纳业无忧欢迎您 !

微信
手机版

大学本科学历,一时找不到合适的工作,要不-年纪轻轻却找不到合适的工作,该怎么办

2024-06-18 19:02:43 来源 : 互联网 围观 :
大学本科学历,一时找不到合适的工作,要不-年纪轻轻却找不到合适的工作,该怎么办

年纪轻轻却找不到合适的工作,该怎么办

首先你要明白什么是合适你的工作,注意是“合适你”的工作。

现在社会多的是浮躁的年轻人,好多人都想找个活少钱多的工作,每天坐在办公室里面打打字就能月入过万。

可是要知道,人的价值和能力在一定程度上可以通过自己的薪资体现出来,你一直找不到合适的工作,是不是你对自己的期望太高,总想着自己应该获得更高的薪水,可能力却配不上自己的野心呢?

当然也不排除真的没有好工作的情况,这就需要你全面的提升自己的能力,英语不好就多学多练,软件使用不熟练就多看多学,换一个工作行业或者工作地点,总之就是要不断的向前走,不断发现自己的优势和不足,从而找到自己更加适合的领域。

我有的时候就也是很迷茫,不知道自己想要什么,很容易陷入自我怀疑、自暴自弃的怪圈,然后一位前辈告诉我,迷茫是常事,但绝对不要停滞不前,不然很容易就会被时代淘汰,一定要选择一个方向向前走,哪怕是错的方向,也要推着自己向前走,在不断的自省中寻找正确的方向。

总之,希望每个人都能找到合适的工作,迎接开挂的人生!

以上~

刚刚大学毕业,专业不好,就业很难、很迷茫

首先,与你的工作职责有非常直接的关系。

我们在毕业找工作的时候,专业并不是唯一考虑的因素,也可能受到兴趣、户口、薪资、企业等方面的影响。比如原本你学的是法律专业,但现在阿里巴巴一份高薪的客服工作向你抛出了橄榄枝,你是去还是不去呢?很多同学都未必能经受住诱惑,因为媒体上对阿里待遇、环境宣传的太好了。

所以,基于单一原因选择工作的情形并不多。任何一份工作都是多方考虑的结果。而你很有可能在选择这份工作的时候,对其职责并不充分了解。可能是考虑到其他因素,才选择了这一工作,进而导致了你觉得专业无用的情况。

在这种情况下,能够改变。

一则看你工作的单位性质能不能接受内部岗位的调动。比如向领导汇报并提出自己的想法,让领导把自己调到更合适的岗位;

二则看你对这个公司的整体态度是否满意。如果只有专业无用,但工作还能用,为什么不留下呢? 第三就是离开这家单位,找一个新的东家。

其次,工作随与专业相关,但实际上用到的专业知识的地方并不多或者不相匹配。

在实际工作中,专业与岗位不相匹配是很常见的事情。因为我们大学教育的主要内容是灌输基础的行业专业知识和一些基本的理论规律。像我所学的法律专业,我们要学十几门法律课程,而且没门课程都是学一些基础性的理论和法律法规。但在工作中,很多学过的课程是用不到的,因为和我的工作职责并不相关。比如我是搞建筑的,你让我学刑法,其实关联度很小。

因为工作本来就是具体的行为,每个人都有各自的职责,就算是简单的立法工作,大家也都有相应的职责分工,讲究的分工明确、相互协调,一个专业会被拆分成很多环节交给很多人去做。所以,你自己做的可能就是其中的一小部分。这是正常现象,要用平常态去看待。

最后,工作的事情说复杂也复杂,说简单也简单。你问这个问题说明你是个理想化的人,但在一个岗位工作的时间久了,你就会发现所谓专业更多指的是经验。

大学没好好学习,毕业了找不到好工作,该怎

大学时学的是理论,工作要的是实践。大学没好好学习的人很多,毕业时大家都很迷茫,这很正常。

现在太多的人不知道自己想要什么,什么是好工作?

你心里的好工作是什么样的?如果有自己偏爱的行业,那就请了解从事这个行业需要什么技能,去努力提升自己的工作技能和业务能力吧;如果你认为的好工作是活少钱多离家近的工作,那不好意思,一个刚毕业的大学生好像确实找不到这样的工作。

