- 我在这家公司上班是从17年八月份到今年一
- 我2010一月2和3号加班，可是人事说工
- 公司一直在节假日让我们加班，而且有时候还
- 你好，我们工厂每天让我们工作10小时，而
- 晚上要求加班，不加班罚款
- 公司规定月休四天结果只让我们休息一天
- 月休4天加班费合法吗
- 面对公司让实习生无休止的加班又不给加班费
- 你好，我一个月七千，不用交税，月休四天，
- 我厂要求临时工加班，加班只给3.5个工时
我在这家公司上班是从17年八月份到今年一
2019-07-26 20:16
我2010一月2和3号加班，可是人事说工
01:43
公司一直在节假日让我们加班，而且有时候还
首页
你好，我们工厂每天让我们工作10小时，而
为帮您更好的解决法律问题，您可以直接向我咨询并描述自身详细情况，本地律师24小时在线为您解答。
晚上要求加班，不加班罚款
-
公司规定月休四天结果只让我们休息一天
《国务院关于职工工作时间的规定》第三条：职工每日工作8小时、每周工作40小时。故，公司规定月休四天，劳动者已明显存在加班，应足额支付加班工资。《湖南省工资支付监督管理办法》第二十条：劳动者依法享受年休假、探亲假、婚丧假等假期期间，用人单位应当按国家和本省有关规定支付劳动者工资。从上述《办法》可见，如果事假是指探亲假、婚丧假公司不仅应当批准，还要支付劳动者工资，其它事假公司可不支付工资。
月休4天加班费合法吗
合法怎么会不合法，休假和加工班费又不起，月休4天是公司给工人的代遇，工人也不可能三百六十天都上班不休息，所以公司或工厂有月休正常，另外就是加班费，工厂或公司要员工加班来增加产量，或完成任务肯定要給加班费，员工不可能把休息的4天来填补到加班上，所以说加班费合法
面对公司让实习生无休止的加班又不给加班费
找劳动监察大队，或者更简单打12345，有人收拾他！怕面子上不好看就请病假，因为病假有工资的，连续请，头晕目眩，放心用不了多久这个地方就会让你走人了。或者有意识去搬稍重易碎的药品价值越高越好，砸到自己脚啊什么的还是工伤！你知道碎碎平安的道理吧！办法总比困难多，要用脑子想！
你好，我一个月七千，不用交税，月休四天，
按照一个月30天算，休息四天一个月工作26天，也就是说平均一天115.38的工资。按照一天115元计算，这次上了二十天班，那就是2300元，所以这个月该领取2300元的工资。不排除公司规定旷班，请假会扣工资的情况。
我厂要求临时工加班，加班只给3.5个工时
01:06
