- 校园招聘该去哪个银行呀
- 在银行对公业务部门实习，需要学习些什么，
- 银行零售信贷客户经理绩效考核办法模版
- 广发信用卡支付宝支付有积分吗
- 请问广发银行郑州分行2014校园招聘的面
- 我将要面试广发银行的信审员，想问一下信审
- 分行不是每年都招聘的吗
- 银行招聘有什么条件呢
校园招聘该去哪个银行呀
不同的银行的招聘都有所不同。但是、五大商业银行招聘形式趋于统一，都是全国统一考试，每年招聘一至两次，招聘人数在五千至一万五，参考人数在五万至二十万。股份制商业银行不是统一考试(仅广发银行是统一机考)，招聘人数较少。
总之，一般都要经历笔试，然后数轮面试最终体检、政审、签约等过程。
部分银行在招聘公告中，会要求考生持有银行业专业人员职业资格证书(原银行从业资格证书)，方可报名。但大部分银行是要求考生成功录取，入职之后再考取该证书也可以的。
各银行招聘条件上的细则要求可能会不一样，但基本上都需要符合以下条件：
(1). 诚实守信，遵纪守法，品行端正，无不良记录;
(2)、 具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神;
(3)、身体健康，五官端正，思维敏捷，语言表达能力较强;
(4)、热爱金融事业，认同所报考银行的企业文化;
(5)、无论是地方性银行还是五大行各分行，都比较偏向于照顾本地生源的考生，例如：农业银行定向限本地生源(以地级市为单位)。
银行校园招聘包括秋招和春招，一般只针对当届应届生，秋招在年前，春招在年后。以2019应届毕业生为例，秋招在2019下半年9—10月份启动，春招在2019上半年3月份左右启动。
考试内容：主要是英语、综合知识(金融 经济 财会 银行常识 公共基础 英语)、行测和性格测试。
面试形式：结构化、半结构化、无领导小组讨论，各银行具体面试形式会有差异。
考试流程：银行招聘考试流程一般可分为：报名→资格审查→笔试通知→笔试→面试(一面、二面) →入职体检→录用签约→入行报到→开始工作。
各个银行不一定流程完全相同，但基本流程是一致的。
这几点要格外注意~
在银行对公业务部门实习，需要学习些什么，
在银行对公业务实习，需要学习的东西：1、对公开户（包含基本户和一般户）、相关的绑定业务、对公网银开通。
2、给单位出支票、打印支票号、办理支票购买本、办理支票密码器。
3、审核单位的支票（转账和现金）填写以及转账电汇事宜。单位取现金发工资需要审核盖章，但备用金不需要盖章。
4、电子回单、对账单的打印
银行零售信贷客户经理绩效考核办法模版
客户经理绩效考核指标量表被考核人姓名
职位
客户经理
部门
营业部
考核人姓名
职位
营业部经理
部门
营业部
序号
KPI指标
权重
绩效目标值
考核得分
1
存量客户资产
20%
考核期内存量客户资产达到元以上
2
新增客户资产
15%
考核期内新增客户资产达到元以上
3
客户资金周转率
15%
考核期内客户资金周转率达%
4
客户资产流失率
15%
考核期内客户资产流失率低于%
5
客户资产增值率
10%
考核期内客户资产增值率在%以上
6
投诉解决率
5%
考核期内客户投诉解决率达到00%
7
客户满意度
10%
考核期内客户满意度评分在分以上
8
协作部门
员工满意度
5%
考核期内协作部门员工满意度评分在分以上
9
领导满意度
5%
考核期内领导满意度评分达到分以上
本次考核总得分
考核
指标
说明
1.客户资金周转率
客户资金周转率=×100%
2.客户资产流失率
客户资金流失率=×100%
3.客户资产增值率
客户资产增值率=×100%
4.投诉解决率
投诉解决率=×100%
被考核人
考核人
复核人
签字：日期：
签字：日期：
签字：日期：
广发信用卡支付宝支付有积分吗
广发信用卡支付宝支付有积分的，广发信用卡交易不予累计积分的情况包含信用卡提现、转账交易、信用卡年费、提现手续费、、超限费、积分换领自付金额、瞬时通、滞纳金等。广发信用卡使用支付宝支付不在这个范围内，所以是计算积分的。
请问广发银行郑州分行2014校园招聘的面
银行秋季校园招聘预计会在9月份左右开始，笔试时间预计会在11月-12月份，面试时间会在笔试结束后1-3周内。以下为2019银行秋招面试时间表，仅供参考：
我将要面试广发银行的信审员，想问一下信审
可能审核过程中出现了问题需要重新审核，你可以看一下记录确认是不是广发的分行不是每年都招聘的吗
你要看招聘信息还是什么的上面都有支行的地域这些的比如建行。没有必要赛怎么支行还有网页麻，农行还不是都一样都是一个整体的网页银行招聘有什么条件呢
【云南金融人】为你解答：
