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对于马上毕业的大学生,要进入职场打拼,你-已步入社会的你,能否给大学生一些忠告呢

2024-07-03 19:22:37 来源 : 互联网 围观 :
对于马上毕业的大学生,要进入职场打拼,你-已步入社会的你,能否给大学生一些忠告呢

已步入社会的你,能否给大学生一些忠告呢

少壮不努力,老大徒伤悲。

A young idler, an old beggar.


即将毕业的大学生,是选择继续考研好,还是

根据个人情况,高学历是对自身能力的一种提升和充电,考研没有特定的时间限制。

就我个人而言,我选择先在社会中摸爬滚打,了解行情,再规划考研,考研至少两年半三年,这期间也会发生很多事情。

考取在职研究生也是一种不错的选择,前提是你的单位承认。

刚毕业的大学生,如何选择自己的第一份工作

第一你要想清自己的职业规划,在选择工作。会影响你以后的生活

刚毕业的学生如何面对社会,如何应付职场

从校园踏入职场之前,你最好先知道这五条建议

今天来聊一聊,职场和校园最大的区别。

对于互联网人来说,从校园踏入职场,我觉得是一个跨度比较大的体验。

第一点:职场需要自主学习

原因其实很简单,大学里强调的是自主的学习,相对来说,学习任务比较轻,你可以自己安排时间。

除了一些课程之外,基本上其余时间都是可以自己安排的,每到考试的时候加强复习一下基本上就可以了。

但是到公司可并非如此,毕竟公司需要要求你做一些事情,并且能够及时的拿出成果,这些成果要保质保量,并且能够达到老板的要求。

需要按时上班打卡,不能早退,没有寒暑假,更加没有不交作业的理由。

在学校不交作业,可能就是挨骂而已,而是在职场上,你如果在工作上丢三落四,或者是没有及时完成工作的话,那结果想必是会比较难看的。

所以从学校踏入职场必须要调整的,不仅仅有心态,还有你的行动力,学习力以及各方面的综合能力。

第二点:职场等级结比较明显

你在学校的话,身边只有同学和老师。

但是到了公司,不管你是技术岗位还是其他非技术岗位,大家都会有不同的职级职称,大家从自己的title上就可以看到自己和大佬们的差距了。

所以,在视觉就会觉得自己低人一等,事实在工作中也会发现,司龄比较久的同事一定都比较厉害,而你则是一个小白。

所以,你可能会感觉到巨大的落差,这是你在学校里感觉不到的,毕竟在学校里,大家都是从同一起跑线出发的嘛。

大家都在一起上课,一起考试,能有多大的差距啊,最多就是考试成绩相差个几十分吧。

而当你到了公司,特别是大公司,人与人之间的距离简直就是天差地别。

在公司里,你太不敢直接去和你的上级甚至是上上级沟通,一般来说都会有点心虚。

但这也是我们这场新人必须克服的一点,因为如果你不克服这一点,就很难迈出沟通的第一步。

第三点:主动学习还不够

如果说大学里要求的是主动学习,而职场里要求的可不只是仅仅是主动学习这件事。

主动学习简单来说,就是要求你自动发地学习一些东西,在学校里主动学习,就算你拿不出成果,对别人来说他也不是太重要。

而在公司里,主动学习还不够主动,你需要去承担责任,主动去承担工作,主动去帮别人解决问题,主动去把自己的事情拿出成果。

这就相当于,你要在主动学习的基础上,还要把自己的工作做好,承担更多责任,帮更多人解决问题,让人家看到你的潜力所在。

这也是很多职场新人非常不适应的一点,因为大家普遍认为自己有一颗主动学习的心就不错了,至于结果嘛,可能就没有那么重要了吧?

