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高学历对于就业真的这么重要吗-为什么现在社会上越来越看重学历

2024-06-29 19:06:52 来源 : 互联网 围观 :
高学历对于就业真的这么重要吗-为什么现在社会上越来越看重学历

为什么现在社会上越来越看重学历

一个国家一个社会,如果单纯的重视学历是十分危险的信号,正能量的信号是又红又专。

高学历有用吗

当然有用,没有用那么多人寒窗苦读数十载?没有用多少人复读为了一张大学文凭熬白了头?

那些说文凭没用的全是酸葡萄心理。放眼望去,全国上下公务员,教师,政协委员,科研人才,行政人员等薪资待遇高,工作稳定性强的岗位都被高学历人群占有。

踏出校门找工作就知道学历的重要性,学历不够,专业性冷门,根本没人搭理你。你要是普通院校毕业,只能给985、211学校毕业的同学让路。

提升自己学历,考研是一条出路。每年考研大军人数逐年上涨,普通本科已经太普遍,根本找不到好工作。考研,考公务员,就业是大学毕业生的三条路。

读研出来的在就业方便会多一些选择,进入单位竞升方便也比本科来的快。

论当下成人学历的重要性

1、找工作,看学历

近几年,每到毕业时,找工作都是毕业生本人及家长头疼的事,工作难找,人才招聘会都挤不进去,许多单位(尤其是国家机关和事业单位)招聘都要求本科或硕士以上学历。

02、由学历定工资

目前,我国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资,本科工资比专科工资高一档次,较规范的企业也是按学历定工资。

03、决定升职机会

许多单位(尤其是国家机关和事业单位)提拔干部、竞选领导的首要条件都是本科学历以上,即使自己完全可以胜任,但没有本科文凭就没有竞选资格。

04、考证资格

许多国家职业资格证都要求本科以上学历才能报考,如现在公证员、律师、法官和检察官的司法考试报名条件就规定必须是本科以上学历,国家承认均可,不分专业。

05、考公务员资格

公务员工作稳定,现在许多人都想做公务员,而人事部规定,公务员岗位需要通过公,现在大多数公务员岗位都要求本科学历才有资格报考,通常只会把基层和艰苦的工作岗位留给专科毕业生。

06、职称评定资格

如今各类职称评定几乎都与学历挂钩,在评定高级职称时专科学历以下基本上没有机会,而现在许多单位的主管、领导几乎都是由高级职称的人担任的,没有高级职称将会丧失许多当主管、领导的机会,而没有本科学历,则会丧失评高级职称的机会。

07、留学

许多国家都承认我国的本科学历,有了本科,就可以在国外直接报读更高一级学历了,不需要在国外再浪费时间,这样会省许多费用。

08、考研

有了本科和学位证,就能直接报考全国统招研究生了,而专科生只能在专科毕业满两年后以同等学力报考研究生,尽管国家规定允许专科毕业满两年后以同等学力报考研究生,但许多大学实际上却不愿招收专科生,会在许多方面设障碍,例如要求发表论文,加试专业课,英语达到什么水平等。

09、大城市户口

很多从农村去大城市的务工人员,为了小孩上学或者其他工作生活上的便利,都会把自己的户口调到大城市里面去!特别是上海、深圳、广州等大城市,学历方面的要求非常明显!

10、影响生活与工作

比方说您目前处于单身,那么您去参加相亲活动的时候,女方肯定也会了解参考您目前是什么学历。再或者说,你要参加什么社会活动,出席什么会议,加入协会、理事会,还有党组织等等,那么在您的个人简历表上,一般就会显示您的职位,学历等信息!

以上介绍了一些常见的学历较基本的用途。

不管是哪种学历,也不管是哪种专业,如果没有更高一些的学历,那么人生将会错失许多机会。

虽然学历不能代替能力,但它已经成为了就业和升职的“敲门砖”。并且影响着我们生活的方方面面。

因此,提升学历对于我们今后的发展至关重要!

高学历人数占人口总比不到5%,为何现在感

感谢悟空小秘书的邀请!