大专毕业了,找了一段时间工作,找不到合适

首先界定一下什么样的工作才合适,当你口袋一毛钱也没有饥肠辘辘没有退路时,捡垃圾也可以成为你的工作。

第二,你先找准奋斗的目标,问问自己是学习深造,还是混社会赚钱。

第三,可以跟家人,朋友,老师多多交流,让他给你提意见。

刚毕业,对自己现在做的工作不是很满意,但

如果你现在的工作你只干了不久的话,建议你再深入感受一下这份工作的意义,或许只是因为你不了解这份工作,认为在这里你学习不到什么有用的东西,也或许是因为刚毕业,没有实践经验,在操作中感受到了挫折,这些都会让你产生厌倦,不喜欢的情绪,希望你能再尝试一下,认真学习每一件交到手上的工作,你会从中得到快乐的。当然,如果最后确实你真的不喜欢这份工作,它和你理想中的生活相差甚远,那么你可以选择离开,但在离开前希望你考虑好自己的后路,至少先找到未来一小段时间的目标。


大学本科刚毕业,本专业工作不好找,转行又

和题主一样,我也是不喜欢自己的专业,在自己不喜欢的行业工作过3年,期间也裸辞过,辞职后也迷茫过,但我最终找到了自己真正喜欢且擅长的职业,重新规划了自己的职业道路。我认为我的一些经验还是可以为题主提供一些帮助。

篇幅可能有点长,我先简单粗暴地放上我的总体思路:

从兴趣出发选行业;

从岗位要求出发筛选职位;

确定职位目标后根据需求包装自己;

持续学习和实践。

写在前面的话

在正式回答问题之前,我希望题主能够想清楚,自己最需要的是什么?最需要解决的困境是什么?

根据题主的描述,题主面临的困境有三点:交不起房租;负债一万五;找不到工作。

纠结的地方有两点:应届生的半年考公机会;找工作挣钱。

我认为在题主首先应当明确自己的目标到底是什么,才能清楚自己接下来应该如果做。在这里,对于题主的情况,我认为应当首先考虑自己的生存问题,也就是“住”的问题。所以,我认为题主应当选择的是后者,直接去找工作。

以下是我关于找工作的一些建议。

一、从兴趣出发选择行业

一天只有24个小时,而工作时间就占去了一天时间的三分之一。如果选择了自己不喜欢的行业,做着一份自己不喜欢,又没办法强迫自己喜欢的职位,这将无疑是一件非常难受的事情。严重的情况甚至会影响自己的正常生活、家庭和谐和身心健康。因此,我第一个建议是从自己的兴趣着手,选择自己感兴趣的行业。

1、分析自己的兴趣

既然不喜欢本专业,那你知道喜欢什么吗,自己感兴趣的工作内容在哪里吗?

如果不确定的话,可以先试着分析自己有哪些爱好,平时更愿意在哪些事情上投入时间,并列一份清单出来。顺便想想自己在兴趣方面有哪些能力或成就。

将自己的爱好或更愿意花时间的内容全部列下来

2、找出自己刚兴趣的行业

分析自己的所列出的兴趣爱好涉及到哪些行业,比如上例主要涉及到游戏 、文化娱乐行业。另外、在此基础上再扩展出一些有一点联系、可能会喜欢的行业,比如在线教育(教别人如何修图、做视频)、电子商务(修图、海报制作)等等。将这些行业全部列举出来。

3、了解这些行业

知道自己对哪些行业感兴趣是远远不够的,更重要的是要去了解这些行业。只有在调查、了解之后,你才能知道你对某一行业的认知,与该行业的实际情况是否存在偏差。我的经历就是一个反面教材。在真正了解所处的行业后,那种落差让我失落了相当长的一段时间。

关于如何了解一个行业,可以在一些比较的专业的数据网站(比如:艾瑞咨询、亿欧智库、腾讯大数据、阿里研究院、36氪研究院等)查找行业分析报告,将与你选择的行业相关的报告都下载下来,从这几个方面对行业进行了解:

起源:行业背景、过去情况

现状:目前的发展情况、有哪些top企业、市场占比如何、分布城市、用户是哪些、从业人员是怎样、有些什么政策

趋势:未来发展的趋势或方向是怎样的

分析完之后,你心中对行业的选择也就有了大致的目标。

二、综合分析自身能力,从岗位要求筛选职位

如果把自己比作一个产品,那么找到工作就相当于,将自己这个产品成功地推销了出去。

你希望尽快找到工作,就必须知道,你自己这份产品是要推销给什么样的客户,而这个客户又是希望获得什么样的产品。也就是说,你需要了解你想找什么样的工作,而这份工作又要求了什么样的能力。

1、了解企业的职位设置

所有企业的业务都可以分为两类:销售商品和提供劳务。

主要业务是销售商品的企业,职位设置一般分为三种:

只为公司服务,如:会计、人力、行政、法务

为产品服务,如:产品研发、设计、生产、采购、技术维护等

为产品销售服务:销售、市场、运营

主要业务是提供劳务的企业,一般就是我们所说的乙方公司,比如:会所、律所、人资所、建筑、设计等等。这些企业同样需要销售和公司支持型的职位,但更多的是,具备相应专业技能的职位。