但事实上,在职场只看结果,也就是我们大家都熟知的kpi。

所以在主动学习基础上,你需要做到更多,这也是职场里要想不同的一点。

第四点:职场里一定要多问,多沟通,多交流。

在学校里,很多学霸都喜欢一个人埋头自己学,但到了公司里,即使你是学霸,你也必须学会向更多人学习,主动地向前辈请教,主动的和你的共事者交流,这样才能够更快地解决问题,更快地去突破一些障碍,拿到一些成果。

如果你不愿意听取其他人的建议或者是经验的话,你很可能会让自己的效率变得很低,这也是非常不可取的。

所以在职场里你必须做的一点就是多请教,多学习。

即使你真的觉得自己有很多不会的,请教别人难以启齿,但是还是必须慢慢的去掌握这个过程,否则你接下来的路会变得越来越艰难。

因为时间一久了,人们对你的期望越来越高,这时候你就不应该再问一些低级的问题了。

第五点:从学校到公司,你应该变得更有担当,更有团队意识

从学校到公司,可能以前讲究的是班级的荣誉感,班级的团结,但是在学校里。

班级相对公司的团队来说,还不算什么利益共同体,因为大家更多的是一个朋友之间的关系,不会有利益,所以在校园里的集体是更加单纯的。

而到职场,你的一个部门,一个小组,大家都是利益共同体,你一个人出了问题,会导致其它人的工作也难以为继,所以这个时候如果你只顾着自己,而影响到了别人,你就会成为了木桶效应里的那个短板。

工作之后,你就会发现你必须有集体意识,团队责任感,否则你是很难混好的,简单来说,如果你总是觉得自己的工作做完了,你就可以不管不顾了,那就是一个错误的想法,因为你做的事情可能会影响到其他人,影响到整个团队。

总结

这从校园到职场真的是很大的一个坎,如果步子太大了,就容易扯着蛋。

希望未来要进入职场的宝宝们要重视起来,抓紧时间提升自己。

很多人从学校踏入职场都会不适应,难以融入到这个环境中,这样一来很有可能就会陷入到了职场成长的一个泥潭里。

如果你想要在职场更快更好地成长的话,还是必须要更加重视这些事情的

公众号【黄小斜】优秀程序员聚集地,每天与你分享:技术、面试、职场、成长。

作者黄小斜,大厂程序员,互联网职场新知,终身学习践行者,懂技术,懂面试,懂职场,更想懂你。据说,每个上进又好看的互联网人都关注我了。

如果有机会让现在的你,遇到刚毕业初入职场

相视无言!

为啥呢?

因为偶现在既没混到人力资源部部长的位置上,也没有HR的职场经历,你让我说啥?

与其信口开河误人子弟,莫如缄口不言造福新人——

大家看看这样可好?欢迎一起来就这一话题展开深入探讨!

刚出来社会,应该怎样选择对的职业

因为信息量掌握的比较少,不过也不用困惑,我可以提供点选择逻辑供参考:

1、所学专业与职业优先相关

比如,我是学人力资源管理方向的就优先找关于人力岗位进行尝试,初入社会没有其他经验,所以专业长板此时就是我们的优势,有助于成功拿到offer。

2、个人特长与职业优先相关

比如,我的特长是演讲口才,那么可以考虑跟语言相关的岗位进行尝试。

或者,在本专业基础上具备的特可以相结合,加分项,也OK。

3、性格特质与职业优先相关

比如,自己性格比较开朗,就选择岗位特质是跟性格相关的;反之,如果性格内向,那么就要避免选择经常要有商务型沟通的岗位等等。

综上,因为是刚出社会对行业和职业的了解还是比较少比较不具体的,甚至对部分职业的理解还存在偏差,就好像高考报专业一样,单看名字其实没办法准确了解其内涵。因此,这时候最简单的方法就是更加准确的了解自己,把自己的优势/缺点做个全面的评估和分析并以此为基础与所了解的职业进行比对,之后把符合优势的优先正向相关,不符合的优先负向相关就好了,这样择业风险会比较小对未来职业发展也比较有利。

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对一个刚毕业的大学生而言,你认为就业和择

先就业再择业,刚出来多多见识社会和职场,慢慢就知道自己适合做什么不适合做什么了,这对今后的择业都很好帮助!除非你很坚定自己要做什么样的工作,可以直接尝试这块领域。而有的人比较迷茫,需要一些时间才能做出选择。

大学刚毕业,但对这份工作不感兴趣,我想毁

其实我觉得不管你工作也好,去社会打拼也好,首先你要考虑你想要什么,你要成为什么样的人,你的短期和长期目标是什么,这个很重要,宁愿花一些时间在这个上面。笔者认为

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