“高学历人数只占人口总比不到5%”,显然是个不太严谨的说法,一是哪些人是高学历,高学历的门槛是什么,目前尚未有明确的界定;二是高学历人数占人口总比不到5%,这个数据有待去印证。

在我国,高等教育的范畴包括专科(高职、高专、高技)、本科、硕士研究生、博士研究生。普通高等学校指通过国家高等教育招生考试,招收高中毕业生为主要培养对象,实施高等学历教育的全日制大学、独立设置的学院、独立学院和高等专科学校、高等职业学校及其机构。

按此划分,我们可以把专科及以上学历证书获得者称为高学历人群。然后在借助国家统计局官方网站对于历年专科、本科、硕士毕业生、博士毕业生的统计数据,计算出目前高学历人才占比情况。

一、1978—2018年普通专科毕业生人数统计

二、1978—2018年普通本科毕业生人数统计

结合国家统计局官方网站2018年的数据,2018年全国普通本专科毕业生数753.3万人,因此截止到2018年底,全国共有本专科毕业生人数总计98370669人。

同样的,我也统计了硕士毕业生的数量(630万左右)和博士毕业生的数量(81万左右)。但考虑到这些硕士毕业生和博士毕业生基本上都是通过专科、本科考上去的,为了避免重复计算,所以就不再想加。

那么1978-2018年间普通本专科毕业生人数高达98370669是个什么概念的。

1.与总人口相比较

2018年末,我国总人口为13.95亿,本专科层次以上的毕业生占总人口比例近似为7.05%。

2.与劳动人口相比较(16-59周岁的劳动年龄人口)

根据2017年统计的数据信息显示,我国16-59周岁的劳动年龄人口为90199万,本专科层次以上毕业生占劳动人口比重为10.9%。

因此,你所说的高学历人数占人口总比例不到5%是错误的,目前本专科层次以上毕业生占总人口比例达到了7.05%,那么为什么会有不少人感觉“满大街都是大学生”呢?

首先可以明确一点是,这是一个认识误区,我们常常通通自己的经历和经验去帮助自己判断事物,但却忽略主观判断的局限性。一方面,从本专科占人口和占劳动人口的比例来看,显然满大街大学生是个错误的结论,它不符合事实。但另一方面,很多活跃于网络上新一代年轻人,普遍学历水平要更高,考上大学是一件非常平常、容易的事情。

尤其是多年来高考的扩招,高达80%以上的本专科录取率,使得越来越多的年轻人接受大学教育,而他们身边有着无数同样的学生。举个例子,目前全国各省份的中考升学率大概在50%左右,假设有100个考生,这就意味着50人可以上高中,再到高考时期,本专科录取率大概在80%左右,意味着50个人中有40个会被录取。因此现在的孩子,有大概40%左右的机会接受高等教育,这样想来,在年轻一代眼中,满大街的大学生也就不足为奇了。

希望我的回答能够帮助到你,期待你的点赞支持!

19岁初中毕业后在外打工4年,感觉到知识

高中不是你想上就能上的,是要考的。你已经错失上高中的机会了。如果还想要学历的话,要么去参加成人高考吧。不过含金量不怎么高。但最起码你有个本科学历。然后去考博士。(虽然这是不可能的)或者去参加一些技术培训班。学一门技术。

大家觉得,大学学历真的很重要吗

首先我们得先理解一下大学学历的意义何在,有大学学历说明受过国家认可的高等教育,如果取得学位证的话,说明成绩合格并且没有不良表现(大学作弊零容忍,基本没有学位证书[伤心])。人口众多,以前主要靠科举来培养人才,现今主要考大学培养人才。

在大学里面学习,优点是集中4年时间,可以有系统的学习前人积累下来的大量知识,这样的效率比较高[赞]。缺点是容易对知识消化不良和缺乏实践。

大学不是我们的最终目标,读大学是为我们更好的进入社会做准备的。大学学历可以为未来工作做准备,但这不是唯一的准备。学习一技之长也是为未来工作做预备。大学学历是进入某些工作岗位的门票。但如果学历没有在职场中表现出应有的能力的话,一样不会有更好的发展。

现代社会,大家对学历看中的越来越轻了。相反,我们更看中一个人的真正能力。而能力的培养确未必在大学里,社会同样是一所大学。我认为在社会这所大学里,锤炼自己,才能真正的成长,实现自己的价值,为社会服务。[玫瑰][玫瑰]

有人说大城市适合高学历人才,你觉得有道理

我就一高中生,也到成都来混,成都也算是个大寨子了吧,还是有我自己的一口饭吃。高学历并不代表你有很好的能力。但有能力的人,大部分都是高学历的人。要想成功,所掌握的知识非常重要,只有多读书,才能弥补我们在学历上的不足,如果肯学习,汲取了较多的知识,才能让我们在生活和工作时有足够的知识储备,供我们随意提取。这样可以帮助我们在许多事业上百尺竿头更进一步,还可以交到更多的朋友,积累丰富的人脉。