2、了解岗位要求

最好的方法就是去招聘网站上搜索各种类型的职位,综合出某类岗位最基本的要求。

以从字面看来根本不知道是干什么的“运营”为例。我从招聘网站上随便选取了4个运营类的岗位招聘信息,并如下图所示进行了一些简单的分析和理解。

了解工作内容,分析岗位要求的能力(图片可放大)

通过分析,就可以大概了解运营这一类岗位是什么工作内容,要求什么能力,综合比较后就可以了解运营类岗位的基本要求。

营销知识,比如知道什么是用户痛点、需求,产品定位是什么

了解用户,经常和用户沟通、建立联系,知道用户的需求

策划能力,能够思考如何做才能实现工作的目的

数据思维,能够用数据说话

写作能力,有一定的文字功底

熟悉平台,如微博、、论坛等

职业操守,责任心、抗压能力、工作积极、执行力强等

3、根据岗位要求,对比自身能力,初步筛选职位

对岗位分析完之后,根据得出的岗位要求,看看自己现有的能力是否能够胜任。将能够胜任的岗位类型筛选出来。

筛选岗位时,有两个原则:一是自己目前的能力完全能符合要求;二是自己的能力还达不到要求,但是所欠缺的能力,是可以通过短期的学习来获得的。

举个例子:比如说,在上图中的一个岗位要求“熟悉互联网,对互联网热点及潮流有敏锐的观察力”。这一项要求完全能够在短期内满足,下载和关注几个新闻类的app和网站,没事多上网逛逛,就能很快地熟悉起来。

三、确定职位目标后,根据需求包装自己

1、针对目标职位写简历

如果目标职位有多个的话,可以先写一份详细的简历,将自己过往的学习情况、在校活动、实践经历、工作经验、技能证书等等,全部写入简历中,然后根据目标职位的不同要求,筛选出满足要求的经历和能力。

在写简历的过程中,你可以很清晰地发现,现有能力与职位所需能力之间的差距。

2、还可以给简历添加哪些经验或技能

思考自己还可以为简历添加哪些职位要求的经验或技能,通过短期的集中学习和实践,为简历润色。

还是以运营为例,职位要求中提到“撰写文案”,就可以百度或者上知乎了解一下:文案是什么;写文案有哪些要求;有什么目的;如何写一篇文案;优秀的文案是怎么样的等等。然后开始练习,试着自己写几篇文案,看看自己能不能顺利输出,达到文案的目的。

3、对企业进行综合分析,为面试增加筹码

企业在招聘信息中列出那么多条要求,是希望能降低新入职员工的培训成本。所有企业都希望招来的人,是能用的能立即上手的,可以迅速为企业盈利,创造价值。换句话说,企业最希望招来的员工,对企业业务、产品、用户、竞争对手都了解,并且具备一定的经验和技能,能快速上手。

因此,对企业进行综合分析是很有必要的。关于从哪些方面分析,我列举了以下五点作为参考:

了解企业的基本情况:公司地址、所处行业、组织架构、领导团队等

了解企业的业务范围(产品or服务)和盈利模式(即是如何获得收入的)

分析企业的产品有哪些功能或服务有哪些特点

分析用户是谁、满足了用户的什么需求、是如何满足的

如果时间充足,还可以顺便对竞争企业进行上述四点的分析

四、持续学习和实践,精进自己的能力

现在各行各业都处于不断变化的过程中。就拿游戏行业来说,去年的游戏行业就因为审批问题而几经波折,许多游戏公司还没来得及等到审批通过,就已经倒闭了。

处在这样的环境中,我们能做的也只有不断学习和实践,精进自己的能力。让自己变得更有价值,才能在面对各种严峻就业形势下而无所畏惧。

大学毕业后找不到上万月薪的工作,要去上班

一定要上班,不然在家会越息越懒,到最后什么都不想干了,另外一个就是,大学毕业不可能找到这么高的薪水工作。你肯定也找过一些了,很难找,要想工资高,学历只是一个方面,主要还要看实际的工作能力,工作经验和工作经历都很关键和重要。,你现在还是不管什么工作选做起来再说,不行的话,再换一个,工作中学习每个工作单位的管理经验,积累一些人脉。说不定你以后会自己开公司当老板的!

