己的计划中的几家公司，哪怕即便只有一家公司招他，那也是他”心愿“中的一家之一。
所以，在这方面，你是随便投还是有针对性的投，才落得如此。
2.
女生找不到工作吗？
不见得。
我有位朋友是女生，常年与代码打交道，这份看起来男生应该很多的行业，她也能够取得一份成果，还做的不错。
公司招人会考虑员工成本，但更看重员工带来的价值，确切说是成果。
成果的取得是不分男女的。
3.
如果目前找不到工作，手上的offer也不想去，那就赶紧把这件事放下，着手之后的安排。
过去的事情已经过去，没必要纠结或者谈论，从现在开始，把要做的事做好，即可。
花点时间，明确自己的优势，搜索想做的行业，进行匹配，不要眼高手低，避免迷之自信带来的不良后果。
重新审视自己，因为只有当你收到环境的挑战和外界的刺激（找不到工作）的时候，才会产生如此多的想法。
你必须改变对自己的看法，别人对你的看法，以及改变做事的认知。
核心：你理解这个世界越多，越容易改变自己的固定思维模式。
我是美学教育实践者郝跳舞，上方关注，一起成为独立思考的人