在我刚开始工作的时候,也做过一些不起眼的工作,但我还是从自己的兴趣出发,寻找最适合的岗位。因为只有我的工作与我的兴趣相吻合,才能最大限度地在工作中学习新的知识和经验。相信每一个人工作的单位都有鼓励员工学习的机制。大家可以在一起相互交流,了解公司的动态,了解业界的新动向,这些小事情是能保证大家步伐紧跟时代,在工作中不断自我更新的好办法。所以说学历不代表能力。在当前一个信息爆炸,知识更新飞快的时代,我们必须适应这种日新月异的变化。在日常生活和工作中,许多地方都需要运用知识,新信息才能更好的完成任务,所以我们不能放松自我更新,通过各种学习武装自己的头脑,做到养兵千日,用兵一时,当机会出现,你才会以自己丰富的学识,自信地坐上梦寐以求的位置,过上更好的生活!

java、web、大数据、网络安全就业环

作为一个从事IT行业十几年的职场老人来回答你这个问题

你所说的这几个IT方向在就业方向来说都没有问题,都是比较流行的方向。这几个方面对于学历要求来说并没有特别的要求,但是,在HR的招聘原则中,有一些潜在的规则,很多都是只招统招本科以上的学历,如果你有统招本科以上学历,肯定没有问题,如果没有,也不用太着急。

1、java应该说是现在就业市场上需求最多、最旺盛的就业方向,如果光从就业方面来说,绝对是最好的选择。如果你在学历方面没有优势,甚至有些劣势,那就选择java吧,由于需求旺盛会对学历及其他方面降低要求。

2、web前端相对来说比较简单,适合计算机基础较差的学生从事,正因为相对简单一些,很多计算机基础差及其非计算机相关专业都会涌入这个方向,所以企业在招聘web前端开发的时候,对学历要求也会相应地提高。

3、大数据是近几年来比较流行的一个方向,薪资相对来说也比较高,很多当初学java的同学都转方向去了大数据,有了编程基础,转行大数据也相对简单,又能获得一份还不错的薪资。由于专业性较强,很多企业都要求需要本科以上学历。

4、现在的企业越来越注重网络安全,所以网络安全这个方向也变得越来越流行,这个专业对学历的要求相对低一些,很多大专生都是没问题的

如果你想从事IT行业,最少应该要有大专以上学历,进入行业后还需要不断地深耕自己的专业。假如你只有高中学历,那你并不适合从事IT,因为这个职业现在的竞争已经越来越激烈,拼的不光是技术,还要拼学历。

学历的重要性有多大

解:现在本科生等于00年的大专生,80年90年的中专生,70年的初中生。 换算公式 现在的研究生等于00年的大专生,80年90年的中专生。 你31岁毕业,18岁入职,工作经验13年,04年职校毕业开始参加工作。 你的学历中专生你的徒弟学历。结论:13年的工作经验只是个售后部长,给你徒弟13年最起码也是副总。也是醉了,还有脸说。你是售后服务部长还用带徒弟?也不咋地啊? 97年职校毕业05年升高级,00年报自考专科,03报自考本科,目前攻读博士,某县县长,正的。

现在公司看重学历吗

公司绝对是看重学历的,首先你去面试对公司来说,你就是个陌生人,那什么样才能够对你进行一个初步评判呢?那就是你的学历,学历呢,也代表了你一个人的学习能力,学历越好,学习能力自然不差,所以学历好的人成功的概率会相对高一些。对于一些有工作经验的人去,那么可能你可以拿出相应的工作业绩给HR的人看,但是前提还是得你的这个业绩是可以被证明的,那HR才会承认你的工作能力,而不是过多的去纠缠你的学历。至于进入公司之后,好多人就会说是看一个人的综合素质和综合能力,我不否认学历低和学历高的人在同一个平台上面竞争,学历低的人也有可能胜出的这种可能和概率,但是总体上来说,学历基本上就代表了一个人的学习能力,当然,在企业在单位里面工作,你的情商,你的组织能力,你的表达能力,你的沟通能力这些因素也占到一个很大的比重,那有些学历高的人书生气太重,不怎么会跟人沟通交流,反而在职场上不受欢迎,这也是大有人在的。最后我想说的,不管你是什么学历?不管你的学习能力怎么样?不管你是在什么样的一个平台上面去发展自己,创造财富,终身学习才是改变命运的最好的途径,学历再高,止步不前一样会有中年危机,一样会有失败的时候,学历再低的人,只要你肯学习终身学习,从不懂到懂,可能时间和过程会比较曲折,但最终你也会走向胜利

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