大学本科学历,一时找不到合适的工作,要不

如果你的专业是餐饮和酒店之类,可以去餐馆当一段时间的实习生,体验一下做服务员的感受。

但即便如此,也不要去一般的大排档、小餐馆,能去海底捞这种品牌知名度高、口碑俱佳的最好,连锁的、规模大,内部管理相对规范,说不定还有一定的上升空间,你只要好好干,就有前途。

如果你本科不是与餐饮有关的专业,去小餐馆做月薪3000元的服务员,实在是不对口,也是人才浪费,肯定不符合父母给你读大学的初衷。如果一时找不到合适的工作,也不能把这个作为权宜之计,实在没有饭吃了,可以干个几天。毕竟,你找工作也要为今后着想,否则你的第1份工作将会对以后的职业生涯产生深远影响,不要为找不到工作而将就,适合你的再多想想,为了两三千块钱的工资,干什么不好?

再说了,即便你去餐馆服务员,估计大部分老板也不会招收你,因为老板心里都明白,你好歹是个本科毕业生,当服务员肯定干不久,只是一时走投无路了,他没有义务管你吃管你住。

退1万步来说,真的是做服务员,你一个本科生,未必有一个初中生干得好。学历高的人,很多是眼高手低,让他搞理论或者搞研究,问题不大,一旦实际动手做眼皮底下的事,往往做不好。别看一个餐馆服务员,看上去简单,实际上需要你眼明手快腿勤,被人呼来喝去,态度还要和蔼,一旦照顾不周,还会被客人投诉。你一个大学生,能受得了这样的委屈吗?

不要以为服务员都那么好干,你未必就能干得好,哪怕一时找不到合适的,也不要轻易去放弃,想想其他的办法,很多时候可能是在给自己设限。我有两条建议供你选择:

一、以职业人的角度思考问题:找工作不是讨饭,而是给对方带来价值。

刚刚毕业,难免还带着一些学生气,在学校的时候是以学生的思维思考问题,毕业后走向社会,要以职业人的角度思考问题。

学生的角度是:我需要一份工作,因为我要养活自己。职业人的角度是:对方需要什么样的人?我做这份工作能给对方带来什么价值?

需求是从用人单位发起的,首先你要理解这种需求,然后结合自己的优势,寻找共同点和关联处,这样你寻找工作就会有的放矢,有针对性,提高你的面试通过率。

所以你最需要做的,除了多参加一些招聘会,多投递一些简历 ,一定要进行具体分析,多了解招聘单位,再结合自身,知己知彼,百战不殆。

二、投递简历不要盲目,多学习一些求职攻略,多参加一些职业化的课程。

从学生转化为职业人,实际上都要经历这样一个过程,有的过程还不短。

你要甩掉身上的稚气和孩子气,就要全方位的塑造自己,因为刚步入社会和职场,对于每个毕业的学生来说都是一个挑战。想尽快的适应社会,尽早的成为一个职业人,就要有意识的多学习一些求职方面的指南和攻略。像我在头条上就创建有"求职特攻队"圈子,以及"简历大师"的专栏,有专门针对大学毕业生简历和求职的章节,想深入解决问题的可以看一看。

还有最后一句话,请一定要记住:很多工作是起点决定了终点。如果你认为有影响,就不要去干这种活,如果没有太大影响,可以短期干一段时间再看看。

喻派职言,今日头条签约作者,15年人力管理经验的职业导师。出版有《绩效管理顶层设计》、《互联网 人力资源管理新模式》等专著。

已经毕业了但是还没有找到工作,对于未来的

计算机行业如果不是学软件的,尽早改行,硬件方面是本国最薄弱的环节,没有多少优质的相关的企业提供饭你吃,要么你就当码农,要么就改行。还有就是大企业维护的岗位,那类更没前途,男的要么你创业,要么建筑,物流行业。别的根本吃不到,

农村大学生读大学掏空了家庭,毕业后却找不

感谢邀请,欢迎关注【爱农帮】!

“农村大学生读大学掏空了家庭,毕业后却找不到合适的工作,怎么解决心理问题?”这样的现象想必在农村比比皆是,尤其是在农村,望子成龙,望女成凤的思想更为严重,把希望寄托在子女身上,就是希望子女能够多读点书,读好书,这样之后进到社会工作,不至于收入低,不至于做很辛苦的活,这是很多农村家庭中父母的想法,所以,宁愿拼尽全力,倾家荡产让自己的孩子可以多读书,接受高等教育,因为孩子读书,家里的积蓄也是花的差不多了;

但是如果孩子毕业以后,没有自己所预想的,那么不用考虑生计的问题,反而是需要为了找一份合适的工作去奔波,读了那么多书,花了那么多钱好像都是白费的?!千万不要有这样的心里想法,需要调节一下自己,摆正心态,首先,多读书肯定是没错的,至于难找工作,更何况是一份合适的工作就更难了,要相信水到渠成,不管结果有多坏,千万不要失去相信自己的信心,这样就很糟糕!

关于上述内容,有任何观点,欢迎评论区畅所欲言!

相关文章

标签列表